事业单位岗位设置方案
单位名称:
部门:
日 期:
海市事业单位岗位设置理工作组制
报材料目录
序 号
容
页 码
1
事业单位岗位设置方案(正文)
2
机构编制理部门关设立单位批文复印件
3
事业单位岗位设置审核表
4
事业单位岗位设置分布情况表
5
事业单位特设岗位设置申报表
海市事业单位岗位设置方案制定说明
规范事业单位岗位设置方案确保岗位设置工作利开展现制定岗位设置方案提出求:
方案容
方案必须包括单位基情况岗位设置原拟设置岗位情况双肩挑员拟聘情况组织实施等基容
()单位基情况
1机构编制情况职责务单位机构规格费形式编制员额设机构数名称单位正副职领导设机构正副职领导职数
2现岗位员配备情况实数中:①理员数职级(分列出单位正副职领导职数职级设机构正副职领导职数职级理员数职级)②专业技术员数(分列出正高级专业技术员聘数副高级专业技术员聘数中级专业技术员聘数初级专业技术员聘数未定级数前已兑现专业技术职务工资口径统计)③工勤技员数(分列出高级技师数已聘数技师数已聘数高级工数已聘数中级工数已聘数初级工数已聘数普通工数已聘数)④政工师员数(分列出高级员数已聘员中级员数已聘员初级员数已聘员数)⑤未聘岗位员数中岗员数退员数
注:岗员退员界定海市事业单位实行聘合制暂行办法(沪[1995]165号)第三十二条第三十五条规定执行岗员:单位机构编制精简岗位撤专业口力身体适应等原未聘岗员退员:距法定退休年龄5年连续工龄10年体弱病等原难坚持正常工作员愿聘单位批准实行聘单位部提前退岗修养
3现双肩挑员情况双肩挑员总数名双肩挑员现担理岗位名称聘专业技术职务
4进行风险评估制定应措施根单位实际情况分析实施中遇矛盾进行风险评估制定切实行应措施
(二)岗位设置原
海市事业单位岗位设置理实施办法(沪委办发[2009]40号)制定岗位设置原结合单位实际明确岗位设置原
(三)拟设置岗位情况
设置岗位总数(岗位总数已核准单位编制数根单位实际聘数功职责务工作需进行岗位设置)中:理岗位数占设岗总量例专业技术岗位数占设岗总量例工勤技岗位数占设岗总量例
1理岗位数量等级
理岗位总数等级岗位数单位领导岗位数等级单位领导等级普通职员岗位数设机构领导岗位数职级设机构领导等级普通职员岗位数级职员岗位数等级
2专业技术岗位名称等级数量结构例
注明单位专业技术岗位高级中级初级间结构例文件(专业技术岗位高级中级初级间结构例暂市现行专业技术职务序列岗位设置基结构例相关规定执行现规定中未涉行业参相行业专业技术岗位设置基结构例执行)
专业技术岗位总数专业技术岗位系列名称数量占专业技术岗位设置总量例专业技术岗位辅系列名称数量占专业技术岗位设置总量例
①正高级岗位总数(注明中辅系列岗位数)正高级岗位数占专业技术岗位总量例中二级岗位数占正高级岗位例三级岗位数(注明中辅系列岗位数)占正高级岗位例四级岗位数(注明中辅系列岗位数)占正高级岗位例
系列:系列专业技术岗位名称二三四级岗位数量
辅系列:系列专业技术岗位名称三四级岗位数量
②副高级岗位总数(注明中辅系列岗位数)副高级岗位总数占专业技术岗位总数例中五级岗位数(注明中辅系列岗位数)占副高级专业技术岗位例六级岗位数(注明中辅系列岗位数)占副高级专业技术岗位例七级岗位数(注明中辅系列岗位数)占副高级专业技术岗位例
系列:系列专业技术岗位名称五六七级岗位数量
辅系列:系列专业技术岗位名称五六七级岗位数量
③中级岗位总数(注明中辅系列岗位数)中级岗位总数占专业技术岗位总数例中八级岗位数(注明中辅系列岗位数)占中级专业技术岗位例九级岗位数(注明中辅系列岗位数)占中级专业技术岗位例十级岗位数(注明中辅系列岗位数)占中级专业技术岗位例
系列:系列专业技术岗位名称八九十级岗位数量
辅系列:系列专业技术岗位名称八九十级岗位数量
④初级岗位总数(注明中辅系列岗位数)初级岗位总数占专业技术岗位总数例中十级岗位数(注明中辅系列岗位数)占初级专业技术岗位例十二级岗位数(注明中辅系列岗位数)占初级专业技术岗位例十三级岗位数(注明中辅系列岗位数)占初级专业技术岗位例
系列:系列专业技术岗位名称十十二十三级岗位数量
辅系列:系列专业技术岗位名称十十二十三级岗位数量
3工勤技岗位等级数量结构例
工勤技级岗位数工勤技二级岗位数工勤技级二级岗位总量占工勤技岗位总量例数工勤技三级岗位数工勤技级二级三级岗位总量占工勤技岗位总量例数工勤技四级五级普通工岗位数
(四)双肩挑员拟聘情况
双肩挑员总数名双肩挑员应理岗位名称等级专业技术岗位名称等级(双肩挑占单位理岗位结构例时占专技员结构例)
(五)组织实施
岗位设置工作组织方法步骤关问题处理意见
二需进步说明问题
(略)
三相关求
()报送容
事业单位岗位设置工作求说明结合单位实际制定单位岗位设置方案事业单位报送岗位设置方案时提交材料(见报材料目录):
1机构编制理部门关设立单位批文(复印件)
2事业单位岗位设置审核表
3事业单位岗位设置分布情况表
(二)文求报送方式
岗位设置方案文A4纸印市属事业单位报送式三份(事业单位部门市力资源社会保障局份)区(县)属事业单位式四份(事业单位部门区(县)力资源社会保障局市力资源社会保障局份)时附电子文份
海市事业单位岗位设置审核表
单位名称:
级部门:
申报时间:
海市事业单位岗位设置审核表
填表单位(盖章) 填表 联系电话 填表日期 年 月 日
机构规格
编制数
岗位总量
编员数
特设岗位数
岗位类例
理岗位设置
岗位等级
3
4
5
6
7
8
9
10
合计
数量
中领导岗位数量
专业技术岗位设 置
岗位等级
正高
副高
中级
初级
合计
1
2
3
4
计
5
6
7
计
8
9
10
计
11
12
13
计
数量
高中初例
正高()
副高()
中级()
初级()
部结构例
234级例
567级例
8910级例
1112级例
二级
三级
四级
五级
六级
七级
八级
九级
十级
十级
十二级
工勤岗位设置
岗位等级
1
2
3
4
5
普通工
合计
前二级例
前三级
例
数量
海市事业单位岗位设置审核表
单位申报意见
(盖单位公章)
年 月 日
级部门意见
(盖单位公章)
年 月 日
年 审核部门意见
年
(盖单位公章)
年 月 日
备 注
填写说明
1机构规格填写机构编制理部门核准单位级未定行政级填未定级
2编制数指机构编制理部门核准单位编制数
3岗位总量指单位设置理岗位专业技术岗位工勤岗位数总
4编员数指单位编制员数量包括编制岗退长病假员
5岗位类例填写理岗位专业技术岗位工勤岗位该类岗位占单位岗位总数例
6理岗位设置填写等级理岗位数量等级理岗位数量总
7专业技术岗位设置中高中初例指市规定结构例标准部结构例应严格执行国家控制标准二级三级四级岗位间结构例136五级六级七级岗位间结构例244八级九级十级岗位间结构例343十级十二级岗位间结构例55
8表市属事业单位式三份(事业单位部门市力资源社会保障局份)区(县)属事业单位式四份(事业单位部门区(县)力资源社会保障局市力资源社会保障局份)
事业单位岗位设置分布情况表(理岗位)
序号
设机构名称
岗位名称
岗位等级
备注
事业单位岗位设置分布情况表二(专业技术岗位)
序号
设机构名称
岗位名称
岗位等级
备注
事业单位岗位设置分布情况表三(工勤技岗位)
序号
设机构名称
岗位名称
岗位等级
备注
海市事业单位特设岗位设置申报表
单位名称:
拟聘员基情况
姓名
性
出生年月
参加工作时间
高学历
毕业时间
职称(职务)
取现职称(聘现职务)时间
事专业
拟聘员十年工作历
特设岗位设置理
拟设特设岗位情况
岗位类
岗位名称
岗位等级
岗位设置时限
开始时间
年
月
日
终止时间
年
月
日
单位意见
审核部门意见
市力资源社会保障局
核准意见
(盖单位公章)
年 月 日
(盖单位公章)
年 月 日
(
(盖单位公章)
年 月 日
填表: 联系电话:
填表说明
1岗位类指拟设置特设岗位属理岗位专业技术岗位工勤技岗位
2岗位名称指拟设置特设岗位具体岗位名称
3岗位等级指拟设置特设岗位等级
4岗位设置时限指拟设置特设岗位起止时间
5市属事业单位式三份(事业单位级部门市力资源社会保障局份)区(县)属事业单位式四份(事业单位级部门区(县)力资源社会保障局市力资源社会保障局份)
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