人事科科员工作职责

事科科员工作职责
1招聘流程组织实施招聘工作满足部门需求
2协助建立完善招聘体系提升招聘质量
3开拓实时维护招聘渠道合理利分配招聘资源
4负责行政事务包括前台接行政公文日常理办公品理组织活动
5完成领导安排工作
事科科员工作职责2
1负责招聘工作包括招聘渠道维护筛选简历初试进面试结果等
2负责员工关系维护策划组织公司福利活动员工关怀活动员工团建活动活跃员工气氛增强员工认感
3负责员工入离调转退手续办理员工档案维护理
4负责考勤理办公品设备理会议组织活动组织等行政工作
5协助部门完成工作
事科科员工作职责3
1)处理公司日常行政事事务
2)事行政档案文件理
3)维护公司日常办公秩序办公环境
4)协助组织协调安排公司种会议活动
5)协助制定公司事行政理政策制度企业文化贯彻执行
6)级交办工作
事科科员工作职责4
1负责公司力体系建设包括招聘培训薪酬绩效员工关系企业文化等
2梳理公司招聘渠道优化招聘流程提高招聘效率
3负责公司季度绩效考核组织实施工作公司领导决策提供意见建议
4负责月度考勤薪资核算
5日常员工关系理劳资关系合关系社保关系等
6统筹公司日常行政理勤支撑工作
7项会务组织活动安排相关事项理
8公司领导集团力资源中心安排工作事项
事科科员工作职责5
1企业文化政策宣导落总部类通知文件信息传达
2负责招聘组队考勤监督事手续等力资源理工作协助店长做团队建设
事科科员工作职责6
1负责岗位招聘工作(筛选简历电话邀约面试安排录进)
2负责招聘渠道维护开发定期发布更新招聘岗位信息
3协助建立积极员工关系建立实施员工关怀关爱机制
4协助组织策划执行公司相关团队活动建设提高员工属感凝聚力
5组织协助部门进行薪酬绩效考核等工作
6员工事信息理员工档案维护
事科科员工作职责7
1监督执行公司相关制度流程
2负责公司办公品采购理工作
3负责通知行政项事宜 积极做公司外种联络工作
4负责办公室文件档案收集档保做保严密存放序查找方便
5建立完善公司类规章制度实施配合业务部门工作
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