事业单位岗位设置工作流程图
建立工作组织
准备阶段
开展调查摸底
组织业务培训
组织动员部署
开展岗位调查制定岗位说明书
报单位
岗位设置方案
制定海市事业单位岗位设置方案系列材料
广泛听取职工意见负责集体讨通
规定程序审核核准备案
拟定单位岗位设置实施方案(包括岗位分布岗位说明书职条件聘办法实施步骤等)
制定单位岗位
设置实施方案
实施阶段
广泛听取职工意见负责集体讨通
公布实施方案
通竞聘岗考核开展岗位聘
开展岗位聘
签订更改聘合
申请认定
规定权限认定
岗位认定兑现岗位工资
确定岗位等级工资
总结阶段
做书面总结
积累验完善相关政策
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