新员工入职培训考核试题
部门_________ 姓名___________ 分____________
填空题（空 2分50分）
1学校全称：_____________________________________________________________
2学校全国免费咨询热线：400_____________________________________________
3校区热线／址：____________________________________________________
明珠校区热线／址：____________________________________________________
开校区热线／址：____________________________________________________
4企业愿景 ________________________________________________________________
5办学理念 ____________________________6企业命 _________________________
7企业宗旨 __________________________8企业原 ___________________________
9成员文化（四） ____________________________________________________________________
10 公司正常班工作时间 __________晚班工作时间__________(部门)
11 员工工资实行月薪制月______日支付月工资支付______ ______银行
12 员工试期_______月试期间离职需提前________天提出申请转正离职需提前 ________ 天提出申请
13校拓展业务：___________________________________________________________________________
二选择题（题2分14分）
1学校成立（ ）
A 2007年 B 2008年 C 2009年 D 2010年
2列学校营业务（ ）
A 精品班寒暑假超前班 B 全日制特补辅导
C VIP辅导 D艺术课
3公事外出班未卡填写（ ）呈部门领导签字
A成员异常卡记录表 B成员请假申请单假单
C成员直进直出记录表 D成员调班申请单
4月累计5次（5分钟30分钟）迟处罚办法：（ ）
A解劳动合 B扣半月工资
C罚款100元 D扣月工资
5成员出现漏卡处罚办法：（ ）
A解劳动合 B罚款50 元
C罚款100元 D乐捐10元
6法事先请假采( )方式形式请假获批准方请事假休假中者休假结束（ ）工作日审批程序补办请假手续
A短信3 B电话2
C电子邮件2 D电话3
7鸿韵企业文化特征项（ ）
A隐形性 B塑性
C继承性 D样性
三简答（题7分21分）
1请简述部门职责岗位工作职责
2部门工作联系较密切部门？工作联系什？岗位常表单模板？
3学校核心业务心业务拓展项目
四发挥题（2题15分）
1果穷水3公升提捅5公升提捅两提捅形状均匀问两提桶准确称出4公升水？（7分）
2张白纸心中想法画出屋树细节构成幅画千万着急充足时间认真进行测试（8分）
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部门_________ 姓名___________ 分____________
填空题（空 2分50分）
1学校全称：_____________________________________________________________
2学校全国免费咨询热线：400_____________________________________________
3校区热线／址：____________________________________________________
明珠校区热线／址：____________________________________________________
开校区热线／址：____________________________________________________
4企业愿景 ________________________________________________________________
5办学理念 ____________________________6企业命 _________________________
7企业宗旨 __________________________8企业原 ___________________________
9成员文化（四） ____________________________________________________________________
10 公司正常班工作时间 __________晚班工作时间__________(部门)
11 员工工资实行月薪制月______日支付月工资支付______ ______银行
12 员工试期_______月试期间离职需提前________天提出申请转正离职需提前 ________ 天提出申请
13校拓展业务：___________________________________________________________________________
二选择题（题2分14分）
1学校成立（ ）
A 2007年 B 2008年 C 2009年 D 2010年
2列学校营业务（ ）
A 精品班寒暑假超前班 B 全日制特补辅导
C VIP辅导 D艺术课
3公事外出班未卡填写（ ）呈部门领导签字
A成员异常卡记录表 B成员请假申请单假单
C成员直进直出记录表 D成员调班申请单
4月累计5次（5分钟30分钟）迟处罚办法：（ ）
A解劳动合 B扣半月工资
C罚款100元 D扣月工资
5成员出现漏卡处罚办法：（ ）
A解劳动合 B罚款50 元
C罚款100元 D乐捐10元
6法事先请假采( )方式形式请假获批准方请事假休假中者休假结束（ ）工作日审批程序补办请假手续
A短信3 B电话2
C电子邮件2 D电话3
7鸿韵企业文化特征项（ ）
A隐形性 B塑性
C继承性 D样性
三简答（题7分21分）
1请简述部门职责岗位工作职责
2部门工作联系较密切部门？工作联系什？岗位常表单模板？
3学校核心业务心业务拓展项目
四发挥题（2题15分）
1果穷水3公升提捅5公升提捅两提捅形状均匀问两提桶准确称出4公升水？（7分）
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