勤理制度汇编
车辆理规定
二食堂理规定
1食堂满意度调问卷
2食堂承包营合
三通讯办公设备理规定
四公文理规定
五保密理规定
六员工仪表行理规定
七公司印章理规定
八宿舍理规定
九公司宾接理规定
十出入厂理规定
w 车 辆 理 规 定
第章 总
目
合理车辆提高车辆效率确保车辆行驶安全特制定规定
二适范围
规定适公司公车申请开车前应办手续检查保养修理中交通法规违规车辆损害处理等
三职责权限
行政事部负责车辆派车日常理程序解释施行监督检查
车辆责驾驶员负责车辆日常保养维修
车部门车规定程序求车辆
第二章 车辆理
车申请
㈠车原
1公司达节省成目原采物流发货紧急情况公司车辆发货
2部门应量提前出具车辆申请单便安排调配
3公务办事客户接会议等事项公务车辆
4董事长总理专车辆相固定
㈡计划车
1市范围外出货外勤出差公务须公务车时应提前天该部门填写车辆申请单车辆专员登记核准呈行政部签审安排予排车
2安排出现塞车时重性程度申请者资格予安排
3急需出货必须公务车公司未闲置车辆事行政部予联络租
4应申报出车济原（方区域等）进行调配
5原部门理员申请公务车
6未填写延缓填写车辆申请单致运输成升高者该部门应承担相应责
㈢时车车辆情况安排
计划外时车车辆现状况确定保证类车时安排
㈣派车
1车辆申请派车应时进行安排通知单位驾驶员时签发派车单
2车辆出发前应记录车辆里程表度数
3未许擅车辆规定予处罚
㈤出车前例行车况检查
车辆驾驶出发前应先检查车况车灯水箱刹车系统轮胎油等核登记簿公里数发现符损坏良情况应行政部报备登记簿注明否视驾驶员损坏回公司时必须登记簿交加行政部便检查车辆
二车辆保养修理
㈠车辆行驶程中产生损坏：
1执行公务时发生根车辆情况进行裁定（驾驶）填具财产报损单
2私时发生应完全负担修理费购置年分年份更新牌排汽量车辆赔偿
3（驾驶）意欺瞒等情况法严办外应残价现金次偿
㈡保养修理
1定期保养行驶5000km进行例行保养送指定保养厂维护
2车辆驾驶保应定期定期（清洁情况）清洗车辆确保车辆整洁美观
3驾驶车专疏保养致车辆损坏机件障需修护费情节轻重公司驾驶车专负担
4载量限制：车核定载量准
5应保持车清洁公务车放置物料应放行李箱放座椅
6驾驶须具驾公务车开回家作私违者受罚公司特许返回时已逾晚九时者例外
7车辆障应（驾驶员）填报车辆维修申请单程序批准实施
三违规事处理
㈠列情况违反交通事发生事驾驶负担予记免职处分：
1驾驶
2未许车擅予
㈡原违反交通规罚款驾驶公司负担半
㈢车辆公务途中发生抗拒车祸事应先急求伤员报警公司相关部门员联络属事处理报告
㈣意外事造成车辆损坏扣保险金额视实际情况驾驶公司负担
㈤发生交通事事鉴定需受害事赔偿损失扣保险金额差额公司驾驶承担半
四费报销
㈠公务车油料项维修费实报实销
㈡私车公实证报销
㈢公车私
1公司员工者家属产生意外伤病急车辆情况免费
2私事公车报批实际损耗收取项费
第三章 驾驶员理
车队长
公司设立车队长名具体职责：
1车辆日常维修保养检查监督
2车辆障报修报维修零配件更换费核定
3出车前车辆行驶里程表核定
4车辆状态报告意见建议提出
5协助公司进行关车辆事损坏关事项考核
6协调工作
二驾驶员应遵守规定
㈠驾驶员基职责：
1坚持行车安全检查次行车前检查车辆发现问题时排确保车辆运行安全驾驶正确执行驾驶操作规程听交通理员指挥行车时集中精力驾驶严禁酒开车开英雄车赌气车
2次出车回实填写行车记录派车简汇报出车情况车辆毕车辆停泊指定位置锁方盘门窗等
3做车辆维护保养工作保持车辆常年整洁车况良
4认真填写车辆档案车辆事违章损坏等异常情况时汇报写情况汇报车辆运行里程耗油情况进行统计分析提出报告降低成确良建议
5确保良休息足够睡眠充沛精力体力保证安全行车驾驶员应敬业精神熟悉交通法规路况车辆性断提高技术水积累行车验
6衣着整洁礼貌热情服务藐视公司普通员工单独公司领导出车时兼驾驶员警卫员服务员职责
7出车送达时未车允许离开车辆应听车安排驾驶员工作中该听听该该说说散播消息保守机密守口瓶
8完成公司交办时务
㈡行车规范
1服务车者
①车者否公司职工司机均应热情接心驾驶遵守交通规确保交通安全
②公司外客更应热情服务维护公司良形象
③司机应车（特公司客干部）车时动招呼开关东门
④员车司机应确认目
⑤车车办事司机般离车
⑥车带件物品车时司机应量帮助
2离车注意
①司机厕电话吃饭时需离开车辆时必须锁死车门
②车中放物品文件资料时司机离开时原应放行李厢加锁
3出发前工作
①出发前应确认路序目选择佳行车路线
②回车应时填写行车记录
③运送货物交付完毕应理责者报告
4形象
①应保持良形象保持服装整洁卫生
②注意壮举发手足清洁
③注意言行
④驾驶程中保持端庄姿势
⑤出现事时应迅速作出应急处理车专领导报告
5日常车辆保养
①常清洗车辆保持车外清洁美观
②时检查油耗情况时加注油
③特殊情况外车辆应停放车库
④修理车辆时首先车者审定
三违规处罚
1未批准初次公车私予批评教育车租公车补缴费外应出具检讨书
批评教育改次未批准公车私予通报批评三倍租公车数额补缴费
未批准公车私造成事车辆损坏视情节车驾驶员赔偿发生重事者予诫勉辞退
2非专职驾驶员驾驶车辆应承担造成切果
3出车未派车擅驾车外出车驾驶员第项处理外视情节予扣发奖金批评教育停驶检查情节严重予辞退
4服调度指挥规定存放车辆驾驶员劳动纪律理规定处理
5履行职责理严造成车辆驾驶员监失控车队长员视情节予批评教育调离岗位
编制： 批准：
****
股份限公司
车辆记录表
编号
车辆识：
月日
事
点
驾驶员
时间
里程（表数）
部门
核准
起时
讫时
起(km)
讫(km)
合计
****公司
派车单(货运)
编号
No
车辆
牌 号
驾驶员
部门
行员
出发时间
估计返回时间
序号
货物名称
数量
包装
目(单位)
址
电话
联系
(部门)
应时间
实时间
1
2
3
4
说明：
派车： 批准：
时 间： 时间
务完成情况（异常记录）：
返厂时间
加班
考勤天数
原始里程
终里程
实际行驶里程数
说明：
****公司
派车单(公务车)
编号
No
车辆
牌 号
驾驶员
部门
出发时间
估计返回时间
序号
目
事项描述
说明
1
2
3
说明：
派车： 批准：
时 间： 时间
务完成情况（异常记录）：
返厂时间
加班
考勤天数
原始里程
终里程
实际行驶里程数
说明：
****公司
车 申 请 单
编号
No
车性质
□公 □私 □
时间求
车时间
车
车辆类型
急缓程度
申请理：
详细情况描述（包括货物数量达单位点联系等）：
申请（签字）： （签字）：
日 期： 日 期：
审核
签字： 日期：
批准
签字： 日期：
结
果
****公司
驾驶员考核表
编号：
No
1 页
姓名
考核时间
年 月份
考核
项目
考核
项目
考 核 容
说明事项
考 评 结 果
标准
分
评
分
考
评
分
工作成效
基
职
责
务
完成
情况
公司求时快速完成项运输务驾驶员应服公司整体安排程序规定出车力争高效圆满完成
原未完成公司指派务务完成力酌情扣分
20
安全
事
二遵章守法确保安全驾驶员必须增强法制观念觉遵守交通规谨慎驾驶确保行车安全避免避免安全事项违章罚款情况出现
出现安全事全额扣分出现违章情况承担半罚款外50元扣2分
30
纪律
三驾驶组织纪律性车辆外出须出车单领导批准未批准外驾驶私出车否切果事行承担
外私出车扣全分
15
车辆
保养
四加强车辆维修保养驾驶员天出车前回库勤检查勤保养障时排车辆做车容整洁车况良出
车辆保养良造成障障情况原扣分
20
出车效率
工作责性强项运输时指派工作项务迅速时保质保量完成工作效率高体现迅速行动马反应工作作风
5
工作
态度
尊重领导
服安排
尊重领导服安排分配出车务工作时条件执行手机关机
5
遵守规章
品行
认真执行公司部门项规章制度品性良诚恳忠诚敬业表现积极乐合作
5
出勤
扣分
考核期间病假 天事假 天迟早退 次旷工 天
病假：05分天 事假1分天 旷工10分天 迟早退等1分次
合计（统计）
说明事项：
考核结：
签名： 年 月 日
审批：
签名： 年 月 日
说明： 1考核表中列考核等级分值考核评定方法方式列标准考核规定衡量2考核首先评车队长核准事行政部审核3考核结果列8090分必须说明栏中写明情况370分属合格员
出 车 情 况 公 示
车辆类型
车牌号
驾驶员
目
货物(事件)
出车日期
估计回公
司时间
备注
w 食 堂 理 规 定
1 目
搞职工食堂规范食堂项工作特订立理规定
公司职工食堂实行承包营企业根实际情况收取相应承包款收取非日常营性开支免费提供水食堂承包者必须公司职工利益放第位做微利营职工满意广泛吸取职工意见建议切切实实食堂工作搞
2 适范围
程序适食堂承包工作员餐职工理
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行理监督检查
食堂承包（理）负责执行程序
4 工作程序求
41 卫生工作
411 环境卫生
环境卫生求
a) 检查区域：职工餐厅餐厅操作室仓库食堂周边界
b) 次餐厅餐必须时清理餐桌清扫面定期水洗
c) 烹调操作室设施菜肴物品放置条理序生菜直接放面类设施常清洗保持面墙面操作台等方干净整洁生熟菜肴严格区分操作
412 饮食卫生：
a) 购置新鲜菜肴生菜必须清洗干净做虫垢变质
b) 买卖腐烂夜变质食物
c) 做仓库防潮防鼠防虫工作仓库异味变质食品存放
d) 餐具必须清洁液洗干净放入消毒柜进行消毒处理
e) 养成良文明卫生惯做三勤（勤洗手勤洗澡勤剪指甲）
f) 食堂工作员须持健康证岗年规定进行体检（健康证年检）
42 饮食工作范围求
421 职工早中晚餐饭菜肴供应
a) 职工求出发根早餐特点天时供应早餐
b) 食堂采快餐制形式供应饭菜（标准供应）
c) 严格公司规定作息时间供应饭菜准擅提早推迟
d) 餐清楚标明供类菜肴品名价格
422 类档次客饭
a) 乙方应时根甲方关客饭安排根客饭档次时认真做菜肴购置等准备烹调工作做花色品种样价格合理毛利超实际成20
b) 客饭公司客饭票提供桌菜标准供
423 夜点供应
根生产特点公司规定时间提供生产旺季时夜点
424 茶水供应
公司日补贴食堂茶水费6元（实际正常 班时间计算）食堂必须保证天时足量供应办公生产生活茶水种理推诿
43 菜价核算：
着微利营原食堂必须认真核算菜价定菜价必须确凿模糊定价
44
a) 食堂应根公司作息时间求准时开饭准擅提早延迟供应
b) 树立职工服务思想做态度诚恳问题时公司反映
c) 职工进餐厅餐时必须食堂布置安排序进行严禁餐厅吵闹滋事禁止赤膊餐餐厅吸烟
d) 员原餐厅餐准食堂餐具品带方
5 激励措施
违反制度规定情节轻重予处罚×
² ****公司食堂满意度调查问卷
问卷编号： 姓名： 单位： 部门：
位员工提高食堂工作质量更员工服务设计份问卷希协助完成次调查帮助改进食堂服务质量谢谢
项 目
请相应框中√表示
非常
满意
较
满意
般
满意
非常
满意
意见
菜肴质量(包括口味新鲜度)
菜肴荤素搭配情况
菜肴种类变换
米饭质量
汤质量品种
菜肴价格
食堂环境卫生
餐具卫生消毒
油品调味品质量
工作员服务态度
工作员卫生惯
食堂餐秩序
食堂总体满意度评价
觉食堂月情况样满意方面？方需进行改进？
感谢百忙中帮助完成份问卷认真分析原努力改进谢谢
² 食堂承包营合
甲方：
乙方： 身份证号码：
联系电话：
甲方现食堂承包乙方营双方协商达成协议：
基原
甲方食堂承包乙方营乙方应通种方法形成食品供应链体系降低原料成保证伙食质量服务餐员核心优质服务实惠卫生口薄利销基原通良服务员工满意
二承包时间：
承包期年试期月试期满员工满意率达60合效员工满意率低60该合终止
承包时间：2011年04月01日2012年03月31日止
承包期满前甲乙双方种原续签合应提前月通知方等条件甲方满意度调查达求予乙方优先续签合
三甲方免费提供厨房场设备相应配套设施（包括必改造装修）解决乙方住宿乙方损坏甲方设备配套设施（详见交接清单）价赔偿
四乙方承包甲方食堂（包括允许营部卖部）缴纳押金民币伍千元整（签订合时支付）乙方原引起突发事件（食物中毒等）设备损坏赔偿合期满双方交接清算乙方
五水电费结算：
水电费单独分表根实际度数价格甲方补贴50费
燃料乙方负
六乙方应服厂方理指导意见加强厂方交流沟通
1定期厂方汇报工作情况征求厂方意见建议
2定期解餐员食堂意见建议
3保持沟通时听取餐员呼声接受监督
4全力满足员工合理化求建议
四餐饮服务
菜品烧制口味绍兴菜杭帮菜根公司员工特点提供样化菜肴供员工选择推出套餐炒高中低档菜肴满足员工消费需求预防员工长期吃种口味产生吃腻现象稳定员工队伍提供定保障
（）工作餐伙食
1套餐方式：天保证23荤菜35素菜（根餐员调整）
⑴5元标准：荤菜素菜（二素）米饭汤（免费）
⑵7元标准：二荤菜素菜米饭汤（免费）
⑶餐组合餐员工行组合配餐
乙方单方面更改套餐标准乙方需更改套餐标准须甲方意公布实施
2早餐： 根员工实际需求天灵活搭配馒头饺子面条等
3炒包厢客饭：
食堂提供菜单价格公司理部门审核执行
额工作餐食堂提供菜单票供结算
五费结算
消费统IC卡员工餐应先付费充值员工午餐补贴规定实施根月餐情况补贴纳入工资中补贴费餐费额低低套餐标准
客饭采饭票菜单制食堂月度饭票签单餐单财务结算费
六食堂卫生
1环境卫生
环境卫生求
a) 检查区域：职工餐厅餐厅操作室仓库厕食堂周边界
b) 次餐厅餐必须时清理餐桌清扫面定期水洗
c) 烹调操作室设施菜肴物品放置条理序生菜直接放面类设施常清洗保持面墙面操作台等方干净整洁生熟菜肴严格区分操作
2饮食卫生：
a) 购置新鲜菜肴生菜必须清洗干净做虫垢变质
b) 正规厂牌食油调料严禁劣质路明未知品牌油品
c) 买卖腐烂夜变质食物
d) 做仓库防潮防鼠防虫工作仓库异味变质食品存放
e) 餐具必须清洁液洗干净放入消毒柜进行消毒处理
f) 养成良文明卫生惯做三勤（勤洗手勤洗澡勤剪指甲）
g) 食堂工作员须持健康证岗年规定进行体检（健康证年检）
甲方发现员工举报乙方劣质油甚沟油假伪劣调味品重复利吃剩脚料饭菜烹烧劣质腐败食品查实规定乙方处罚外行取消乙方营资格造成果报行政机关追究行政责
七
1甲方权乙方进行监督理必处罚乙方须遵守甲方规章制度关规定
2乙方理员员工工资福利乙方理乙方应行负担乙方工作员安全工伤等甲方乙方工作员负责
3乙方承包期必须合法营违法违纪行切责乙方承担乙方原引起员工食物中毒乙方负全部责（包括费）乙方承包期外界发生切债权债务等纠纷问题均甲方关
4乙方营负盈亏
5甲方定期定期进行满意度调查50员工意见终止合30员工意见甲方乙方提出整改意见二次采取100200元次济处罚直终止合
6合终止时乙方须配合甲方食堂设施设备等进行盘点失少损坏价赔偿时甲方须条件全额退回甲方员工已充值余额费否甲方诈骗罪公安机关报案追究济法律责
7承包期间甲方外开设食堂卖部保证乙方单独营
8合承包期年试期30天
9合式三份甲方二份乙方份双方签字盖章生效
甲方： 乙方：（签字盖章）
负责：（签字）
年 月 日
w 通讯办公设备理
1 目
公司非生产性设施设备物品理规范序化满足公司日常需限度节约利特制定规定
2 适范围
程序述非生产性设施设备物品指办公设施设备文具品食堂培训室公设施公物规定设备员规定享受员关设备购置费费等作出相应求
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行理监督检查
单位负责设施设备物品正常保养理
4 工作程序求
41 通讯办公设备
条述通讯办公设备包括办公电话公电话移动电话宿舍电话传真机电脑（附件扫描仪印机配套设备）网络电脑通讯设备投影仪复印机装订机碎纸机等
411 通讯设备
4111 通讯设备配置
通讯设备配置原：
a) 求部门属员通讯设备进行配置办公电话综合解决方案行政事部提出
b) 某部门某岗位未进入行政中心综合配置范围该部门岗位工作原业务关系确需配置部门负责填具办公通讯设备申请单级核准行政事部审核予配置
4112 话费控制
4121 移动电话
a) 副总理员话费公司实缴纳
b) 部门理话费限200元级员话费限100～150元岗位员话费限100元
c) 超出部分确岗位特殊情况工作原超出话费控制限提出申请级核准行政事部核准提高限标准时段性公超限审批余额公司予补足
d) 销售员费控制规定特殊规定执行
4122 办公电话
a) 工作业务电话应量简短言语说明情况未言二句解释应传真电子邮件方式进行联络
b) 办公室根该电话特点提出控制线限行政理中心核准备案超出线限应部门负责岗位提出超限解释办公室进行核实核实情况假解释相距甚远该部门岗位承担超限部分话费外应承担核准线限半费予通报批评
c) 办公电话原准私
42 办公设备
办公设备配置原：
a) 事行政部根部门属工作特点予配置必办公设备
b) 部门提出申请核准予配置
c) 短暂性应考虑配置行政事部协商调便
422 领保责
公司统配置通讯办公设备部门负责保失少非正常损坏负责办公通讯设备配置事行政部统备案
43 网络权限
公司根部门台电脑求特性进行统网络权限设置规定具备网络求擅动公司ＩＰ址甚私连接网络线进行严肃处理
５ 记录
通讯办公设备申领单
****
股份限公司
通讯办公设备申领单
表号：
编号：
1页
申请部门
申请日期
申请设备名称配置求：
申请理
部门负责意见：
签名： 日期：
级领导意见：
签名： 日期：
事行政部核审：
签名： 日期：
总理（董事长）审批意见：
签名： 日期：
w 公文理规定
1 目
规范公司公文传达贯彻级指示精神公司关规定措施处理等特制定规定
2 适范围
规定述公文指切关公司营理文件资料类型票等
3 职责权限
公文实行口理部门公文理力求规范准确
行政事部负责程序解释施行监督检查
行政事部指定专负责外公文处理
根员部门具体职责规定进行公文处置
4 工作程序求
41 外公文处理
411 外公文分类
处理求文件重性程序外文件分类：
a) 处理文件公文容公司直接相关需公司关部门必须限时作出处理文件
b) 非处理文件须处理系级关单位送达关政策相关行业等信息类文件
c) 处理文件根公文容需公司关部门作出决定否实施否实施未直接影响公司营
412 保密求
外文件保密容求办公室专职文员保密规定划分密级分送关负责
413 外公文处理程序
外公文须求程序进行处理：
a) 外公文收发综合办公室负责办公室专职文员收通邮局途径达公司公文（信封送达否载明具体部门包含签私名信件）须立拆封公文容职权属进行口分类贴公文处理单（写明处理非处理处理文件）送关职部门签收
b) 行政事部文员负责外公文处理非处理处理根处理权属进行统分类登记载明收文日期文件名称容口部门处理求时间求等时负收文单位提醒监督责接受领导查询检查
c) 涉公司重重容公文严格保密求公文应直接送总理董事长裁决处理
d) 部门签字收公文直接责属该部门关员须公文容求公司关规定程序进行适处理尤处理文件必须规定程序办理未处理擅束高搁应承担切果
e) 处理文件部门根实际情况处理报请级领导总理决定
f) 非处理文件应相涉部门关员阅读签名转回直接职部门该部门负责保档
g) 部门收文件处理完文件连相关资料进行档保
42 部公文处理
421 部公文分类
部公司作分类：
a) 部公文密级影响必性确定分发范围
b) 行政事职部门关事处理通告激励等容确定采种发文方式
c) 外宣传公文类报表申报资料必须核审
e) 董事会机构营理部门方意般外发文
422 发文程序
公司发文程序：关部门员拟稿部门领导审核公司领导（副总理级）签发文印室印发文催办立卷档销毁等
a) 拟稿：容应符合国家关规定方行政规章反映情况客观公正文字应准确精炼条理清楚层次分明语规范引文具体准确
b) 审核批准：级领导送公文应时阅批急件天批复般文件三天批复阅批公文应仔细认真阅完应签名注明日期圈阅需签署具体意见须明确具体
c) 发文：公司发文发文单位应存档文件原稿（领导签审）审核稿件连文件正二份送档案室存档领导批示应附批复件
文件发放均应登记签收手续
423 编号格式
公司发文均应行政办统编号格式应符合规定：
a) 公司名文外发文律 （××××年）企字第××号
b) 公司支部发文 （××××年）字第××号
c) 工会青团妇联名义发文 （××××年）政字第××号
d) 公司监事会发文 （××××年）监字第××号
e) 董事会属机构发文 （××××年）董字第××号
f) 理部门发文 （××××年）第××号
g) 公司文件公文适需遵执行制度规定决定决议纪命需引起必重容
5 激励措施
违反规定未时处理外文件部公文合求重性程度影响关责员予考核降分50－100元处罚
6 记录
w 保密理控制程序
1 目
着市场竞争加剧保守公司秘密维护公司权益特制定规定
2 适范围
公司秘密关系公司权力利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
公司附属机构分支机构位员工负保守公司秘密义务
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行监督检查
4 工作程序措施
41 保密范围密级确定
411 秘密确认
秘密确认原：
a) 尚未付诸实施实施中公司重决策秘密事项
b) 尚未付诸实施公司营战略方规划项目
c) 公司部掌握类合协议意书行性研究分析报告会议记录
d) 公司部掌握尚未进入市场尚未公开类信息
e) 公司职员事档案工资收入等
f) 产品开发成型形成类技术资料图纸等
般性决定决议通告通知文件等属保密范围
412 密级
公司秘密密级分绝密机密秘密三类
a) 绝密：公司营发展程中形成直接影响公司权益重决策文件资料
b) 机密：公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况产品开发成型程中设计图纸等类技术资料
c) 机秘：公司关事档案合协议职员工资性收尚未进入市场尚未公开类信息
属公司秘密文件资料应规定第四条第五条规定标明密级确定保密期限保密期限届满行解密
42 保密措施
421 泄密行界定
制度规定泄密指列行：
a) 公司秘密应知悉知悉
b) 公司秘密超出限定接触范围证明未应知悉者知悉
422 保密措施
4221 具密级文件资料
密级文件资料物品应采取保密措施：
a) 属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总理办公室执行
b) 采电脑技术存取处理传递秘密资料电脑员负责保密
c) 未总理批准复制摘抄
d) 收发传递外出携带指定员担采取必安全措施
e) 设备完善保险装置中保存
4222 属保密设备产品
属公司秘密设备者产品研制生产运输保存维修销毁指定专门部门负责执行采相应保密措施
4223 会议活动
具属公司秘密容会议活动办部门应采取保密措施：
a) 场选择：相应保密条件
b) 会员确认：严格确定会员资格关员应限制参加
c) 规定会议设备会议文件
d) 会议结束明确否传达传达范围
4224 措施
a) 外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理批准
b) 公司秘密准私交通信程中泄露准公场谈公司秘密
c) 发现公司秘密已泄露者泄露时工作员应立采取措施报告总办总办根具体情况处理
d) 公司员工离辞辞退等原离开公司应办清移交手续重岗位掌握公司重机密相应制约措施
e) 进入企业技术开发中心职员工规定签订技术保密合书
5 激励措施
51 出现列情况者予警告负激励10元500元：
a) 泄露公司秘密尚未造成严重果济损失
b) 违反规定第八条第十条第十条第十二条第十三条规定容
c) 已泄露公司秘密采取相应补救措施未造成较损失
52 出现列情况予辞退情节赔偿济损失：
a) 意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
b) 违反规定利益原窃取刺探收买违章提供公司秘密
c) 利职权强制违反保密规定
6 附记录
w 员工仪表行理规范
1 目
规范员工外表礼仪提高身修养素质部外均建立起良关系树立企业外形象特制定规定
2 适范围
程序适公司员工须严格遵守员应身作表率身言语外表行时规范求属员进行相应培训讲解达遵守目
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行监督检查
职部门员负责落实分解程序单位执行情况负责
公司员工应严格遵守程序规定
4 工作程序求
41 着装
411 着装基求
a) 位员工班时间须注意身仪容仪表穿戴统工作服佩戴胸卡班岗
b) 注意衣着整洁胸卡规定佩戴左胸部规定位置悬挂正胸前
c) 重外事活动社交活动会议公务员均须衣着整洁穿戴西装着衬衣系领带佩戴公司徽章时应带名片钢笔等
d) 应保持脸手清洁指甲干净
e) 班时间员律应着工装
412 男职员着装求：
a) 穿冬季制服时必须着衬衣系领带挽袖开衫
b) 重外事活动业务洽谈时应着西装
c) 准穿皮鞋外种鞋类班
d) 夏季穿背心汗衫西装短裤
413 女职员着装求
a) 女职员班应穿戴制服相配备长裤裙子准穿运动裤超短裙碍观瞻奇装异服准穿拖鞋岗
b) 提倡化淡妆金银饰品应佩戴准佩戴华美高档出声音饰品
414 制服配置原
4141 着装员
办公室营销财务外贸研发等员外非试期时员工均需工作时间进行着制服岗中包括操作工制造部质量部员工作车间直接关联部门员（检验员仓库理员等）
4142 未着装员必须规定佩戴胸卡
42 行礼仪
421 部基礼仪规范
公司部礼仪应遵循求
a) 班卡餐买菜时须排队保持良秩序
b) 企业员工均禁止厂区范围吸烟外单位员接员应婉转说明理
c) 工作时间饮酒公司关员接安排部工作午餐原办理特殊情况受限制
d) 爱护花木意采摘
e) 吐痰乱丢果皮纸屑
f) 厂区声喧哗高唱追逐嬉闹等
g) 厂区吃壳食品班时间禁止办公室外工作场吃零食禁止带早餐进入车间办公场
h) 方便时应卫生纸报纸硬纸禁止公司票单文件纸带入卫生间便手水注意予关闭
422 办公礼仪
客访时礼仪求：
a) 量讲普通话礼貌语客均应礼相等阶层区
b) 客违反公司关规定行（吸烟等）耐心说明生硬批评指责
c) 接业务单位员员（部员间）时产生意见相佐等矛盾准办公接场声喝斥互相指责严禁引起口角斗殴架
d) 接客应量接室坐免办公室影响工作员
e) 客找应客求留代转告
423 电话礼仪
4231 接听电话礼仪求：
a) 电话铃响三声接起电话
b) 标准普通话语气柔口语方语语气生硬接外线时应首先说：您**公司线您××部门
c) 方找应先说：请稍候找应予礼貌告知询问否需帮助留言切忌声知道撂话机
d) 方找部门办公室时应量转告应说××办公室××电话
e) 接电话时须方挂机挂掉
4232 拨电话时礼仪求
电话时应先说：您请找××谢谢等礼貌语
424 名片交换礼仪
a) 名片放名片盒中数量充足
b) 外出活动须身携带
c) 交换名片时遵守常规礼仪规范量方先递名片递名片时边报家门（公司姓名）边递（递方胸口高位置）接收名片时左手接轻加右手客忘递名片工作完毕礼貌索
425 办公接礼仪：
a) 楼梯通道等方遇领导客时应侧身位请领导客先行
b) 领导客行开门时手门拉开站门侧请领导客先行入关门推开门先进入引导
c) 量公开场合沙发深坐
d) 企业外部开会企业部开会接等工作均必须遵守时间
e) 领导正电话时非紧急场合稍微离开方电话结束电话长时旁边长时间等着领导轻轻点头寒暄返回座位工作场
f) 开会接客时急需领导联系时：进入房间先客参加会议轻轻点头施礼走领导旁边声联系
g) 找领导请示汇报工作时直闯入应先询问秘书领导否空先敲门方允许进入
5 激励措施
51 正激励
模范遵守程序规定该单位负责予正激励：
a) 部门车间负责该项目例行考核优良
b) 实行通报表彰
52 负激励
擅违反程序该单位负责予相应负激励
a) 公司行政事部例行检查中发现例违规现象进行相应负激励外部门单位负责应负连带责例行考核中体现
b) 初次违反均予教育通告批评重犯予10－20元处罚次重犯加倍处罚屡次违反次教育处罚悔改应予停工加劝退
c) 方原致顾客供方相关员投诉根情节影响度案处理
w 公司印章理规定
1 目
规范公司类印章特制定规定
2 适范围
程序适公司章印理
3 职责权限
办公室负责程序解释施行理监督检查
印章保单位负责该印章正常程序理
未核审保擅印擅印产生影响果应负责
4 工作程序求
41 公司章印分类
类型分：
a) 印鉴：公司机关登记核定名称公司印章指定业务专公司印章企业公章财务专章发票专章合专章四类
b) 部门章：刻公司部门名称印章
c) 私章：总理董事长私章
42 印章保责
a) 办公室指定专负责保公司公章合专章
b) 财务专章发票专章办会计保
c) 总理董事长印鉴办会计保
d) 类部门章部门保(部门指定专保)
e) 般情况公司章予外携特殊情况公章合专章等需外带应总理（董事长）审批意外带时全权负责该章保责
f) 保印章遗失误私未规定程序等情况保全权负责
43 印章规定：
431 公章
a) 公司名义产生外（政府金融税务机构供方顾客等）行文
b) 财务部门开具类发票发票专章支票汇票等证财务专章总理私鉴
c) 公司部科室间联络部门业务职权范围行文般盖部门章
432 印章程序手续
印章必须严格规定程序进行非特殊情况否保员应予拒绝
4321 公章
a) 规范行文格式需企业负责签注意见部外部行文类审批报告等般总理签注意见始予盖章
b) 企业报类报表文字资料中般性资料办公室核审盖重报资料总理审批盖
c) 部外文必须总理意发文
d)企业没直接关联通性证明（职工公司实员名义外证明）办公室核审意企业关联应行政副总理(授权)意
e) 需公司印章应关联部门关联填写印申请单总理关部门审阅资料签字意盖章需核审盖章应予登记记录
f) 审批急需盖章时总理授权副总理意
4322 合专章
合专章济合法规定合类型分类决定签注合员审批
4323 财务章
公司关财务理规定工作程序审批章
4324 部门章
部门审核
****
限公司
印申请单
编号：
1 页
章部门填写
申请部门(申请)
申请日期
印类
份数
文件名称说明
二核准审批签注意见
核
准
审
批
说明：1印鉴时必须规定程序进行审批
2印申请单单审批监印员应拒绝印
w 宿舍理规定
1 目
便公司宿舍统安排理保持员工宿舍良清洁卫生整齐环境公秩序员工获充分休息提高工作效率特制订规定
2 适范围
制度适需已公司集体宿舍住宿员工
3 职责权限
力资源部负责程序解释施行监督检查
集体宿舍理员具体负责该区宿舍住宿员日常理
4 工作程序求
41 宿舍申请安排
411 集体住宿申请
员工申请集体住宿应具备条件：
a) 辖区（城关镇）范围住
b) 工作原公司女职员需常性加夜班
c) 已办妥计划生育证明暂住证手续
d) 公司集体宿舍尚空余宿舍
e) 公司领导批准员
员工符合住宿条件事力资源部申请填写住宿申请记录单详细填写宿舍申请理等事项保证栏签字确认
412 集体宿舍住宿安排
a) 力资源部根行政级学历现宿舍条件予安排记录住宿记录单中宿舍号领公物等容
b) 安排宿舍公司统发放宿舍卡（记录宿舍号床号公物等容）宿舍卡卡住宿者必须妥善保备日常查退房时作验收宿舍卡遗失必须时申请补发
413 套式公寓申请安排
4131 非独立套式公寓申请安排
非独立套式公寓空余条件进行安排申请安排应具体条件：
a) 尚空余宿舍
b) 车间理员
c) 公司招聘专学历毕业生（外学生优先安排）
d) 双职工家属工龄五年（两者合计工龄１０年）
套式公寓申请安排应具备条件：
a) 中层（含）理员
b) 公司董事长总理特批员
42 宿舍日常理
421 宿舍理员
宿舍日常理工作专职宿舍理员负责工作职责：
a) 负责宿舍公区域（包括卫生间淋浴间走道楼梯二楼活动室）天定期扫保持干净卫生
b) 履行宿舍日常理工作包括宿舍发生日常事务纠纷进行处理宿舍时安排住宿员理宿舍公物品理理规定进行检查监督工作
421 宿舍长
独立成室（成套）宿舍力资源部指定名员担宿舍长负责日常理工作工作职责：
a) 处理宿舍日常事务负责制定值日轮流表监督宿舍卫生
b) 理宿舍水电情况月30日前（逢节假日延）力资源部抄送宿舍水电度数
c) 宿舍发生紧急情况进行时处理报告
422 入住员工
4221 入住员工应遵守基条款
a) 宿舍成员必须公司统安排入住种理擅调换宿舍床号
b) 宿舍现器具设施（门窗水电设施床桌等）住宿者必须倍加爱护疏理恶意破坏酌情负担修理费赔偿费视情节轻重处
c) 服室长理派遣监督
d) 宿舍留宿亲友确特殊原必须征力资源部意日常进出应予登记
e) 集体宿舍牌搓麻意喧哗
f) 宿舍墙壁意刻画涂抹
g) 室中电视听音乐影响休息原妨碍须予关闭
h) 公司统放置床桌等入住员调换搬移
i) 意更换宿舍钥匙必应力资源部意更换
j) 夜间迟应23时前返回宿舍
k) 节约水电手关闭电灯水龙头发现水设施漏水现象应时报告予修复
l) 宿舍楼楼丢弃废物东西否切果负予严肃处理
4222 宿舍清洁求
a) 天定期清洁公场（走廓卫生间楼梯）室卫生保持环境整洁序
b) 棉垫起床须叠放整齐
c) 衣服鞋袜日品必须整齐放置意堆积
d) 洗晒衣服指定位置晾晒
e) 污秽物废物等集中指定场倾倒宿舍堆积垃圾
4222 安全求
a) 禁止室功率电器（电饭煲取暖器电热器等）准私接配电线装接电器准私拉线电视线缆
b) 禁止室放置煤气设施进行烧煮烹饪
c) 烟灰烟蒂处乱丢易燃物品放室
d) 坐床吸烟
43 退房
431 住宿权利取消
住宿员工列情况者取消住宿权利视情节规定处置：
a) 服室长监督指挥
b) 宿舍麻聚赌斗殴酗酒
c) 蓄意破坏公物品设施
d) 未意意调换宿舍更换床号
e) 擅留宿亲友
f) 偷窃行
g) 常妨碍宿舍安宁屡教改者
431 退房手续
住宿权利取消员动申请退房离职员应具手续程序：
a) 员住宿卡三日（住宿取消权利日申请退房日离职手续完毕前天）力资源部办妥交割手续清点查验宿舍责保设施物品携出物品应动接受员保安检查
b) 三日宿舍留宿外员处理
44 住宿费
申请入住员工住宿舍费规定办理工资中例扣
5 激励措施
51 正激励
历次宿舍检查中模范遵守规定入住员予定奖励
52 负激励
违反规定条款根情节影响程序予10－100元处罚造成严重果影响极坏行重处理
擅留宿外置换宿舍予30元处罚
6 记录
住宿申请记录单
****
股份限公司
住宿记录单
表号：
编号：
1页
申请住宿（调换）员填写
姓名
职日期
属部门
工种
原宿舍号
入住时间
家庭址
申请理：
申请：
年 月 日
二力资源部办公室核准填写
核
准
审
批
宿舍号
床号
入宿日期
领物品
领
签 名
责保物品
保
签 名
交付保证金
月租金费
入住者保证
已熟知公司宿舍理规定详细容保证遵守该规定相关规定违反愿意接受处罚
保证签名： 日期：
三退房力资源部办填写
退房原
限期
退房日期
宿舍保责物品移交：
失少损坏物品设施
失少损坏物品设施处置
保证金处置
检
查
核
准
w 公司宾接理规定
1 目
规范公司业务单位员顾客级领导社会团体等公司公事检查参观程中充分体现公司良秩序严谨作风效率特制定规定
2 适范围
程序适公公司进行考察检查业务联络宾里宾指公司业务关系意联络供方成形潜顾客级行政理部门领导社会团体等
3 职责权限
行政事部负责程序解释实施
相关部门负责具体接事宜
4 工作程序求
宾接工作均公司负责统安排办公室设值班秘书专事宾引导接
接宾应严格公司着装礼仪规范理控制程序求进行
41 产品服务业务关联单位宾
a) 宾公司业务关联原应口部门负责具体接工作
b) 直接关联员社会团体事行政部负责接
c) 重顾客领导董事长秘书总办负责总理董事长联系见客
团体宾需召开会议会场布置水果需物品购买办公室负责购买布置
第六条 重顾客领导外必须事先联络约定时间予进入总理室董事长室见客否秘书员应予委婉拒绝声明见总理董事长秘书征询意见予确定行约定时间谢拒见客
第七条 接型订货会重社会团体访问参观等具体接安排部门提出详细接计划求根接规格需会场物品水果礼物等数量质量等总理审批办公室予安排落实
第八条 必公司食堂餐规格业务招规定执行
第九条 非团体宾（5）需进入车间仓库公司部场参观必须参观证进入车间负责车间权拒绝进入
第十条 外单位维修员公事须进入车间接相关部门办公室申领参观证
w 出入厂理规定
1 目
维护厂区安全出入厂区员物资理规范特制定规定
2 适范围
程序适进出公司员物品
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行监督检查
保安室负责该程序具体执行
职部门员负责落实分解程序单位员物资出入执行情况负责
4 工作程序求
41 考勤刷卡
a) 公司勤员工车间操作计件制员外天午班均应刷卡
b) 公司员工事早退需出差天返回公司须退卡方予离开
c) 员工班必须亲刷卡准托帮刷卡饭刷卡刷卡吃早餐刷卡班等
d) 位员工刷卡须直接进入岗位准刷卡吃早餐进宿舍出厂干私物等
e) 新进员工登记记录卡编码事部时核准配发
f) 班程中事时外出出入均须刷卡必须级员签注出厂证（填妥出厂时间出厂事等事项）出厂门卫记录进厂时间月底保安室进行分类统交事部备查
g) 班忘记刷卡者领导证明予记录考勤须迟早退处理
h) 部门理（含）职位员须规定刷卡特殊情况总理董事长批准受刷卡限制
42 公司员出入理
421 公司员进出公司门时：
a) 班时间出入应着装规范佩戴工作牌严禁赤足穿拖鞋背心
b) 携物品应动出示接受检查
c) 班排队刷卡代刷卡班准宿舍出厂等
d) 进出门骑行车者应动车推行
422 工作时间出厂：
a) 班时间时公私出厂部门理(含)员外均须填签出厂证 部门核准签字交门卫室（部门理员出厂统事行政部核签）值勤保安签注出厂时间返回时签注入厂时间月定期报事部核考勤记录
b) 请假料请假单料单出厂
c) 班时间公务外禁止逗留进入车间仓库等闲聊
d) 加班时间进出应遵规定
43 公司外员出入理
a) 团体参观领导视察外外员均须填签会客单注明姓名单位会见员事（事务联系私见客）身份证号码入出厂时间等会客结束客应接员签名会客单返回保安室外员未会客单会客单未签注出入值勤保安员负责
b) 严禁关员擅进入车间仓库等场
c) 团体宾参观时公司关员陪进厂
d) 未事行政部意外员准集体宿舍留宿夜
e) 禁止外推销员贩擅进入厂区
44 物品出厂
公司物资出厂均应物资出厂证注明规格数量办签名单位签章确认传达室检点存查
45 车辆进出
厂商交货车辆出入应门卫记录该车牌出入厂时间
46 私会客
公司员工亲朋访严禁进入车间仓库宜进入场工作时间原予会客声明确事非办公室员保安通知传达室见客时间原超15分钟
5 激励措施
51 正激励
模范遵守理程序规定保安室实施力事行政部提出予通报表彰例行考核中予体现
52 负激励：
违反规定予相应负激励：
a) 初次违反予教育通告处理
b) 托帮刷卡饭刷卡刷卡吃早餐刷卡班等负激励100元
c) 违反程序事项情节予负激励20－50处罚
d) 次教育屡次违反理规定应予劝退
e) 执行部门执行检查力某部门员物资出入常违反规定例行考核予合格处
6 记录
物资出厂证
出厂证
会客单
— END —
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勤理制度汇编
车辆理规定
二食堂理规定
1食堂满意度调问卷
2食堂承包营合
三通讯办公设备理规定
四公文理规定
五保密理规定
六员工仪表行理规定
七公司印章理规定
八宿舍理规定
九公司宾接理规定
十出入厂理规定
w 车 辆 理 规 定
第章 总
目
合理车辆提高车辆效率确保车辆行驶安全特制定规定
二适范围
规定适公司公车申请开车前应办手续检查保养修理中交通法规违规车辆损害处理等
三职责权限
行政事部负责车辆派车日常理程序解释施行监督检查
车辆责驾驶员负责车辆日常保养维修
车部门车规定程序求车辆
第二章 车辆理
车申请
㈠车原
1公司达节省成目原采物流发货紧急情况公司车辆发货
2部门应量提前出具车辆申请单便安排调配
3公务办事客户接会议等事项公务车辆
4董事长总理专车辆相固定
㈡计划车
1市范围外出货外勤出差公务须公务车时应提前天该部门填写车辆申请单车辆专员登记核准呈行政部签审安排予排车
2安排出现塞车时重性程度申请者资格予安排
3急需出货必须公务车公司未闲置车辆事行政部予联络租
4应申报出车济原（方区域等）进行调配
5原部门理员申请公务车
6未填写延缓填写车辆申请单致运输成升高者该部门应承担相应责
㈢时车车辆情况安排
计划外时车车辆现状况确定保证类车时安排
㈣派车
1车辆申请派车应时进行安排通知单位驾驶员时签发派车单
2车辆出发前应记录车辆里程表度数
3未许擅车辆规定予处罚
㈤出车前例行车况检查
车辆驾驶出发前应先检查车况车灯水箱刹车系统轮胎油等核登记簿公里数发现符损坏良情况应行政部报备登记簿注明否视驾驶员损坏回公司时必须登记簿交加行政部便检查车辆
二车辆保养修理
㈠车辆行驶程中产生损坏：
1执行公务时发生根车辆情况进行裁定（驾驶）填具财产报损单
2私时发生应完全负担修理费购置年分年份更新牌排汽量车辆赔偿
3（驾驶）意欺瞒等情况法严办外应残价现金次偿
㈡保养修理
1定期保养行驶5000km进行例行保养送指定保养厂维护
2车辆驾驶保应定期定期（清洁情况）清洗车辆确保车辆整洁美观
3驾驶车专疏保养致车辆损坏机件障需修护费情节轻重公司驾驶车专负担
4载量限制：车核定载量准
5应保持车清洁公务车放置物料应放行李箱放座椅
6驾驶须具驾公务车开回家作私违者受罚公司特许返回时已逾晚九时者例外
7车辆障应（驾驶员）填报车辆维修申请单程序批准实施
三违规事处理
㈠列情况违反交通事发生事驾驶负担予记免职处分：
1驾驶
2未许车擅予
㈡原违反交通规罚款驾驶公司负担半
㈢车辆公务途中发生抗拒车祸事应先急求伤员报警公司相关部门员联络属事处理报告
㈣意外事造成车辆损坏扣保险金额视实际情况驾驶公司负担
㈤发生交通事事鉴定需受害事赔偿损失扣保险金额差额公司驾驶承担半
四费报销
㈠公务车油料项维修费实报实销
㈡私车公实证报销
㈢公车私
1公司员工者家属产生意外伤病急车辆情况免费
2私事公车报批实际损耗收取项费
第三章 驾驶员理
车队长
公司设立车队长名具体职责：
1车辆日常维修保养检查监督
2车辆障报修报维修零配件更换费核定
3出车前车辆行驶里程表核定
4车辆状态报告意见建议提出
5协助公司进行关车辆事损坏关事项考核
6协调工作
二驾驶员应遵守规定
㈠驾驶员基职责：
1坚持行车安全检查次行车前检查车辆发现问题时排确保车辆运行安全驾驶正确执行驾驶操作规程听交通理员指挥行车时集中精力驾驶严禁酒开车开英雄车赌气车
2次出车回实填写行车记录派车简汇报出车情况车辆毕车辆停泊指定位置锁方盘门窗等
3做车辆维护保养工作保持车辆常年整洁车况良
4认真填写车辆档案车辆事违章损坏等异常情况时汇报写情况汇报车辆运行里程耗油情况进行统计分析提出报告降低成确良建议
5确保良休息足够睡眠充沛精力体力保证安全行车驾驶员应敬业精神熟悉交通法规路况车辆性断提高技术水积累行车验
6衣着整洁礼貌热情服务藐视公司普通员工单独公司领导出车时兼驾驶员警卫员服务员职责
7出车送达时未车允许离开车辆应听车安排驾驶员工作中该听听该该说说散播消息保守机密守口瓶
8完成公司交办时务
㈡行车规范
1服务车者
①车者否公司职工司机均应热情接心驾驶遵守交通规确保交通安全
②公司外客更应热情服务维护公司良形象
③司机应车（特公司客干部）车时动招呼开关东门
④员车司机应确认目
⑤车车办事司机般离车
⑥车带件物品车时司机应量帮助
2离车注意
①司机厕电话吃饭时需离开车辆时必须锁死车门
②车中放物品文件资料时司机离开时原应放行李厢加锁
3出发前工作
①出发前应确认路序目选择佳行车路线
②回车应时填写行车记录
③运送货物交付完毕应理责者报告
4形象
①应保持良形象保持服装整洁卫生
②注意壮举发手足清洁
③注意言行
④驾驶程中保持端庄姿势
⑤出现事时应迅速作出应急处理车专领导报告
5日常车辆保养
①常清洗车辆保持车外清洁美观
②时检查油耗情况时加注油
③特殊情况外车辆应停放车库
④修理车辆时首先车者审定
三违规处罚
1未批准初次公车私予批评教育车租公车补缴费外应出具检讨书
批评教育改次未批准公车私予通报批评三倍租公车数额补缴费
未批准公车私造成事车辆损坏视情节车驾驶员赔偿发生重事者予诫勉辞退
2非专职驾驶员驾驶车辆应承担造成切果
3出车未派车擅驾车外出车驾驶员第项处理外视情节予扣发奖金批评教育停驶检查情节严重予辞退
4服调度指挥规定存放车辆驾驶员劳动纪律理规定处理
5履行职责理严造成车辆驾驶员监失控车队长员视情节予批评教育调离岗位
编制： 批准：
****
股份限公司
车辆记录表
编号
车辆识：
月日
事
点
驾驶员
时间
里程（表数）
部门
核准
起时
讫时
起(km)
讫(km)
合计
****公司
派车单(货运)
编号
No
车辆
牌 号
驾驶员
部门
行员
出发时间
估计返回时间
序号
货物名称
数量
包装
目(单位)
址
电话
联系
(部门)
应时间
实时间
1
2
3
4
说明：
派车： 批准：
时 间： 时间
务完成情况（异常记录）：
返厂时间
加班
考勤天数
原始里程
终里程
实际行驶里程数
说明：
****公司
派车单(公务车)
编号
No
车辆
牌 号
驾驶员
部门
出发时间
估计返回时间
序号
目
事项描述
说明
1
2
3
说明：
派车： 批准：
时 间： 时间
务完成情况（异常记录）：
返厂时间
加班
考勤天数
原始里程
终里程
实际行驶里程数
说明：
****公司
车 申 请 单
编号
No
车性质
□公 □私 □
时间求
车时间
车
车辆类型
急缓程度
申请理：
详细情况描述（包括货物数量达单位点联系等）：
申请（签字）： （签字）：
日 期： 日 期：
审核
签字： 日期：
批准
签字： 日期：
结
果
****公司
驾驶员考核表
编号：
No
1 页
姓名
考核时间
年 月份
考核
项目
考核
项目
考 核 容
说明事项
考 评 结 果
标准
分
评
分
考
评
分
工作成效
基
职
责
务
完成
情况
公司求时快速完成项运输务驾驶员应服公司整体安排程序规定出车力争高效圆满完成
原未完成公司指派务务完成力酌情扣分
20
安全
事
二遵章守法确保安全驾驶员必须增强法制观念觉遵守交通规谨慎驾驶确保行车安全避免避免安全事项违章罚款情况出现
出现安全事全额扣分出现违章情况承担半罚款外50元扣2分
30
纪律
三驾驶组织纪律性车辆外出须出车单领导批准未批准外驾驶私出车否切果事行承担
外私出车扣全分
15
车辆
保养
四加强车辆维修保养驾驶员天出车前回库勤检查勤保养障时排车辆做车容整洁车况良出
车辆保养良造成障障情况原扣分
20
出车效率
工作责性强项运输时指派工作项务迅速时保质保量完成工作效率高体现迅速行动马反应工作作风
5
工作
态度
尊重领导
服安排
尊重领导服安排分配出车务工作时条件执行手机关机
5
遵守规章
品行
认真执行公司部门项规章制度品性良诚恳忠诚敬业表现积极乐合作
5
出勤
扣分
考核期间病假 天事假 天迟早退 次旷工 天
病假：05分天 事假1分天 旷工10分天 迟早退等1分次
合计（统计）
说明事项：
考核结：
签名： 年 月 日
审批：
签名： 年 月 日
说明： 1考核表中列考核等级分值考核评定方法方式列标准考核规定衡量2考核首先评车队长核准事行政部审核3考核结果列8090分必须说明栏中写明情况370分属合格员
出 车 情 况 公 示
车辆类型
车牌号
驾驶员
目
货物(事件)
出车日期
估计回公
司时间
备注
w 食 堂 理 规 定
1 目
搞职工食堂规范食堂项工作特订立理规定
公司职工食堂实行承包营企业根实际情况收取相应承包款收取非日常营性开支免费提供水食堂承包者必须公司职工利益放第位做微利营职工满意广泛吸取职工意见建议切切实实食堂工作搞
2 适范围
程序适食堂承包工作员餐职工理
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行理监督检查
食堂承包（理）负责执行程序
4 工作程序求
41 卫生工作
411 环境卫生
环境卫生求
a) 检查区域：职工餐厅餐厅操作室仓库食堂周边界
b) 次餐厅餐必须时清理餐桌清扫面定期水洗
c) 烹调操作室设施菜肴物品放置条理序生菜直接放面类设施常清洗保持面墙面操作台等方干净整洁生熟菜肴严格区分操作
412 饮食卫生：
a) 购置新鲜菜肴生菜必须清洗干净做虫垢变质
b) 买卖腐烂夜变质食物
c) 做仓库防潮防鼠防虫工作仓库异味变质食品存放
d) 餐具必须清洁液洗干净放入消毒柜进行消毒处理
e) 养成良文明卫生惯做三勤（勤洗手勤洗澡勤剪指甲）
f) 食堂工作员须持健康证岗年规定进行体检（健康证年检）
42 饮食工作范围求
421 职工早中晚餐饭菜肴供应
a) 职工求出发根早餐特点天时供应早餐
b) 食堂采快餐制形式供应饭菜（标准供应）
c) 严格公司规定作息时间供应饭菜准擅提早推迟
d) 餐清楚标明供类菜肴品名价格
422 类档次客饭
a) 乙方应时根甲方关客饭安排根客饭档次时认真做菜肴购置等准备烹调工作做花色品种样价格合理毛利超实际成20
b) 客饭公司客饭票提供桌菜标准供
423 夜点供应
根生产特点公司规定时间提供生产旺季时夜点
424 茶水供应
公司日补贴食堂茶水费6元（实际正常 班时间计算）食堂必须保证天时足量供应办公生产生活茶水种理推诿
43 菜价核算：
着微利营原食堂必须认真核算菜价定菜价必须确凿模糊定价
44
a) 食堂应根公司作息时间求准时开饭准擅提早延迟供应
b) 树立职工服务思想做态度诚恳问题时公司反映
c) 职工进餐厅餐时必须食堂布置安排序进行严禁餐厅吵闹滋事禁止赤膊餐餐厅吸烟
d) 员原餐厅餐准食堂餐具品带方
5 激励措施
违反制度规定情节轻重予处罚×
² ****公司食堂满意度调查问卷
问卷编号： 姓名： 单位： 部门：
位员工提高食堂工作质量更员工服务设计份问卷希协助完成次调查帮助改进食堂服务质量谢谢
项 目
请相应框中√表示
非常
满意
较
满意
般
满意
非常
满意
意见
菜肴质量(包括口味新鲜度)
菜肴荤素搭配情况
菜肴种类变换
米饭质量
汤质量品种
菜肴价格
食堂环境卫生
餐具卫生消毒
油品调味品质量
工作员服务态度
工作员卫生惯
食堂餐秩序
食堂总体满意度评价
觉食堂月情况样满意方面？方需进行改进？
感谢百忙中帮助完成份问卷认真分析原努力改进谢谢
² 食堂承包营合
甲方：
乙方： 身份证号码：
联系电话：
甲方现食堂承包乙方营双方协商达成协议：
基原
甲方食堂承包乙方营乙方应通种方法形成食品供应链体系降低原料成保证伙食质量服务餐员核心优质服务实惠卫生口薄利销基原通良服务员工满意
二承包时间：
承包期年试期月试期满员工满意率达60合效员工满意率低60该合终止
承包时间：2011年04月01日2012年03月31日止
承包期满前甲乙双方种原续签合应提前月通知方等条件甲方满意度调查达求予乙方优先续签合
三甲方免费提供厨房场设备相应配套设施（包括必改造装修）解决乙方住宿乙方损坏甲方设备配套设施（详见交接清单）价赔偿
四乙方承包甲方食堂（包括允许营部卖部）缴纳押金民币伍千元整（签订合时支付）乙方原引起突发事件（食物中毒等）设备损坏赔偿合期满双方交接清算乙方
五水电费结算：
水电费单独分表根实际度数价格甲方补贴50费
燃料乙方负
六乙方应服厂方理指导意见加强厂方交流沟通
1定期厂方汇报工作情况征求厂方意见建议
2定期解餐员食堂意见建议
3保持沟通时听取餐员呼声接受监督
4全力满足员工合理化求建议
四餐饮服务
菜品烧制口味绍兴菜杭帮菜根公司员工特点提供样化菜肴供员工选择推出套餐炒高中低档菜肴满足员工消费需求预防员工长期吃种口味产生吃腻现象稳定员工队伍提供定保障
（）工作餐伙食
1套餐方式：天保证23荤菜35素菜（根餐员调整）
⑴5元标准：荤菜素菜（二素）米饭汤（免费）
⑵7元标准：二荤菜素菜米饭汤（免费）
⑶餐组合餐员工行组合配餐
乙方单方面更改套餐标准乙方需更改套餐标准须甲方意公布实施
2早餐： 根员工实际需求天灵活搭配馒头饺子面条等
3炒包厢客饭：
食堂提供菜单价格公司理部门审核执行
额工作餐食堂提供菜单票供结算
五费结算
消费统IC卡员工餐应先付费充值员工午餐补贴规定实施根月餐情况补贴纳入工资中补贴费餐费额低低套餐标准
客饭采饭票菜单制食堂月度饭票签单餐单财务结算费
六食堂卫生
1环境卫生
环境卫生求
a) 检查区域：职工餐厅餐厅操作室仓库厕食堂周边界
b) 次餐厅餐必须时清理餐桌清扫面定期水洗
c) 烹调操作室设施菜肴物品放置条理序生菜直接放面类设施常清洗保持面墙面操作台等方干净整洁生熟菜肴严格区分操作
2饮食卫生：
a) 购置新鲜菜肴生菜必须清洗干净做虫垢变质
b) 正规厂牌食油调料严禁劣质路明未知品牌油品
c) 买卖腐烂夜变质食物
d) 做仓库防潮防鼠防虫工作仓库异味变质食品存放
e) 餐具必须清洁液洗干净放入消毒柜进行消毒处理
f) 养成良文明卫生惯做三勤（勤洗手勤洗澡勤剪指甲）
g) 食堂工作员须持健康证岗年规定进行体检（健康证年检）
甲方发现员工举报乙方劣质油甚沟油假伪劣调味品重复利吃剩脚料饭菜烹烧劣质腐败食品查实规定乙方处罚外行取消乙方营资格造成果报行政机关追究行政责
七
1甲方权乙方进行监督理必处罚乙方须遵守甲方规章制度关规定
2乙方理员员工工资福利乙方理乙方应行负担乙方工作员安全工伤等甲方乙方工作员负责
3乙方承包期必须合法营违法违纪行切责乙方承担乙方原引起员工食物中毒乙方负全部责（包括费）乙方承包期外界发生切债权债务等纠纷问题均甲方关
4乙方营负盈亏
5甲方定期定期进行满意度调查50员工意见终止合30员工意见甲方乙方提出整改意见二次采取100200元次济处罚直终止合
6合终止时乙方须配合甲方食堂设施设备等进行盘点失少损坏价赔偿时甲方须条件全额退回甲方员工已充值余额费否甲方诈骗罪公安机关报案追究济法律责
7承包期间甲方外开设食堂卖部保证乙方单独营
8合承包期年试期30天
9合式三份甲方二份乙方份双方签字盖章生效
甲方： 乙方：（签字盖章）
负责：（签字）
年 月 日
w 通讯办公设备理
1 目
公司非生产性设施设备物品理规范序化满足公司日常需限度节约利特制定规定
2 适范围
程序述非生产性设施设备物品指办公设施设备文具品食堂培训室公设施公物规定设备员规定享受员关设备购置费费等作出相应求
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行理监督检查
单位负责设施设备物品正常保养理
4 工作程序求
41 通讯办公设备
条述通讯办公设备包括办公电话公电话移动电话宿舍电话传真机电脑（附件扫描仪印机配套设备）网络电脑通讯设备投影仪复印机装订机碎纸机等
411 通讯设备
4111 通讯设备配置
通讯设备配置原：
a) 求部门属员通讯设备进行配置办公电话综合解决方案行政事部提出
b) 某部门某岗位未进入行政中心综合配置范围该部门岗位工作原业务关系确需配置部门负责填具办公通讯设备申请单级核准行政事部审核予配置
4112 话费控制
4121 移动电话
a) 副总理员话费公司实缴纳
b) 部门理话费限200元级员话费限100～150元岗位员话费限100元
c) 超出部分确岗位特殊情况工作原超出话费控制限提出申请级核准行政事部核准提高限标准时段性公超限审批余额公司予补足
d) 销售员费控制规定特殊规定执行
4122 办公电话
a) 工作业务电话应量简短言语说明情况未言二句解释应传真电子邮件方式进行联络
b) 办公室根该电话特点提出控制线限行政理中心核准备案超出线限应部门负责岗位提出超限解释办公室进行核实核实情况假解释相距甚远该部门岗位承担超限部分话费外应承担核准线限半费予通报批评
c) 办公电话原准私
42 办公设备
办公设备配置原：
a) 事行政部根部门属工作特点予配置必办公设备
b) 部门提出申请核准予配置
c) 短暂性应考虑配置行政事部协商调便
422 领保责
公司统配置通讯办公设备部门负责保失少非正常损坏负责办公通讯设备配置事行政部统备案
43 网络权限
公司根部门台电脑求特性进行统网络权限设置规定具备网络求擅动公司ＩＰ址甚私连接网络线进行严肃处理
５ 记录
通讯办公设备申领单
****
股份限公司
通讯办公设备申领单
表号：
编号：
1页
申请部门
申请日期
申请设备名称配置求：
申请理
部门负责意见：
签名： 日期：
级领导意见：
签名： 日期：
事行政部核审：
签名： 日期：
总理（董事长）审批意见：
签名： 日期：
w 公文理规定
1 目
规范公司公文传达贯彻级指示精神公司关规定措施处理等特制定规定
2 适范围
规定述公文指切关公司营理文件资料类型票等
3 职责权限
公文实行口理部门公文理力求规范准确
行政事部负责程序解释施行监督检查
行政事部指定专负责外公文处理
根员部门具体职责规定进行公文处置
4 工作程序求
41 外公文处理
411 外公文分类
处理求文件重性程序外文件分类：
a) 处理文件公文容公司直接相关需公司关部门必须限时作出处理文件
b) 非处理文件须处理系级关单位送达关政策相关行业等信息类文件
c) 处理文件根公文容需公司关部门作出决定否实施否实施未直接影响公司营
412 保密求
外文件保密容求办公室专职文员保密规定划分密级分送关负责
413 外公文处理程序
外公文须求程序进行处理：
a) 外公文收发综合办公室负责办公室专职文员收通邮局途径达公司公文（信封送达否载明具体部门包含签私名信件）须立拆封公文容职权属进行口分类贴公文处理单（写明处理非处理处理文件）送关职部门签收
b) 行政事部文员负责外公文处理非处理处理根处理权属进行统分类登记载明收文日期文件名称容口部门处理求时间求等时负收文单位提醒监督责接受领导查询检查
c) 涉公司重重容公文严格保密求公文应直接送总理董事长裁决处理
d) 部门签字收公文直接责属该部门关员须公文容求公司关规定程序进行适处理尤处理文件必须规定程序办理未处理擅束高搁应承担切果
e) 处理文件部门根实际情况处理报请级领导总理决定
f) 非处理文件应相涉部门关员阅读签名转回直接职部门该部门负责保档
g) 部门收文件处理完文件连相关资料进行档保
42 部公文处理
421 部公文分类
部公司作分类：
a) 部公文密级影响必性确定分发范围
b) 行政事职部门关事处理通告激励等容确定采种发文方式
c) 外宣传公文类报表申报资料必须核审
e) 董事会机构营理部门方意般外发文
422 发文程序
公司发文程序：关部门员拟稿部门领导审核公司领导（副总理级）签发文印室印发文催办立卷档销毁等
a) 拟稿：容应符合国家关规定方行政规章反映情况客观公正文字应准确精炼条理清楚层次分明语规范引文具体准确
b) 审核批准：级领导送公文应时阅批急件天批复般文件三天批复阅批公文应仔细认真阅完应签名注明日期圈阅需签署具体意见须明确具体
c) 发文：公司发文发文单位应存档文件原稿（领导签审）审核稿件连文件正二份送档案室存档领导批示应附批复件
文件发放均应登记签收手续
423 编号格式
公司发文均应行政办统编号格式应符合规定：
a) 公司名文外发文律 （××××年）企字第××号
b) 公司支部发文 （××××年）字第××号
c) 工会青团妇联名义发文 （××××年）政字第××号
d) 公司监事会发文 （××××年）监字第××号
e) 董事会属机构发文 （××××年）董字第××号
f) 理部门发文 （××××年）第××号
g) 公司文件公文适需遵执行制度规定决定决议纪命需引起必重容
5 激励措施
违反规定未时处理外文件部公文合求重性程度影响关责员予考核降分50－100元处罚
6 记录
w 保密理控制程序
1 目
着市场竞争加剧保守公司秘密维护公司权益特制定规定
2 适范围
公司秘密关系公司权力利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
公司附属机构分支机构位员工负保守公司秘密义务
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行监督检查
4 工作程序措施
41 保密范围密级确定
411 秘密确认
秘密确认原：
a) 尚未付诸实施实施中公司重决策秘密事项
b) 尚未付诸实施公司营战略方规划项目
c) 公司部掌握类合协议意书行性研究分析报告会议记录
d) 公司部掌握尚未进入市场尚未公开类信息
e) 公司职员事档案工资收入等
f) 产品开发成型形成类技术资料图纸等
般性决定决议通告通知文件等属保密范围
412 密级
公司秘密密级分绝密机密秘密三类
a) 绝密：公司营发展程中形成直接影响公司权益重决策文件资料
b) 机密：公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况产品开发成型程中设计图纸等类技术资料
c) 机秘：公司关事档案合协议职员工资性收尚未进入市场尚未公开类信息
属公司秘密文件资料应规定第四条第五条规定标明密级确定保密期限保密期限届满行解密
42 保密措施
421 泄密行界定
制度规定泄密指列行：
a) 公司秘密应知悉知悉
b) 公司秘密超出限定接触范围证明未应知悉者知悉
422 保密措施
4221 具密级文件资料
密级文件资料物品应采取保密措施：
a) 属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总理办公室执行
b) 采电脑技术存取处理传递秘密资料电脑员负责保密
c) 未总理批准复制摘抄
d) 收发传递外出携带指定员担采取必安全措施
e) 设备完善保险装置中保存
4222 属保密设备产品
属公司秘密设备者产品研制生产运输保存维修销毁指定专门部门负责执行采相应保密措施
4223 会议活动
具属公司秘密容会议活动办部门应采取保密措施：
a) 场选择：相应保密条件
b) 会员确认：严格确定会员资格关员应限制参加
c) 规定会议设备会议文件
d) 会议结束明确否传达传达范围
4224 措施
a) 外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理批准
b) 公司秘密准私交通信程中泄露准公场谈公司秘密
c) 发现公司秘密已泄露者泄露时工作员应立采取措施报告总办总办根具体情况处理
d) 公司员工离辞辞退等原离开公司应办清移交手续重岗位掌握公司重机密相应制约措施
e) 进入企业技术开发中心职员工规定签订技术保密合书
5 激励措施
51 出现列情况者予警告负激励10元500元：
a) 泄露公司秘密尚未造成严重果济损失
b) 违反规定第八条第十条第十条第十二条第十三条规定容
c) 已泄露公司秘密采取相应补救措施未造成较损失
52 出现列情况予辞退情节赔偿济损失：
a) 意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
b) 违反规定利益原窃取刺探收买违章提供公司秘密
c) 利职权强制违反保密规定
6 附记录
w 员工仪表行理规范
1 目
规范员工外表礼仪提高身修养素质部外均建立起良关系树立企业外形象特制定规定
2 适范围
程序适公司员工须严格遵守员应身作表率身言语外表行时规范求属员进行相应培训讲解达遵守目
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行监督检查
职部门员负责落实分解程序单位执行情况负责
公司员工应严格遵守程序规定
4 工作程序求
41 着装
411 着装基求
a) 位员工班时间须注意身仪容仪表穿戴统工作服佩戴胸卡班岗
b) 注意衣着整洁胸卡规定佩戴左胸部规定位置悬挂正胸前
c) 重外事活动社交活动会议公务员均须衣着整洁穿戴西装着衬衣系领带佩戴公司徽章时应带名片钢笔等
d) 应保持脸手清洁指甲干净
e) 班时间员律应着工装
412 男职员着装求：
a) 穿冬季制服时必须着衬衣系领带挽袖开衫
b) 重外事活动业务洽谈时应着西装
c) 准穿皮鞋外种鞋类班
d) 夏季穿背心汗衫西装短裤
413 女职员着装求
a) 女职员班应穿戴制服相配备长裤裙子准穿运动裤超短裙碍观瞻奇装异服准穿拖鞋岗
b) 提倡化淡妆金银饰品应佩戴准佩戴华美高档出声音饰品
414 制服配置原
4141 着装员
办公室营销财务外贸研发等员外非试期时员工均需工作时间进行着制服岗中包括操作工制造部质量部员工作车间直接关联部门员（检验员仓库理员等）
4142 未着装员必须规定佩戴胸卡
42 行礼仪
421 部基礼仪规范
公司部礼仪应遵循求
a) 班卡餐买菜时须排队保持良秩序
b) 企业员工均禁止厂区范围吸烟外单位员接员应婉转说明理
c) 工作时间饮酒公司关员接安排部工作午餐原办理特殊情况受限制
d) 爱护花木意采摘
e) 吐痰乱丢果皮纸屑
f) 厂区声喧哗高唱追逐嬉闹等
g) 厂区吃壳食品班时间禁止办公室外工作场吃零食禁止带早餐进入车间办公场
h) 方便时应卫生纸报纸硬纸禁止公司票单文件纸带入卫生间便手水注意予关闭
422 办公礼仪
客访时礼仪求：
a) 量讲普通话礼貌语客均应礼相等阶层区
b) 客违反公司关规定行（吸烟等）耐心说明生硬批评指责
c) 接业务单位员员（部员间）时产生意见相佐等矛盾准办公接场声喝斥互相指责严禁引起口角斗殴架
d) 接客应量接室坐免办公室影响工作员
e) 客找应客求留代转告
423 电话礼仪
4231 接听电话礼仪求：
a) 电话铃响三声接起电话
b) 标准普通话语气柔口语方语语气生硬接外线时应首先说：您**公司线您××部门
c) 方找应先说：请稍候找应予礼貌告知询问否需帮助留言切忌声知道撂话机
d) 方找部门办公室时应量转告应说××办公室××电话
e) 接电话时须方挂机挂掉
4232 拨电话时礼仪求
电话时应先说：您请找××谢谢等礼貌语
424 名片交换礼仪
a) 名片放名片盒中数量充足
b) 外出活动须身携带
c) 交换名片时遵守常规礼仪规范量方先递名片递名片时边报家门（公司姓名）边递（递方胸口高位置）接收名片时左手接轻加右手客忘递名片工作完毕礼貌索
425 办公接礼仪：
a) 楼梯通道等方遇领导客时应侧身位请领导客先行
b) 领导客行开门时手门拉开站门侧请领导客先行入关门推开门先进入引导
c) 量公开场合沙发深坐
d) 企业外部开会企业部开会接等工作均必须遵守时间
e) 领导正电话时非紧急场合稍微离开方电话结束电话长时旁边长时间等着领导轻轻点头寒暄返回座位工作场
f) 开会接客时急需领导联系时：进入房间先客参加会议轻轻点头施礼走领导旁边声联系
g) 找领导请示汇报工作时直闯入应先询问秘书领导否空先敲门方允许进入
5 激励措施
51 正激励
模范遵守程序规定该单位负责予正激励：
a) 部门车间负责该项目例行考核优良
b) 实行通报表彰
52 负激励
擅违反程序该单位负责予相应负激励
a) 公司行政事部例行检查中发现例违规现象进行相应负激励外部门单位负责应负连带责例行考核中体现
b) 初次违反均予教育通告批评重犯予10－20元处罚次重犯加倍处罚屡次违反次教育处罚悔改应予停工加劝退
c) 方原致顾客供方相关员投诉根情节影响度案处理
w 公司印章理规定
1 目
规范公司类印章特制定规定
2 适范围
程序适公司章印理
3 职责权限
办公室负责程序解释施行理监督检查
印章保单位负责该印章正常程序理
未核审保擅印擅印产生影响果应负责
4 工作程序求
41 公司章印分类
类型分：
a) 印鉴：公司机关登记核定名称公司印章指定业务专公司印章企业公章财务专章发票专章合专章四类
b) 部门章：刻公司部门名称印章
c) 私章：总理董事长私章
42 印章保责
a) 办公室指定专负责保公司公章合专章
b) 财务专章发票专章办会计保
c) 总理董事长印鉴办会计保
d) 类部门章部门保(部门指定专保)
e) 般情况公司章予外携特殊情况公章合专章等需外带应总理（董事长）审批意外带时全权负责该章保责
f) 保印章遗失误私未规定程序等情况保全权负责
43 印章规定：
431 公章
a) 公司名义产生外（政府金融税务机构供方顾客等）行文
b) 财务部门开具类发票发票专章支票汇票等证财务专章总理私鉴
c) 公司部科室间联络部门业务职权范围行文般盖部门章
432 印章程序手续
印章必须严格规定程序进行非特殊情况否保员应予拒绝
4321 公章
a) 规范行文格式需企业负责签注意见部外部行文类审批报告等般总理签注意见始予盖章
b) 企业报类报表文字资料中般性资料办公室核审盖重报资料总理审批盖
c) 部外文必须总理意发文
d)企业没直接关联通性证明（职工公司实员名义外证明）办公室核审意企业关联应行政副总理(授权)意
e) 需公司印章应关联部门关联填写印申请单总理关部门审阅资料签字意盖章需核审盖章应予登记记录
f) 审批急需盖章时总理授权副总理意
4322 合专章
合专章济合法规定合类型分类决定签注合员审批
4323 财务章
公司关财务理规定工作程序审批章
4324 部门章
部门审核
****
限公司
印申请单
编号：
1 页
章部门填写
申请部门(申请)
申请日期
印类
份数
文件名称说明
二核准审批签注意见
核
准
审
批
说明：1印鉴时必须规定程序进行审批
2印申请单单审批监印员应拒绝印
w 宿舍理规定
1 目
便公司宿舍统安排理保持员工宿舍良清洁卫生整齐环境公秩序员工获充分休息提高工作效率特制订规定
2 适范围
制度适需已公司集体宿舍住宿员工
3 职责权限
力资源部负责程序解释施行监督检查
集体宿舍理员具体负责该区宿舍住宿员日常理
4 工作程序求
41 宿舍申请安排
411 集体住宿申请
员工申请集体住宿应具备条件：
a) 辖区（城关镇）范围住
b) 工作原公司女职员需常性加夜班
c) 已办妥计划生育证明暂住证手续
d) 公司集体宿舍尚空余宿舍
e) 公司领导批准员
员工符合住宿条件事力资源部申请填写住宿申请记录单详细填写宿舍申请理等事项保证栏签字确认
412 集体宿舍住宿安排
a) 力资源部根行政级学历现宿舍条件予安排记录住宿记录单中宿舍号领公物等容
b) 安排宿舍公司统发放宿舍卡（记录宿舍号床号公物等容）宿舍卡卡住宿者必须妥善保备日常查退房时作验收宿舍卡遗失必须时申请补发
413 套式公寓申请安排
4131 非独立套式公寓申请安排
非独立套式公寓空余条件进行安排申请安排应具体条件：
a) 尚空余宿舍
b) 车间理员
c) 公司招聘专学历毕业生（外学生优先安排）
d) 双职工家属工龄五年（两者合计工龄１０年）
套式公寓申请安排应具备条件：
a) 中层（含）理员
b) 公司董事长总理特批员
42 宿舍日常理
421 宿舍理员
宿舍日常理工作专职宿舍理员负责工作职责：
a) 负责宿舍公区域（包括卫生间淋浴间走道楼梯二楼活动室）天定期扫保持干净卫生
b) 履行宿舍日常理工作包括宿舍发生日常事务纠纷进行处理宿舍时安排住宿员理宿舍公物品理理规定进行检查监督工作
421 宿舍长
独立成室（成套）宿舍力资源部指定名员担宿舍长负责日常理工作工作职责：
a) 处理宿舍日常事务负责制定值日轮流表监督宿舍卫生
b) 理宿舍水电情况月30日前（逢节假日延）力资源部抄送宿舍水电度数
c) 宿舍发生紧急情况进行时处理报告
422 入住员工
4221 入住员工应遵守基条款
a) 宿舍成员必须公司统安排入住种理擅调换宿舍床号
b) 宿舍现器具设施（门窗水电设施床桌等）住宿者必须倍加爱护疏理恶意破坏酌情负担修理费赔偿费视情节轻重处
c) 服室长理派遣监督
d) 宿舍留宿亲友确特殊原必须征力资源部意日常进出应予登记
e) 集体宿舍牌搓麻意喧哗
f) 宿舍墙壁意刻画涂抹
g) 室中电视听音乐影响休息原妨碍须予关闭
h) 公司统放置床桌等入住员调换搬移
i) 意更换宿舍钥匙必应力资源部意更换
j) 夜间迟应23时前返回宿舍
k) 节约水电手关闭电灯水龙头发现水设施漏水现象应时报告予修复
l) 宿舍楼楼丢弃废物东西否切果负予严肃处理
4222 宿舍清洁求
a) 天定期清洁公场（走廓卫生间楼梯）室卫生保持环境整洁序
b) 棉垫起床须叠放整齐
c) 衣服鞋袜日品必须整齐放置意堆积
d) 洗晒衣服指定位置晾晒
e) 污秽物废物等集中指定场倾倒宿舍堆积垃圾
4222 安全求
a) 禁止室功率电器（电饭煲取暖器电热器等）准私接配电线装接电器准私拉线电视线缆
b) 禁止室放置煤气设施进行烧煮烹饪
c) 烟灰烟蒂处乱丢易燃物品放室
d) 坐床吸烟
43 退房
431 住宿权利取消
住宿员工列情况者取消住宿权利视情节规定处置：
a) 服室长监督指挥
b) 宿舍麻聚赌斗殴酗酒
c) 蓄意破坏公物品设施
d) 未意意调换宿舍更换床号
e) 擅留宿亲友
f) 偷窃行
g) 常妨碍宿舍安宁屡教改者
431 退房手续
住宿权利取消员动申请退房离职员应具手续程序：
a) 员住宿卡三日（住宿取消权利日申请退房日离职手续完毕前天）力资源部办妥交割手续清点查验宿舍责保设施物品携出物品应动接受员保安检查
b) 三日宿舍留宿外员处理
44 住宿费
申请入住员工住宿舍费规定办理工资中例扣
5 激励措施
51 正激励
历次宿舍检查中模范遵守规定入住员予定奖励
52 负激励
违反规定条款根情节影响程序予10－100元处罚造成严重果影响极坏行重处理
擅留宿外置换宿舍予30元处罚
6 记录
住宿申请记录单
****
股份限公司
住宿记录单
表号：
编号：
1页
申请住宿（调换）员填写
姓名
职日期
属部门
工种
原宿舍号
入住时间
家庭址
申请理：
申请：
年 月 日
二力资源部办公室核准填写
核
准
审
批
宿舍号
床号
入宿日期
领物品
领
签 名
责保物品
保
签 名
交付保证金
月租金费
入住者保证
已熟知公司宿舍理规定详细容保证遵守该规定相关规定违反愿意接受处罚
保证签名： 日期：
三退房力资源部办填写
退房原
限期
退房日期
宿舍保责物品移交：
失少损坏物品设施
失少损坏物品设施处置
保证金处置
检
查
核
准
w 公司宾接理规定
1 目
规范公司业务单位员顾客级领导社会团体等公司公事检查参观程中充分体现公司良秩序严谨作风效率特制定规定
2 适范围
程序适公公司进行考察检查业务联络宾里宾指公司业务关系意联络供方成形潜顾客级行政理部门领导社会团体等
3 职责权限
行政事部负责程序解释实施
相关部门负责具体接事宜
4 工作程序求
宾接工作均公司负责统安排办公室设值班秘书专事宾引导接
接宾应严格公司着装礼仪规范理控制程序求进行
41 产品服务业务关联单位宾
a) 宾公司业务关联原应口部门负责具体接工作
b) 直接关联员社会团体事行政部负责接
c) 重顾客领导董事长秘书总办负责总理董事长联系见客
团体宾需召开会议会场布置水果需物品购买办公室负责购买布置
第六条 重顾客领导外必须事先联络约定时间予进入总理室董事长室见客否秘书员应予委婉拒绝声明见总理董事长秘书征询意见予确定行约定时间谢拒见客
第七条 接型订货会重社会团体访问参观等具体接安排部门提出详细接计划求根接规格需会场物品水果礼物等数量质量等总理审批办公室予安排落实
第八条 必公司食堂餐规格业务招规定执行
第九条 非团体宾（5）需进入车间仓库公司部场参观必须参观证进入车间负责车间权拒绝进入
第十条 外单位维修员公事须进入车间接相关部门办公室申领参观证
w 出入厂理规定
1 目
维护厂区安全出入厂区员物资理规范特制定规定
2 适范围
程序适进出公司员物品
3 职责权限
行政事部负责程序解释施行监督检查
保安室负责该程序具体执行
职部门员负责落实分解程序单位员物资出入执行情况负责
4 工作程序求
41 考勤刷卡
a) 公司勤员工车间操作计件制员外天午班均应刷卡
b) 公司员工事早退需出差天返回公司须退卡方予离开
c) 员工班必须亲刷卡准托帮刷卡饭刷卡刷卡吃早餐刷卡班等
d) 位员工刷卡须直接进入岗位准刷卡吃早餐进宿舍出厂干私物等
e) 新进员工登记记录卡编码事部时核准配发
f) 班程中事时外出出入均须刷卡必须级员签注出厂证（填妥出厂时间出厂事等事项）出厂门卫记录进厂时间月底保安室进行分类统交事部备查
g) 班忘记刷卡者领导证明予记录考勤须迟早退处理
h) 部门理（含）职位员须规定刷卡特殊情况总理董事长批准受刷卡限制
42 公司员出入理
421 公司员进出公司门时：
a) 班时间出入应着装规范佩戴工作牌严禁赤足穿拖鞋背心
b) 携物品应动出示接受检查
c) 班排队刷卡代刷卡班准宿舍出厂等
d) 进出门骑行车者应动车推行
422 工作时间出厂：
a) 班时间时公私出厂部门理(含)员外均须填签出厂证 部门核准签字交门卫室（部门理员出厂统事行政部核签）值勤保安签注出厂时间返回时签注入厂时间月定期报事部核考勤记录
b) 请假料请假单料单出厂
c) 班时间公务外禁止逗留进入车间仓库等闲聊
d) 加班时间进出应遵规定
43 公司外员出入理
a) 团体参观领导视察外外员均须填签会客单注明姓名单位会见员事（事务联系私见客）身份证号码入出厂时间等会客结束客应接员签名会客单返回保安室外员未会客单会客单未签注出入值勤保安员负责
b) 严禁关员擅进入车间仓库等场
c) 团体宾参观时公司关员陪进厂
d) 未事行政部意外员准集体宿舍留宿夜
e) 禁止外推销员贩擅进入厂区
44 物品出厂
公司物资出厂均应物资出厂证注明规格数量办签名单位签章确认传达室检点存查
45 车辆进出
厂商交货车辆出入应门卫记录该车牌出入厂时间
46 私会客
公司员工亲朋访严禁进入车间仓库宜进入场工作时间原予会客声明确事非办公室员保安通知传达室见客时间原超15分钟
5 激励措施
51 正激励
模范遵守理程序规定保安室实施力事行政部提出予通报表彰例行考核中予体现
52 负激励：
违反规定予相应负激励：
a) 初次违反予教育通告处理
b) 托帮刷卡饭刷卡刷卡吃早餐刷卡班等负激励100元
c) 违反程序事项情节予负激励20－50处罚
d) 次教育屡次违反理规定应予劝退
e) 执行部门执行检查力某部门员物资出入常违反规定例行考核予合格处
6 记录
物资出厂证
出厂证
会客单
— END —
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