人事和行政的主要职责
人事和行政的主要职责1、【协助管理】:跟进公司日报、工作进度等,每天汇报公司进度,及时发现工作流程问题。2、【供应商筛选】:施工、装修、设计、保洁、安保、招聘等服务公司寻找、选择、合同签约。3...
人事和行政的主要职责1、【协助管理】:跟进公司日报、工作进度等,每天汇报公司进度,及时发现工作流程问题。2、【供应商筛选】:施工、装修、设计、保洁、安保、招聘等服务公司寻找、选择、合同签约。3...
人事部行政专员岗位职责精选范本1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初...
公司行政部经理绩效考核表项 目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤25文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。卫生、公共设施维护及时率10...
企业行政长职责内容1、负责公司行政管理方面的制度建设以及团队管理;2、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理;3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理;4、负责公司车辆调度和...
人事行政主管工作职责1、负责公司的招聘工作,编制公司的招聘计划并组织开展招聘工作,根据公司人员流动,补充和调整人员2、负责公司人事档案的建立及保管3、负责组织并实施绩效考核模块,根据公司绩效考...
人事行政主管岗位职责精选范本1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系...
人事行政专员岗位职责模板1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排...
人力资源行政部门职责1.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;2.协调公司各部门按照公司制定的相关计划、规划按质按量完成公司任务;___对接政府职能部门,...
企业内行政岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定...
企业内行政助理的职责1、协助综合部完成公司行政事务工作及部门日常内部事务。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、参与公司绩效管理...
企业内行政部职责1、协助制定公司年度招聘计划并实施;2、进行招聘渠道扩展、维护网络招聘信息的发布和更新;3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试跟踪;4、负责校园招聘和专场招聘会的组织实行...
XX镇行政执法“三项制度”实施方案为切实做好全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度(以下简称三项制度)工作,结合我镇实际,制定以下实施方案:一、总体要求深入贯彻...
民事(行政)起诉状 起诉状是公民、法人或其他组织作为民事(行政)原告在自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议、或对行政机关的具体行政行为不服时,为维护自己的合法权益,依据事实和法律,向人民...
企业的行政管理职责1、协助集团总裁对各公司运营进行沟通、协调、梳理、细节巡检与内控;2、负责组织监督、检查年度经营计划落地及管理制度的落实情况;3、负责公司总裁办公会议,董事会/股东会会议以及...
企业的行政工作职责1,负责拟定公司行政管理方面的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制。2,负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理等。3,负责管理公司食堂...
企业内部行政工作职责1.落实区域社招及校招工作,完成人员招聘;2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续等流程办理;3.负责区域绩效结果的审核工作;主管级以上人员的绩效考核数...