人事科工作人员职责

事科工作员职责
1根化建业发展目标制定年度力资源工作规划组织协调监督年度力资源工作规划实施
2根组织变革需开展职位分析设计调整部门岗位设置确保模块运作流程通畅
3建立测评体系信息库提供力储保障
4建立化建业课程开发体系制订课程开发计划督导实施形成公司课程资源库满足训需求
5建立优化符合企业发展需求市场水职位薪资结构组织公司员工年度定薪调薪
6通组织文娱文体活动组织等形式塑造维护发展传播企业文化断提升公司形象
7力资源信息化基础数工效率提升等力资源体系工作
事科工作员职责2
1公司部门需求部门定编负责新员工招聘录
2拟定公司员工培训目标方针建立培训体系力资源开发规划培训计划
3负责公司薪酬理制度福利制度拟定修正完善实施
4负责公司员工劳动合签订续订负责员工部异动
5负责办理公司员工类保险停办离职退休员工类保险工作
___部门工作负责监督指导属工作
事科工作员职责3
1负责营业日常总务理事务
2负责审审计进确认
___事考勤理相关报表制作
4工资计算社保住房公积金办理购买
5员工入离职手续办理 公司资料档理
6公司证件理办理年审办公环境办公设备维护理
事科工作员职责4
1负责统筹集团旗4S店力理工作
2根业务战略布置梯队建设
3负责猎聘高层理者
4规划4S 店培训理工作
5建全完善薪酬绩效体系
6完善4S店事理体系
7推动发展公司文化建设
事科工作员职责5
1协助制定公司力资源规划力资源理策略
2组织制定员工守招聘配置绩效考核理薪酬福利理员工培训开发劳动关系理等力资源理制度视需进行修改调整
3组织制定公司考勤理制度策划公司考勤理方案指导监督属实施考勤理工作
4策划建立员工培训体系指导监督属开展员工培训工作
5策划建立员工招聘体系指导监督属开展员工招聘工作负责根公司需提出力资源合理调配意见
6策划建立员工绩效考核体系指导监督属部门开展员工绩效考核工作
7策划建立员工薪酬理体系指导监督属开展薪酬理工作
8策划建立员工劳动合理体系指导监督属开展员工劳动合理工作
9建立公司员工事档案理体系指导监督属开展员工档案理维护工作
10指导监督属编制力资源信息报表公司力资源理决策提供
11建立维护劳动社保等政府部门良关系指导监督属开展劳动年审社保稽核工作相关事劳动文件报批工作劳动争议劳动仲裁处理
12负责属员工工作安排日常理指导教育考核工作
13完成领导分配时性长期性工作务
事科工作员职责6
1 招聘入职教育培训薪酬理绩效评价公司制度编制员工福利奖惩离职等事总务工作实施理
2 事总务课理
3 理部工作相关日语口头书面翻译总公司联络
4 级安排工作
事科工作员职责7
事制度制度业务流程理
事制度制度业务流程理
市场信息收集调查分析根状况制定行性招聘计划
握政府制定劳务法规规定做出时应推进
公司部培训制度培训计划制定进行效监督理
公司部事制度策划运营
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