段时间激发干部积极性成社会关注热点十九提出建立激励机制容错纠错机制中央专门出台文件关进步激励广干部新时代新担新作意见目创造良制度环境价值导激发广干部干事创业热情积极性
事容错鼓励事前试错激发敢闯敢试热情理学句话:失败容忍激励创新必条件基层实践改革断探索程探索难免失误干部事容错明确预期会然产生甩开膀子干动力相反果事情没开始做担心秋算账干部难免思进取产生干越出错越想法说中央求建立干部激励机制容错纠错机制抓住激发干部积极性关键
想干事撑腰敢担鼓劲点已形成识难难容什容换句话说容错边界里容违法乱纪行鼓励干事创业热情中关键处理严厚爱执纪容错关系十八正风肃纪双齐风政风新广干部干事创业营造良氛围严正干部更干事严前提谈明确容错边界防止容错保护伞搞纪律松绑确保容错纪律红线法律底线进行说底严容坏容错误伤样干部敢担勇事
基层情况错误显性隐性分导致容错标准难划定干部推进改革中缺乏验先行先试出现失误错误明知犯违纪违法行区分开尚明确限制探索性试验中失误错误明令禁止然行素违纪违法行区分开推动发展意失谋取私利违纪违法行区分开三区分开建立容错机制总原基层落实程中更应该结合实际制宜制定具体标准时需握公开透明原容错程公开展示公信力引导力需坚持容纠举容错容时纠错避免走弯路
具体落实程中纪检干部言需握公私出发点心意动机遵纪守法带失误违法乱纪边界集体决策肆意妄程序握住四点干部知道干什干会事容错机制产生明确预期干事创业会少顾虑份热情
容错考验着担力体现着局忠诚客观说绝数干部渴广阔基层施展拳脚干出番事业闻鼙鼓思良容错机制消干部顾忧会想干事干事干成事干部断涌现
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