深化单位事制度改革加快推进聘制度岗位理制度实现单位事理科学化规范化制度化根**壮族治区事厅关印发〈**壮族治区事业单位岗位设置理实施意见〉通知(桂发〔2008〕85号)等关文件精神结合单位实际制定方案
实施范围象
单位编职正式理员专业技术员工勤技员均适实施方案
未编制部门核编组织事部门正式办理手续类员暂列入实施方案理范围
二岗位设置指导思想基原
()指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进XX事业发展
(二)基原
坚持科学合理精简效原坚持需设岗竞聘岗岗聘合理原坚持公**等法办事坚持责权明确岗变薪变
三组织机构
()岗位设置工作组织机构设置
保证单位事业岗位设置工作利进行成立单位岗位设置工作领导组成员:
(二)领导组工作职责
1.传达国家治区市关岗位设置理工作文件精神宣传岗位设置工作政策广泛听取单位职工意见建议
2.制定单位**具体实施方案
3.协调处理岗位设置工作中出现种情况存问题
4.………………
四单位基情况
单位机构编制情况:职责务单位规格费形式编制数××设机构×名称分:××××××……
现员情况:实数×中:理员×(单位领导正职×副职×设机构领导正职×副职×理员×)专业技术员总数×(正高级×聘×副高级×聘×中级×聘×初级×聘×)工勤技员×(技师×高级工×中级工×初级工×普通工×)
五拟设置岗位情况
()岗位总量
根市编办达编制数确定
(二)岗位类例
1单位岗位分理岗位专业技术岗位工勤技岗位三种类
2根岗位设置原三类岗位结构例具体控制标准:××××岗位占体岗位总量××××××岗位岗位总量××××××岗位岗位总量×
(三)岗位等级结构例
1.理岗位名称等级数量
总数×占单位岗位总量×中:三级×四级×五级×六级×七级×八级×九级×十级×
(1)单位领导岗位×中:×级职员×名称分×××……×级职员×名称分×××……
(2)设机构领导岗位×中:X级职员×名称分×××……×级职员×名称分×××……
(3)理岗位×中:×级职员××级职员×……
2.专业技术岗位等级数量结构例
(1)高级专业技术岗位×占专业技术岗位例×
正高级岗位×占专业技术岗位例×中:三级岗位×四级岗位×
副高级岗位×占专业技术岗位例×中:五级岗位×六级岗位×七级岗位×
(2)中级岗位×占专业技术岗位例×中:八级岗位×九级岗位×十级岗位×
(3)初级岗位×占专业技术岗位例×中:十级岗位×十二级岗位×十三级岗位×
3.工勤技岗位等级数量结构例
工勤技岗位×占单位岗位总量×中:技术工级×技术工二级×技术工三级×技术工四级×技术工五级×普通工岗位×
×××××单位(公章)
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