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2010 年 1 月国开(中央电)行专科行政组织学期末考试试题答案
(马全力整理电期末纸质考试必备资料盗传必究)
说明：试卷号：2542
资料整理 2020 年 8 月 21 日
名词解释
1组织潜结构：组织中目标价值观念态度气质情感等方面相
互关系称组织潜结构潜结构素
2组织决策科学化：指决策者参者充分利现代科学技术知识方法特行政
决策理方法采科学合理决策程序进行决策
3仲裁解决法：指突发生通协商已法解决时需第三者较高阶层
专家领导出面调解通仲裁突解决
4行政组织绩效理：通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反
馈改进优化理
二单项选择题
1阿吉里斯性组织书中提出(D)理
D成熟成熟理
2(A)影响切组织般环境特征划分文化特征技术特征教育特征政治特征法
制特征然资源特征口特征社会特征济特征等方面
A卡斯特罗森茨韦克
3组织结构体系中完成定务命设置层级机关部门
职权范围独立处理事务受级机关干涉组织结构体系(C)
C分权制
4民族治方分治区(A)治县三级
A治州
5根群体成分类群体分正式群体(A)
A非正式群体
6行政组织决策中心(C)
C中枢系统
7现代观点认突(D)
D具建设性具破坏性
8组织中进行信息传递沟通级意见文件政策达等种沟通
形式称(B)
B行沟通
9根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化(B)
B代行政组织文化
10效率指投入产出间例力求少投入获产出关心(C)
问题
C手段
三项选择题
1韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力
(ABC)
A超权力
B理性——法律权力
C传统权力
2乡级政府行职权(BCD)
B行政理权 2
C行政保护权
D行政执行权
3列素中属赫茨伯格激励素(AC)
A工作身重性
C工作富成
4组织沟通中存客观性障碍(ACD)
A信息量引起障碍
C组织机构引起障碍
D空间距离引起障碍碍
5国行政组织文化正(全选)方迈进
A法治型文化
B开放型文化
C参型文化
D服务型文化
四简答题
1简述 21 世纪做领导准
答：(1)胸全球化战略
(2)工作中善保持衡
(3)建立学型组织
(4)善属
2简述行政组织学特点
答：(1)行政组织学种集体学
(2)行政组织学种系统化持续程
(3)行政组织学应环境变化提高行政组织治理力学程
(4)行政组织学带行组织绩效方面改善
(5)行政组织学助促进组织体系断完善
五述题
1行政组织社会政治发展中发挥重作体现方面？
答：第政治社会秩序维持者现代社会政治秩序意味着反政府状态
反专制政体意味着权威存公民权利保障国家国际社会安全独立作
政治秩序社会秩序维持者行政组织职责：①制定执行关法律保护公
民财产权利受社会成员侵害②建立套理制度确保社会
良性运行③通军队警察官僚机构等暴力机器防御外攻击保障权国家
独立完整
第二利益表达聚合转化者作利益调节者行政组织政治体系中
作衡调节整合种利益关系实现利益表达聚合转化通妥协沟
通协商法律济等途径手段实现方利益生存发展
第三公政策制定者执行者作公政策制定者执行者行政组织职责
作：①通制定公政策社会发展选择目标引导社会健康良性发展②通
政策工具调整种社会关系利社会发展目标
第四作政治体化工具政治体化社会政治体系结合成完整
统序稳定统体政治体化维系政治社会重方面
2试组织变革途径策略
答：第组织结构中心组织变革组织结构变革简单说组织结构分化
整合包括划分合新部门协调部门工作调整理幅度理层次权力放
等等通改革组织结构实现组织变革方法较直接见效快常常组织发生根3
性改变组织外部环境发生变化组织结构部环境影响组织效率时应考虑
结构中心变革
第二技术中心组织变革技术中心组织变革核心通开发引进
先进设备采新技术新工艺新方法提高组织技术含量达提高组织效率
目进行技术革新技术改造挖掘潜力种投资少见效快方法
第三组织成员中心组织变革组织中核心素理中心中
心理样实现中心变革组织变革关键中心变革正
通改变知识技特改变态度行际关系达激发动
机提高组织效目心理学家烈文心理机制变革角度予精辟分析认
心理行变革历解冻改变冻结三阶段
第四通调节控制外部环境实现组织变革组织仅适应外部环境发展变
化动采取措施调节控制外部环境改变环境条件组织生存发展
创造条件程度利组织目标实现组织变革改革组织结构
员技术外应重视创造新环境例开辟新市场加强外界信息联系
外部建立良关系等等
第五系统中心组织变革系统中心组织变革组织环境适应整体
系统立场组织结构系统技术系统价值系统社会心理系统理系统进行变革
提高组织整体效系统中心变革求考虑局部环节组织整
体出发协调部门环节间关系时系统变革意味着组织变革措施成龙配
套系统完整样实施较完全彻底变革提高组织整体效促
进组织发展

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