20212022国家开放学电科西方行政学说期末试题答案（试卷号：1259）
单项选择题（题设选项中正确答案题1分10分选错选选均分）
1．斯坦( )基础规定行政研究务建构行政研究体系
A国家机体 B．社会机体
C．社区治体 D．公利益体
2．古德诺发现美国政府体制利运行必少适度控制必行政集权全种法定体制外调节功( )
A市场 B．政
C．舆 D．监督
3．韦伯认效率较组织类型( )
A基超魅力权威形成组织 B．合理合法权威相适应组织
C．传统权威相适应组织 D．神秘化组织
4．怀特认( )行政组织体制特征数行政官员均系民选期限制体现民治行政官员民众负责
A集权型 B．合法型
C．治型 D．效型
5．认果说美国行政理化身( )
A．杰佛逊 B．威尔逊
C．吉利克 D．潘恩
6．誉现代理理父成西方理思想史社会系统学派创始( )
A．古德诺 B．韦伯
C．巴纳德 D．怀特
7．诺贝尔奖历史唯位非济学家身份获诺贝尔济学奖学者( )
A．威尔逊 B．韦伯
C．巴纳德 D．西蒙
8．视20世纪25年影响荣获美国政治学会高荣誉奖——威尔逊政治学术奖林德布洛姆政治学名著( )
A．政策分析 B．渐进调适
C．决策程 D．政治市场
9 1993年美国行政学会纪念位学者公预算方面取巨学术成专门设立名字命名奖项位学者( )
A维尔达夫斯基 B．林德布洛姆
C．布坎南 D．沃尔
10麦格雷戈理评杂志发表( )文中提出著名Y理
A企业性方面 B．职业理
C．领导激励 D．组织行政新观点
二定项选择题（题设选项中少正确答案题4分20分选少选错选选均分）
11．新公行政学基题包括( )
A．参 B．分权
C．代议官僚制 D．集权
12里格斯认( )影响国家公行政生态素
A．济素 B．社会素
C．政治构架 D．沟通网络符号系统
13新公行政学强调列观念基础设计出种新组织制度增进社会公实现性( )
A．组织 B．伦理
C．民 D．政治互动
14奎德政策分析素包括( )
A．目标B．备选方案
C．分析程 D．标准
15布坎南认导致政府机构工作低效率原包括( )
A目标明确 B．缺乏竞争机制
C．缺乏降低成激励机制 D．政府机构膨胀
三判断题（列题认正确请题干括号√错×题2分10分）
16法默尔认公行政领域更认识努力应致力通实证研究通语言解释发展(×)
17库珀行政伦理问题探讨行政角色分析手(√)
18霍哲强调高理层应组织文化评估变革中扮演关键性角色必须创新性支持性文化改变成官僚组织文化( ×)
19奥斯采企业家政府概念实际试图企业营理成功方法移植政府中政府类公组织私企业样合理利资源注重投入产出提高行政效率(√)
20登哈特认新公服务理思想源概念基础中更具代性理先驱包括民公民权理社区公民社会理组织义新公行政学现代公行政理(√)
四简答题（题10分20分）
21法约尔般理理核心容什？包括方面基容？
答：法约尔般理理核心容根长期事理实践验概括出理
14项原．（1分）包括：
(1)劳动分工（0 5分）
(2)权力责（1分）
(3)纪律（0 S分）
(4)统指挥（0 5分）
(5)统领导（0 5分）
(6)利益服整体利益（1分）
(7)员报酬（0 S分）
(8)集巾（0 5分）
(9)等级系列（0 5分）
(10)秩序（0 5分）
(11)公（0 5分）
(12)员稳定（0 5分）
(13)首创精神（1分）
(14)员团结（1分）
22．德鲁克认运目标理方法应注意关键问题？
答：德鲁克运目标理方法应注意关键问题：
(1)严肃认真做准备工作实施目标理作项事抓（1分）
(2)目标制定较明确量数量指标表示规定完成务达目标时l（2分）
(3)应种理方法较长期组织务（1分）
(4)落实目标必须符合实际情况目标均应超身具实际承受力（2分）
(5)目标完成情况检查方式重力较低缺乏信心组织成员说尤重（2分）
(6)应充分开发利际交流技．特级间信息沟通技（2分）
五述题（题20分40分）
23．泰勒科学理理容什？联系实际谈谈认识
答：(1)科学理中心问题提高劳动生产牢（2分）
(2)提高劳动生产牢关键工作挑选第流工（3分）
(3)实行标准化原理（2分）
(4)实行刺激性工资报酬制度（2分）
(5)工雇两方面必须次精神革命（3分）
(6)计划职执行职分开变原验工作法科学工作法（3分）
(7)实行职工长制（2分）
(8)组织机构理控制实行例外原（3分）
24．巴纳德组织定义？说组织具素基特点？联系实际谈谈认识
答：(1)组织涵义
巴纳德仅物质方面组织间协作关系角度组织组织理研究协作系统方面．研究协作系统部分——组织．协作系统中行协作关系样通组织概念抽象化程度排物质素没简单组织理解集团组织界定意识协调两卜活动力量系统（4分）
(2)组织基特点：
第组织活动效力行构成系统（2分）
第二组织系统定方法进行调整活动行相互关系（2分）
第二组织动态发展．系统中部分部分关系发生变化时作整体系统发生变化（2分）
第四组织协作系统组成部分两者糅合起时界限太明确（2分）
第五组织工作决仅限谓组织部组织说部协作关系外部协作关系等重（2分）
(3)组织三素：
第协作意愿（2分）
第二目标（2分）
第三．信息交流（2分）
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单项选择题（题设选项中正确答案题1分10分选错选选均分）
1．斯坦( )基础规定行政研究务建构行政研究体系
A国家机体 B．社会机体
C．社区治体 D．公利益体
2．古德诺发现美国政府体制利运行必少适度控制必行政集权全种法定体制外调节功( )
A市场 B．政
C．舆 D．监督
3．韦伯认效率较组织类型( )
A基超魅力权威形成组织 B．合理合法权威相适应组织
C．传统权威相适应组织 D．神秘化组织
4．怀特认( )行政组织体制特征数行政官员均系民选期限制体现民治行政官员民众负责
A集权型 B．合法型
C．治型 D．效型
5．认果说美国行政理化身( )
A．杰佛逊 B．威尔逊
C．吉利克 D．潘恩
6．誉现代理理父成西方理思想史社会系统学派创始( )
A．古德诺 B．韦伯
C．巴纳德 D．怀特
7．诺贝尔奖历史唯位非济学家身份获诺贝尔济学奖学者( )
A．威尔逊 B．韦伯
C．巴纳德 D．西蒙
8．视20世纪25年影响荣获美国政治学会高荣誉奖——威尔逊政治学术奖林德布洛姆政治学名著( )
A．政策分析 B．渐进调适
C．决策程 D．政治市场
9 1993年美国行政学会纪念位学者公预算方面取巨学术成专门设立名字命名奖项位学者( )
A维尔达夫斯基 B．林德布洛姆
C．布坎南 D．沃尔
10麦格雷戈理评杂志发表( )文中提出著名Y理
A企业性方面 B．职业理
C．领导激励 D．组织行政新观点
二定项选择题（题设选项中少正确答案题4分20分选少选错选选均分）
11．新公行政学基题包括( )
A．参 B．分权
C．代议官僚制 D．集权
12里格斯认( )影响国家公行政生态素
A．济素 B．社会素
C．政治构架 D．沟通网络符号系统
13新公行政学强调列观念基础设计出种新组织制度增进社会公实现性( )
A．组织 B．伦理
C．民 D．政治互动
14奎德政策分析素包括( )
A．目标B．备选方案
C．分析程 D．标准
15布坎南认导致政府机构工作低效率原包括( )
A目标明确 B．缺乏竞争机制
C．缺乏降低成激励机制 D．政府机构膨胀
三判断题（列题认正确请题干括号√错×题2分10分）
16法默尔认公行政领域更认识努力应致力通实证研究通语言解释发展(×)
17库珀行政伦理问题探讨行政角色分析手(√)
18霍哲强调高理层应组织文化评估变革中扮演关键性角色必须创新性支持性文化改变成官僚组织文化( ×)
19奥斯采企业家政府概念实际试图企业营理成功方法移植政府中政府类公组织私企业样合理利资源注重投入产出提高行政效率(√)
20登哈特认新公服务理思想源概念基础中更具代性理先驱包括民公民权理社区公民社会理组织义新公行政学现代公行政理(√)
四简答题（题10分20分）
21法约尔般理理核心容什？包括方面基容？
答：法约尔般理理核心容根长期事理实践验概括出理
14项原．（1分）包括：
(1)劳动分工（0 5分）
(2)权力责（1分）
(3)纪律（0 S分）
(4)统指挥（0 5分）
(5)统领导（0 5分）
(6)利益服整体利益（1分）
(7)员报酬（0 S分）
(8)集巾（0 5分）
(9)等级系列（0 5分）
(10)秩序（0 5分）
(11)公（0 5分）
(12)员稳定（0 5分）
(13)首创精神（1分）
(14)员团结（1分）
22．德鲁克认运目标理方法应注意关键问题？
答：德鲁克运目标理方法应注意关键问题：
(1)严肃认真做准备工作实施目标理作项事抓（1分）
(2)目标制定较明确量数量指标表示规定完成务达目标时l（2分）
(3)应种理方法较长期组织务（1分）
(4)落实目标必须符合实际情况目标均应超身具实际承受力（2分）
(5)目标完成情况检查方式重力较低缺乏信心组织成员说尤重（2分）
(6)应充分开发利际交流技．特级间信息沟通技（2分）
五述题（题20分40分）
23．泰勒科学理理容什？联系实际谈谈认识
答：(1)科学理中心问题提高劳动生产牢（2分）
(2)提高劳动生产牢关键工作挑选第流工（3分）
(3)实行标准化原理（2分）
(4)实行刺激性工资报酬制度（2分）
(5)工雇两方面必须次精神革命（3分）
(6)计划职执行职分开变原验工作法科学工作法（3分）
(7)实行职工长制（2分）
(8)组织机构理控制实行例外原（3分）
24．巴纳德组织定义？说组织具素基特点？联系实际谈谈认识
答：(1)组织涵义
巴纳德仅物质方面组织间协作关系角度组织组织理研究协作系统方面．研究协作系统部分——组织．协作系统中行协作关系样通组织概念抽象化程度排物质素没简单组织理解集团组织界定意识协调两卜活动力量系统（4分）
(2)组织基特点：
第组织活动效力行构成系统（2分）
第二组织系统定方法进行调整活动行相互关系（2分）
第二组织动态发展．系统中部分部分关系发生变化时作整体系统发生变化（2分）
第四组织协作系统组成部分两者糅合起时界限太明确（2分）
第五组织工作决仅限谓组织部组织说部协作关系外部协作关系等重（2分）
(3)组织三素：
第协作意愿（2分）
第二目标（2分）
第三．信息交流（2分）
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