年**县突出基层导实绩导功夫出实招切实关心关爱基层干部激励广基层干部新时代展现新担新作
树立导引导干部争担组建9调研组深入17乡镇开展干部工作谈心谈话全方位考察识干部采取四两直方式根干部岗位职责广泛听取联系服务等知情意见深入掌握干部宗旨意识操守情怀疫情防控乡村振兴扫黑恶等重工作作干部检验场力选拔狮子型黄牛型干部2021年基层线提拔56担乡镇副职23名部担乡镇正职1名乡镇负责担副县级领导实现激励片导作时推行干部退回制召回制清退制三项机制坚持动真碰硬调整作干部倒逼干部提升担作2020年全县已接基层委建议退回干部4名清退村社两委班子17名学生村干25名形成调整教育片警示批震慑效应
强化考核评价推动干部愿担明确考核容促担疫情防控乡村振兴安全生产居环境整治优化营商环境等工作放考核突出位置全方位角度距离考察解干部日常工作中实绩事事难事
中表现全面解掌握干部担作情况优化考核方式促担推行干部积分制理办法科学设置分值增加乡村振兴农村居环境整治等中心工作评分重特色工作亮点工作额外加分封顶干部工作情况进行周纪实月末考评季度汇总报委班子评审切实解决干干干干少干干坏样问题引导干部担作干事创业运考核结果促担时考核年度考核绩效考核深度融合考核结果作绩效奖励发放干部提拔重参考年407名评定优秀干部进行通报表扬连续三年考核优秀50名领导干部记三等功效激发干部担作生动力
切实关心关爱激励干部乐担健康体检医疗保障文关怀落实休假等方面关爱干部身心健康积极落实带薪休假制度干部安排公租房周转房认真落实乡镇津补贴事业单位员车补津贴常态化开展谈心谈话掌握干部思想动态关心干部身心健康积极建立容错纠错澄清保护制度三区分开求具体化细致开展容错纠错受实举报干部澄清正名做问责干部重新工作干部放包袱轻装阵2021年4名受实举报干部澄清正名重新启受处分干部1次帮助干部消顾虑防止问责刀切干事者鼓劲担者撑腰
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