事科职职责容
1监督执行公司相关制度流程
2负责公司办公品采购理工作
3负责通知行政项事宜 积极做公司外种联络工作
4负责办公室文件档案收集档保做保严密存放序查找方便
5建立完善公司类规章制度实施配合业务部门工作
6事考勤社保公积金等基础工作
事科职职责2
1入离职手续办理事档案劳动合理
2负责办公室品购买发放固定资产维护办公环境维护
3员工磁卡登记客户订餐统计出车安排行程
4负责公司会议室理办公区卫生环境理
5负责访员接
6完成领导交办时行政日常事务
事科职职责3
1 配合集团公司力资源理体系完善健全公司项理制度实际发展情况时修订予完善实施情况督导审查
2 配合公司员编制理提升效率控制力成
3 配合拟定公司年度招聘计划招聘预算持招聘工作具体实施员工培训等事宜
4 集团公司实际工作发展需配合公司岗位绩效指标逐步进行制订修订
5 配合薪资核算等日常工作月度保险福利核算审核缴纳工作逐步建立起符合公司实际情况薪资福利体系
6 配合理集团属项目部员工异动员工关系等力资源日常维护理工作规避程中项风险
7 配合公司相关行政事务审核工作
8 完成领导交办工作
事科职职责4
1公司考勤台理录入导出统计
2公司社保公积金缴存增减
3公司工商资质变更年审
4公司快递收发费核算
5前台总机接听转达
6前台商务接
7办公品礼品采购发放统计
8办公区域维保理
事科职职责5
1负责公司力招聘工作根部门需求展开招聘计划搜面试谈薪录
2员工入离职转正晋升异动等事手续
3配合部门理组织种员工活动相关培训工作展开踪
4完成公司总理部门理交代工作
事科职职责6
1 负责公司日常行政工作包括文件快递收发文件理资产理物业接等
2 协助完成公司访客接工作
3 负责员工月考勤绩效考核等资料统计汇总核
4 负责公司会议组织会议记录工作
5 负责解决行政突发工作(网络断电电脑印机等问题)
6 负责相关财务接工作
事科职职责7
1负责公司员招聘配合需求部门面试
2负责公司员考勤统计社保申报
3汇总制定公司培训计划配合督促相关部门执行
4负责办理新员工入职入职培训
5领导交办工作
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1监督执行公司相关制度流程
2负责公司办公品采购理工作
3负责通知行政项事宜 积极做公司外种联络工作
4负责办公室文件档案收集档保做保严密存放序查找方便
5建立完善公司类规章制度实施配合业务部门工作
6事考勤社保公积金等基础工作
事科职职责2
1入离职手续办理事档案劳动合理
2负责办公室品购买发放固定资产维护办公环境维护
3员工磁卡登记客户订餐统计出车安排行程
4负责公司会议室理办公区卫生环境理
5负责访员接
6完成领导交办时行政日常事务
事科职职责3
1 配合集团公司力资源理体系完善健全公司项理制度实际发展情况时修订予完善实施情况督导审查
2 配合公司员编制理提升效率控制力成
3 配合拟定公司年度招聘计划招聘预算持招聘工作具体实施员工培训等事宜
4 集团公司实际工作发展需配合公司岗位绩效指标逐步进行制订修订
5 配合薪资核算等日常工作月度保险福利核算审核缴纳工作逐步建立起符合公司实际情况薪资福利体系
6 配合理集团属项目部员工异动员工关系等力资源日常维护理工作规避程中项风险
7 配合公司相关行政事务审核工作
8 完成领导交办工作
事科职职责4
1公司考勤台理录入导出统计
2公司社保公积金缴存增减
3公司工商资质变更年审
4公司快递收发费核算
5前台总机接听转达
6前台商务接
7办公品礼品采购发放统计
8办公区域维保理
事科职职责5
1负责公司力招聘工作根部门需求展开招聘计划搜面试谈薪录
2员工入离职转正晋升异动等事手续
3配合部门理组织种员工活动相关培训工作展开踪
4完成公司总理部门理交代工作
事科职职责6
1 负责公司日常行政工作包括文件快递收发文件理资产理物业接等
2 协助完成公司访客接工作
3 负责员工月考勤绩效考核等资料统计汇总核
4 负责公司会议组织会议记录工作
5 负责解决行政突发工作(网络断电电脑印机等问题)
6 负责相关财务接工作
事科职职责7
1负责公司员招聘配合需求部门面试
2负责公司员考勤统计社保申报
3汇总制定公司培训计划配合督促相关部门执行
4负责办理新员工入职入职培训
5领导交办工作
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