效劳员时表现晋级考核表
工程
满意
满意
良
优秀
1钱意识
〔2分〕
〔3分〕
〔4分〕
〔6分〕
偶尔注意钱
般情况做注意钱
钱意识较强
钱意识较强影响员工
2协助配合
〔1分〕
〔3分〕
〔4分〕
〔6分〕
时合作难相处
力配合般说
局部情形工作合作助落
事领导合作效相处非常良帮助
3工作知识
〔1分〕
〔2分〕
〔4分〕
〔6分〕
知识欠缺交办事务执行缓慢需量指导说明
工作知识缺乏职责解够需指导
工作知识解全面深刻仅需稍作指导
工作方面知识均掌握表现出较高技
4工作效率
〔2分〕
〔3分〕
〔5分〕
〔6分〕
工作进度慢质量高需鼓励督导
速度稳定工作达低求
工作快质量超出求
工作迅速直超出求
5守时出勤
〔1分〕
〔2分〕
〔4分〕
〔6分〕
考勤较差屡次迟早退缺勤记录
偶尔请假事先交请假条考勤
考勤根保持良记录迟现象
考勤迟早退事假病假现象
6动性
〔2分〕
〔5分〕
〔8分〕
〔10分〕
做事需催促喜欢负责少意愿
少追求新工作必时承新责情愿动性尚
偶尔追求新事物赋予责时诚恳做事少需指导
完全发型承范围外责高度觉性
7律意识
〔1分〕
〔5 分〕
〔7分〕
〔10分〕
工作专心焉
工作拟认真坚决岗位需提醒
局部时间投入工作偶尔需提醒
信赖始终需催促
8责感
〔3分〕
〔5分〕
〔7分〕
〔10分〕
职工作认识够工作懒散须严密监督偶尔动力承责
工作定认识工作拟认真般动承责须加指导
热爱职工作定事业心工作稳健动承责偶尔须指导
非常热爱职工作事业心工作认真负责性强承责
9服意识
〔1分〕
〔6分〕
〔10分〕
〔12分〕
服性较差偶尔须强迫进行工作
服性尚效执行般性工作
服性较循规蹈矩
指挥密切配合效性高
10奖惩情况
〔1分〕
〔3分〕
〔6分〕
〔8分〕
常失误违纪现象严重
工作家评偶尔失误违纪现象
工作常家评失误少受公司嘉奖
工作常家评受嘉奖
11工作力
〔2分〕
〔4分〕
〔5分〕
〔6分〕
24台
110台
24台18台28台
24台110台28台14台
44台28台24台34台18台
12工作质量
〔1分〕
〔3分〕
〔5分〕
〔6分〕
心易犯错误
符合准确快速求般督导
准确快速超出低求交代事项执行良需督导少
准确快速保持高水交代工作信
13微笑效劳
〔1分〕
〔5分〕
〔8分〕
〔10分〕
客漠关
心根微笑
客效劳般偶尔微笑
客效劳热情微笑效劳错简单客交谈
客效劳热情周始终微笑效劳客沟通交谈
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优秀
1钱意识
〔2分〕
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〔6分〕
偶尔注意钱
般情况做注意钱
钱意识较强
钱意识较强影响员工
2协助配合
〔1分〕
〔3分〕
〔4分〕
〔6分〕
时合作难相处
力配合般说
局部情形工作合作助落
事领导合作效相处非常良帮助
3工作知识
〔1分〕
〔2分〕
〔4分〕
〔6分〕
知识欠缺交办事务执行缓慢需量指导说明
工作知识缺乏职责解够需指导
工作知识解全面深刻仅需稍作指导
工作方面知识均掌握表现出较高技
4工作效率
〔2分〕
〔3分〕
〔5分〕
〔6分〕
工作进度慢质量高需鼓励督导
速度稳定工作达低求
工作快质量超出求
工作迅速直超出求
5守时出勤
〔1分〕
〔2分〕
〔4分〕
〔6分〕
考勤较差屡次迟早退缺勤记录
偶尔请假事先交请假条考勤
考勤根保持良记录迟现象
考勤迟早退事假病假现象
6动性
〔2分〕
〔5分〕
〔8分〕
〔10分〕
做事需催促喜欢负责少意愿
少追求新工作必时承新责情愿动性尚
偶尔追求新事物赋予责时诚恳做事少需指导
完全发型承范围外责高度觉性
7律意识
〔1分〕
〔5 分〕
〔7分〕
〔10分〕
工作专心焉
工作拟认真坚决岗位需提醒
局部时间投入工作偶尔需提醒
信赖始终需催促
8责感
〔3分〕
〔5分〕
〔7分〕
〔10分〕
职工作认识够工作懒散须严密监督偶尔动力承责
工作定认识工作拟认真般动承责须加指导
热爱职工作定事业心工作稳健动承责偶尔须指导
非常热爱职工作事业心工作认真负责性强承责
9服意识
〔1分〕
〔6分〕
〔10分〕
〔12分〕
服性较差偶尔须强迫进行工作
服性尚效执行般性工作
服性较循规蹈矩
指挥密切配合效性高
10奖惩情况
〔1分〕
〔3分〕
〔6分〕
〔8分〕
常失误违纪现象严重
工作家评偶尔失误违纪现象
工作常家评失误少受公司嘉奖
工作常家评受嘉奖
11工作力
〔2分〕
〔4分〕
〔5分〕
〔6分〕
24台
110台
24台18台28台
24台110台28台14台
44台28台24台34台18台
12工作质量
〔1分〕
〔3分〕
〔5分〕
〔6分〕
心易犯错误
符合准确快速求般督导
准确快速超出低求交代事项执行良需督导少
准确快速保持高水交代工作信
13微笑效劳
〔1分〕
〔5分〕
〔8分〕
〔10分〕
客漠关
心根微笑
客效劳般偶尔微笑
客效劳热情微笑效劳错简单客交谈
客效劳热情周始终微笑效劳客沟通交谈
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