高校女保卫干部队伍调研报告
总书记强调国广妇女积极投身新时代中国特色社会义事业巾帼须眉豪情努力起半边天重作直高校女保卫干部守护高校师生安全战线奋勇争先顽强拼搏建设安校园贡献卓越女性力量充分展现新时代女性风采全面解高校女保卫干部队伍现状完善女性信息库****通问卷调查形式全国高校女保卫干部队伍情况进行深入调研收集**省（市）***高校女保卫干部信息具体报告：
基情况
调研**高校中女保卫干部***
职务职级般科员**占**副科级**占*正科级**占**副处级**占**女职工数职务职级升体呈现降趋势
年龄结构25岁**占*％2630岁**占10％3135岁***占**36－45岁***占**％46－54岁**占**％55岁**占*均年龄40岁呈现出两头中间正态
分布中数集中3645岁年龄段占整体**
学科门类法学**占**工学**占**理学**占**教育学**占*济学**占*理学**占*历史学*占**农学*占*文学*占*医学**占*艺术学**占*哲学*占*知识结构社会学科占体位余组成元素合理丰富
文化程度博士研究生*占*硕士研究生*占*科学历*占*专科学历*占*中专（高中）学历*占*学历结构呈现高水态势科学历占**展现出高水准知识素养
二高校女保卫干部面问题原分析
现阶段全国高校女保卫干部队伍整体素质断提高专业力断增强应突发事件协调关系预防犯罪等方面彰显出独特力量存着专业技足缺乏系统培训职位晋升难工作家庭法兼顾等问题表现三方面
（）工作方面
业务力局限高校安全保卫工作涉范围广泛工作时间长安全责重业务力求断提高
日常工作中必须时刻做应类应急突发事件准备工作求发生突发事件保卫干部立奔赴现场进行处理组织救援女保卫干部工作强度高心理压力面处理矛盾纠纷应种复杂情况等工作务时具定难度挑战性
二学生理困难新媒体时代种非流意识形态思想学生世界观生观价值观造成击学生思想动态毕业生业网络安全心理健康等问题逐渐显现代学生法治教育认知存偏差安全防范意识较薄弱求女保卫干部理指导学生生活行妥善处置类问题包括学生违法违纪安全意识低学生团体理等学生意识较强需女保卫干部断提升学生沟通交流力增强思想前瞻性眼光敏锐性工作创造性
（二）学方面
理学足安全教育等方面理学够深入学方法相单存宣科现象学原文做笔记深入思考少转化运少理泛泛读现象未认真思考仔细研读缺乏深层次互动交流整体全局握精神涵进解决学生安全教育中面困难
二培训交流足工作中具体事务安排独立开展工作机会少予女保卫干部参理培训学机会较少实走访调研导致女保卫干部知识结构较单缺乏实战验部分女保卫干部疲应付办公室工作没够广泛直接深入走进学生群体中存定程度缺乏工作热情脱离师生群众情况法真正解决联系服务师生群众公里步路问题
（三）方面
职业发展空间高校保卫队伍整体文化程度偏低保卫部门略显边缘化安保工作整环境普遍认度低发展提升缓慢高校理岗位职称职级评定职务升程中保卫员没优势发展空间女保卫干部受性局限培养晋升等方面重视职业发展空间独立展示工作力机会制约职业发展性
二家庭角色突中国传统文化认操持家务相夫教子女性天职说传统性文化女性角色期女保卫干部面着工作家庭兼顾矛盾保卫工作具机性复杂性危险性超时性需24时命时应突发事件作女保卫干部面工作中压力外男事承受更社会家庭等方面压力
三提升女保卫干部工作技
着安保工作现代化发展防物防技防求逐步提高工作容断更新想真正肩负起击犯罪保卫师生服务高校重求女保卫干部思想素质业务技硬
（）信息技术方面掌握种计算机软件设备硬件知识应学校日益完善警报系统监控系统等智慧安防系统高效运作
（二）办公技方面针办公室工作理保卫处安全稳定工作掌握相关现代化办公软件网络宣传渠道应提高公文写作文件处理媒体宣传力安全宣传视频制作新媒体应剪辑技术方法等
（三）教育教学方面通系统性安全教育理实践培训提升国防教育安全教育军事理教学等方面工作技指导安全教育教学宣讲
（四）理领导力方面提升行政理统筹规划决策执行组织队伍建设相关制度制定时间理效率等方面力
（五）知识储备方面通类题讲座培训学掌握相关安全教育模块政治保卫政策措施法律法规口理学心理学基础医疗常识等知识开展工作加强安全防范知识学防校园网络诈骗恐怖袭击校园暴力等师生员工做安全宣传工作进步提升全校师生员工安全防范意识
（六）综合素质方面通项培训提升类校园安全突发事件事态初步处置控制力身逻辑思维力组织协调力社交沟通力女性防卫技形象理提升等
（七）实操力方面通项智慧安防智慧消防等方面培训提升安消体数字化应理力掌握类安全设施设备应应急救援知识高校安全保卫工作需信息化力
（八）科研水方面通参类实践锻炼学科学调查研究方式方法提升理研究水指导实践转化成果
四加强女保卫干部队伍建设建议
开展交流培训提高综合素质进步加强思想政治纪律职业道德教育断增强责意识协作意识针女保卫干部特点工作短板开展培养领导提升保护格斗技术安全意识防范安全事处理方法等方面培训断加强友邻学校间相互交流搭建交流台推崇先进事迹联合办案参加保卫干部学术坛开展形式样趣味体验活动增强保卫干部队伍认感属感提高女保卫干部理力实战力理知识学成效转化推动实战工作强动力
二破岗位限制拓宽晋升渠道结合女志身特点设立必女保卫干部岗位例设置权责明晰岗位分工创造公公正竞争机制建设规范晋升制度提高女干部工作积极性稳定性提升保卫处部理工作力水设置选拔培训晋升机制表彰激励等政策规范队伍建设流程编制遇予保障鼓励职保卫女干部通继续学获更高学历职业资格取学历资格职业资格干部职工职务职级晋升优先予考虑
三持续关心关爱保证身心健康关注女保卫干部抗压力培养开展心理健康教育支持更应挑战正视理解女性体弱势生理特点制定工作家庭衡计划加强身份认感提升工作信心创建高校女干部服务热线适时女保卫干部答疑解惑正确评价增强信心充分发挥全局意识补位意识团队精神克服困难营造良工作氛围
四创新引进培养专业团队公安警校等专业院校途径引进女志形成长效机制针女保卫干部观察敏锐情感细腻细致耐心责心强善沟通等特点发挥女性优势培养专业化高校女保卫干部专阶梯性储备女保卫干部加强职业技养成机制造专业团队深入学院课堂开展专题授课更发挥女保卫干部校园保卫工作中作完善保卫干部理监督制度时发现问题予相应指导纠正时加强队伍建设中团队控制营造良工作氛围
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总书记强调国广妇女积极投身新时代中国特色社会义事业巾帼须眉豪情努力起半边天重作直高校女保卫干部守护高校师生安全战线奋勇争先顽强拼搏建设安校园贡献卓越女性力量充分展现新时代女性风采全面解高校女保卫干部队伍现状完善女性信息库****通问卷调查形式全国高校女保卫干部队伍情况进行深入调研收集**省（市）***高校女保卫干部信息具体报告：
基情况
调研**高校中女保卫干部***
职务职级般科员**占**副科级**占*正科级**占**副处级**占**女职工数职务职级升体呈现降趋势
年龄结构25岁**占*％2630岁**占10％3135岁***占**36－45岁***占**％46－54岁**占**％55岁**占*均年龄40岁呈现出两头中间正态
分布中数集中3645岁年龄段占整体**
学科门类法学**占**工学**占**理学**占**教育学**占*济学**占*理学**占*历史学*占**农学*占*文学*占*医学**占*艺术学**占*哲学*占*知识结构社会学科占体位余组成元素合理丰富
文化程度博士研究生*占*硕士研究生*占*科学历*占*专科学历*占*中专（高中）学历*占*学历结构呈现高水态势科学历占**展现出高水准知识素养
二高校女保卫干部面问题原分析
现阶段全国高校女保卫干部队伍整体素质断提高专业力断增强应突发事件协调关系预防犯罪等方面彰显出独特力量存着专业技足缺乏系统培训职位晋升难工作家庭法兼顾等问题表现三方面
（）工作方面
业务力局限高校安全保卫工作涉范围广泛工作时间长安全责重业务力求断提高
日常工作中必须时刻做应类应急突发事件准备工作求发生突发事件保卫干部立奔赴现场进行处理组织救援女保卫干部工作强度高心理压力面处理矛盾纠纷应种复杂情况等工作务时具定难度挑战性
二学生理困难新媒体时代种非流意识形态思想学生世界观生观价值观造成击学生思想动态毕业生业网络安全心理健康等问题逐渐显现代学生法治教育认知存偏差安全防范意识较薄弱求女保卫干部理指导学生生活行妥善处置类问题包括学生违法违纪安全意识低学生团体理等学生意识较强需女保卫干部断提升学生沟通交流力增强思想前瞻性眼光敏锐性工作创造性
（二）学方面
理学足安全教育等方面理学够深入学方法相单存宣科现象学原文做笔记深入思考少转化运少理泛泛读现象未认真思考仔细研读缺乏深层次互动交流整体全局握精神涵进解决学生安全教育中面困难
二培训交流足工作中具体事务安排独立开展工作机会少予女保卫干部参理培训学机会较少实走访调研导致女保卫干部知识结构较单缺乏实战验部分女保卫干部疲应付办公室工作没够广泛直接深入走进学生群体中存定程度缺乏工作热情脱离师生群众情况法真正解决联系服务师生群众公里步路问题
（三）方面
职业发展空间高校保卫队伍整体文化程度偏低保卫部门略显边缘化安保工作整环境普遍认度低发展提升缓慢高校理岗位职称职级评定职务升程中保卫员没优势发展空间女保卫干部受性局限培养晋升等方面重视职业发展空间独立展示工作力机会制约职业发展性
二家庭角色突中国传统文化认操持家务相夫教子女性天职说传统性文化女性角色期女保卫干部面着工作家庭兼顾矛盾保卫工作具机性复杂性危险性超时性需24时命时应突发事件作女保卫干部面工作中压力外男事承受更社会家庭等方面压力
三提升女保卫干部工作技
着安保工作现代化发展防物防技防求逐步提高工作容断更新想真正肩负起击犯罪保卫师生服务高校重求女保卫干部思想素质业务技硬
（）信息技术方面掌握种计算机软件设备硬件知识应学校日益完善警报系统监控系统等智慧安防系统高效运作
（二）办公技方面针办公室工作理保卫处安全稳定工作掌握相关现代化办公软件网络宣传渠道应提高公文写作文件处理媒体宣传力安全宣传视频制作新媒体应剪辑技术方法等
（三）教育教学方面通系统性安全教育理实践培训提升国防教育安全教育军事理教学等方面工作技指导安全教育教学宣讲
（四）理领导力方面提升行政理统筹规划决策执行组织队伍建设相关制度制定时间理效率等方面力
（五）知识储备方面通类题讲座培训学掌握相关安全教育模块政治保卫政策措施法律法规口理学心理学基础医疗常识等知识开展工作加强安全防范知识学防校园网络诈骗恐怖袭击校园暴力等师生员工做安全宣传工作进步提升全校师生员工安全防范意识
（六）综合素质方面通项培训提升类校园安全突发事件事态初步处置控制力身逻辑思维力组织协调力社交沟通力女性防卫技形象理提升等
（七）实操力方面通项智慧安防智慧消防等方面培训提升安消体数字化应理力掌握类安全设施设备应应急救援知识高校安全保卫工作需信息化力
（八）科研水方面通参类实践锻炼学科学调查研究方式方法提升理研究水指导实践转化成果
四加强女保卫干部队伍建设建议
开展交流培训提高综合素质进步加强思想政治纪律职业道德教育断增强责意识协作意识针女保卫干部特点工作短板开展培养领导提升保护格斗技术安全意识防范安全事处理方法等方面培训断加强友邻学校间相互交流搭建交流台推崇先进事迹联合办案参加保卫干部学术坛开展形式样趣味体验活动增强保卫干部队伍认感属感提高女保卫干部理力实战力理知识学成效转化推动实战工作强动力
二破岗位限制拓宽晋升渠道结合女志身特点设立必女保卫干部岗位例设置权责明晰岗位分工创造公公正竞争机制建设规范晋升制度提高女干部工作积极性稳定性提升保卫处部理工作力水设置选拔培训晋升机制表彰激励等政策规范队伍建设流程编制遇予保障鼓励职保卫女干部通继续学获更高学历职业资格取学历资格职业资格干部职工职务职级晋升优先予考虑
三持续关心关爱保证身心健康关注女保卫干部抗压力培养开展心理健康教育支持更应挑战正视理解女性体弱势生理特点制定工作家庭衡计划加强身份认感提升工作信心创建高校女干部服务热线适时女保卫干部答疑解惑正确评价增强信心充分发挥全局意识补位意识团队精神克服困难营造良工作氛围
四创新引进培养专业团队公安警校等专业院校途径引进女志形成长效机制针女保卫干部观察敏锐情感细腻细致耐心责心强善沟通等特点发挥女性优势培养专业化高校女保卫干部专阶梯性储备女保卫干部加强职业技养成机制造专业团队深入学院课堂开展专题授课更发挥女保卫干部校园保卫工作中作完善保卫干部理监督制度时发现问题予相应指导纠正时加强队伍建设中团队控制营造良工作氛围
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