XX县落实义务教育教师工资遇工作实施方案
促进教育事业科学发展加强中学教师队伍建设持续完善县中学教师遇保障机制提升广教师遇增强教师获感幸福感激发广教职工工作积极性动性创造性关全面深化新时代教师队伍建设改革意见国务院办公厅关进步保障义务教育教师工资遇通知等文件关求结合县实际特制定工作方案
工作目标
认真贯彻落实中央决策部署关落实义务教育教师工资遇求明确义务教育教师公务员工资较口径法规切实保障义务教育教师工资遇
二组织领导
成立XX县保障义务教育教师工资遇专项工作领导组负责保障县义务教育教师工资遇水低公务员工资遇水
三统计口径
（）义务教育教师时具备五条件员：取相应教师资格取中学教师专业技术职务职资格聘中学教师专业技术岗位执行义务教育教师工资序列学校承担义务教育阶段教育教学工作
（二）纳入统计范围工资项目
1基工资项目
公务员年均工资：职务工资级工资规范津贴补贴年终次性奖金目标考核奖义务教育教师年均工资：岗位工资薪级工资基础性绩效工资奖励性绩效工资年终次性奖金目标考核奖中项目应纳入奖励性绩效工资统计：农村教师补贴（国务院办公厅转发力资源社会保障部财政部教育部关义务教育学校实施绩效工作指导意见通知班津贴（国务院办公厅转发力资源社会保障部财政部教育部关义务教育学校实施绩效工作指导意见通知XX省民政府办公厅关快落实提高教师遇政策通知方教龄津贴（XX省民政府办公厅关快落实提高教师遇政策通知超课时津贴（国务院办公厅转发力资源社会保障部财政部教育部关义务教育学校实施绩效工作指导意见通知）延时工作补助（XX省教育厅等六部门关做中学生课服务工作指导意见
2普遍发放奖励性补贴
公务员奖励性补贴：时考核奖目标考核奖义务教育教师奖励性补贴：时考核奖目标考核奖乡村教师生活补助（XX省民政府办公厅关快落实提高教师遇政策通知
（三）纳入统计范围工资项目
全国文明城市奖安建设奖精神文明奖岗位津贴（含警衔津贴特级教师津贴等）保留物价福利补贴物业补贴通讯补贴公务车补贴取暖补贴住房补贴水电补贴源补贴应休未休年休假工作员工资报酬乡镇工作补贴女职工卫生费独生子女费国家统规定教龄津贴五险金
四制度保障
（）建立保障义务教育教师工资遇长效机制县义务教育教师公务员实行月工资收入统计制度县保障义务教育教师工资遇专项领导组办公室负责月县委组织部负责公务员工资部门县力资源社会保障局负责事业单位员工资部门进行接统计分析县义务教育教师公务员月均工资情况根月均收入情况推算年均收入情况发现义务教育教师年均收入低公务员年均收入立县保障义务教育教师工资遇专项工作领导组汇报领导组研究制定相应措施保障义务教育教师年收入低公务员年收入
（二）建立教师工资动态调整机制加强新时代学校教师队伍建设进步提高教师队伍工资遇充分调动广教职工工作积极性动性创造性县济发展水公务员均工资基准实行步动态调整确保义务教育教师均工资收入水低公务员均工资收入水
（三）建立教师工资优先发放机制县财政局优化财政教育支出结构优先支出义务教育教师工资保障义务教育教师工资月时足额发放
五工作求
（）加强学提高认识认真组织学中中央国务院关全面深化新时代教师队伍建设改革意见国务院办公厅关进步保障义务教育教师工资遇通知等文件精神吃透政策明确目标握重点充分认识提高保障义务教师教师遇重意义
（二）实事求握标准统计义务教育教师公务员工资收入遇情况明确较口径着实事求原数结果必须真实严禁虚报瞒报
（三）加强督导确保落实教师工资落实情况开展督查检查确保国家相关政策落见效
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促进教育事业科学发展加强中学教师队伍建设持续完善县中学教师遇保障机制提升广教师遇增强教师获感幸福感激发广教职工工作积极性动性创造性关全面深化新时代教师队伍建设改革意见国务院办公厅关进步保障义务教育教师工资遇通知等文件关求结合县实际特制定工作方案
工作目标
认真贯彻落实中央决策部署关落实义务教育教师工资遇求明确义务教育教师公务员工资较口径法规切实保障义务教育教师工资遇
二组织领导
成立XX县保障义务教育教师工资遇专项工作领导组负责保障县义务教育教师工资遇水低公务员工资遇水
三统计口径
（）义务教育教师时具备五条件员：取相应教师资格取中学教师专业技术职务职资格聘中学教师专业技术岗位执行义务教育教师工资序列学校承担义务教育阶段教育教学工作
（二）纳入统计范围工资项目
1基工资项目
公务员年均工资：职务工资级工资规范津贴补贴年终次性奖金目标考核奖义务教育教师年均工资：岗位工资薪级工资基础性绩效工资奖励性绩效工资年终次性奖金目标考核奖中项目应纳入奖励性绩效工资统计：农村教师补贴（国务院办公厅转发力资源社会保障部财政部教育部关义务教育学校实施绩效工作指导意见通知班津贴（国务院办公厅转发力资源社会保障部财政部教育部关义务教育学校实施绩效工作指导意见通知XX省民政府办公厅关快落实提高教师遇政策通知方教龄津贴（XX省民政府办公厅关快落实提高教师遇政策通知超课时津贴（国务院办公厅转发力资源社会保障部财政部教育部关义务教育学校实施绩效工作指导意见通知）延时工作补助（XX省教育厅等六部门关做中学生课服务工作指导意见
2普遍发放奖励性补贴
公务员奖励性补贴：时考核奖目标考核奖义务教育教师奖励性补贴：时考核奖目标考核奖乡村教师生活补助（XX省民政府办公厅关快落实提高教师遇政策通知
（三）纳入统计范围工资项目
全国文明城市奖安建设奖精神文明奖岗位津贴（含警衔津贴特级教师津贴等）保留物价福利补贴物业补贴通讯补贴公务车补贴取暖补贴住房补贴水电补贴源补贴应休未休年休假工作员工资报酬乡镇工作补贴女职工卫生费独生子女费国家统规定教龄津贴五险金
四制度保障
（）建立保障义务教育教师工资遇长效机制县义务教育教师公务员实行月工资收入统计制度县保障义务教育教师工资遇专项领导组办公室负责月县委组织部负责公务员工资部门县力资源社会保障局负责事业单位员工资部门进行接统计分析县义务教育教师公务员月均工资情况根月均收入情况推算年均收入情况发现义务教育教师年均收入低公务员年均收入立县保障义务教育教师工资遇专项工作领导组汇报领导组研究制定相应措施保障义务教育教师年收入低公务员年收入
（二）建立教师工资动态调整机制加强新时代学校教师队伍建设进步提高教师队伍工资遇充分调动广教职工工作积极性动性创造性县济发展水公务员均工资基准实行步动态调整确保义务教育教师均工资收入水低公务员均工资收入水
（三）建立教师工资优先发放机制县财政局优化财政教育支出结构优先支出义务教育教师工资保障义务教育教师工资月时足额发放
五工作求
（）加强学提高认识认真组织学中中央国务院关全面深化新时代教师队伍建设改革意见国务院办公厅关进步保障义务教育教师工资遇通知等文件精神吃透政策明确目标握重点充分认识提高保障义务教师教师遇重意义
（二）实事求握标准统计义务教育教师公务员工资收入遇情况明确较口径着实事求原数结果必须真实严禁虚报瞒报
（三）加强督导确保落实教师工资落实情况开展督查检查确保国家相关政策落见效
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