国家开放学电专科组织行学20302031期末试题答案（试卷号：2657）
单项选择题（题2分24分备选答案中选择正确答案正确答案写答题纸）
1．视私利逸恶劳种假设？()
A．济
B．社会
C．实现
D．复杂
2．弗洛德认性中受社会道德规范约束部分()
A．
B．
C．超
D．忘
3．提出需层次()
A．梅奥
B．马斯洛
C．赫兹伯格
D．泰罗
4．目标重值方闹翻方权力相时处理突方式()
A．强制
B．开诚合作
C．妥协
D．回避
5．途径——目标理()提出
A．菲德勒
B．豪斯
C．布莱克
D．耶顿
6．现成规范程序解决遇问题需专业理员环境深入洞察力丰富知识类环境()
A．简单静态环境
B．复杂静态环境
C．简单动态环境
D．复杂动态环境
7．面描述组织变革容种说法正确？()
A．组织员组织务技术组织结构
B．组织务技术组织结构组织职
C．组织结构组织务技术组织职组织环境
D．组织环境组织务技术组织结构组织员
8．艾桑尼角度划分组织类型？()
A．社会功
B．成员受益程度
C．成员控制方式
D．成员数
9．测量稳定性性行先数次测量致性指()
A．测量信度
B．测量效度
C．测量难度
D．测量规律性
10根弗洛姆期理某完成某项务握性干项工作积极性会()
A．高
B．低
C．高低
D．高低
11仅提出需层次满足升趋势指出挫折倒退趋势理种？()
A．需层次
B．成需
C．E．RG理
D．双素理
12某公司更开展业务制定重组计划该计划准备全国六区设立销办事处（营业）办事处电脑直接中央数库联网意味着该公司什方发展？()
A．集权化
B．分权化
C．部门化
D．矩阵化
二项选择题（题3分18分备选答案中选择22正确答案正确答案写答题纸）
13．组织行学两重性( )
A．理两重性
B．两重性
C．组织两重性
D．学科性
E．层次性
14性特点( )
A．社会性
B．组合性
C．独特性
D．稳定性
E．倾性
15．列制度中属采固定间隔强化方法()
A．计件工资
B．计时工资
C．计件超产奖
D．月度奖
E．年终分红
16．引起突策略常()
A．委态度开明领导者
B．重新编组
C．鼓励竞争
D．设置超级目标
E．采取行政手段
17．领导规范模式（领导参理）提出选择领导方式原()
A．信息原
B．接受型原
C．突原
D．合理原
E．目标合适原
18．矩阵制组织称非长期固定性组织组织结构缺点()
A．加强横联系专业设备员充分利
B．具较机动性
C．成员位置固定时观念时责心够强
D．促进种专业员互相帮助互相激发相益彰
E．员受双重领导时易分清责
三判断错题（判断错正确划√错误划×题1分12分）
19．组织行学相心理学社会学类学等学科说属基础性科学(×)
20．感觉脑客观事物整体反映知觉事物属性（颜色声音．气味等）反映(×)
21．根公理理者报酬奖赏作激励手段时定员工感公(√)
22研究发现务角色维护角色少群体绩效间反关系(×)
23领导工作作引导组织中全体员效领会组织目标全体员充满信心(√)
24组织环境组织结构设计组织绩效影响(×)
25工厂车间班组科室医院门诊室学校班级教研室团组织行政组织等非正式组织(×)
26黑胆汁占优势属胆汁质气质(×)
27保健素工作容关激励素工作环境关(×)
28果作业较复杂没掌握完成作业熟练技巧场观察时发生社会抑制作(√)
29紧急情况定民领导方式效(×)
30组织机构否设置合理衡量组织成熟程度效性重标志(√)
四案例选择题（题4分16分根案例讲述容题列道选择题题中具体求选出正确答案正确答案写答题纸）
北京雪莲羊绒限公司先进物
北京雪莲羊绒限公司科技员苗晓光公司先进物中典型代表学校校门出进工厂企业里种追求学校里面学结合生产需结合实践发明创造出分梳技术样种抱负样种追求激励6年时间发挥特长终95年取突破性进展获专家鉴定项工艺BSLD95工艺技术获二十世纪九十年代国际先进水评价
苗晓光说作名知识分子企业里想干事象样学校毕业基层工作总觉辈子干出点贡献正想事实样想干成件事没企业领导支持没周围创造环境条件干成点事难象项目样历时6年刚开始研制时候厂处低谷特殊情况理解消耗资金较力物力条件特具备样情况李总（技术出身）解情况解分梳重性决定项目干回想项目完成讲身做件意义事情
然什事算企业做点贡献路长想走完第步推广应发展程事物没止境想领导支持定会做更
苗晓光指着公司奖房子激动说：公司奖励套住房公司住房说非常知足什呢？项目搞前公司两次调整住房原住房子8方米16方米套两居室公司认贡献（报酬）应该相应奖套住房建筑面积约90方米说心里感种踏实种满足北京套住房较难套住房工作种承认房子格局仅住房领导奖励工作方面：晋级职称工资遇相应奖励想辜负领导奖励作知识分子工作应该更努力工作企业做出新贡献
请认真读完该案例列问题做出单项选择：
31．苗晓光认总觉辈子干出点贡献根马斯洛理苗晓光北京雪莲羊绒限公司先进事中出方面需更强烈()
A．生理需
B．安全需
C．社交需
D．实现需
32．麦克利兰认希干出番事业具种需？()
A．生理需
B．成需
C．属需
D．权力需
33．赫兹伯格认激励员工关键()
A．提供员工更高工作报酬
B．加强员工监督控制
C．设计出种员工感工作身激励工作务
D．创造良工作条件
34根弗鲁姆期理北京雪莲羊绒限公司李总苗科研成功设置效价什？()
A．苗掌握BSLD95工艺技术
B．加快苗取突破性科研成果进展
C．精神表扬晋级职称工资遇奖金住房等物质奖励
D．解分梳技术重性取科研效果
五案例筒答题（题10分30分根学组织行学理简明扼回答案例面提出问题）
案例：利民公司组织变革
利民公司1991年开创时家面包房开设间商店2000年营法开设外八间商店拥十辆卡车产品送全市郊工厂公司职工达120
公司老板唐济简直心欲营着企业妻子三子女命高级职员长子唐文劝编制组织结构图明确公司部门权责理更条理唐认没组织图机动分配部门务正取成功关键正式组织结构图会限制营方式适应环境职员力方面变化2002年唐文现实情况绘出张组织结构图见图1感合理没敢父亲讲
2003年唐济突然世家协商刚学毕业唐文继总理掌握公司权唐文首先想改革公司组织结构反复思考设计出张组织结构图见图2认改革许处公司发展利感会遇问题例家庭成员
重职位调开满（解公司职工父原安排怨言）准备逐步实施项改革争取年左右时间完成
读利民公司组织变革案例请回答问题：
35唐文总理推行组织结构改革建立开放体系组织机构必须遵守基原？
答：①目标明确功齐全
①组织部必须实行统领导分级理
③利实现组织目标力求精干高效节约
④利转换营机制提高济效益社会效益
⑤合理分工注意相互协作配合
⑥明确落实岗位责权利建立组织部种规章制度
36．唐文改革组织结构时应根制订变革策略分步实施？
答：唐文改革组织结构时遇问题：
①公司员工观念阻力
②位变化产生阻力
③生活惯方面阻力
④社会环境方面阻力指责批评等
针述问题唐文应该制订变革策略方面予实施：
①开展宣传教育活动
②利群体动力发动群众讨参组织结构改革
③举办培训班号召促进支持改革
④奖惩分明力场分析法奖励先进教育进增强支持改革素削弱反动素
37菲德勒认唐文样领导工作起影响作素什？
答：菲德勒1951年起15年调查研究提出种机制宜权变领导理理认成领导者仅性种情境素领导者群体成员间交互作菲德勒提出唐文样领导者工作起影响作三基方面职位权力务结构领导者领导者间关系
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单项选择题（题2分24分备选答案中选择正确答案正确答案写答题纸）
1．视私利逸恶劳种假设？()
A．济
B．社会
C．实现
D．复杂
2．弗洛德认性中受社会道德规范约束部分()
A．
B．
C．超
D．忘
3．提出需层次()
A．梅奥
B．马斯洛
C．赫兹伯格
D．泰罗
4．目标重值方闹翻方权力相时处理突方式()
A．强制
B．开诚合作
C．妥协
D．回避
5．途径——目标理()提出
A．菲德勒
B．豪斯
C．布莱克
D．耶顿
6．现成规范程序解决遇问题需专业理员环境深入洞察力丰富知识类环境()
A．简单静态环境
B．复杂静态环境
C．简单动态环境
D．复杂动态环境
7．面描述组织变革容种说法正确？()
A．组织员组织务技术组织结构
B．组织务技术组织结构组织职
C．组织结构组织务技术组织职组织环境
D．组织环境组织务技术组织结构组织员
8．艾桑尼角度划分组织类型？()
A．社会功
B．成员受益程度
C．成员控制方式
D．成员数
9．测量稳定性性行先数次测量致性指()
A．测量信度
B．测量效度
C．测量难度
D．测量规律性
10根弗洛姆期理某完成某项务握性干项工作积极性会()
A．高
B．低
C．高低
D．高低
11仅提出需层次满足升趋势指出挫折倒退趋势理种？()
A．需层次
B．成需
C．E．RG理
D．双素理
12某公司更开展业务制定重组计划该计划准备全国六区设立销办事处（营业）办事处电脑直接中央数库联网意味着该公司什方发展？()
A．集权化
B．分权化
C．部门化
D．矩阵化
二项选择题（题3分18分备选答案中选择22正确答案正确答案写答题纸）
13．组织行学两重性( )
A．理两重性
B．两重性
C．组织两重性
D．学科性
E．层次性
14性特点( )
A．社会性
B．组合性
C．独特性
D．稳定性
E．倾性
15．列制度中属采固定间隔强化方法()
A．计件工资
B．计时工资
C．计件超产奖
D．月度奖
E．年终分红
16．引起突策略常()
A．委态度开明领导者
B．重新编组
C．鼓励竞争
D．设置超级目标
E．采取行政手段
17．领导规范模式（领导参理）提出选择领导方式原()
A．信息原
B．接受型原
C．突原
D．合理原
E．目标合适原
18．矩阵制组织称非长期固定性组织组织结构缺点()
A．加强横联系专业设备员充分利
B．具较机动性
C．成员位置固定时观念时责心够强
D．促进种专业员互相帮助互相激发相益彰
E．员受双重领导时易分清责
三判断错题（判断错正确划√错误划×题1分12分）
19．组织行学相心理学社会学类学等学科说属基础性科学(×)
20．感觉脑客观事物整体反映知觉事物属性（颜色声音．气味等）反映(×)
21．根公理理者报酬奖赏作激励手段时定员工感公(√)
22研究发现务角色维护角色少群体绩效间反关系(×)
23领导工作作引导组织中全体员效领会组织目标全体员充满信心(√)
24组织环境组织结构设计组织绩效影响(×)
25工厂车间班组科室医院门诊室学校班级教研室团组织行政组织等非正式组织(×)
26黑胆汁占优势属胆汁质气质(×)
27保健素工作容关激励素工作环境关(×)
28果作业较复杂没掌握完成作业熟练技巧场观察时发生社会抑制作(√)
29紧急情况定民领导方式效(×)
30组织机构否设置合理衡量组织成熟程度效性重标志(√)
四案例选择题（题4分16分根案例讲述容题列道选择题题中具体求选出正确答案正确答案写答题纸）
北京雪莲羊绒限公司先进物
北京雪莲羊绒限公司科技员苗晓光公司先进物中典型代表学校校门出进工厂企业里种追求学校里面学结合生产需结合实践发明创造出分梳技术样种抱负样种追求激励6年时间发挥特长终95年取突破性进展获专家鉴定项工艺BSLD95工艺技术获二十世纪九十年代国际先进水评价
苗晓光说作名知识分子企业里想干事象样学校毕业基层工作总觉辈子干出点贡献正想事实样想干成件事没企业领导支持没周围创造环境条件干成点事难象项目样历时6年刚开始研制时候厂处低谷特殊情况理解消耗资金较力物力条件特具备样情况李总（技术出身）解情况解分梳重性决定项目干回想项目完成讲身做件意义事情
然什事算企业做点贡献路长想走完第步推广应发展程事物没止境想领导支持定会做更
苗晓光指着公司奖房子激动说：公司奖励套住房公司住房说非常知足什呢？项目搞前公司两次调整住房原住房子8方米16方米套两居室公司认贡献（报酬）应该相应奖套住房建筑面积约90方米说心里感种踏实种满足北京套住房较难套住房工作种承认房子格局仅住房领导奖励工作方面：晋级职称工资遇相应奖励想辜负领导奖励作知识分子工作应该更努力工作企业做出新贡献
请认真读完该案例列问题做出单项选择：
31．苗晓光认总觉辈子干出点贡献根马斯洛理苗晓光北京雪莲羊绒限公司先进事中出方面需更强烈()
A．生理需
B．安全需
C．社交需
D．实现需
32．麦克利兰认希干出番事业具种需？()
A．生理需
B．成需
C．属需
D．权力需
33．赫兹伯格认激励员工关键()
A．提供员工更高工作报酬
B．加强员工监督控制
C．设计出种员工感工作身激励工作务
D．创造良工作条件
34根弗鲁姆期理北京雪莲羊绒限公司李总苗科研成功设置效价什？()
A．苗掌握BSLD95工艺技术
B．加快苗取突破性科研成果进展
C．精神表扬晋级职称工资遇奖金住房等物质奖励
D．解分梳技术重性取科研效果
五案例筒答题（题10分30分根学组织行学理简明扼回答案例面提出问题）
案例：利民公司组织变革
利民公司1991年开创时家面包房开设间商店2000年营法开设外八间商店拥十辆卡车产品送全市郊工厂公司职工达120
公司老板唐济简直心欲营着企业妻子三子女命高级职员长子唐文劝编制组织结构图明确公司部门权责理更条理唐认没组织图机动分配部门务正取成功关键正式组织结构图会限制营方式适应环境职员力方面变化2002年唐文现实情况绘出张组织结构图见图1感合理没敢父亲讲
2003年唐济突然世家协商刚学毕业唐文继总理掌握公司权唐文首先想改革公司组织结构反复思考设计出张组织结构图见图2认改革许处公司发展利感会遇问题例家庭成员
重职位调开满（解公司职工父原安排怨言）准备逐步实施项改革争取年左右时间完成
读利民公司组织变革案例请回答问题：
35唐文总理推行组织结构改革建立开放体系组织机构必须遵守基原？
答：①目标明确功齐全
①组织部必须实行统领导分级理
③利实现组织目标力求精干高效节约
④利转换营机制提高济效益社会效益
⑤合理分工注意相互协作配合
⑥明确落实岗位责权利建立组织部种规章制度
36．唐文改革组织结构时应根制订变革策略分步实施？
答：唐文改革组织结构时遇问题：
①公司员工观念阻力
②位变化产生阻力
③生活惯方面阻力
④社会环境方面阻力指责批评等
针述问题唐文应该制订变革策略方面予实施：
①开展宣传教育活动
②利群体动力发动群众讨参组织结构改革
③举办培训班号召促进支持改革
④奖惩分明力场分析法奖励先进教育进增强支持改革素削弱反动素
37菲德勒认唐文样领导工作起影响作素什？
答：菲德勒1951年起15年调查研究提出种机制宜权变领导理理认成领导者仅性种情境素领导者群体成员间交互作菲德勒提出唐文样领导者工作起影响作三基方面职位权力务结构领导者领导者间关系
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