“海底捞”食后语
“海底捞”食后语 不怕众人笑我没见识,我没去海底捞吃过火锅,我也第一次听说火锅是可以送外卖的,所以起初知道可以在公司享受火锅门店服务的时候,脑海里出现的是“这家店服务太全面了吧”,现在...
“海底捞”食后语 不怕众人笑我没见识,我没去海底捞吃过火锅,我也第一次听说火锅是可以送外卖的,所以起初知道可以在公司享受火锅门店服务的时候,脑海里出现的是“这家店服务太全面了吧”,现在...
携手明天唱着同样的旋律,共创美好的明天。怀着月样的梦想,时刻发奋图强。为了飞跃而成长,为了创业而坚强。心连心一起度过艰难,手拉手分秒并肩作战。拥有梦想,知恩图报,双手创造末来。带着同样的目标,...
《海底捞你学不会》读书心得 看《海底捞你学不会》这本书时,感动的潸然泪下。我很奇怪中信的商业类书籍怎会有这种效果,于是买来一读究竟,心想黄铁鹰真有这种不俗的能耐么。现在想起,好像是有那么一两...
海底捞的服务包分析一、海底捞的服务包分析1、 显性服务(1) 提供高质量的食品。公司始终坚持“无公害,一次性”的选料和底料熬制原则,严把原料关、配料关,食品质量关,接受舆论监督,为广大消费者提...
关于海底捞案例的学习感想(精选多篇)第一篇:关于海底捞案例的学习感想看了一本关于“海底捞”的书,书上写的很多东西都让我很感动,海底捞的员工都是从最基层走出来的人,没有太多文化,不认识很多的字,...
《向海底捞学习》读后感第一篇:《向海底捞学习》读后感《向海底捞学习》读后感本月我看了这本餐饮圣经,在此之前也去海底捞实地用餐考察过,的确服务很好,员工状态激情很高,海底捞员工对职业的认同感,竟...
《海底捞店长日记》读后感 之前我们的厅经理在TOP50店长培训后就带回了这本书,一直想拜读一下,很想通过《海底捞店长日记》这本书知道海底捞的管理方法。奈何厅经理们宝贝的很,都要先自己研读透彻...
店经理培训教材 XX海底捞餐饮有限责任公司 目录 第一部分 职责篇 3 第一章 店经理的一般职责 4 第二章 干部各岗位要素描述 6 第一节 工会工作 6 第二...
《海底捞你学不会》读后感 初看完这本书,心里的感觉形容不出来。一个企业家居然能让一个企业居然有这么强大的凝聚力。让员工为企业着想,难以让人相信。 首先,黄铁鹰写这本书的格式及风格不同于其他...
看《海底捞你学不会》之后,我的感触可用概括成几个关键词:感动,公平,尊重,学习!其实,几年前我就曾在北方城市西安等地,多次去吃过海底捞火锅,当时只觉得海底捞就相当于火锅店中的“五星级”火...
2011海底捞品牌推广活动方案合作媒体:青岛新闻网虽然海底捞的“优质服务”通过微博各处宣扬,但是并没有被消费者完全认知。为了提高市场占有率,扩大消费者认知率,...
About this case Haodilao is a famous hotspot chain in China. It is well-known for its excellent...
海底捞新员工培训报告 培训内容:新员工入职培训 第一天: 一:海底捞三大目标 1、 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境; 2、 致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实; 3、 ...
《海底捞你学不会》读书笔记 今天重读黄铁鹰老师的《海底捞你学不会》这本书,有不小收获。 大家可能都听说过海底捞,也可能接受过海底捞员工的服务。这里,我还是简单地介绍下海底捞。 1994年...
四字箴言揭秘海底捞模式的法宝 《海底捞你学不会》读后感 记得小学课堂上,老师让我们填写愿望,还特别强调要大胆、敢想,其中一名瘦瘦弱弱的男同学说:“给我一个支点,我可以撬动地球!”话未落音,...
2016年年中,海底捞重组了内部组织,实行扁平化管理,共设总部、教练、抱团小组及餐厅四个组成部分。总部控制门店管理的核心环节,包括拓展策略、食品安全、信息技术、采购、供应链管理以及门店考核等,以...
2016新员工入职培训方案精选xx餐饮股份有限公司成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业,公司在张勇董事长确立的服务差异化战略指导下,始终...
海底捞制度——员工须知十三项一、《海底捞禁令管理办法》①不准贪污、挪用公款;②不准收受合作方、供应商、外部业务单位礼金、礼物;③不准收受下级员工超过100元的礼金、礼物;④不准虚报、瞒报,弄虚...
海底捞内部规章制度(完整版)第一天:一:海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境;2、致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实;3、将海底捞开向全国。 二:海底捞服务宗旨1、细心...
《向海底捞学习》读后感 向海底捞学习服务心得体会 在拿到这本书之前,只是听说过海底捞的服务很棒;员工对所从事的职业有强烈的认同感;精神面貌好、工作状态、工作激情很高等等等等,但一直没...