XX乡下属副科级事业单位岗位设置方案

XX乡属副科级事业单位岗位设置方案

深化单位事制度改革加快推进聘制度岗位理制度实现单位事理科学化规范化制度化根省委办公厅省政府办公厅转发省事厅〈X省事业单位岗位设置理实施意见〉通知（X办字〔2008〕17号）等关文件精神结合单位实际制定方案
单位基情况
X乡属副科级事业单位事业编制工作员34便民服务中心设（副科级）1名综合执法队设队长（副科级）1名职责务：
便民服务中心公益类全额拨款事业单位负责政务公开优化营商环境事务协调工作集中受理办理群众企业密切相关行政许（审批）服务公服务便民服务事项负责代办类外投资项目群众密切相关服务事项加强乡政务服务厅网服务台建设指导辖区村（居）便民服务点建设负责辖区退役军服务扶贫等工作探索创新政务服务方式工作机制提高政务服务效质量
综合执法队公益类全额拨款事业单位根相关法律法规政策性文件统授权X乡民政府名义相集中行行政处罚权负责辖区然资源规划生态环境保护力资源社会保障住建水利农业农村林业文化旅游卫生健康城市理等方面行政处罚相关行政强制监督检查权接受级业务部门指导协助级相关执法部门开展执法工作
现员情况：实数34中：理员13专业技术员总数16（中级4聘3初级8聘8技术员4）工勤技员5（高级工2中级工1初级工2）
二岗位设置指导思想基原
（）指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进X乡事业发展
（二）基原
坚持科学合理精简效原坚持需设岗竞聘岗岗聘合理原坚持公开等竞争择优法办事原
三组织机构
（）岗位设置工作组织机构设置
保证单位事业岗位设置工作利进行成立单位岗位设置工作领导组成员：
组长：X
副组长：X
成员：X
（二）领导组工作职责
1．传达国家省市关岗位设置理工作文件精神宣传岗位设置工作政策广泛听取单位职工意见建议
2．制定单位岗位设置方案具体实施方案
3．协调处理岗位设置工作中出现种情况存问题
四拟设置岗位情况
单位拟设置岗位总量34中：理岗位18专业技术岗位16体岗位理岗位占岗位总量529专业技术岗位设置数16占岗位总量471
（）理岗位名称等级数量
总数18占单位岗位总量529中：八级2九级16
1单位领导岗位2中：八级职员2名称分便民服务中心综合执法队队长
2理岗位16
（二）专业技术岗位等级数量结构例
1高级专业技术岗位2占专业技术岗位例125
副高级岗位2占专业技术岗位例125中：六级岗位1七级岗位1
2中级岗位7占专业技术岗位例4375中：八级岗位2九级岗位3十级岗位2
3初级岗位7占专业技术岗位例4375中：十级岗位4十二级岗位3
五岗位说明书
（）X乡属副科级事业单位（理岗位）岗位说明书（
（二）X乡属副科级事业单位（专业技术岗位）岗位说明书



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