公司人事科工作职责

公司事科工作职责
1建立维护事档案办理更新劳动合
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3收集相关劳动工等事政策法规
4负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
5帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
公司事科工作职责2
1公司全员薪资核算协助运营进行绩效核算审核参绩效考核结果分析
2负责社保办理相关工作
3员工劳动关系理时解员工动态发现问题时解决协助运营降低员流失
4员工离职面谈提供月度年度离职分析报告
5员工相关信息更新
6类资报表统计分析
7储备理岗职业规划心理疏导沟通
8考核制度执行情况监督
9协助招聘邀约工作
10协助级建立部门相关理制度工作流程
11完成领导交办工作
公司事科工作职责3
1负责完善员工岗位职责制定招聘计划组织面试复试完成员配备
2入职手续办理合签订员工档案理社保缴纳
3负责公司考勤统计理薪资核算
4协助公司部门员业绩考核组织实施员工考勤晋升调职等全方位理
5负责员工劳动关系理产生纠纷相关问题进行妥善处理
6负责事行政相关制度通知类文件起草修订推动实时
7负责公司日常理相关培训工作
8负责月行政办公品采购配合部门物料采购
9时完成领导布置工作
公司事科工作职责4
1根定岗定编计划离职补缺计划部优化计划接部门年度月度招聘计划 实施招聘
2负责公司种培训实施踪
3负责公司培训工作需求调研培训组织实施效果评估等
4企业文化培训项目组织执行
5培训相关数统计保存更新
6学发展公司业务相关工作
公司事科工作职责5
1负责信息传达做沟通协调工作
2负责项目员工劳动合签订审核续签变更手续办理
3负责项目系统数维护类流程发起包括劳动合考勤数薪资调整奖惩入职转正命调动离职等
4负责公司资产理办公品劳保品理工作避免公司资产流失浪费
5事基础工作踪接劳动合签署社保公积金增加减少报送
6负责项目员工关爱员工活动策划员工福利理
7负责编辑类文案项目___等
8完成级安排工作务
公司事科工作职责6
1选择维护招聘渠道拓展新招聘渠道发布招聘广告参加种招聘会收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
2负责员工入离职转正调岗社保公积金等综合理
3负责月员工考勤核算福利社会保险等工作综合理
4负责员工信息系统档案理
5负责劳动风险劳动争议理
6协助级策划组织团建活动处理员工关系增强公司凝聚力
7负责制定监督执行公司理规章制度行政事理制度工作流程等
公司事科工作职责7
1办理员工录离职调动手续促销员进退场手续
2办理劳动合签订续签工作
3负责员工档案理
4考勤统计薪酬福利计算
5员工培训相关工作
6完成总部事条线类表单
7 社会保险缴纳
8合理分配部门需办公品耗材
9完成级交务
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