研讨发言：“能上能下”激励“担当作为”

研讨发言：激励担作
日中央办公厅印发新修订推进领导干部规定（简称规定）鲜明亮出干部优劣标尺准绳树立起者优者奖庸者劣者汰导
推进干部手段真正目动力压力激励担作效贯彻落实规定政策目标面前必须答考题笔者认干部立标准转思想优理者位者位者激发干部干事创业积极性题中义
立标准硬标尺者位规矩成方圆干部绝喜关系远评价定科学客观公正硬标尺规定明确指出落实新时代干部标准坚持事业事相宜树立标准原区绷直纪律求绝干部问题掺杂喜评价干部镜头聚焦攻坚克难线乡村振兴线急难险重线群众拥护拥护满意满意作重条件工作实绩庸识优劣辨高低切实做全方位立体式掌握干部政治表现次拓宽测量覆盖面评判延伸八时外工作圈拓展生活圈伪存真芜存菁公正客观描绘出干部立体真正优见筛出努力者位实干者实惠吃苦者吃香
转思想立风标者位贤次举罢须废干部正常规段时间易难长期制约干部工作难点问题干部存保住位置犯错等陈旧观念加荣辱没功劳苦劳等传统思想根深蒂固成阻碍干部思想障碍首先强化思想政治教育工作干部教育培训中心组学级干部会强调者庸者劣者汰思想引导广干部突破年龄犯错误惯性思维力树立功便庸便错政观念帮助干部队伍卸思想包袱坦然面次严格规定核实认定提出建议组织决定谈话关规定履行免程序等五项程序敢庸懒散躺推拖绕躲动刀子坚决杜绝干干样干干少样干干坏样正风真正位作乱作干部曝光露丑干事创业中耍态度撂挑子没状态干部必进步推动形成干鲜明导
优理畅通渠道者治标激励核心推进干部坚持严厚爱结合激励约束重进步优化理体系关心爱护落实处方面干部棍子死着关爱干部治病救原针性开展谈心谈话说明调整原疏导负面情绪卸思想包袱鼓励重振干事热情积极面岗位调整作方面干部树牢回炉重造二次淬炼理念针性进行菜单式教育引导调学调训实战历练定期考察工作表现影响期满工作实绩突出组织考察符合职条件干部予二次位机会真正干部更推动形成良性循环

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