组织部人事科职责

组织部事科职责
1根公司战略业务发展需贯彻执行落实力资源理项制度制订力资源发展战略规划力资源全面工作
2负责购物中心理团队组建日常招聘工作
3负责开展类培训开展样性企业文化宣导落相关活动
4负责购物中心员绩效考核汇总分析考核结果
5力资源日常工作
组织部事科职责2
1总理领导全面展开勤服务保障工作
2组织制订落实公司项理制度
3负责公司固定资产理调配办公品理等
4负责公司营理信息统计信息等报理工作
5负责公司外信息发布理工作
6负责公司公关系沟通维护工作
组织部事科职责3
1组织编写完善公司力资源发展规划负责事行政项具体业务理操作项务推行落实确保日常事工作序开展
2负责制订公司部门员岗位编制(设置)理工作
3负责建立公司体系实施库计划
4负责公司培训开发体系绩效考核体系薪酬福利劳动关系等全面统筹工作
5负责分公司事行政工作指导监督检查
6负责属员工工作进行指导监督检查
7完成公司领导交办工作
组织部事科职责4
1负责统计区域招聘需求完成招聘目标负责区域员入离职资料确认进处理
2安排招聘计划招聘渠道开发完成日常招聘数统计
3领导交代事宜等
组织部事科职责5
1 办理员工入职离职手续签订劳动合理员工事档案材料建立完善员工事档案理
2负责社保意外险办理
3办公品登记(核算)
4负责验厂等相关资料准备
5领导交代务
组织部事科职责6
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案熟知员工力辅助领导合理安排公司部力资源增减调配等
2负责员工转正社会保险投保申报公司社保基数申报调整年检等工作时掌握国家相关法律法规政策
3组织安排公司会议会关部门筹备关重活动做会议记录整理会议记
4理员工事档案材料建立完善员工事档案理严格档手续
5协助财务部做行财部门员工考勤排班工作
6丰富员工文化生活组织安排种文体活动
7负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
8熟悉行政部岗位工作必时岗
9完成级领导交办务
组织部事科职责7
1 入职理
(1) 入职申请资料审核资料录入日常维护
(2) 组织新员工入职手续办理公司项规章制度新培训
(3) 负责新员工入职宣传定期举办新活动进行品牌形象进行宣导提高入职员满意度
(4) 新员工数整合分析提供招聘建议
(5) 维护修订入职理制度
2 证件理
3 劳务理
4协助级完成相关事务工作
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