XX镇事业单位岗位设置实施方案

XX镇事业单位岗位设置实施方案

全面深化事业单位事制度改革建立健全事业单位岗位设置理制度实现事业单位事理科学化规范化制度化推动镇项工作利开展进步转变职建立服务优先法行政协调廉洁高效镇村基层工作新机制根县社局关印发〈X县事业单位岗位设置理实施办法〉〈X县事业单位专业技术职务聘理试行办法〉通知（X社发〔2018〕75号）文件精神结合镇实际情况特制定方案
指导思想
十九精神总书记系列重讲话指导坚持科学观坚持干部基原严格贯彻落实尊重劳动尊重知识尊重尊重创造方针岗位设置科学运行理规范职务遇高低改革方建立适合类员特点岗位理制度充分调动类员工作积极性促进全镇项社会事业发展
二基原
坚持需设岗精简效原坚持合理设置科学理原坚持兼顾现状注重发展原坚持公开公正原坚持权责致权责等原
三组织机构
确保全镇事业单位岗位设置工作利进行切实加强项工作领导镇政府成立事业单位岗位设置理工作领导组员名单：
组长：X
副组长：X
成员：X
领导组设办公室办公室设镇政办政办X兼办公室X具体负责日常项业务工作
四事业单位实员情况
X镇民政府农业综合服务站社会保障服务站公事业服务站3事业单位根县委办关印发通知（石办发﹝2015﹞19号）文件精神核定镇事业编制计31名中农业综合服务站9名社会保障服务站12名公事业服务站10名截止目前镇事业单位实际岗数33事业单位具体情况：
农业综合服务站：承担防汛抗旱防灾减灾气象服务工作承担动植物防疫畜牧兽医监工作承担农业林业水利综合开发技术推广生产营土流转等相关服务工作核定编制9名实员7中：专业技术岗位总数6工勤技岗位总数1
社会保障服务站：承担社会保险养老保险福利救助农村合作医疗等具体服务工作承担业创业技培训等具体服务工作承担教育文化体育卫生计生科技等工作承担文化服务体系建设承担社区建设拥军优属民族宗教老龄事务维护残疾合法权益等民政事务工作承担镇科协具体工作核定事业编制12名实员15中：理岗位总数2专业技术岗位总数4工勤技岗位总数9
公事业服务站：承担辖区公基础设施建设理承担镇村道路护承担环境卫生供水供电等公事业服务工作核定编制10名实员11中：专业技术岗位总数6工勤技岗位总数5
五设置岗位数量结构
根岗位需业务素质工作技员配备目标考核等方面求进步规范事业单位岗位设置建立健全适合事业单位类员特点岗位理聘制度逐步实现身份理岗位理转变根县编制部门核定编制数额理岗位13专业技术岗位71工勤技岗位16结构例进行岗位设置通岗位合理设置促进员结构优化具体员分配：
（）拟设理岗位等级数量结构例
拟设理岗位总数4占单位岗位设置总量13中十级岗位2占理岗位例50九级岗位2占理岗位例50
（二）拟设专业技术岗位等级数量结构例
拟设专业技术岗位总数22占单位岗位设置总量71中高级岗位4中级岗位8初级岗位10分占专业技术岗位总量181364455
（三）拟设工勤技岗位等级数量结构例
拟设工勤技岗位总数5占单位岗位设置总量16中技术工5（三级岗位1四级岗位3五级岗位1）普通工0
六岗位基条件
（）岗位基条件
1事业单位理岗位专业技术岗位工勤技岗位基条件根岗位职责务职条件确定事业单位理岗位专业技术岗位工勤技岗位基职条件：
（1）遵守宪法法律
（2）具良品行
（3）具备岗位需专业力技条件
（4）具备适应岗位求身体条件
（二）理岗位基条件
聘职员岗位般应具中专文化程度八级职员岗位中省市县干部事政策关规定执行九级职员岗位需理岗位工作满四年（学专科学历满年）中专学历政策性安置员试期满新招聘员具备聘十级职员岗位资格
（三）专业技术岗位基条件
专业技术岗位基职条件现行专业技术职务评聘关规定执行实行职业资格准入控制专业技术岗位基条件应包括准入控制求
（四）工勤技岗位基条件
（1）级二级岗位须工种级岗位工作满五年分通高级技师技师技术等级考评
（2）三级四级岗位须工种级岗位工作满五年分通高级工中级工技术等级考核
（3）学徒（培训生）学期满新聘工勤技员见试期满通初级工技术等级考核确定五级岗位


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