县脱贫攻坚工作考核办法
坚决赢脱贫攻坚战根中湖南省委办公厅湖南省民政府办公厅关印发〈市州县市区委政府脱贫攻坚工作考核办法〉〈省直中央驻湘单位扶贫开发责制考核办法〉通知（xx办〔2016〕30号）中衡阳市委衡阳市民政府关印发〈衡阳市十三五脱贫攻坚考核办法〉精神特制定考核办法
第条 考核目
通开展脱贫攻坚工作考核促乡镇委政府部门（单位）脱贫攻坚作头等事第―民生工程坚持脱贫攻坚统揽济社会发展全局深入实施脱贫攻坚重点工程全面落实精准扶贫精准脱贫体责力推动脱贫攻坚务期完成
第二条 考核原
（）结果导原建立结果导考核机制引导落实精准扶贫精准脱贫基方略强化考核结果运严格责追究促进体责落实
（二）突出重点原针目标务设置量化操作简便易行考核指标注重考核脱贫减贫成效精准识贫精准帮扶脱贫攻坚重点工作扶贫资金理等工作成效
（三）客观公正原考核评价指标法定统计数扶贫开发数库相关事实数规定权重计算力求方法科学程序规范
（四）奖优罚劣原实行正激励充分调动乡镇委政府部门（单位）创先争优积极性落实责追究传导工作压力
第三条 考核象
（）12乡镇
（二）县级部门（单位）
第四条 考核容
（）乡镇考核容
1．减贫成效考核建档立卡贫困口年度减贫计划完成情况贫困村年度退出计划完成情况
2．精准识考核建档立卡贫困口识退出精准度
3．精准帮扶考核贫困户结帮扶覆盖率群众驻村工作队帮扶责村支两委帮扶工作满意度实施户策精准帮扶落实情况贫困村集体济收入情况
4．方面考核脱贫攻坚责落实乡镇扶贫机构队伍建设扶贫政策宣传报信息资料等情况
（二）部门（单位）考核容
考核部门（单位）脱贫攻坚规划实施方案政策措施年度计划制定落实情况开展涉农资金整合情况支持脱贫攻坚项目资金落实情况中承担五批十扶贫举措务牵头单位参单位重点考核五批十扶贫举措工作规划实施方案年度计划完成情况工作落实情况脱贫攻坚工作台账建立情况县委县政府领导县扶贫开发领导组批办交办事项落实情况扶贫政策宣传信息资料报送情况部门（单位）扶贫信息资源互联互享情况（部门务清单见县委县政府关坚决赢脱贫攻坚战实施意见）
第五条 责追究
考核中发现列问题县扶贫开发领导组提出处理意见县委组织部乡镇委政府负责部门（单位）负责进行约谈提出限期整改求情节严重造成良影响实行责追究
1．未完成年度减贫计划务
2．派出驻村帮扶工作队长队员履职
3．贪污挤占挪等违反扶贫资金理规定
4．贫困口识退出准确率低90％帮扶工作群
众满意度低70％
5．纪检监察审计社会监督发现违纪违规问题
6．年度综合考核评分低70分
第六条 考核评分
评分细县扶贫开发领导组办公室办法制定考核实行百分制中年终考核占总分60％（根年终考核组考核评分）日常监占总分20％（根县扶贫开发领导组办公室日常工作监评分）督查抽查占20％（督查组综合次督查抽查情况予评分）
第七条 考核结果运
（）通报表扬先进单位乡镇部门（单位）考核结果设置先进合格合格三类型考核分95分方评先进等次70分评合格等次贫困口年度减贫计划未完成乡镇直接定合格进行责追究
（二）考核结果实行挂钩运
1．绩效评估结果挂钩脱贫攻坚作县委县政府2017年重点工作实施单项考核20分折合纳入综合目标考核脱贫攻坚工作考核合格等次单位绩效考核评优评先
2．干部考核选拔工作问责挂钩考核结果作确定年度考核等次干部选拔重考核结果先进乡镇部门（单位）政领导班子负责分负责年度评先评优提拔时予优先考虑年未完成脱贫攻坚目标考核排名2位乡镇部门（单位）评先政负责分负责年度考核评
优秀等次提拔重
省市垂直理单位脱贫攻坚工作考核结果县扶贫开发领导组通报级部门
第八条 考核实施
办法发布日起施行
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坚决赢脱贫攻坚战根中湖南省委办公厅湖南省民政府办公厅关印发〈市州县市区委政府脱贫攻坚工作考核办法〉〈省直中央驻湘单位扶贫开发责制考核办法〉通知（xx办〔2016〕30号）中衡阳市委衡阳市民政府关印发〈衡阳市十三五脱贫攻坚考核办法〉精神特制定考核办法
第条 考核目
通开展脱贫攻坚工作考核促乡镇委政府部门（单位）脱贫攻坚作头等事第―民生工程坚持脱贫攻坚统揽济社会发展全局深入实施脱贫攻坚重点工程全面落实精准扶贫精准脱贫体责力推动脱贫攻坚务期完成
第二条 考核原
（）结果导原建立结果导考核机制引导落实精准扶贫精准脱贫基方略强化考核结果运严格责追究促进体责落实
（二）突出重点原针目标务设置量化操作简便易行考核指标注重考核脱贫减贫成效精准识贫精准帮扶脱贫攻坚重点工作扶贫资金理等工作成效
（三）客观公正原考核评价指标法定统计数扶贫开发数库相关事实数规定权重计算力求方法科学程序规范
（四）奖优罚劣原实行正激励充分调动乡镇委政府部门（单位）创先争优积极性落实责追究传导工作压力
第三条 考核象
（）12乡镇
（二）县级部门（单位）
第四条 考核容
（）乡镇考核容
1．减贫成效考核建档立卡贫困口年度减贫计划完成情况贫困村年度退出计划完成情况
2．精准识考核建档立卡贫困口识退出精准度
3．精准帮扶考核贫困户结帮扶覆盖率群众驻村工作队帮扶责村支两委帮扶工作满意度实施户策精准帮扶落实情况贫困村集体济收入情况
4．方面考核脱贫攻坚责落实乡镇扶贫机构队伍建设扶贫政策宣传报信息资料等情况
（二）部门（单位）考核容
考核部门（单位）脱贫攻坚规划实施方案政策措施年度计划制定落实情况开展涉农资金整合情况支持脱贫攻坚项目资金落实情况中承担五批十扶贫举措务牵头单位参单位重点考核五批十扶贫举措工作规划实施方案年度计划完成情况工作落实情况脱贫攻坚工作台账建立情况县委县政府领导县扶贫开发领导组批办交办事项落实情况扶贫政策宣传信息资料报送情况部门（单位）扶贫信息资源互联互享情况（部门务清单见县委县政府关坚决赢脱贫攻坚战实施意见）
第五条 责追究
考核中发现列问题县扶贫开发领导组提出处理意见县委组织部乡镇委政府负责部门（单位）负责进行约谈提出限期整改求情节严重造成良影响实行责追究
1．未完成年度减贫计划务
2．派出驻村帮扶工作队长队员履职
3．贪污挤占挪等违反扶贫资金理规定
4．贫困口识退出准确率低90％帮扶工作群
众满意度低70％
5．纪检监察审计社会监督发现违纪违规问题
6．年度综合考核评分低70分
第六条 考核评分
评分细县扶贫开发领导组办公室办法制定考核实行百分制中年终考核占总分60％（根年终考核组考核评分）日常监占总分20％（根县扶贫开发领导组办公室日常工作监评分）督查抽查占20％（督查组综合次督查抽查情况予评分）
第七条 考核结果运
（）通报表扬先进单位乡镇部门（单位）考核结果设置先进合格合格三类型考核分95分方评先进等次70分评合格等次贫困口年度减贫计划未完成乡镇直接定合格进行责追究
（二）考核结果实行挂钩运
1．绩效评估结果挂钩脱贫攻坚作县委县政府2017年重点工作实施单项考核20分折合纳入综合目标考核脱贫攻坚工作考核合格等次单位绩效考核评优评先
2．干部考核选拔工作问责挂钩考核结果作确定年度考核等次干部选拔重考核结果先进乡镇部门（单位）政领导班子负责分负责年度评先评优提拔时予优先考虑年未完成脱贫攻坚目标考核排名2位乡镇部门（单位）评先政负责分负责年度考核评
优秀等次提拔重
省市垂直理单位脱贫攻坚工作考核结果县扶贫开发领导组通报级部门
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