人事科工作职责与职能

事科工作职责职
1负责招聘计划执行包括发布招聘信息筛选简历聘前测试安排面试复试背调录等
2组织面试候选进行客观评估够部门提供专业建议
3负责员工入职培训进公司部培训等相关事宜
4负责公司少许行政工作领导时交代事宜
事科工作职责职2
1 根力资源规划负责招聘计划实施通种渠道求筛选整理简历做招聘相关记录
2负责职位发布刷新简历筛选进求职者简历电话邀约面试负责协调面试安排确认入职发放offer通知
3定期汇报招聘状况确保招聘工作效性统计日面试员名单进行确认完成部门月招聘指标
4执行完善员工入职转正社保增减员员工异动离职等相关政策流程
5协助级建立健全公司招聘培训绩效等力资源建设
6新员工进行引导培训
7发放节假日公告会议通知等安排协调会议流程会议室设备理维护
8核算员工工资薪酬奖项提成财务员工确认核实
9员工事信息理员工档案维护
10事日常工作
事科工作职责职3
1招聘配置：运招聘台通知面试初试录试期踪转正面谈等
2培训评估：入职培训企业部培训推动技提升训等利进行
3绩效考核：进绩效考核评定工作
4员工关系：社保公积金考勤入职离职转正异动合续签档文关怀员工沟通劳动争议等相关事项
5快速准确效完成领导交办工作
事科工作职责职4
1独立开展招聘工作发布招聘信息邀约面试接初试流程效完成招聘工作
2负责新员工入职培训
4负责员工考勤系统维护负责月考勤统计
5负责定期网考勤系统数更新
6做公司部门工作协调完成级交事务性工作
事科工作职责职5
1负责招聘广告撰写招聘网站维护更新
2招聘信息起草发布
3搜集简历简历进行分类筛选筛选合格求职者进行电话邀约前面试
4简历筛选聘前测试完成录通知报员维护等
5企业员流动情况员流失原分析
事科工作职责职6
1根公司现编制业务发展需求制定招聘目标汇总岗位需求制定执行招聘计划
2结合公司实际情况岗位编制情况开发适合招聘渠道通招聘渠道进行推广爆光
3根年度季度招聘计划编写招聘岗位职责发布岗位需求收集简历简历进行筛选面试核查等完成录通知
4负责维护更新现招聘渠道
5总结分析招聘程中存问题合理化建议解决问题 完成招聘目标
事科工作职责职7
1根部门需求合理制定部门招聘计划方案执行招聘工作
2招聘渠道日常维护开发完善渠道资源合理运
3负责求职简历筛选理完善事档案
4针工作结果优化招聘流程制度时工作数进行分析总结提出相关建议
5基行政事务
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