XX公司专利奖励办法（建议稿）
第章 总
第条 规范单位专利理工作促进企业技术创新形成知识产权调动广员工积极性创造性促进知识产权成果产出根中华民国专利法中华民国专利法实施细关规定结合司实际情况特制定办法
第二条 办法述专利指发明实新型外观设计
发明指产品方法者改进提出新技术方案
实新型指产品形状构造者结合提出适实新技术方案
外观设计指产品形状图案者结合色彩形状图案结合作出富美感适工业应新设计
第三条 执行公司务者利公司物质技术条件完成发明创造职务发明创造职务发明创造申请专利权利属公司参发明创造活动员工享署名权获奖励权利
述职务发明创造申请批准公司专利权
第二章 专利理部门
第四条 公事务部公司专利事务机构统理公司专利工作职责包括：
1 制定公司专利相关标准化文件制度流程
2 负责公司专利运营工作包括专利发掘控评审申请审核答复日常维护等
3 负责公司专利奖项奖金资质审核工作负责接事部门进行奖金发放工作
第三章 具体奖励措施
第五条 公司鼓励发明创造述职务发明创造公司根相关法律法规求发明予奖励：
奖励项目
奖励条件
奖励金额
发明专利
完成申请
收受理通知书
民币***元
完成授权
收专利证书
民币***元
实新型专利
完成授权
收专利证书
民币***元
双申专利
发明专利标准执行
外观设计专利
完成授权
收专利证书
民币***元
第六条 专利申请奖金次性发放发明发明作公司员工享专利项目应实施程中提取收益权利
第七条 公司绩效考核职称评定职务晋升等方面专利发明予优先考虑具体授权专利参考权重应受理专利参考权重发明专利参考权重应实新型外观设计参考权重
第八条 公司然年年末年专利申请推广应情况进行统计专利申请专利推广应中成绩显著部门予资金奖励进行表彰
第九条 影响专利申请专利推广应成绩素包括限：
1 发明创造专利申请数量包括外观设计专利申请数量
2 发明实新型专利授权数量外观设计专利需进行实质审查计入统计
3 专利实际推广情况统计包括推广次数覆盖域效果获利情况等
第四章 奖励分配发放原
第十条 件专利位职务发明专利发明实际贡献分配奖金该项目发明创造做出突出贡献员专利申请中承担技术交底书撰写务员应优予奖励具体原发明部门进行控
第十条 职务发明创造获取公司奖励象专利正式申请文件中发明设计名单准未列明发明设计员公司予奖励列
第十二条 申请专利程中发明名单部门提供原应项目开发组部门确认误提交公司专利理部门
第十三条 部门奖励获奖部门理进行统分配具体分配标准获奖部门部商议决定奖励公司统发放
第十四条 年中年末时公事务部会部门专利申请授权数量进行统计时部门需专利推广情况进行实报公事务部公事务部负责报数进行汇总确认专利工作开展优异团队进行奖金发放
第十五条 部门进行专利情况报时应遵守诚实信原谎报虚报实信息报信息汇总会全公司范围进行公示接受公司全体员工监督确认报信息事实符公司权取消相应部门奖励时取消次参评奖资格该公司范围进行公示
第十六条 述奖金奖项发放遵循公开公正公基原
第五章 保密义务
第十七条 专利技术公司核心技术发明专利技术容负保密义务专利申请前申请程中应注意技术容泄露公司指定代理机构外第三方然
第十八条 专利申请提交前禁止专利容进行科技评价评估评奖展览广告销售等切导致专利丧失新颖性行
第十九条 员工泄露公司专利信息技术秘密等公司造成损失公司权予处罚追究相应法律责
第六章 附
第二十条 办法修订解释权公事务部
第二十条 办法颁布日起执行
**年**月**日
总理：***
— END —
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第章 总
第条 规范单位专利理工作促进企业技术创新形成知识产权调动广员工积极性创造性促进知识产权成果产出根中华民国专利法中华民国专利法实施细关规定结合司实际情况特制定办法
第二条 办法述专利指发明实新型外观设计
发明指产品方法者改进提出新技术方案
实新型指产品形状构造者结合提出适实新技术方案
外观设计指产品形状图案者结合色彩形状图案结合作出富美感适工业应新设计
第三条 执行公司务者利公司物质技术条件完成发明创造职务发明创造职务发明创造申请专利权利属公司参发明创造活动员工享署名权获奖励权利
述职务发明创造申请批准公司专利权
第二章 专利理部门
第四条 公事务部公司专利事务机构统理公司专利工作职责包括：
1 制定公司专利相关标准化文件制度流程
2 负责公司专利运营工作包括专利发掘控评审申请审核答复日常维护等
3 负责公司专利奖项奖金资质审核工作负责接事部门进行奖金发放工作
第三章 具体奖励措施
第五条 公司鼓励发明创造述职务发明创造公司根相关法律法规求发明予奖励：
奖励项目
奖励条件
奖励金额
发明专利
完成申请
收受理通知书
民币***元
完成授权
收专利证书
民币***元
实新型专利
完成授权
收专利证书
民币***元
双申专利
发明专利标准执行
外观设计专利
完成授权
收专利证书
民币***元
第六条 专利申请奖金次性发放发明发明作公司员工享专利项目应实施程中提取收益权利
第七条 公司绩效考核职称评定职务晋升等方面专利发明予优先考虑具体授权专利参考权重应受理专利参考权重发明专利参考权重应实新型外观设计参考权重
第八条 公司然年年末年专利申请推广应情况进行统计专利申请专利推广应中成绩显著部门予资金奖励进行表彰
第九条 影响专利申请专利推广应成绩素包括限：
1 发明创造专利申请数量包括外观设计专利申请数量
2 发明实新型专利授权数量外观设计专利需进行实质审查计入统计
3 专利实际推广情况统计包括推广次数覆盖域效果获利情况等
第四章 奖励分配发放原
第十条 件专利位职务发明专利发明实际贡献分配奖金该项目发明创造做出突出贡献员专利申请中承担技术交底书撰写务员应优予奖励具体原发明部门进行控
第十条 职务发明创造获取公司奖励象专利正式申请文件中发明设计名单准未列明发明设计员公司予奖励列
第十二条 申请专利程中发明名单部门提供原应项目开发组部门确认误提交公司专利理部门
第十三条 部门奖励获奖部门理进行统分配具体分配标准获奖部门部商议决定奖励公司统发放
第十四条 年中年末时公事务部会部门专利申请授权数量进行统计时部门需专利推广情况进行实报公事务部公事务部负责报数进行汇总确认专利工作开展优异团队进行奖金发放
第十五条 部门进行专利情况报时应遵守诚实信原谎报虚报实信息报信息汇总会全公司范围进行公示接受公司全体员工监督确认报信息事实符公司权取消相应部门奖励时取消次参评奖资格该公司范围进行公示
第十六条 述奖金奖项发放遵循公开公正公基原
第五章 保密义务
第十七条 专利技术公司核心技术发明专利技术容负保密义务专利申请前申请程中应注意技术容泄露公司指定代理机构外第三方然
第十八条 专利申请提交前禁止专利容进行科技评价评估评奖展览广告销售等切导致专利丧失新颖性行
第十九条 员工泄露公司专利信息技术秘密等公司造成损失公司权予处罚追究相应法律责
第六章 附
第二十条 办法修订解释权公事务部
第二十条 办法颁布日起执行
**年**月**日
总理：***
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