师资科、人事科、劳动工资科工作职责

师资科事科劳动工资科工作职责
　　师资科工作职责
　　负责拟定全校师资队伍建设规划组织实施
　　二负责全校师资培训理做高层次引进工作
　　三负责师资队伍中类选拔培养考核工作
　　四负责名誉教授客座教授理工作
　　五协助做教师系列专业技术职务评审聘工作
　　六协助做教师公派出国留学进修选派外语培训工作
　　七负责校高校教师资格认定相关工作
　　八负责师资统计报表相关业务材料收集理工作
　　九负责教师费预算理
　　十完成处领导交办工作
　　事科工作职责
　　负责理全校机构设置员编制
　　二负责事调配计划
　　三负责类毕业生选留接收工作
　　四负责科级（含科级）政干部考核聘工作
　　五负责干部教师专业技术员奖惩负责理范围政理干部培训工作
　　六负责乡支教青年教师干部选派理工作
　　七负责校教职工出国（境）政审工作
　　八负责全校教职工事统计报表工作
　　九负责全校教职工工作证校微发放工作
　　十完成处领导交办工作
　　劳动工资科工作职责
　　负责全校固定工（含全制工）调配工作
　　二负责全校教职工工资福利理校津贴审核工作
　　三负责理全校教职工考勤情况宜
　　四负责工技术等级考试组织申报工作
　　五负责教职工探亲报销路费发放种补贴津贴审批工作
　　六负责办理教职工退休退职延退手续
　　七负责办理伤残亡教职工善遗属抚恤遗属生活补助等工作
　　八负责全校劳动监察工作
　　九办理职工养老失业保险关劳资福利统计报表工作
　　十完成处领导交办工作
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