保障村干部待遇 调动村干部的积极性

保障村干部遇 调动村干部积极性
　　切实保障村干部遇调动村干部积极性xx县提高村干部遇作社会义新农村建设基层组织建设切入点做四创新两落实
　　1创新村干部报酬机制200x年开始村干部工资x财政年分乡镇前三年农民均纯收入15倍标准组干部工资年1000元标准村5名村干部组1名组长职数实数核拨村组干部工资重新核定乡镇村队干部报酬较年初预算增加2471万元村干部均年报酬高5200元低3000元(闽宁镇村干部工资XX年起均3000元起步)村干部工资前翻番
　　2创新村组干部工资支付机制村干部工资实行基础工资(60)+绩效工资(40)工资结构基础工资x财政月卡通方式统发放村干部绩效工资组长工资(全部实行绩效工资)乡镇根年终考核结果x财政局报工资表x财政统发放绩效工资乡镇单位实行总量控制发放总额少规定核拨总金额
　　3创新村干部工资增长机制村干部工资增幅严格乡镇年度农民均纯收入增长例核拨年度村组干部工资时鼓励乡镇村积极发展集体济增加农民收入村干部工资增幅村集体济农民增收挂钩明确规定村集体济增长部分30提高村(组)干部工资遇乡镇行审核批准发放容许条件乡镇财政中提取部分资金适提高村(组)干部工资遇
　　4创新村干部工资发放考核监督机制村级干部工资遇落实情况纳入建目标责书双文明考核容求乡镇村干部遇落实情况予公开接受干部群众查询
监督时建立县委组织部牵头县财政事审计农部门负责协调监督机制必时县委安排审计部门村组干部工资发放情况进行专项审计
　　5落实村干部离补贴制度职满届村支部书记村年龄达男60周岁女55周岁县财政安排专项资金x委[200x]xx号文件求规定标准发放离补贴发放离补贴年限计算200x年xx月xx日终止已离村干部离补贴乡镇关规定逐年解决
　　6落实村干部养老保险制度200x年xx月村干部养老保险工作正式启动广泛宣传时时参保村干部办理参保手续目前村干部养老保险正办理中
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