面试试题
加强改进企业执行力建设？
第企业执行力建设实质抓落实抓落实保证企业项决策利实施关键提高加强改进企业执行力建设认识高度重视企业执行力建设
第二力营造抓落实氛围形成抓落实合力
第三建立健全加强企业执行力建设机制特奖惩激励机制
第四企业执行力建设中抓住重点改善执行程中薄弱环节
第五狠抓责落实层层分解务明确责属
第六强化企业执行力建设领导
二正确员工流失？
第企业存程度员工流失现象员工合理流动正常必须引起企业营理员高度重视
第二认真分析查找员工流失原找出策
第三力提升员工尤基层员工工资遇出合理劳动报酬
第四力营造优秀企业文化员工融入团队组织积极发挥作
第五员工创造施展干台建立健全良机制
第六员工营造良工作环境生活环境落实提倡性化理
三吸引留住？
第力资源企业重资源吸引留住首先必须贯彻落实科学观提高引进工作认识重视程度
第二力营造引进工作氛围形成尊重知识尊重良局面
第三建立健全引进工作机制予政策支持
第四出合理工资报酬
第五发挥干建功立业台
第六营造力安心工作生活环境氛围
第七抓住引进工作重点重点紧缺优先引进
四部选拔外部招聘优缺点
部选拔优点：组织情况较熟悉解适应工作程缩短快进入角色选时间较充裕备选象进行长时间考察解做长避短利鼓舞士气提高工作热情调动组织成员积极性更维持成员组织忠诚发展潜力员工觉积极工作促进组织发展手续简单费低
二部选拔缺点：亲繁殖形成思维定势利创新易形成错综复杂关系网唯亲拉班解派公合理科学理带困难备选象范围窄易受员供足制约
三外部招聘优点：源广泛选择空间受现模式约束组织带新鲜空气活力利组织创新理革新利息缓部竞争者间紧张关系
四外部招聘缺点：难准确判断理造成判断失误导致误选招聘费高易造成部员工击挫伤员工工作积极
企业选聘员采部渠道外部渠道视集体情况定般言高层般采外源渠道基层中层理员采源渠道企业成长期外源渠道稳定期源渠道
五黄山风景区企业发挥周边龙头带动作？
实行品牌带动周边区实施理输出
二实施项目带动结合山做减法山做加法结合产品转型升级建设批项目
三市场带动周边区起拓展客源市场
四资带动周边区风景资源通参股控股等手段运资金纽带进行整合
五带动周边区输送紧缺旅游
六关联带动旅游产业关联性高牵动性强扶持周边发展产业链游产业特色土特产品等
七政策资金扶持结合新农村建设周边区进行扶贫开发
六俗话说：挪活树挪死结合次竞聘岗谈谈句话理解认识
第哲学角度说具观动性够认识环境变化角色改变动适应环境作植物树
第二需常挪动适挪动必须工作岗位变动职务升迁够促加强历练积累验丰富知识开阔视野提升力
第三挪活树挪死绝挪定活树挪定死关键提高适应力增强观动性
第四次竟聘组织里挪留原动正确加强学提升力争取干更活更更出色
七俗话说：知足常乐谈谈句话理解认识
1知足常乐方面谈指生满足现状思进取富安种态度表现企业发展面开拓眼界宽发展愿强 奋进动力足
2外方面讲知足常乐生种修炼常思贪欲害
3企业发展言决知足常乐居安思危居危思变忧患意识危机意识强化加快发展意识
4作企业营理员严律方面知足常乐提高思想品德修养切忌莫伸手伸手必捉做知足常乐
八认具优点？适合做什工作？
1竞争手事优秀具备优点具备认什特殊优点
2学化学第惰性元素第二知道两种两种元素相互作产生化学反应生成新物质团队力量第三学英语然离伦敦远郊区学认国际化程度较高
3适合做什工作想工作边学边干干中学学中干然次竞聘岗说做适合工作样充分发挥力资作
八谦虚进步骄傲落现代社会强调表现问题？
答题点
1谦虚进步骄傲落指成绩面前应该采取正确态度傲始终保持谦虚谨慎骄躁工作作风
2现代社会强调表现反映时代变化社会进步强调中心发挥特点做出努力实现生价值
3现代社会强调保持谦虚低调务实工作作风矛盾强调实现身价值需生进取种态度谦虚低调务实生修炼求谦虚低调务实现代社会更充分表现
九果领导支持工作办？
答题点：
第严肃认真冷静问题提高问题重视
第二认真分析问题查找出现问题原特查找身存问题
第三寻找诸起出差等合适机会领导做次细致沟通请领导工作提出批评建议利改进
第四果领导出公心然顶撞领导诚恳领导提出法委婉请求领导工作予支持
第五请求领导班子成员旁协助
十困难远处高山鞋子里粒沙子谈谈法
第句话揭示深刻道理战略目标已确立时候应该事做起千里行始足千里堤毁蚁穴细节决定成败
第二企业营工作中仅远处高山更善发现鞋里沙子怕做半刻停留解开鞋带清鞋中沙子
第三困难应该克服问题应该解决目标确立时候心瞄准目标实现目标必须解决沙子问题开始
十项工作事建议告诉偶尔场合建议说领导听领导满意采纳建议会表扬事高兴该办？
第事引起足够重视种事情发生会影响事间协作关系影响团队作发挥
第二寻找合适机会领导汇报说明事实真相时找合适机会事做解释说明求事理解
第三作企业营理员应该具备贪功诿基素质
十二日日新知日日知？
第时代知识济迅猛发展技术创新日新月异日日新知指天工作中学新知识积累新验
第二日日知指日常工作中天面新问题新困难新挑战
第三知知知知 知永止境知方知
第四作企业营理员虚心学勤学进断提升知识水工作力
十三种吃虫动物次吃完部分留部分次吃完理解 ？
第俗话说家余粮心中慌然虫子肚子里虫子想次留半温饱时候想着饥饿时候种忧患意识体现
第二营企业样越发展发展快时候越居安思危作企业营理员面日益激烈竞争态势强烈忧患意识危机意识
第三前结合企业发展实际牢固树立加快发展意识通跨越发展解决前进程中遇种问题通跨越发展解决广员工顾忧充分认识激烈市场竞争中发展慢发展种倒退发展质量种倒退
十四破伦说：想元帅士兵士兵孙中山说：立志做事立志做官理解？
第破仑孙中山先生话相互矛盾相辅相成相元帅士兵立志做官非想实现实现生价值
第二想元帅立志做官想建功立业表现建功立业必须立志做事开始抱负社会求统起
第三立志角度强调做官元帅立德角度强调做事 立德立志干成事业社会做贡献社会做贡献正生价值体现
十五抓住中心带动全盘种基领导方法请结合实际谈谈工作中作领导者做抓住中心
实际出发寻找认识工作中心
二 牢牢抓住中心方面决心砍面活动力量投入中心工作失方面组成两套工作班子班子全力赴抓中心班子家守舍付正常性工作
三抓中心顾抓中心单先轻重缓急
十六领导工作中说谋全局足谋域说着慎满盘皆输谈谈问题法
两种观点正确法
二第种讲全局局部辨证关系中全局局部决定意义第二种讲矛盾关键环节全局成败重作
三树立全局观念善抓矛盾学会抓关键环节工作方法
十七古云＇疑疑＇属干部时否采＇疑＇观点？
评析问题应简单肯定否定古格言作辩证分析句面弊端
（1）疑体现考查分析判断应种充分信胆气魄风格应感化激励者促产生士知者死精神状态完全疑取成长受种素影响断发生变化（2）疑会事物死容易偏概全优掩劣产生放现象忽略培养教育考查监督措施发生变正确疑疑辩证应绝化
十八说成功益说失败益请谈谈法
①成功努力种回报种肯定认识身价值身种动力激发继续创新学勇气
②失败益 俗话说失败成功母予更验坚韧顽强精神激发屈斗志（举例）
③作名公务员应正确心态处理成功失败做成骄败馁
十九齐白石说学者生似者死什意思句话法
1学者生似者死意思学齐画神韵学画摹做神似形似句话实白石老切身体会学画晚爱北京寻求方面发展桥身分文街头卖画糊口更巧北位美术家路觉画确真品韵告诉类似句学者生似者死话白石专著画道
2东西光学变成东西学先进验办事方法运中实事求具体问题具体分析
3国正轰轰烈烈进行现代化建设前古者尝试国外先进验义精神取精华糟粕否变成资义邓理关社会义市场济断八字精神吻合
二十遇挫折会做？
事业成帆风时许美想法实难做帆风接受样现实 生帆风成功背会许许艰辛痛苦甚挫折生段时期遇挫折正常验知识历积累塑造出成功者觉面挫折做点
第 敢面里跌倒里爬起志三起三落呢惧怕困难敢困难挑战
第二 认真分析失败原寻根究源俗话说失败成功母挫折中掌握教训次奋起提供验
第三 时工作生化中加强学生限历事验吸取教训
第四 局者迷者知识历足挫折没特处理方法求教亲朋友群策群力渡难关
二十果做项工作受级领导表扬领导说做该样？
首先会找位级领导说明件事会动找领导沟通沟通解决际关系办法结果会两种：1领导认识错误想会视具体情况决定否原谅2更加变加厉威胁会毫犹豫找级领导反映事样做会造成负面影响工作利
二十道高尺魔高丈什法？
答：首先觉必解释成语意意讲佛家修行者告诫致修行定境界会魔障出干扰修行者修行喻然取较成功然前功弃
现实中正确成功做骄躁喜中思忧始终保持冷静头脑次成语喻正义邪恶力量
里新词新解道说成学路线方针政策法律法规魔社会种良诱惑作公务员政府行政理员觉学道抵制种社会良现象侵袭全心全意民服务者说明法律总晚法律应尤入世国家法制化建设加快速度样适应时代需
二十二沉默金谈际关系
答案：（1）沉默金句成语出现时代背景建国前中国封建半封建社会基处治社会谓祸口出趋利避祸角度选择沉默皇帝维护尊严臣觉高深莫测选择沉默客观销长种风气
（2）改革开放中国进入法制化轨道言者罪老百姓敢说说社会坏现象敢说发现腐败敢检举
（3）外现代行业行业间存越越联系需进行量沟通说团队合作需信达成种信需进行沟通沉默该说说该说说利团结话说
二十三长期事较琐碎事会丧失进取心谈谈保持进取心
答案：（1）觉工作进取心取决职业目标者说工作动机想成名民服务公务员长期事较琐碎事实现工作目标必程认牢记信念报纸进取心关键
（2）长期事较琐碎事程中断提高搞政治素养关心国家事中央保持致时刻牢记民服务思想
（3）然工作事情琐碎处理事情完全相着时代进步必然会遇新问题新思路工作程学程尤加入WTO断国际接轨更加强学等等学程种进取
（4）学发扬种兴趣爱业余时间充实满足家庭睦朋友心天快乐性情投入工作
二十四没规矩成方圆说创新守规矩请谈谈
没规矩成方圆句话定道理领导干部严明组织纪律约束种约束领导成长事业发展处离开种纪律约束会犯样样错误事业受样样挫折
二分强调规矩墨守成规时候勇敢突破规矩限制坚持时俱进目前进行中国特色社会义实践改革开发摸着石头河没规矩循2带巨效益便佐证
三领导干部求功求求创新求守规甘太官终会损坏民利益
四创新规矩矛盾立紧密联系辨证统问题关键度握规矩创新间握度考虑问题
四倡导创新精神突破传统观念宽松环境切勿求全责备
二十五江总书记提出倡导五种精神请中紧时代勇创新精神谈谈认识
答： ①时代发展迅速紧时代勇创新立败否落挨②改革开放中全国民齐心协力取错成绩满足现状保持斗志继续努力勇创新决固步封停滞前③紧时代勇创新实际求家时俱进江总书记新历史时期全国民作出激励动员应该积极响应实际生产工作中加发落实发扬
二十六担副理理发生矛盾时候建议领导反映总理专横作风会处理件事情？
副理毫疑义应该尊重理果理发生矛盾会接受建议领导反映理情况想果样做话会解决理矛盾相反激化矛盾理会认道领导告状回处处防范样会处孤立处境决会接受种够解决矛盾建议解决理矛盾会动找理沟通首先动检查足诚恳接受理批评想种诚恳态度定会感化理理定会检查问题样达成相互谅解矛盾毫疑问解决
二十七篱笆三桩汉三帮请结合工作谈谈句话理解？
1句话意思说篱笆想稳固需三桩支撑成绩成汉少帮助
2赞句话觉力量微薄知识面宽广什懂精通工作中应该抱着谦虚学态度学完善取进步间关系应该紧密联系工作中会牢记句话相信定事融洽相处
二十八作副职领导研究问题时认意见正确提出采纳面种情况处理？
处公心冷静二全面分析意见正确性行性三确认意见切实行领导进步反映陈述四反映陈述赞支持保留意见属重问题级反映
二十九请谈谈班子中配角
分工明确身职责坚持集体领导分工负责制
二积极参集体领导工作善发表见解
三摆正位置助手维护领导权威
四坚持民集中制原坚决执行集体决议
三十作名领导干部应发挥调动保护属工作积极性
发动调动属工作积极性提高部门单位凝聚力战斗力完成项工作务重条件保证领导干部重职责
二领导干部身作起模范带头作树立榜样
三加强教育提高属思想认识认识事工作务重性
四认识听取属意见建议做集思广益属觉全局工作融体
五奖罚分明该表扬表扬批评批评
六鼓励属勇创新创造性开展工作
七关心属工作帮助解决实际困难
三十作名领导干部认应创造性开展工作
创新种精神民族发展竭动力实现领导干部职责基求
二创造性开展工作实事求思想路线实际工作中具体体现检验衡量领导干部工作水重尺度
三领导干部必须具时俱进开拓进取勇创新精神必须敢负责担风险
四坚持切实际出发尊重群众坚持继承中扬弃
三十二说：组织气氛谐领导讲民提高工作效率领导专断点请理解
两句话矛盾
二民集中辨 证统关系光讲民讲集中必须导致政府义光讲集中讲民容易导致决策失误影响属积极性
三坚持集中民处理工作
三十三山着山高法
名俗语喻某高鹜远见异思迁知满足心态现实生活中喻目前工作环境遇满意总认工作环境遇目前更
山着山高市场济条件流动产生种社会现象山着山高 心态促进竟争流动起定作山着山高 心态负面影响低估山着山高正处职业选择表现：选择变专心三心二意秦暮楚选择便缺乏耐心浅尝辄止遇困难移情恋选择变懂珍惜总挑三拣四牢骚满腹稍意轻易放弃选择变贪婪什想拥什愿意失职业选择机遇种握错机遇会成功失交臂断断患患失山着山高导致许毕业生陷入择业误区种心理障碍
山着山高已选择职业表现：沉浸理想王国里眼高手低愿脚踏实干工作件事没做完想第二件事切实际工作中遇困难想跳槽际关系紧张想跳槽见工作（非挣钱）想跳槽时甚莫名妙想跳槽总觉工作似切问题转移阵解决种感觉常常产生跳槽动甚完全负责走久久勇面现实积极动克服困难冠冕堂皇理回避退缩理非符合兴趣爱啦领导（老板）重视啦命运济啦怀遇啦理解啦等幻想着跳新单位问题迎刃解
竟争时代已整齐划安分守年代面选择否问天干什辈子干什？应该握机遇迎接挑战应该清楚选择意味着放弃面着时间限生命应该学会放弃学会保持颗宁静心浮躁成事业羁绊
三十四梅须逊雪三分白雪输梅段香理解？
梅须逊雪三分白雪输梅段香宋代诗卢梅坡著名诗句神韵属输逊道出方短处赞颂方长处雪白梅香尺短寸长梅花雪长短世界万物尝类社会然 金足赤完梅须逊雪三分白雪输梅段香揭示寓意进步提供参标准防止漏掉发现闪光点机会养成惯惯成然取山石攻玉——长处骄傲短处指手画脚种态度断纠正足提高力
作理者善发现挖掘闪光点取长补短样会更迅速成长部门会更加团结国家会日新月异飞速发展
三十五古希腊哲学家赫拉克力认：互相排斥东西结合起音调造成美谐请领导班子建设角度谈谈理解
哲学角度述体现辨证法立统互相排斥体现事物身片面性结合起具全面性
二美学角度谐产生差异较
三领导决策角度意见够互补遏制片面性正确决策必备前提作领导集思广益善听取意见班子成员敢发表意见取长补短协调配合达成识
三十六请谈谈领导者应该样缺点力较差属
属应该遵循等民宽容原时应遵循动承担责原
二领导者必须真诚关爱全体属尊重格保护尊心犯错误表现较差尤应该特关爱切忌众呵斥者侮辱属
三领导断然属分坏现代力理中关键扬长避短适适工作中注意培养
四懂换位思考领导应该置身属位置换位思考属希
三十七刺猬原理
领导者应注重属沟通认属交会流庸俗领导威信会受影响
二领导应属加强感情沟通必须预防私感情左右
三属间君子交亲见节领导者属心目中保持种亲敬形象
三十八犬獒效应寓意：困境造强者学校
犬獒效应实际生活中运：第生活变革时代挑战机遇竞争显著特征竞争种刺激种激励意味着新选择新机遇竞争出生产力竞争出战斗力动迎接竞争挑战成强者
第二市场济天然竞争济市场济条件竞争高效率竞争出效益没竞争死水潭事业缺乏生机活力已数企业发展程证明保证激烈竞争中生存许企业企业营造着部竞争机制保证员工队伍时精干
第三．面市场日益激烈竞争企业安现状没出路增强竞争意识动迎接挑战企业生存发展道特国加入WTO政策性垄断行业独家营局面逐步破产品品种竞争质量竞争服务竞争价格竞争处赢消费者获生存失消费者淘汰企业生存发展必须深化改革建立竞争激励机制提高生产营效率获效益
三十九 萨盖定律 ：戴块手表知道准确时间戴两块手表便敢确定点（提出者：英国心理学家p•萨盖）谈谈萨盖定律理解运？
点评：萨盖定律寓意：选错误参必正确较
萨盖定律实际生活中运：
第国家法律政策单位规章制度应该统果统会影响贯彻执行
第二信息越越量信息反会扰乱正常思维增加事物判断确定性
第三目标理想应该定太会影响奋斗方
四十皮尔卡丹定理：加等二搞等零（提出者：法国著名企业家皮尔卡丹）
点评：皮尔卡丹定理寓意：组合失常失整体优势安排宜成佳配置效搭配方显威力
皮尔卡丹定理实际生活中运：
第合作力简单相加复杂微妙合作中假定力110合作结果时10时甚1静止物更方量相互推动时然事半功倍相互抵触时事成企业必须考虑合理组合成员间互相补充协作取长充分发挥成员优势实现团队效合作
第二道重做力搭配组合搭配事倍功半搭配事半功倍
第三理者说做知企业罗织善优秀找合适位置样限度发挥力资源佳配置产生加二效果
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加强改进企业执行力建设？
第企业执行力建设实质抓落实抓落实保证企业项决策利实施关键提高加强改进企业执行力建设认识高度重视企业执行力建设
第二力营造抓落实氛围形成抓落实合力
第三建立健全加强企业执行力建设机制特奖惩激励机制
第四企业执行力建设中抓住重点改善执行程中薄弱环节
第五狠抓责落实层层分解务明确责属
第六强化企业执行力建设领导
二正确员工流失？
第企业存程度员工流失现象员工合理流动正常必须引起企业营理员高度重视
第二认真分析查找员工流失原找出策
第三力提升员工尤基层员工工资遇出合理劳动报酬
第四力营造优秀企业文化员工融入团队组织积极发挥作
第五员工创造施展干台建立健全良机制
第六员工营造良工作环境生活环境落实提倡性化理
三吸引留住？
第力资源企业重资源吸引留住首先必须贯彻落实科学观提高引进工作认识重视程度
第二力营造引进工作氛围形成尊重知识尊重良局面
第三建立健全引进工作机制予政策支持
第四出合理工资报酬
第五发挥干建功立业台
第六营造力安心工作生活环境氛围
第七抓住引进工作重点重点紧缺优先引进
四部选拔外部招聘优缺点
部选拔优点：组织情况较熟悉解适应工作程缩短快进入角色选时间较充裕备选象进行长时间考察解做长避短利鼓舞士气提高工作热情调动组织成员积极性更维持成员组织忠诚发展潜力员工觉积极工作促进组织发展手续简单费低
二部选拔缺点：亲繁殖形成思维定势利创新易形成错综复杂关系网唯亲拉班解派公合理科学理带困难备选象范围窄易受员供足制约
三外部招聘优点：源广泛选择空间受现模式约束组织带新鲜空气活力利组织创新理革新利息缓部竞争者间紧张关系
四外部招聘缺点：难准确判断理造成判断失误导致误选招聘费高易造成部员工击挫伤员工工作积极
企业选聘员采部渠道外部渠道视集体情况定般言高层般采外源渠道基层中层理员采源渠道企业成长期外源渠道稳定期源渠道
五黄山风景区企业发挥周边龙头带动作？
实行品牌带动周边区实施理输出
二实施项目带动结合山做减法山做加法结合产品转型升级建设批项目
三市场带动周边区起拓展客源市场
四资带动周边区风景资源通参股控股等手段运资金纽带进行整合
五带动周边区输送紧缺旅游
六关联带动旅游产业关联性高牵动性强扶持周边发展产业链游产业特色土特产品等
七政策资金扶持结合新农村建设周边区进行扶贫开发
六俗话说：挪活树挪死结合次竞聘岗谈谈句话理解认识
第哲学角度说具观动性够认识环境变化角色改变动适应环境作植物树
第二需常挪动适挪动必须工作岗位变动职务升迁够促加强历练积累验丰富知识开阔视野提升力
第三挪活树挪死绝挪定活树挪定死关键提高适应力增强观动性
第四次竟聘组织里挪留原动正确加强学提升力争取干更活更更出色
七俗话说：知足常乐谈谈句话理解认识
1知足常乐方面谈指生满足现状思进取富安种态度表现企业发展面开拓眼界宽发展愿强 奋进动力足
2外方面讲知足常乐生种修炼常思贪欲害
3企业发展言决知足常乐居安思危居危思变忧患意识危机意识强化加快发展意识
4作企业营理员严律方面知足常乐提高思想品德修养切忌莫伸手伸手必捉做知足常乐
八认具优点？适合做什工作？
1竞争手事优秀具备优点具备认什特殊优点
2学化学第惰性元素第二知道两种两种元素相互作产生化学反应生成新物质团队力量第三学英语然离伦敦远郊区学认国际化程度较高
3适合做什工作想工作边学边干干中学学中干然次竞聘岗说做适合工作样充分发挥力资作
八谦虚进步骄傲落现代社会强调表现问题？
答题点
1谦虚进步骄傲落指成绩面前应该采取正确态度傲始终保持谦虚谨慎骄躁工作作风
2现代社会强调表现反映时代变化社会进步强调中心发挥特点做出努力实现生价值
3现代社会强调保持谦虚低调务实工作作风矛盾强调实现身价值需生进取种态度谦虚低调务实生修炼求谦虚低调务实现代社会更充分表现
九果领导支持工作办？
答题点：
第严肃认真冷静问题提高问题重视
第二认真分析问题查找出现问题原特查找身存问题
第三寻找诸起出差等合适机会领导做次细致沟通请领导工作提出批评建议利改进
第四果领导出公心然顶撞领导诚恳领导提出法委婉请求领导工作予支持
第五请求领导班子成员旁协助
十困难远处高山鞋子里粒沙子谈谈法
第句话揭示深刻道理战略目标已确立时候应该事做起千里行始足千里堤毁蚁穴细节决定成败
第二企业营工作中仅远处高山更善发现鞋里沙子怕做半刻停留解开鞋带清鞋中沙子
第三困难应该克服问题应该解决目标确立时候心瞄准目标实现目标必须解决沙子问题开始
十项工作事建议告诉偶尔场合建议说领导听领导满意采纳建议会表扬事高兴该办？
第事引起足够重视种事情发生会影响事间协作关系影响团队作发挥
第二寻找合适机会领导汇报说明事实真相时找合适机会事做解释说明求事理解
第三作企业营理员应该具备贪功诿基素质
十二日日新知日日知？
第时代知识济迅猛发展技术创新日新月异日日新知指天工作中学新知识积累新验
第二日日知指日常工作中天面新问题新困难新挑战
第三知知知知 知永止境知方知
第四作企业营理员虚心学勤学进断提升知识水工作力
十三种吃虫动物次吃完部分留部分次吃完理解 ？
第俗话说家余粮心中慌然虫子肚子里虫子想次留半温饱时候想着饥饿时候种忧患意识体现
第二营企业样越发展发展快时候越居安思危作企业营理员面日益激烈竞争态势强烈忧患意识危机意识
第三前结合企业发展实际牢固树立加快发展意识通跨越发展解决前进程中遇种问题通跨越发展解决广员工顾忧充分认识激烈市场竞争中发展慢发展种倒退发展质量种倒退
十四破伦说：想元帅士兵士兵孙中山说：立志做事立志做官理解？
第破仑孙中山先生话相互矛盾相辅相成相元帅士兵立志做官非想实现实现生价值
第二想元帅立志做官想建功立业表现建功立业必须立志做事开始抱负社会求统起
第三立志角度强调做官元帅立德角度强调做事 立德立志干成事业社会做贡献社会做贡献正生价值体现
十五抓住中心带动全盘种基领导方法请结合实际谈谈工作中作领导者做抓住中心
实际出发寻找认识工作中心
二 牢牢抓住中心方面决心砍面活动力量投入中心工作失方面组成两套工作班子班子全力赴抓中心班子家守舍付正常性工作
三抓中心顾抓中心单先轻重缓急
十六领导工作中说谋全局足谋域说着慎满盘皆输谈谈问题法
两种观点正确法
二第种讲全局局部辨证关系中全局局部决定意义第二种讲矛盾关键环节全局成败重作
三树立全局观念善抓矛盾学会抓关键环节工作方法
十七古云＇疑疑＇属干部时否采＇疑＇观点？
评析问题应简单肯定否定古格言作辩证分析句面弊端
（1）疑体现考查分析判断应种充分信胆气魄风格应感化激励者促产生士知者死精神状态完全疑取成长受种素影响断发生变化（2）疑会事物死容易偏概全优掩劣产生放现象忽略培养教育考查监督措施发生变正确疑疑辩证应绝化
十八说成功益说失败益请谈谈法
①成功努力种回报种肯定认识身价值身种动力激发继续创新学勇气
②失败益 俗话说失败成功母予更验坚韧顽强精神激发屈斗志（举例）
③作名公务员应正确心态处理成功失败做成骄败馁
十九齐白石说学者生似者死什意思句话法
1学者生似者死意思学齐画神韵学画摹做神似形似句话实白石老切身体会学画晚爱北京寻求方面发展桥身分文街头卖画糊口更巧北位美术家路觉画确真品韵告诉类似句学者生似者死话白石专著画道
2东西光学变成东西学先进验办事方法运中实事求具体问题具体分析
3国正轰轰烈烈进行现代化建设前古者尝试国外先进验义精神取精华糟粕否变成资义邓理关社会义市场济断八字精神吻合
二十遇挫折会做？
事业成帆风时许美想法实难做帆风接受样现实 生帆风成功背会许许艰辛痛苦甚挫折生段时期遇挫折正常验知识历积累塑造出成功者觉面挫折做点
第 敢面里跌倒里爬起志三起三落呢惧怕困难敢困难挑战
第二 认真分析失败原寻根究源俗话说失败成功母挫折中掌握教训次奋起提供验
第三 时工作生化中加强学生限历事验吸取教训
第四 局者迷者知识历足挫折没特处理方法求教亲朋友群策群力渡难关
二十果做项工作受级领导表扬领导说做该样？
首先会找位级领导说明件事会动找领导沟通沟通解决际关系办法结果会两种：1领导认识错误想会视具体情况决定否原谅2更加变加厉威胁会毫犹豫找级领导反映事样做会造成负面影响工作利
二十道高尺魔高丈什法？
答：首先觉必解释成语意意讲佛家修行者告诫致修行定境界会魔障出干扰修行者修行喻然取较成功然前功弃
现实中正确成功做骄躁喜中思忧始终保持冷静头脑次成语喻正义邪恶力量
里新词新解道说成学路线方针政策法律法规魔社会种良诱惑作公务员政府行政理员觉学道抵制种社会良现象侵袭全心全意民服务者说明法律总晚法律应尤入世国家法制化建设加快速度样适应时代需
二十二沉默金谈际关系
答案：（1）沉默金句成语出现时代背景建国前中国封建半封建社会基处治社会谓祸口出趋利避祸角度选择沉默皇帝维护尊严臣觉高深莫测选择沉默客观销长种风气
（2）改革开放中国进入法制化轨道言者罪老百姓敢说说社会坏现象敢说发现腐败敢检举
（3）外现代行业行业间存越越联系需进行量沟通说团队合作需信达成种信需进行沟通沉默该说说该说说利团结话说
二十三长期事较琐碎事会丧失进取心谈谈保持进取心
答案：（1）觉工作进取心取决职业目标者说工作动机想成名民服务公务员长期事较琐碎事实现工作目标必程认牢记信念报纸进取心关键
（2）长期事较琐碎事程中断提高搞政治素养关心国家事中央保持致时刻牢记民服务思想
（3）然工作事情琐碎处理事情完全相着时代进步必然会遇新问题新思路工作程学程尤加入WTO断国际接轨更加强学等等学程种进取
（4）学发扬种兴趣爱业余时间充实满足家庭睦朋友心天快乐性情投入工作
二十四没规矩成方圆说创新守规矩请谈谈
没规矩成方圆句话定道理领导干部严明组织纪律约束种约束领导成长事业发展处离开种纪律约束会犯样样错误事业受样样挫折
二分强调规矩墨守成规时候勇敢突破规矩限制坚持时俱进目前进行中国特色社会义实践改革开发摸着石头河没规矩循2带巨效益便佐证
三领导干部求功求求创新求守规甘太官终会损坏民利益
四创新规矩矛盾立紧密联系辨证统问题关键度握规矩创新间握度考虑问题
四倡导创新精神突破传统观念宽松环境切勿求全责备
二十五江总书记提出倡导五种精神请中紧时代勇创新精神谈谈认识
答： ①时代发展迅速紧时代勇创新立败否落挨②改革开放中全国民齐心协力取错成绩满足现状保持斗志继续努力勇创新决固步封停滞前③紧时代勇创新实际求家时俱进江总书记新历史时期全国民作出激励动员应该积极响应实际生产工作中加发落实发扬
二十六担副理理发生矛盾时候建议领导反映总理专横作风会处理件事情？
副理毫疑义应该尊重理果理发生矛盾会接受建议领导反映理情况想果样做话会解决理矛盾相反激化矛盾理会认道领导告状回处处防范样会处孤立处境决会接受种够解决矛盾建议解决理矛盾会动找理沟通首先动检查足诚恳接受理批评想种诚恳态度定会感化理理定会检查问题样达成相互谅解矛盾毫疑问解决
二十七篱笆三桩汉三帮请结合工作谈谈句话理解？
1句话意思说篱笆想稳固需三桩支撑成绩成汉少帮助
2赞句话觉力量微薄知识面宽广什懂精通工作中应该抱着谦虚学态度学完善取进步间关系应该紧密联系工作中会牢记句话相信定事融洽相处
二十八作副职领导研究问题时认意见正确提出采纳面种情况处理？
处公心冷静二全面分析意见正确性行性三确认意见切实行领导进步反映陈述四反映陈述赞支持保留意见属重问题级反映
二十九请谈谈班子中配角
分工明确身职责坚持集体领导分工负责制
二积极参集体领导工作善发表见解
三摆正位置助手维护领导权威
四坚持民集中制原坚决执行集体决议
三十作名领导干部应发挥调动保护属工作积极性
发动调动属工作积极性提高部门单位凝聚力战斗力完成项工作务重条件保证领导干部重职责
二领导干部身作起模范带头作树立榜样
三加强教育提高属思想认识认识事工作务重性
四认识听取属意见建议做集思广益属觉全局工作融体
五奖罚分明该表扬表扬批评批评
六鼓励属勇创新创造性开展工作
七关心属工作帮助解决实际困难
三十作名领导干部认应创造性开展工作
创新种精神民族发展竭动力实现领导干部职责基求
二创造性开展工作实事求思想路线实际工作中具体体现检验衡量领导干部工作水重尺度
三领导干部必须具时俱进开拓进取勇创新精神必须敢负责担风险
四坚持切实际出发尊重群众坚持继承中扬弃
三十二说：组织气氛谐领导讲民提高工作效率领导专断点请理解
两句话矛盾
二民集中辨 证统关系光讲民讲集中必须导致政府义光讲集中讲民容易导致决策失误影响属积极性
三坚持集中民处理工作
三十三山着山高法
名俗语喻某高鹜远见异思迁知满足心态现实生活中喻目前工作环境遇满意总认工作环境遇目前更
山着山高市场济条件流动产生种社会现象山着山高 心态促进竟争流动起定作山着山高 心态负面影响低估山着山高正处职业选择表现：选择变专心三心二意秦暮楚选择便缺乏耐心浅尝辄止遇困难移情恋选择变懂珍惜总挑三拣四牢骚满腹稍意轻易放弃选择变贪婪什想拥什愿意失职业选择机遇种握错机遇会成功失交臂断断患患失山着山高导致许毕业生陷入择业误区种心理障碍
山着山高已选择职业表现：沉浸理想王国里眼高手低愿脚踏实干工作件事没做完想第二件事切实际工作中遇困难想跳槽际关系紧张想跳槽见工作（非挣钱）想跳槽时甚莫名妙想跳槽总觉工作似切问题转移阵解决种感觉常常产生跳槽动甚完全负责走久久勇面现实积极动克服困难冠冕堂皇理回避退缩理非符合兴趣爱啦领导（老板）重视啦命运济啦怀遇啦理解啦等幻想着跳新单位问题迎刃解
竟争时代已整齐划安分守年代面选择否问天干什辈子干什？应该握机遇迎接挑战应该清楚选择意味着放弃面着时间限生命应该学会放弃学会保持颗宁静心浮躁成事业羁绊
三十四梅须逊雪三分白雪输梅段香理解？
梅须逊雪三分白雪输梅段香宋代诗卢梅坡著名诗句神韵属输逊道出方短处赞颂方长处雪白梅香尺短寸长梅花雪长短世界万物尝类社会然 金足赤完梅须逊雪三分白雪输梅段香揭示寓意进步提供参标准防止漏掉发现闪光点机会养成惯惯成然取山石攻玉——长处骄傲短处指手画脚种态度断纠正足提高力
作理者善发现挖掘闪光点取长补短样会更迅速成长部门会更加团结国家会日新月异飞速发展
三十五古希腊哲学家赫拉克力认：互相排斥东西结合起音调造成美谐请领导班子建设角度谈谈理解
哲学角度述体现辨证法立统互相排斥体现事物身片面性结合起具全面性
二美学角度谐产生差异较
三领导决策角度意见够互补遏制片面性正确决策必备前提作领导集思广益善听取意见班子成员敢发表意见取长补短协调配合达成识
三十六请谈谈领导者应该样缺点力较差属
属应该遵循等民宽容原时应遵循动承担责原
二领导者必须真诚关爱全体属尊重格保护尊心犯错误表现较差尤应该特关爱切忌众呵斥者侮辱属
三领导断然属分坏现代力理中关键扬长避短适适工作中注意培养
四懂换位思考领导应该置身属位置换位思考属希
三十七刺猬原理
领导者应注重属沟通认属交会流庸俗领导威信会受影响
二领导应属加强感情沟通必须预防私感情左右
三属间君子交亲见节领导者属心目中保持种亲敬形象
三十八犬獒效应寓意：困境造强者学校
犬獒效应实际生活中运：第生活变革时代挑战机遇竞争显著特征竞争种刺激种激励意味着新选择新机遇竞争出生产力竞争出战斗力动迎接竞争挑战成强者
第二市场济天然竞争济市场济条件竞争高效率竞争出效益没竞争死水潭事业缺乏生机活力已数企业发展程证明保证激烈竞争中生存许企业企业营造着部竞争机制保证员工队伍时精干
第三．面市场日益激烈竞争企业安现状没出路增强竞争意识动迎接挑战企业生存发展道特国加入WTO政策性垄断行业独家营局面逐步破产品品种竞争质量竞争服务竞争价格竞争处赢消费者获生存失消费者淘汰企业生存发展必须深化改革建立竞争激励机制提高生产营效率获效益
三十九 萨盖定律 ：戴块手表知道准确时间戴两块手表便敢确定点（提出者：英国心理学家p•萨盖）谈谈萨盖定律理解运？
点评：萨盖定律寓意：选错误参必正确较
萨盖定律实际生活中运：
第国家法律政策单位规章制度应该统果统会影响贯彻执行
第二信息越越量信息反会扰乱正常思维增加事物判断确定性
第三目标理想应该定太会影响奋斗方
四十皮尔卡丹定理：加等二搞等零（提出者：法国著名企业家皮尔卡丹）
点评：皮尔卡丹定理寓意：组合失常失整体优势安排宜成佳配置效搭配方显威力
皮尔卡丹定理实际生活中运：
第合作力简单相加复杂微妙合作中假定力110合作结果时10时甚1静止物更方量相互推动时然事半功倍相互抵触时事成企业必须考虑合理组合成员间互相补充协作取长充分发挥成员优势实现团队效合作
第二道重做力搭配组合搭配事倍功半搭配事半功倍
第三理者说做知企业罗织善优秀找合适位置样限度发挥力资源佳配置产生加二效果
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