目录
领导班子集中学制度 2
基层联系服务群众制度 3
领导干部谈心谈话制度 5
定期接群众访制度 6
会议理制度 8
领导班子会议制度 12
领导班子重事项决策制度 14
务政务财务公开制度 17
重事项报告制度 20
领导班子成员公开承诺制度 22
机关工作纪律 24
请销假制度 25
公务接理制度 26
机关物品理制度 27
领导班子集中学制度
局办负责组织局机关学活动制定学计划确定学容选择学方式
二坚持学型机关建设常态化确定周早例会时间局机关集中学时间重点学创新理国家省市重战略决策部署等政治理教育法律法规教育发展规划纲等职工作关业务知识工作方式方法创新手段理念等
三采取专领学辅导讨相结合集中学学相结合全员记笔记分层撰写心体会相结合方法务求实效
四集中学实行签制度事（含工作）病参加学活动局长请假告知办学笔记半年检查次记录全态度认真提出通报批评
基层联系服务群众制度
领导干部联系群众服务群众进步落实全心全意民服务宗旨重举措结合XX局实际制定制度
领导干部廉洁政局领导班子中进行权力观位观利益观廉洁律教育增强领导干部拒腐防变力确保风廉政建设取实效求领导干部纪政纪条规约束政行做执政民谋私利权民搞特殊家属身边工作员职工甘苦处理群干群关系
二热情群众排忧解难通职代会座谈会谈心慰问处理信访等渠道征求群众意见倾听群众呼声时解群众愿求注意做职工思想工作帮助化解教职工间矛盾注意关心职工生活疾苦维护合法利益努力职工服务
三断推进政务公开务公开加强政务务公开组织领导增强工作透明度促进民决策民理民监督深入发展属职称聘考勤考核评先选优等涉职工切身利益事项均应适形式公开
四接受群众监督评议身作觉接受群众监督评议充分利政联席会议制度等工作机制充分倾听采纳层面意见产员半年征求次外群众意见接受次群众民评议群众监督评议做基情况意见容记录尊重群众意见批评建议征求意见接受评议时针存问题进行整改
五固定联系象确定固定联系服务象名领导联系12名群众做定期走访沟通联系群众谈心交心征求意见建议季度少收集反映次联系象意见建议帮助维护正权益重事项应时征求联系群众意见
六开展题活动推行领导干部承诺服务积极参服务群众容题实践活动踊跃参加社会公益活动
领导干部谈心谈话制度
切实加强员教育理时解解决员实际困难保持员队伍先进性纯洁性更发挥员先锋模范作特制定制度
局组基层组织年制定谈心谈话计划局领导班子成员基层普通员谈心谈话月少进行次
二谈心谈话根情况采取集体谈谈等方式进行
三谈心谈话做文字记录
四谈话谈话前做充分准备明确谈话容求谈话时员应实组织汇报期学思想工作生活等方面情况谈话代表组织员工作予客观评价存问题足提出批评指明努力方
五谈心谈话中开展批评批评帮助员解决实际困难结合起严格员标准求员尊重理解关心爱护员帮助解决生活工作中实际困难
六时通谈心谈话掌握情况便马答复时难解决时报告组织负责组织集体研究统答复协调解决
定期接群众访制度
进步密切民群众联系切实推进局机关政行风建设认真解决群众关心教育热点难点问题积极化解矛盾切实维护稳定提高法治教水促进全市XX事业持续健康协调发展制定制度
认真坚持领导信访接日制度局领导班子成员月定期接次群众访（电话约见）接访时间行确定接点教育局接室领导接日程办公室统安排值班领导出席重会议公务活动办公室安排班领导
二参加信访接日领导切实履行信访工作第责职责坚持谁谁负责原群众访提出问题属职责范围时办理属职责范围应说明情况告领导相关科室时办理影响面问题局长亲问底
三逢领导信访接日办公室接室负责协助局领导做接工作接室负责记录反映问题督办
四参加信访接日领导群众访拖推躲解决解决立解决明确答复做疏导工作引导群众序访增加信访工作透明度保证良接环境秩序
五日常接群众访实行首问负责制全体机关员热情受理细心询问听明意见做记录访群众反映重问题时整理呈报关领导阅批接室根领导批示意见具体情况进行催办群众信访问题事事着落件件回音避免重复访越级访
六群众电话形式咨询访事项相关科室直接报分领导处理群众信件等形式咨询访事项办公室负责签分领导处理重事项办公室直接交局长处理
七接室领导接日日常工作中受理处理办结访问题相关资料进行详细登记整理档
会议理制度
进步优化XX系统工作作风严格办公费理规范会议组织纪律提高会议效率质量结合XX系统实际特制定制度
办会原
1坚持节俭务实高效原精简会议数量节约会议费支出
2通网络台电话等形式传达工作务组织召开会议
3会议参加象会议容时段整合量合集中进行传达布置
4范围布置工作召开会进行布置控制会议规模
二精简会议活动
1减少会议活动数量坚持合精简简短原开开会议坚决开题明确实质性容会议开已发文部署工作召开会议专门安排会议时间员范围相工作容相会议合套开次性传达部署基层层层开会传达必须召开会议准备充分简化程序注重实效开短会开会开解决问题会讲实话讲短话讲话力戒空话套话局领导出席类剪彩活动庆祝会纪念会表彰会研讨会等严控制未局委批准律出席未市XX局批准XX系统单位承揽级会议
2严格控制会议规格规模时间费严格控制会议审批程序召开全市性会议须级部门批准严格执行省市关改进工作作风密切联系群众相关规定系统项工作会议实行报批制度科室单位召开会议须局委审批贯彻级重精神会议外系统会议超1时特殊需次会议安排位领导讲话讲话般超40分钟交流发言位超5分钟会议持简短没特殊强调事项会议结超3分钟加强会议活动费预算理级类会议律举办宴会严禁提高会议标准严禁发放纪念品会议活动现场布置简朴工作会议律摆放花草制作背景板会议文具需发放文件袋纸质
3改进会议形式提倡召开现场办公会电视电话会碰头会现场解决问题会议室开会通电话文电方式传达会议精神安排部署工作召开会议般性会议挂会标表彰会议安排获奖单位戴鲜花披绶带安排专业礼仪递送证牌
三办会工作
1认真做会议议题收集协调审定工作直属单位科室应认真做会议议题基础工作直属单位拟提请议题单位领导班子认真研究充分讨形成相统意见涉单位科室议题须事先协调征求关单位科室意见提出种者种解决方案供领导决策提交会议议题分领导意方形成文字材料提交会议未协调成熟议题原暂缓讨
2严格控制会议审批程序市XX局名义召开全市性会议须提请级部门审核批准会议规模会期等级求执行科室直属单位市教育局名义召开会议必须提前两周会议容（包括会议名称时间点会期数需费源等）报送办公室汇总提请局长办公会审批级部署遇然灾害等突发紧急情况需紧急召开时性会议直接提请局长办公会审批级明确求必须时召开会议发生重突发事件然灾害需立进行研究部署会议立求召开
3精简会议文件等材料业务科室负责提供参会员名单会议名称会议材料核相关容办公室负责文件材料审阅没实质容新政策措施发发文件律发涉事项工作部署配套政策责分工等文件量合发重会议外领导讲话工作报告等会发会印发般性会议领导讲话等材料印发公开发布级文件求明确具体般发贯彻意见实施意见防止信笺头白头件等变通做法代红头文件形式印发
4严格遵守保密制度参会员会外员泄露需保密会议情况
领导班子会议制度
充分发挥领导班子核心作做决策民化理科学化创建团结务实心战斗力强流领导班子结合局实际特制定制度
1局领导班子会议般月召开次定月月初遇重情况时召开会议局长召集持局长参加会议时委托副局长召集持
2出席会议全体局班子成员局办公室列席会议根议题需持批准通知相关科室负责列席会议
3会议议题领导提出局长议定需局领导班子会议讨议题领导相关科室事先认真准备形成较成熟意见列入会议重议题领导般应事先协调未领导协调问题提交会议讨
4参加会议员没特殊情况缺席会议迟早退确特殊情况参加会议必须事先持会议领导请假
5局领导班子会议讨决定问题实行少数服数原讨决定问题时会员应畅欲言充分发表意见少数意见应认真考虑集体作出决定意见坚决执行前提保留
6重问题决定必须充分调查研究基础提出行性方案方案提出应广泛征求方面意见建议力求决策民化科学化
7重突发事件紧急情况召开局领导班子会议局长领导时处置事局领导班子报告
8局领导班子会议局办公室列席重事项应编发会议纪会议纪呈送领导审阅持会议领导审定签发
9局领导班子会议通决策文件传达会议批准时传达规定范围会议讨决定问题未批准公开时参加会议员形式泄露
10局领导班子会议作出决议决定分领导组织实施决定具体事项分领导通知相关单位执行组织局关科室搞督促检查落实情况反馈
领导班子重事项决策制度
规范监督重事项集体决策行提高重事项集体决策民性科学性根关法律法规规定结合局实际制定制度
二局重事项集体决策应遵守制度
三重事项集体决策应坚持科学性民性公开性效率性
四局办公室负责重事项集体决策组织协调工作科室相关单位应职责做重事项集体决策工作
五列重事项应实行集体决策：
1贯彻落实市委市政府市XX局中心工作计划措施
2全局工作年度计划中长期规划
3重规范性文件制定修改实施
4干部事理权限范围员免调动奖惩
5年度财务收支计划
6次性投入额度4000元政府采购
7重事件紧急情况研究处理
8涉XX改革发展中热点难点问题实施方案
9级部门提交重请示报告
10市XX事业发展深远影响民群众密切关注需XX行政部门决策重事项
六重事项集体决策应采取局班子会者局委会形式研究决定
七重事项集体决策列程序进行：
1咨询证关科室直属单位重事项深入调查研究广泛征求意见基础提出决策目标方案报分局长意方提请局领导班子负责决定否会
2会前通报局领导班子负责决定会局办公室负责通报局领导班子成员
3提前通知局办公室应提前2工作日会议通知（含议题关材料）书面送达领导班子成员
4充分讨会议局领导班子负责持安排足够时间议题进行充分讨未会局领导班子成员意见书面形式会表达
5事项表决会议持视讨情况决定否进入表决程序表决采取口头举手者投票形式
6作出决策局班子决定事项实行民集中制少数服数原做出决定局长办公会决定事项充分讨局长做出决定
7形成纪局办公室负责形成重事项决策会议纪独立编号需特说明事项应会议纪中单独列明
八局班子会议局长办公会会议记录局办公室负责整理需印发报班子负责审定签发
九重事项集体决策做出关科室者单位应决策求时组织实施决策实施程中社会效果等信息时反馈局办公室局办公室整理报局领导班子成员
十规定发布日起实施
务政务财务公开制度
进步转变工作作风提高工作透明度觉接受社会监督特制定制度
务政务财务公开容
1局机关职责设机构工作程序
2重决策公开：局组会局长办公会议关求出台规范性文件规章制度决定决策等
3事免公开：干部免程序求进行公示公布包括评先晋级选拔解聘干部交流考核情况奖惩等情况
4年度工作目标完成情况
5年度财政预决算执行情况财务收支情况
6领导干部廉洁律情况
7审批事项公开：审批求程序时限办事员责监督制度等
8行政处罚事项公开：处罚象案处罚结果执行情况
9应公开事项
二公开形式
公开形式简明醒目格式规范便接受群众监督原采形式：
1设立固定务政务公开栏定期定期公开关信息
2通召开会议干部职工进行公开
3文件通报等形式进行公开
三公开工作求
1加强组织领导推行务政务财务公开转变工作作风建设服务型机关重措施加强组织领导强化责意识局领导务政务财务公开工作第责统协调公开关工作
2规范公开程序规定程序规定程序公开外程序进行：（1）确定拟公开容务政务公开工作领导组负责组织公开事项预先审核委集体研究形成统意见进行公布（2）实施公布拟公开容社会公布通意见箱接日座谈会举报电话等形式认真听取群众意见建议群众提出意见建议够采纳积极采纳采纳作出必解释说明群众反映强烈群众赞成事项予纠正延期执行（3）档次公开时间容群众意见建议采纳办理等情况均应文字记录建立档案（4）法制办负责公开工作督办督查工作
3注意公开方法做常性工作定期公开阶段性工作逐段公开时性工作时公开实际操作中固定性容目标职责制度规章操作程序收费标准等实行长期公开调整事项调整时公开变动性容月实行公开
4严肃公开纪律积极探索胆实践保证公开工作常化规范化公开容真实性逐步形成套便利实约束力群众满意公开监督制约机制
重事项报告制度
执行范围象
报告重事项范围教育局机关属单位
报告重事项象局领导班子成员属单位负责
二报告事项求
1配偶生活子女营建买卖出租住房等情况应事前月分组织报告清楚
2家属成员婚丧喜庆（包括生日迁新房）事宜丧事外活动必须事前书面分层次市纪委局委讲明准备处理办法事（包括丧事）相关情况重点否符合政策规定办理结果实组织报告清楚
3配偶子女商办企业情况应事前月营规模营方式税费收入承包租赁履约情况分组织报告清楚
4配偶子女直系亲属招生升学毕业分配职称评聘工作调动国家规定正常程序外须事前月关情况组织报告清楚
5引起群众反映热点问题认应该组织报告重事项须事前事组织报告
三受理审批程序
属应执行规定干部必须组织写出书面报告报单位组织局委审批规定报级部门备案留察
领导干部重事项报告分级理原实行分级受理审批：
（）局班子成员规定报级部门研究审批
（二）局非领导职务干部属单位政领导干部报局委研究审批局委接重事项报告应严格列程序进行审批答复：
1召集局分领导报告报告事项政策规定提出处理意见
2召开局委会议集体研究审批意见
3时报告事项审批意见反馈答复报告
报告应严格组织审批答复意见办理报告事项
领导班子成员公开承诺制度
转变领导干部作风密切联系群众进步塑造领导干部良形象根中国产章程相关求特制订制度
求承诺容标准程序时限责公开单位全体员职工作出承诺员群众监督组织实施
二承诺范围：教育局领导班子成员基层单位负责
三承诺容：
1岗位承诺根岗位职责结合实际情况学工作提出具体目标实现手段加强身建设优质高效完成工作务做出承诺
2服务承诺积极发扬先进性责意识率先垂范务实重行积极群众服务承诺事项必须努力达必须明确容标准程序时限责求考核公公正
四考核：
1承诺制实施日起结合实际情况述承诺容提出细化方案实现手段做承诺执行年终进行评总结找出足积累验
2承诺真正效年11月间召开领导干部承诺制执行情况推进会前阶段承诺效果进行检查
3年终领导干部承诺制执行情况进行总结评评采评群众评议委考评相结合办法严格考核时建立相应激励机制奖惩结合
五监督保障：设置员评议箱接受群众项建议意见做诺必践违诺必究保持维护承诺制严肃性
机关工作纪律
严格遵守工作时间机关工作员遵守工作时间迟早退事时外出请假
二严格遵守会议纪律级部门组织项会议规定准时参加参会意代确特殊情况参会事先会议组织部门说明情况时派参会
三严禁公务活动饮酒
四严禁工作时间麻严禁班时间网聊天玩游戏电话闲聊等工作关行严禁班时间擅离岗科室负责负责监督检查
五严禁权谋私公务机拉关系送情严禁工作便吃卡收受钱物接受影响公务宴请等行
六严禁意关闭手机局机关工作员天必须24时开机特殊情况事前办公室告知便工作联系方便
七机关工作员外出执行学开会报送材料等公务时必须事先请示否费予报销
八文明办公礼貌客接外办事员动热情属职责范围办结立办结办结解释清楚属科室职责指引相关科室办理
请销假制度
科员外出科长（）请假科长（）外出分领导请假副局长（副书记）外出领导请假
二科员请假1天科长（）批准3天分领导批准超3天领导请假科长（）请假1天分领导批准超1天领导请假告假期满时准假领导销假
三领导班子成员参加会议基层检查工作告知办公室外出领导请假
四事病参加会议集体活动须组织会议活动领导请假
五工作外出请假期满特殊情况超请假时间
六请假外出期间保持通讯畅通更换电话号码时通知办公室
七机关工作员请假外出出现事责负单位承担责
公务接理制度
实行公务接登记制需发生公务招必须进行登记填写公务招登记表注明日期宾单位宾数事涉部门事涉领导陪餐数批准领导等领导分领导批准办公室负责安排未批准招费予核销超审批额度予核销
二明确接范围级局检查指导工作进行公务活动员兄弟市（县区）关单位局沟通业务处理事务员需招员
三严格接标准级领导招标准餐超150元工作员基层单位员局办事原予接饮食标准体现方特色品方饭菜招客实行口陪餐制严禁客陪严禁陪餐员意提高标准
机关物品理制度
局机关购置单件物品超千元计财科登记固定资产账目千元登记备品账目办公室负责固定资产采购分发登记检查保
二办公耗材办公室统购置发放实行办公品入库发放登记制度购置办公品必须分办公室领导批准办公室负责购买科室耗材应先申请办公室登记发放收费项目科室收费项目相关工作耗材局里承担相关费
三科室物品科室员负责登记保爱护公物厉行节约班时果时外出办事必须锁门班时关闭室电源锁门窗理善出现物品丢失损坏等问题责科室负科室负责第责
四局机关固定资产科室权没支配权意处置破损应时报办公室报废物品应办公室时申领填写固定资产报废单相关规定处理
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领导班子集中学制度 2
基层联系服务群众制度 3
领导干部谈心谈话制度 5
定期接群众访制度 6
会议理制度 8
领导班子会议制度 12
领导班子重事项决策制度 14
务政务财务公开制度 17
重事项报告制度 20
领导班子成员公开承诺制度 22
机关工作纪律 24
请销假制度 25
公务接理制度 26
机关物品理制度 27
领导班子集中学制度
局办负责组织局机关学活动制定学计划确定学容选择学方式
二坚持学型机关建设常态化确定周早例会时间局机关集中学时间重点学创新理国家省市重战略决策部署等政治理教育法律法规教育发展规划纲等职工作关业务知识工作方式方法创新手段理念等
三采取专领学辅导讨相结合集中学学相结合全员记笔记分层撰写心体会相结合方法务求实效
四集中学实行签制度事（含工作）病参加学活动局长请假告知办学笔记半年检查次记录全态度认真提出通报批评
基层联系服务群众制度
领导干部联系群众服务群众进步落实全心全意民服务宗旨重举措结合XX局实际制定制度
领导干部廉洁政局领导班子中进行权力观位观利益观廉洁律教育增强领导干部拒腐防变力确保风廉政建设取实效求领导干部纪政纪条规约束政行做执政民谋私利权民搞特殊家属身边工作员职工甘苦处理群干群关系
二热情群众排忧解难通职代会座谈会谈心慰问处理信访等渠道征求群众意见倾听群众呼声时解群众愿求注意做职工思想工作帮助化解教职工间矛盾注意关心职工生活疾苦维护合法利益努力职工服务
三断推进政务公开务公开加强政务务公开组织领导增强工作透明度促进民决策民理民监督深入发展属职称聘考勤考核评先选优等涉职工切身利益事项均应适形式公开
四接受群众监督评议身作觉接受群众监督评议充分利政联席会议制度等工作机制充分倾听采纳层面意见产员半年征求次外群众意见接受次群众民评议群众监督评议做基情况意见容记录尊重群众意见批评建议征求意见接受评议时针存问题进行整改
五固定联系象确定固定联系服务象名领导联系12名群众做定期走访沟通联系群众谈心交心征求意见建议季度少收集反映次联系象意见建议帮助维护正权益重事项应时征求联系群众意见
六开展题活动推行领导干部承诺服务积极参服务群众容题实践活动踊跃参加社会公益活动
领导干部谈心谈话制度
切实加强员教育理时解解决员实际困难保持员队伍先进性纯洁性更发挥员先锋模范作特制定制度
局组基层组织年制定谈心谈话计划局领导班子成员基层普通员谈心谈话月少进行次
二谈心谈话根情况采取集体谈谈等方式进行
三谈心谈话做文字记录
四谈话谈话前做充分准备明确谈话容求谈话时员应实组织汇报期学思想工作生活等方面情况谈话代表组织员工作予客观评价存问题足提出批评指明努力方
五谈心谈话中开展批评批评帮助员解决实际困难结合起严格员标准求员尊重理解关心爱护员帮助解决生活工作中实际困难
六时通谈心谈话掌握情况便马答复时难解决时报告组织负责组织集体研究统答复协调解决
定期接群众访制度
进步密切民群众联系切实推进局机关政行风建设认真解决群众关心教育热点难点问题积极化解矛盾切实维护稳定提高法治教水促进全市XX事业持续健康协调发展制定制度
认真坚持领导信访接日制度局领导班子成员月定期接次群众访（电话约见）接访时间行确定接点教育局接室领导接日程办公室统安排值班领导出席重会议公务活动办公室安排班领导
二参加信访接日领导切实履行信访工作第责职责坚持谁谁负责原群众访提出问题属职责范围时办理属职责范围应说明情况告领导相关科室时办理影响面问题局长亲问底
三逢领导信访接日办公室接室负责协助局领导做接工作接室负责记录反映问题督办
四参加信访接日领导群众访拖推躲解决解决立解决明确答复做疏导工作引导群众序访增加信访工作透明度保证良接环境秩序
五日常接群众访实行首问负责制全体机关员热情受理细心询问听明意见做记录访群众反映重问题时整理呈报关领导阅批接室根领导批示意见具体情况进行催办群众信访问题事事着落件件回音避免重复访越级访
六群众电话形式咨询访事项相关科室直接报分领导处理群众信件等形式咨询访事项办公室负责签分领导处理重事项办公室直接交局长处理
七接室领导接日日常工作中受理处理办结访问题相关资料进行详细登记整理档
会议理制度
进步优化XX系统工作作风严格办公费理规范会议组织纪律提高会议效率质量结合XX系统实际特制定制度
办会原
1坚持节俭务实高效原精简会议数量节约会议费支出
2通网络台电话等形式传达工作务组织召开会议
3会议参加象会议容时段整合量合集中进行传达布置
4范围布置工作召开会进行布置控制会议规模
二精简会议活动
1减少会议活动数量坚持合精简简短原开开会议坚决开题明确实质性容会议开已发文部署工作召开会议专门安排会议时间员范围相工作容相会议合套开次性传达部署基层层层开会传达必须召开会议准备充分简化程序注重实效开短会开会开解决问题会讲实话讲短话讲话力戒空话套话局领导出席类剪彩活动庆祝会纪念会表彰会研讨会等严控制未局委批准律出席未市XX局批准XX系统单位承揽级会议
2严格控制会议规格规模时间费严格控制会议审批程序召开全市性会议须级部门批准严格执行省市关改进工作作风密切联系群众相关规定系统项工作会议实行报批制度科室单位召开会议须局委审批贯彻级重精神会议外系统会议超1时特殊需次会议安排位领导讲话讲话般超40分钟交流发言位超5分钟会议持简短没特殊强调事项会议结超3分钟加强会议活动费预算理级类会议律举办宴会严禁提高会议标准严禁发放纪念品会议活动现场布置简朴工作会议律摆放花草制作背景板会议文具需发放文件袋纸质
3改进会议形式提倡召开现场办公会电视电话会碰头会现场解决问题会议室开会通电话文电方式传达会议精神安排部署工作召开会议般性会议挂会标表彰会议安排获奖单位戴鲜花披绶带安排专业礼仪递送证牌
三办会工作
1认真做会议议题收集协调审定工作直属单位科室应认真做会议议题基础工作直属单位拟提请议题单位领导班子认真研究充分讨形成相统意见涉单位科室议题须事先协调征求关单位科室意见提出种者种解决方案供领导决策提交会议议题分领导意方形成文字材料提交会议未协调成熟议题原暂缓讨
2严格控制会议审批程序市XX局名义召开全市性会议须提请级部门审核批准会议规模会期等级求执行科室直属单位市教育局名义召开会议必须提前两周会议容（包括会议名称时间点会期数需费源等）报送办公室汇总提请局长办公会审批级部署遇然灾害等突发紧急情况需紧急召开时性会议直接提请局长办公会审批级明确求必须时召开会议发生重突发事件然灾害需立进行研究部署会议立求召开
3精简会议文件等材料业务科室负责提供参会员名单会议名称会议材料核相关容办公室负责文件材料审阅没实质容新政策措施发发文件律发涉事项工作部署配套政策责分工等文件量合发重会议外领导讲话工作报告等会发会印发般性会议领导讲话等材料印发公开发布级文件求明确具体般发贯彻意见实施意见防止信笺头白头件等变通做法代红头文件形式印发
4严格遵守保密制度参会员会外员泄露需保密会议情况
领导班子会议制度
充分发挥领导班子核心作做决策民化理科学化创建团结务实心战斗力强流领导班子结合局实际特制定制度
1局领导班子会议般月召开次定月月初遇重情况时召开会议局长召集持局长参加会议时委托副局长召集持
2出席会议全体局班子成员局办公室列席会议根议题需持批准通知相关科室负责列席会议
3会议议题领导提出局长议定需局领导班子会议讨议题领导相关科室事先认真准备形成较成熟意见列入会议重议题领导般应事先协调未领导协调问题提交会议讨
4参加会议员没特殊情况缺席会议迟早退确特殊情况参加会议必须事先持会议领导请假
5局领导班子会议讨决定问题实行少数服数原讨决定问题时会员应畅欲言充分发表意见少数意见应认真考虑集体作出决定意见坚决执行前提保留
6重问题决定必须充分调查研究基础提出行性方案方案提出应广泛征求方面意见建议力求决策民化科学化
7重突发事件紧急情况召开局领导班子会议局长领导时处置事局领导班子报告
8局领导班子会议局办公室列席重事项应编发会议纪会议纪呈送领导审阅持会议领导审定签发
9局领导班子会议通决策文件传达会议批准时传达规定范围会议讨决定问题未批准公开时参加会议员形式泄露
10局领导班子会议作出决议决定分领导组织实施决定具体事项分领导通知相关单位执行组织局关科室搞督促检查落实情况反馈
领导班子重事项决策制度
规范监督重事项集体决策行提高重事项集体决策民性科学性根关法律法规规定结合局实际制定制度
二局重事项集体决策应遵守制度
三重事项集体决策应坚持科学性民性公开性效率性
四局办公室负责重事项集体决策组织协调工作科室相关单位应职责做重事项集体决策工作
五列重事项应实行集体决策：
1贯彻落实市委市政府市XX局中心工作计划措施
2全局工作年度计划中长期规划
3重规范性文件制定修改实施
4干部事理权限范围员免调动奖惩
5年度财务收支计划
6次性投入额度4000元政府采购
7重事件紧急情况研究处理
8涉XX改革发展中热点难点问题实施方案
9级部门提交重请示报告
10市XX事业发展深远影响民群众密切关注需XX行政部门决策重事项
六重事项集体决策应采取局班子会者局委会形式研究决定
七重事项集体决策列程序进行：
1咨询证关科室直属单位重事项深入调查研究广泛征求意见基础提出决策目标方案报分局长意方提请局领导班子负责决定否会
2会前通报局领导班子负责决定会局办公室负责通报局领导班子成员
3提前通知局办公室应提前2工作日会议通知（含议题关材料）书面送达领导班子成员
4充分讨会议局领导班子负责持安排足够时间议题进行充分讨未会局领导班子成员意见书面形式会表达
5事项表决会议持视讨情况决定否进入表决程序表决采取口头举手者投票形式
6作出决策局班子决定事项实行民集中制少数服数原做出决定局长办公会决定事项充分讨局长做出决定
7形成纪局办公室负责形成重事项决策会议纪独立编号需特说明事项应会议纪中单独列明
八局班子会议局长办公会会议记录局办公室负责整理需印发报班子负责审定签发
九重事项集体决策做出关科室者单位应决策求时组织实施决策实施程中社会效果等信息时反馈局办公室局办公室整理报局领导班子成员
十规定发布日起实施
务政务财务公开制度
进步转变工作作风提高工作透明度觉接受社会监督特制定制度
务政务财务公开容
1局机关职责设机构工作程序
2重决策公开：局组会局长办公会议关求出台规范性文件规章制度决定决策等
3事免公开：干部免程序求进行公示公布包括评先晋级选拔解聘干部交流考核情况奖惩等情况
4年度工作目标完成情况
5年度财政预决算执行情况财务收支情况
6领导干部廉洁律情况
7审批事项公开：审批求程序时限办事员责监督制度等
8行政处罚事项公开：处罚象案处罚结果执行情况
9应公开事项
二公开形式
公开形式简明醒目格式规范便接受群众监督原采形式：
1设立固定务政务公开栏定期定期公开关信息
2通召开会议干部职工进行公开
3文件通报等形式进行公开
三公开工作求
1加强组织领导推行务政务财务公开转变工作作风建设服务型机关重措施加强组织领导强化责意识局领导务政务财务公开工作第责统协调公开关工作
2规范公开程序规定程序规定程序公开外程序进行：（1）确定拟公开容务政务公开工作领导组负责组织公开事项预先审核委集体研究形成统意见进行公布（2）实施公布拟公开容社会公布通意见箱接日座谈会举报电话等形式认真听取群众意见建议群众提出意见建议够采纳积极采纳采纳作出必解释说明群众反映强烈群众赞成事项予纠正延期执行（3）档次公开时间容群众意见建议采纳办理等情况均应文字记录建立档案（4）法制办负责公开工作督办督查工作
3注意公开方法做常性工作定期公开阶段性工作逐段公开时性工作时公开实际操作中固定性容目标职责制度规章操作程序收费标准等实行长期公开调整事项调整时公开变动性容月实行公开
4严肃公开纪律积极探索胆实践保证公开工作常化规范化公开容真实性逐步形成套便利实约束力群众满意公开监督制约机制
重事项报告制度
执行范围象
报告重事项范围教育局机关属单位
报告重事项象局领导班子成员属单位负责
二报告事项求
1配偶生活子女营建买卖出租住房等情况应事前月分组织报告清楚
2家属成员婚丧喜庆（包括生日迁新房）事宜丧事外活动必须事前书面分层次市纪委局委讲明准备处理办法事（包括丧事）相关情况重点否符合政策规定办理结果实组织报告清楚
3配偶子女商办企业情况应事前月营规模营方式税费收入承包租赁履约情况分组织报告清楚
4配偶子女直系亲属招生升学毕业分配职称评聘工作调动国家规定正常程序外须事前月关情况组织报告清楚
5引起群众反映热点问题认应该组织报告重事项须事前事组织报告
三受理审批程序
属应执行规定干部必须组织写出书面报告报单位组织局委审批规定报级部门备案留察
领导干部重事项报告分级理原实行分级受理审批：
（）局班子成员规定报级部门研究审批
（二）局非领导职务干部属单位政领导干部报局委研究审批局委接重事项报告应严格列程序进行审批答复：
1召集局分领导报告报告事项政策规定提出处理意见
2召开局委会议集体研究审批意见
3时报告事项审批意见反馈答复报告
报告应严格组织审批答复意见办理报告事项
领导班子成员公开承诺制度
转变领导干部作风密切联系群众进步塑造领导干部良形象根中国产章程相关求特制订制度
求承诺容标准程序时限责公开单位全体员职工作出承诺员群众监督组织实施
二承诺范围：教育局领导班子成员基层单位负责
三承诺容：
1岗位承诺根岗位职责结合实际情况学工作提出具体目标实现手段加强身建设优质高效完成工作务做出承诺
2服务承诺积极发扬先进性责意识率先垂范务实重行积极群众服务承诺事项必须努力达必须明确容标准程序时限责求考核公公正
四考核：
1承诺制实施日起结合实际情况述承诺容提出细化方案实现手段做承诺执行年终进行评总结找出足积累验
2承诺真正效年11月间召开领导干部承诺制执行情况推进会前阶段承诺效果进行检查
3年终领导干部承诺制执行情况进行总结评评采评群众评议委考评相结合办法严格考核时建立相应激励机制奖惩结合
五监督保障：设置员评议箱接受群众项建议意见做诺必践违诺必究保持维护承诺制严肃性
机关工作纪律
严格遵守工作时间机关工作员遵守工作时间迟早退事时外出请假
二严格遵守会议纪律级部门组织项会议规定准时参加参会意代确特殊情况参会事先会议组织部门说明情况时派参会
三严禁公务活动饮酒
四严禁工作时间麻严禁班时间网聊天玩游戏电话闲聊等工作关行严禁班时间擅离岗科室负责负责监督检查
五严禁权谋私公务机拉关系送情严禁工作便吃卡收受钱物接受影响公务宴请等行
六严禁意关闭手机局机关工作员天必须24时开机特殊情况事前办公室告知便工作联系方便
七机关工作员外出执行学开会报送材料等公务时必须事先请示否费予报销
八文明办公礼貌客接外办事员动热情属职责范围办结立办结办结解释清楚属科室职责指引相关科室办理
请销假制度
科员外出科长（）请假科长（）外出分领导请假副局长（副书记）外出领导请假
二科员请假1天科长（）批准3天分领导批准超3天领导请假科长（）请假1天分领导批准超1天领导请假告假期满时准假领导销假
三领导班子成员参加会议基层检查工作告知办公室外出领导请假
四事病参加会议集体活动须组织会议活动领导请假
五工作外出请假期满特殊情况超请假时间
六请假外出期间保持通讯畅通更换电话号码时通知办公室
七机关工作员请假外出出现事责负单位承担责
公务接理制度
实行公务接登记制需发生公务招必须进行登记填写公务招登记表注明日期宾单位宾数事涉部门事涉领导陪餐数批准领导等领导分领导批准办公室负责安排未批准招费予核销超审批额度予核销
二明确接范围级局检查指导工作进行公务活动员兄弟市（县区）关单位局沟通业务处理事务员需招员
三严格接标准级领导招标准餐超150元工作员基层单位员局办事原予接饮食标准体现方特色品方饭菜招客实行口陪餐制严禁客陪严禁陪餐员意提高标准
机关物品理制度
局机关购置单件物品超千元计财科登记固定资产账目千元登记备品账目办公室负责固定资产采购分发登记检查保
二办公耗材办公室统购置发放实行办公品入库发放登记制度购置办公品必须分办公室领导批准办公室负责购买科室耗材应先申请办公室登记发放收费项目科室收费项目相关工作耗材局里承担相关费
三科室物品科室员负责登记保爱护公物厉行节约班时果时外出办事必须锁门班时关闭室电源锁门窗理善出现物品丢失损坏等问题责科室负科室负责第责
四局机关固定资产科室权没支配权意处置破损应时报办公室报废物品应办公室时申领填写固定资产报废单相关规定处理
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