XX镇人民政府关于事业单位岗位设置方案的报告

XX镇民政府关事业单位岗位设置方案报告

县社局：
X市事业单位岗位设置理实施细（试行）规定关报送县县事业单位岗位设置方案紧急通知（X社发〔20XX〕X号）文件精神健全事业单位岗位设置理制度特制定方案
实施范围
事业单位册正式工作员包括理员专业技术员工勤技员纳入岗位设置理岗位设置理中涉事业单位领导员干部事理权限关规定执行
二岗位编制情况
镇事业单位设置2类型﹐核定事业编制总数13具体情况
1农村综合服务站事业编制8名实数8名中理岗位5专业技术岗位1工勤技岗位2
2公事业服务站事业编制5名实数6名中理岗位4工勤技岗位2
三岗位类等级设置
（）农村综合服务站设置情况
设置岗位总数8具体设置理岗位53九级岗位210级岗位专业技术岗位1十二级岗位工勤技岗位2均初级工
农业综合服务站承担农业林业水利畜牧兽医农业生产营集休资产理等工作职责济综合服务站承担生产营集体资产理土流转科技推广业创业等具体服务工作
（二）公事业服务站岗位设置情况
设置岗位总数6具体设置理岗位4皆九级岗位工勤技岗位2中四级工1名初级工1名
公事业服务站承担镇道路护环境卫生供水供电等公事业服务工作职责
四岗位聘
1事业单位应国家省关规定核准岗位设置方案根需设岗竞聘岗岗聘合理原确定具体岗位明确岗位等级聘工作员签订聘合
2事业单位聘工作员应根岗位职责务职条件岗位空缺条件公开招聘竞聘岗关规定择优聘聘条件般低国家省规定基条件确真实学成绩显著贡献突出岗位急需符合破格条件理员（职员）专业技术员关规定程序破格聘
3事业单位工作员原时两类岗位职行业特点确需兼符合兼岗位职条件履行兼岗位职责完成兼岗位工作务须岗位理权限核准方兼
4事业单位接收政策性安置员聘国家省关政策规定执行签订聘合
5新调入工作员聘应重新确定岗位等级签订聘合
五监督理
事业单位岗位设置岗位聘工作中严格执行关政策规定坚持原坚持走群众路线违反规定滥职权击报复权谋私追究相应责政策规定进行岗位设置岗位聘事业单位予认定岗位等级予兑现工资予核拨费情节严重单位领导相关责予通报批评事理权限予相应纪律处分


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