l 院级委员会职责
院务理委员会职责
院务委员会院长领导进行工作负责讨研究医院开展建设中重问题重决策提出建议
二 级领导机关布置重工作医院重工作布署研究制定贯彻落实措施
三 议医院办院方针开展规划科室设置年度工作方案培养方案重科研工程技术设备引进方案等
四 议医院教学方案理条例全院性规章制度奖金分配方案留资金
五 议医院费预决算型设备购置型根建设维修等工程实施方案
六审议干部职工重状惩
学术指导委员会职责
院长领导讨研究医院业务开展规划医疗教学科研培养图书资料病案理等项工作中重问题
二审查研究制定医院科研方案专业科室开展规划
三审查研究医院科学研究成果学术文参制定医院关状励科技成果规定细方法
四医院职称评定委员会提供关咨询意见
五审查研究医院关部门培养方案落实情况
六分配医疗教学科研房购置型医疗器械提供咨询意见谁意见
七受院长级委托医疗护理医技发生事纠纷进行技术鉴定
医院感染理委员会职责
院长领导全面负责院感染监测控制提高医疗质量
二 负责制定降低院感染种措施制度检查催促贯彻落实
三 掌握院感染监测控制动态常分析监控情况方案开展院感染流行病学分析查明原提出改良意见
四 负责检查科室消毒措施落实情况特抓预防性消毒常性消毒终未消毒 检查消毒效果解决消毒程中问题
五 全院抗生素情况进行调查研究防止病带菌者敏感药物
六 常关员通报医疗中感染情况宣传防止感染知识定期医务员进行业务培训增强控制感染观念提高医疗质量
七 积极培训兼职员支持做科感染控制工作
药事理委员会职责
院长领导负责审定医院药方案
二 制〔修〕订医院根药品种目录处方手册
三 组织评价新老药物床疗效良反响关提出淘汰品意见
四 研究解决医院医疗药重问题
五 监督检查医院贯彻执行药政法规关规章制度情况发现问题指导改良
六 医院注册制剂申报工作进行协调需提供关资料进行审查提出意见
七 协调催促床药学工作开展
病案理委员会职责
院长领导全面负责医院门诊住院病案资料理工作密切配合床教学科研
二 定期病案理工作进行催促检查指导收集科室病案理工作意见建议
三 根关材料讨确定疾病诊断手术名称统命名制定病案书写标准 时提出床医师护理员写病案求
四 组织种形式病案书写质量检查评选优秀病案交流书写理验
五 制订院病案理制度审定全院医表格式样监督实施
六 床医师病案理员间发挥桥梁作推进相互间密切协作促进病案书写理质量断提高
七 定期听取病案理工作情况汇报年院长提出病案理工作报告
方案生育工作领导组职责
院长领导认真贯彻国家方案生育方针政策规定时传达级关指示制定具体执行措施
二 根国家关规定做方案生育安排保证医院出现违反方案生育政策现象
三 定期科方案生育宣传员进行方案生育政策口理节育知识培训搞方案生育宣传工作
四 定期科室检查解方案生育工作情况执行方案生育科室进行表扬奖励
五 方案生育工作差科室违反方案生育规定予严肃处理
六 具体领导常检查方案生育办公室工作
爱国卫生运动委员会职责
院长领导认真贯彻政府关加强爱国卫生工作方针政策组织开展爱国卫生运动
二 领导布置检查全院卫生工作制定搞卫生工作制度措施组织实施
三 组织领导害灭病活动制定灭鼠中心害灭病规划方案步骤付诸实施
四 增添必卫生设施划分卫生区域组织医院科室逐步治理医院环境进步改善医院卫生面貌
五 医院环境卫生坚持月检查季度检查评出表彰批评部门
安理委员会职责
院长领导全面领导负责医院安保卫工作
二 做安保卫宣传教育工作增强全院职工法律意识做三防〞工作觉性
三 组织制定催促检查医院安保卫制度项技术防范措施确保害部门安确保类安设施完
四 领导保卫科工作切实加强治安理协助公安机关查处发生医院类刑事治安案件
五 协助关部门做保密工作
六 完成领导公安机关交办务
六 行政工作制度行政理员职责
会议制度
院长办公会
院长办公会院长持般周次
院长办公会正副院长院长办公室参加根会议容持确定关员参加会议便沟通情况时交换意见邀请院级领导会院长办公会议题院长副院长商定职科室提请院办公会研究决定问题填写议题单提交院办公室院办公室院长汇报安排议程时间
院长办公会研究决定问题分院长关职科室组织实施院办公室负责协调催促时院长报告
二院周会
院周会院长副院长持职科室负责床〔医技〕科室〔负责〕护士长参加周召开次周五午进行
院周会院办公室协助院长副院长做项准备工作
三院长书记联席会〔政领导联席会〕
院长书记联席会正副院长委正副书记纪委书记工会席委院办公室参加
院长书记联席会持根会议容院长书记商定
院长书记联席会容研究决定医院开展建设民理事调配等工作中重问题
院长书记联席会般月未召开次
四科例会
科例会分院长持容总结周工作包括医疗质量重危病理制度落实效劳态度教学科研工作情况布置周务
五门诊例会
门诊例会月次分院长门诊部持门诊科室负责参加总结月门诊工作包括医疗质量效劳态度急危抢救门诊理卫生等关问题布置月务协调门诊科室工作
六医院工作信息发布会
医院领导季度全院职工科室负责发布次院信息介绍医疗教学物资供财政收支根建设技术培训思想工作团建设等方面情况
信息发布会院办办准备
七 代会：年举行次工会筹备听取院长汇报年工作审议通年工作方案讨通关重议案
附：
院长办公会议事规
院长办公会务：医院开展建设中心务重行政工作做出决策讨医疗教学科研行政勤等工作中重问题作出相应决定听取行政职部门重工作汇报分析医院形势检查总结工作
二院长办公会研究处理事项：贯彻落实级指示具体措施院委提出重问题医院长远开展规划年度工作方案重工作实施方案医疗教学科研行政勤等工作重改革措施实施方法机构设置调整般员调配医院分级理工作重问题职科室月工作检查测评医院根建设重问题医院费预算开支方案千元设备引进500元方案外开支职工奖惩奖金分配方案重活动接安排重工作方案执行情况工作总结安保卫重问题重工作
三院长办公会参加员：院长副院长院长办公室院长办公秘书必时通知关员参加便掌握情况决策院委书记副书记纪委书记工会席委办公室根情况参加会议
四院长办公会召开时间：周召开次特殊情况时组织召开
五院长办公会院长召集持院长时持工作副院长召集持
六 需提交院长办公会讨问题关方面必须作准备认真填写议题容拟定解决措施方法分院长意开会两天前交院办公室院办公室聚集送交院长确定议题未列入议题事项会作讨
七 院长办公会贯彻民集中制研究问题时充分发扬民重问题需会员充分发表意见重问题调查研究科学证关部门提出书面意见提交两方案增强决策科学性会议持充分听取方面意见根底集中数意见作出决策意见分歧双方数相时次复议重总问题请级决定
八 参加会议员时会集中精力研究工作会议期间般会客办会议关事情严格执行保密纪律准泄漏会议讨情况会议决定机密事项院长办公室秘书认真作记录妥善保会议记录重问题必时形成会议纪发科室贯彻执行
九 会议决定问题须明确办单位协办单位院长办公室协助院长解决议执行情况催办关事项办理情况时院长汇报
院总值班制度
院总值班领职科室关员参加负责处理非办公时间医务行政时事宜时传达处理级指示紧急通知签收机密文件承接未办事宜
二 班时间：天正常班时间外时间均总值班负责
三 班期间负责检查夜间工作员工作情况
四 值班员严格坚守工作岗位巡视病房事离开值班室时时告诉 总机值班员便寻找
五 值班期间发生重问题值班员力解决立关领导汇报
六 做值班记录第二日班院办公室交班简通报值班情况院办负责安排日值班员
七 值班员权组织员集中力量解决时发生问题权调医院机动车辆
八 值班员遇特殊情况值班时院办公室意找调换值班擅找代
九 班交班前清扫室卫生认真做固定资产交接班
院领导深入科室制度
院领导常深入科室调查研究直接掌握情况抓典型协助总结推广先进验
二深入科室检查医疗护理教学勤保证职工思想工作效劳质量病生活等工作听取病员医务员意见表扬事改良工作
三院领导查房周次带着关干部深入科室检查工作发现问题时解决
四 院领导参加业务实践查房重手术疑难病例会诊危重病员抢救关业务活动等
职科室工作员守
坚持四项根原政治行动中央保持致坚决移贯彻执行路线方针政策
二 立三效劳〞思想〔领导效劳医疗第线效劳群众效劳〕廉洁奉公遵纪守法谦虚谨慎
三常深入科室解听取意见发现问题时解决科室提交申请报告解决马解决时办应周予明确答复
三 格执行岗位责制工作认真负责基层科室请示问题属职范围工作善始善终办属职范围动关部门联系推诿扯皮
四 坚持请示报告制度遇超越权限常规解决问题动领导关部门请示联系然做答复
五 遵守医院规章制度迟早退工作时间串岗闲聊讲卫生处处起模范带头作
请示报告制度
情况必须时逐级关部门院领导请示报告
遇严重工伤重交通事批中毒甲类传染病必须发动全院力量抢救病员 时
二重手术重脏器切截肢首次开展新手术新疗法新技术制药品首次床应时
三 急手术病员单位领导家属时
四 生医疗事严重失时
五 丧失损坏重器材药品剧毒药品时
六 发现成批药品失效变质时
七 收治涉法律政治问题存争议确诊病时
八 重济开支
九 增补修改医院规章制度技术操作常规时
十 工作员公出差院外会诊接受院外务时
十 参加院外进修学接受院业务进修员时
十二 发生病逃跑伤杀杀迹象病员时
十三 丧失重机密文件时
十四 职工发生架斗殴社会发生突时
社会监督制度
院设立社会监督 意见箱专负责理
二建立医院领导区联系制度听取解区群众反映意见
三定期病发放征求意见卡〞进行满意度调查
四聘请社会义务监督员定期召开关员座谈会征求意见
五医院须实施公开制度
（） 岗员负佩戴附片姓名编号科室职称职务等容胸卡
（二） 公开张帖卫生部制定医务员医德标准
（三） 公开检查治疗手术住院收费工程标准公开常药品价格扑费药品品种
（四） 出院病出具费结算证
（五） 公开专家门诊姓名职称专科时间挂号费标准等
（六） 公开重检查手术时间安排
（七） 公开张贴致病家属公开信说明医院效劳宗旨明确优质效劳关规定
效劳社区单位代表座谈会制度
社区单位代表座谈会年召开次院办办负责安排院领导关职科室负责参加
二会议容：通报医院工作开展建议情况提出合作设想征求意见建议商合作互利事宜
三代表提出意见建议认真研究快解决双方达成合作意认真证抓紧落实
四 办办分做记录
院外监督员会议制度
院外监督员会议年召开次院办办负责安排院领导关职科室负责参加
二 会议容：通报医院工作开展建设情况征求医院工作意见建议
三 提出意见建议认真研究办快落实时解决做解释取谅解
四 院办办分做记录年终档
工体座谈会制度
床科室月召开次医院季度召开次病区行动病陪代表参加
二科室召开工体座谈会科护士长持医院召开工体座谈会政领导持关职部门负责参加
三座谈会容：学住院事项宣传保健知识征求医护质量效劳态度饮食意见
四次工体座谈会均应做记录提出意见时做出处理
信访工作制度
医院政领导名负责志分信访工作
二 领导干部＼定期接访群众原半月次
三 科室群众信访专负责逐件进行登记〔登记容包括信访姓名单位住址反映问题求处理结果等〕签署承办姓名备查考
四 群众信访提出问题答复处理部门职责权限办理超出权限问题定形式呈请领导批示商请关部门协助处理
五 级机关领导批办问题应交关部门进行处理办院办转办交办信访事项时催办
六 重事件处理结果关求情况整理出材料档备查
院长接日制度
周午院长接群众访时间院领导轮流负责接
二接群众访遵循原：正确贯彻执行路线方针政策分工负责口办理件件结果
三群众访反映问题够解决动予解决需集体研究解决先做解释工作研究时答复属职科室处理问题批转责成关部门答复处理
四次接群众访容处理结果填入院级领导接日记录定期交委办公室保年终档
五 方案植草种树美化环境
六 认真做环境保护工作国家规定三废〞〔废水废气废渣〕进行害化处理
卫生制度
院爱卫生会宣传四害讲卫生〞知识教育群众养成卫生惯树立讲卫生荣耀卫生耻辱良风气
二单位认真搞室环境卫生认真执行隔离消毒制度搞污水污物垃圾处理防止污染交叉感染
三坚持突击常相结合建立日清扫周清扫卫生制度节假日搞突击卫生活动面卫生长期保持清洁时清扫
四 卫生认真抓卫生检查竞赛评定期公布检查结果
五方案植草种树美化环境
六认真做环境保护工作国家规定三废〞〔废水废气废渣〕进行害化处理
院长办公室工作制度
排种行政会议负责会议记录文件报告方案总结等文字材料起草负责会议纪决议印发催促检查执行时院长汇报情况协助院长处理日常行政事务工作常沟通职科室联系
二做访参观等外宾接工作做安排周密妥热情
三做行政类文件收发登记编号传阅收回保工作针文件容提出拟办意见级机关关单位通知时汇报关领导请示办理意见
四 织文件印装订工作做准确时字迹清楚特殊情况拖延
五做全院文书档案收集整理立卷存档工作执行保密制度
六搞档案室总机室字室汽车班理适时安排医院总值班工作
七时处理信访做登记结果积压拖延重问题时领导报
八院领导交办时性工作快完成时汇报
事记记载规定
便系统查考医院历史阶段开展情况需结合日常工作记载保存医院方面活动重事项资料搞事记
二记载容：
〔〕委医院行政命令指示方案决议措施会议科干部免调动
〔二〕医疗工作方面重改革重医疗措施制订重会议活动重失事重事项
〔三〕科学研究工作重进展创造创造重技术革新成果
〔四〕医院根建设较工程施工竣工日期建筑面积费情况
〔五〕购置重仪器设备物资器材总务工作方面重事项
〔六〕领导体制组织机构变动重理制度改革
〔七〕参加全国全省全市性集会活动〔包括业务性集会活动〕参发表种声明等活动
〔八〕宾院外单位院参观院外出参观关事项
〔九〕团工会重活动
〔十〕重事项
三事记院办负责持职 部门月部门工作范围事记报院办汇总集中整理立卷档
会务理规定
院办公室负责承办院长办公会院务会全院职工会院领导委托承办类会议
二委会委办公室承办
三业务性会议分医务科科教科护理部等关部门承办
四院长办公室负责草拟周会议活动安排表报院长审定周未发关科室关科室时参加组织会议承办会议者负责会务
五 长召集种专题会议院长办公室秘书踪记录
六 会务组织程序：〔〕月会议安排表准备会议室〔二〕拟会议议程开会前天呈送会计持〔三〕通知会领导会前半时加催〔四〕会议承办者提前半时达会议室〔会场〕时清点会数时催请未者
七 做会议记录院长办公会院务会局部专题会议会整理会议纪纪般会日完成印发
八 院会议室院办公室统理安排时召开会议较时院办公室做协调工作
接工作暂行规定
院检查指导工作级领导应邀院帮助工作协作单位客工作日程食宿车购置返程车票等接工作均业务单位具体负责安排院长办公室协助需费规定办理
二 客量安排住宿住宿费客理需院负担住宿费必须院长批准严格执行国家关规定超标准安排
三 客餐采工作餐招餐两种形式级领导请指导工作专家院长 批准安排接餐〔余员院办公室批准安排工作餐〕
四 严格接审批手续缩接范围接客般白酒易拉缺罐饮料烟擅提高接标准
五 审批手续：客食宿接口接单位事先确定数费限额填写客餐申请单报院长办公室院长批准履行批准手续费予报销
六 接客汽车般市区假设需长途车需院长批准市区车院办公室批准
档案保制度
综合档案室负责全院档案〔含事档案〕理工作关部门规定立卷综合档案室移交
二 实行科学理档案库房橱具设备放置整齐合理档案排列整齐美观条理系统编号科学标准查找方便
三 定期档案进行检查修复整理保持整洁完
四 档案接收移出必须手续完备室藏档案必须账物相符
档案立卷档制度
记录反映院职活动情况具日查考利价值种文字图表材料均列档范围
二部门兼职档案员应根档范围材料收集齐全立卷求整理组卷交档案室检查编排页号填写卷目录拟出案卷标题装订
三编号抄目严肃认真案卷标题简明扼正确反映卷容档案室统书写
四立卷材料必须纸质优良规格统书写标准字迹清楚禁止铅笔圆珠笔书写复写纸复写符合求返工重制
五 年六月份前必须完成年度档案立卷档务
档案阅制度
查阅档案时首先阅认真填写查阅档案登记簿
二 查阅档案限关容擅档案资料带出室外
三 工作需出档案时办理阅手续完期转档案妥善保私拆毁涂改外传播需复制档案室意重容须院办公室批准阅期间发生切问题律代阅负责
四 医院档案供院利院外单位需查阅时应持介绍信重容材料需院办公室批准方查阅
档案室安保密制度
档案室机部门非室员未许入
二 未批准档案带出档案室档案容私摘抄复印意传播
三 常检查库房档案安发现问题时领导报告认真处理
四 档案理员模范遵守国家保密规定严守机密调换工作时档案办理交接手续离职解机密情况泄露
档案鉴定销毁制度
档案认真进行鉴定确保存价值保期满档案确定销毁
二 档案鉴定销毁工作必须组织领导进行院办公室持综合档案室关立卷单位员组成档案鉴定销毁组负责档案鉴定销毁工作
三 鉴定需销毁档案必须编造销毁清册院关领导批准方销毁
四 销毁档案时必须二指定点监销监销员必须销毁清册签名盖章注明销毁方式日期
五 销毁档案清册妥善保销毁档案目录中注销
档案统计制度
时档案收进移出整理鉴定保利销毁档案工作员机构费库房设备等情况进行登记年次方面进行认真统计做年报表
二严格国家系统规定统计计量单位报表格式做数字准确字迹工整潦草涂抹档案统计工作标准化
三档案工作员加强档案统计工作责心命感建立科学档案统计工作制度
四搞档案统计分析时掌握档案档案工作情况
档案库房理制度
档案库房门窗牢固时关闭锁钥匙专橱保准身携带
二 非室工作员擅入库房工作需进入库房时必须室员陪
三 库房配备六防〔防火防盗防潮防虫防尘防强光〕库房严禁吸烟必存放易燃易爆物品物品
四 库房橱具排列整齐合理常清扫擦拭保持室清洁卫生
五 做库房外温湿度记录湿降温
会计档案理制度
会计档案指会计证会计账簿会计报表等会计核算专业材料
二 财务科全部会计档案财务科长指定专负责整理装订成册第二年六月底前移交院档案室保
三 会计档案存放做专橱科学理查找方便
四 会计档案保期限分永久定期两种定期保期限五年十五年二十五年三种期限会计年度终第年算起
五 会计档案保严格保守济秘密原出特殊需须财务科负责批准限期
六 严格执行会计档案保期限规定超保期限定妥善保超保期限定规定报批方销毁
仪器设备档案理制度
价值万元种进口国产精密贵重稀缺仪器设备必须建立档案二属档范围仪器设备购置申请报告批复文件存入该仪器设备档案
三属档范围仪器设备货器械科瓣兼职档案员参加开箱验收详细填写验收报告式二份中份存档
四属档范围仪器设备全套机技术文件仪器设备说明书样图纸技术操作规程合格证安装调试等材料假设系式二份应留份存档份原件存档复印件机
五已建档仪器设备理维修改良工作中形成文件材料应档意乱放免丧失
六设备科兼职档案员负责仪器设备档案收集整理保利统计工作仪器设备档案文件材料时间先排列铅笔编写页号文字页面编号正面编右角反面写左角然填写卷目录式三份中份存档份交综合档案室份存设备科综合档案室负责催促检查业务指导工作
七 器设备档案设备科负责保应专柜橱做完整安存放序查找方便意堆放严防毁坏散失
八 仪器设备档案原件般外特殊需必须时应设备科领导意办理阅手续出档案材料妥善保毁坏遗失期损坏遗失负责
基建档案理制度
院基建工程维修改建道安装等工程必须建立档案
二 属档范围基建规划方案总结请示报告等应存入基建工程
三 属立档基建工程竣工应兼职档案员院档案室工作员参加验收接受全部资料
四 基建工程竣工两月全部资料应兼职档案员整理交院档案室统保
文书立卷档暂行规定
公文必须实行文书部门业务部门立卷制度提高案卷质量重措施文书立卷档工作文书处理工作重环节立卷档工作坏直接影响案卷质量文书员必须认真做
二 院政工团职科室均立卷单位
三 立卷单位必须指定专〔兼职〕负责科室立卷工作科室领导加强立卷工作领导纳入部门工作范围
四 院工作活动中形成具保存价值文件材料均立卷单位进行整理立卷级领导承办员办理完毕文件材料均应时交关部门整理立卷私保存应立卷文件材料立卷员应时收集整理防止文件材料散失遇文件材料短缺承办手续完备符合求等情况应补办齐全保证文件材料准确完整
五 部门立卷档文件材料部门形成部门工作直接关系级文需立卷保证档材料齐全完整院委行政形成文件级琰文分委办公室院办公室立卷
六 文书立卷档具体求：
〔〕卷前部门年形成全部文件材料统收集整理核清楚保证档文件材料齐全完整
〔二〕卷档文件材料应保持间联系区分保存价值分类整理立卷
〔三〕文件年度分开年度文件混起立卷特殊性文件分年度时采取作法：前年形成年度工作方案年形成年度总结放年度文件长远规划放针开头年连续年工作总结放针年跨年度文件结束年代
〔四〕文件级分开立卷级院批复批转院级批复批转文件应院卷院文件材料前级文件材料余级文件分开立卷
〔五〕容分开立卷问题项工作次会议案件形成文件材料作联系整体立卷
〔六〕文件永久长期短期三种保期限分开立卷
〔七〕卷文件定规律进行排列目保持文件间联系卷文件系统化反映问题单问题文件时间序排列问题文件问题结合时间序排列份文件正前定稿转发文件前文批复前请示请示正式批复件形式答复处理结果承办员关员请示件加注明
排列完毕文件材料拆金属订物右角铅笔编写页号正反面文字图表文件材料两面编页号反面编左角填写卷目录
（八） 卷标题简明确切正确反映卷文件容立卷单位负责草拟立案卷标题划定保期限综合档案室统填写
（九） 立卷单位应类档案具体求定期综合档案室移交文书档案年六月底前移交完毕履行移交手续
七 保证案卷质量综合档案室负责催促检查业务指导协助部门做文书立卷工作
片档案理规定
反映院召开重会议片外事活动片科研成果开展新技术新工程片领项结束半月连底片送交档案室统理
二认真进行片档交接手续片形成单位应片附简文字说明包括片题目员排列序时间点等
三部门送交片〔包括底片〕档案室进行分类编号填写目录片规格分采簿册袋盒〞相结合辅文字说明进行保存
四阅片应履行阅手续片档案允许反拍更准涂抹损坏档案时档案理员认真检查发现问题视情节轻重予济处分
五 片档案分级进行理珍贵历史片列重保护范围原外工作特需需院办公室批准
图纸理规定
院建筑物设备安装图纸必须工程结束月交档案室保存
二 认真办理接收手续交方交图纸编号简文字说明档案室仔细清点份〔张〕数接送双方签字
三 图纸律折叠20*28公分编号盖图纸专章填写分类代号填写卷目录装盒分类存放
四 图纸限档案室查阅般外特殊情况需院办公室批准
公章理规定
医院公章院办公室作机密件传理掌握公章〔文件外〕律登记
二医院名义报外送发文件资料报表等院长分院长签发原件加盖公章
三工作证结业证离退休证职务〔称〕聘书等部门统办理
四医院名义签订合协议订购单等审计部门审计院长批准签字前方盖印
五公出差联系业务等必须证明时领导批准方开具
六院领导工作章〔私章〕必须意方
七私取款取物挂失驾驶员办证等需单位介绍信院办批准严格登记手续
八科室部门公章应安排专保制定方法严格审批登记制度
九私盖公章利公章舞弊者发现予严厉惩办
室工作制度
室实行24时值班制值班员讲话态度蔼声音适中接外线 首先问报院名时迅速进行医院 外转接保障 线路畅通
二 科室宿舍时工作需安装部 须科室负责签字报院办公室审批宿舍需安装 须院长办公会决定需撤销 院办公室发出通知 室维修员执行
三 医院工作员 时语言简练量缩短通话时间遇长途 级领导通知等需占线紧急事情根先急缓原 室工作员权长途插入
四 准擅医院长途 账号 室工作员泄漏记账号码违反者予处分
五 室工作员值班期间准撤离职守做工作认真熟练掌握部 号码做接转准确迅速
六 总机室值班员遵守保密制度值班时会客谢绝外入时做防范杜绝事发生
七 科室 发生障须通知 室维修员处理私拆修维修员接通知立查明原排障维修时做原始记录
八 维修员全面解掌握医院 设备原理结构性测试调整检修等技定期保养检修设备时发现排隐患保持机器正常运行
九 科室宿舍安装 准便移动假设需更换位置应通知 室工作员关规定处理私挪动 者维修员权加制止听者报关领导处理
十 废旧 机等量旧利废擅处理假设需处理时须写出报废报告院办公室审批
安装理规定
安装范围
适应项工作需根总机容量先范围安装 ：
〔〕办公室 ：
1．医院政领导办公室
2．职科室床医技科室办公室属单位勤班组
〔二〕宿舍 ：院领导根工作需医院附居住关行政床医技科室负责
二 理规定
〔〕安装 根工作需院办公室关规定办理批准律准私安装
〔二〕宿舍安装 机构职务发生变动调离医院时 撤销便时转移继者
〔三〕单位均私拆卸移动 机私拆卸移动 成心破坏通迅线路设备者视情节轻重分予济处分行政处理
三 规定
〔〕 局部职科室药剂科器械科等直接外业务联系科室 外联系外科室事报告关职科室处理总机室接转外 床医技科室
〔二〕工作需长途直拨 单位须院办公室批准登记批准私拨长途 费10倍罚款
〔三〕职工工作时间特殊情况私事需院挂直拨长途 须院办公室批准时间计费财务交款
复印机理规定
复印机需专理擅
二复印机理员高度责心熟悉机器性操作技术时准确完成复印务做复印文件字迹清晰美观机文件严格保密
三复印文件资料数量原超20分份数量字室印
四医院行政职科室办公文件材料统计报表复印统院办公室审批开具复印通知单
五课题科研资料文留底等复印律交费复印机理员开具报销费课题费中报销复印资料律交费医院予报销
六医院业务科室公务复印先科室审批签字报院长办公室审批开单复印费计入科室办公费开支
字室工作制度
字室院办公室理工作员工作中认真负责严肃细致印材料时准确错字超3％印文件做字迹清楚整齐美观格式符合规定出清样时通知关员校材料印出整理装订
二严格遵守国家医院规定保密制度做该说话说该问事问机文件印完毕版面时进行保密处理防止泄密
三保护国家公财产量节约纸张油墨需印材料均须院办公室委办公室签字前方安排未领导批准准私印文件字室会客提高警惕做安防火措施
四 极配合医院医疗教学科研等务热情周效劳
〔〕印文字材料做登记
〔二〕印件底稿校件时交发文部门便存档丧失底稿事处理
车辆理制度
种车辆院办公室统理调度
二未批准司机私出车私出车发生交通事肇事者承全部责赔偿损失
三救护车司机急诊科理实行24时值班制度适应抢救危重病员需工作车实行听班制度离岗
四院职工私车原予安排特殊情况需车者院领导批准规定交纳车费
五 强车辆保维护时擦拭检修保养做必消毒保证救护车抢救装备必须保持完善意挪
〔〕注意节约油领油料必须派车单里程进行计算严防浪费
〔二〕车辆行驶中应严格遵守交通规安驾驶严禁违章开车
信息科工作制度
院长领导积极动做全院信息理工作严格执行岗位职责请示报告制度
二 属部门建立完善岗位责制严格工作制度工作方案落实检查
三 定期组织催促检查微机图书统计病案等部门项工作充分发挥信息功作业务科室提供信息反响医药卫生文献资料
四 定期开展医疗质量钱效益分析工作院领导提供医疗理信息领导决策提供效劳
五 模范遵守医院项规章制度职责做职工作时完成领导交保项务
六 国家关规定做保密工作
质量信息收集储存处理制度
医院信息科加强信息工作理病案图书种统计数时反响关部门院领导医院理工作决策方案提供
二统计室天定点收集全院医疗工作数资料汇总日报表月种统计数进行整理编制统数表格定期种数进行分析种数报表分析报告时报关部门院领导
三图书馆广泛收集国外新书刊资料信息时加工整理分类编目架定期医务员介绍新书目录馆藏期刊题录报导
四病案室天住院处收集出院病历标准病历统进行整理装订病案封面规定填写齐全国际疾病分类病历进行ICD9编码入档
五病案质量控制室缺隐陷病案时反响科室限期整改规定诊断质量治疗质量手术质量病案质量月总结次结果报送关部门
六统计室月5日前全院科室工作数量质量汇总报表报送财务科财务科奖金挂钩
图书理制度
日时开馆闭馆满足读者求
二 院职工馆阅览阅书刊持书证办理阅手续必须遵守图书馆读者须知〞书刊阅规定〞书刊赔偿制度〞
三 阅者保护书刊书刊批画撕剪损坏丧失否规定赔偿
四 图书馆工作员方案购置图书进行登记分类编号架排放整理
五 次书超规定阅数量时间规定图书馆阅览图书报刊资料出室外
六 建立图书目录索引卡片便查阅
七 图书馆须保持清洁安静应明度
八 密切配合医疗科研教学等项工作动提供关资料定期介绍新书刊容
统计工作制度
统计员准确时保质保量完成种统计务
二 单位级颂发统计报表虚报
三 医院统计资料职部门提供职部门季度统计室报送种统计数字统计室催报
四 统计数字保证全面系统准确保密部门出具统计数字必须信息科综合统计数字准
附：统计分类容
医院统计工作包括劳动事统计医疗统计教学统计科研统计设备物资统计根建设财务统计等
〔〕劳动事统计
全院职工总数医院职职工数离退休数季度员变动情况单位员分类情况团员增减变动情况民派少数民族侨台胞台属情况享受政府津贴员情况
〔二〕医疗统计
全院医疗统计报表开展重手术新手术情况医疗事医疗纠纷情况死亡疑难病例讨情况担种学术团体种学术杂志委员编委员情况进修员数外出会诊情况重社会抢救情况外出医疗队情况
〔三〕教学统计
类实学生成绩实情况教学纲学教材编写情况教研室利率情况专业教学员情况
〔四〕科研统计
承科研课题源方案执行情况课题鉴定水申请专利工程科技成果获奖情况文专著出版情况成果转科技成果推广情况
〔五〕设备物资统计
设备统计：教学设备科研设备医疗设备般设备图书资料等增减变动情况情况利率效益分析等
物资统计：原料低值易耗品劳保品采购消耗库存情况
〔六〕根建设统计
房产总面积分类增减变动情况新开工工程投资方案方案执行进度竣工交付时间基建财务决算情况
〔七〕财务统计
医院资金投资情况年度预决算月报表项费实际支出情况预算外资金源情况固定资产增减变动情况
医疗登记统计制度
医院必须建立健全医疗登记统计制度
二种医疗登记填写完整准确字迹清楚妥善保床科填写病案首页出院卡片出入院登记时填报病员流动日报
门诊科应填写病员流动情况门诊登记
医技科室做项工作数量质量登记
三医疗质量统计般包括出入院数治愈率床位率床位周转次数病员疾病分类初诊诊断符合率手术诊断符合率菌手术化脓感染率手术发症等
四时收集统计进行数核整理登记汇总时院领导提交统计报告
〔〕日报〞日午九时报出〔假日等特殊情况例外〕
〔二〕月报〞月5日前报出
〔三〕季报〞季头月10日前报出
〔四〕半年报〞7月15日前报出
〔五〕年报〞年1月20日前报出
〔六〕全年统计汇编〞年第季度报出
〔七〕住院病病疾分类年报〞年1月15日报出
五统计室员分工明确责清楚做种统计资料分类保工作遵守保密制度保证时提取统计数
病案理制度
日常理
〔〕病案室负责集中理全院住院病案资料
〔二〕出院病案应病出院24时全部回收病案室
〔三〕时收回出院病案进行整理装订核
二病案保制度
〔〕严格执行病案院交接制度
〔二〕住院病案外
〔三〕病案时病案理员负责提供档
〔四〕保持病案整洁序做防火防潮防丧失工作
〔五〕严守病案资料保密制度
〔六〕住院病案原永久保存
三病案供制度
〔〕患者门诊需参阅住院病案时门诊医师病案室查阅
〔二〕提供科研分析病案应病案室阅毕档必须出时领导批准
〔三〕非医教员查阅病案进修医师查阅病案须科批准
〔四〕情况提供病案必须日
1．尸体解剖
2．核标
3．医疗纠纷〔院长批准提供复印材料〕
四编目工作制度
〔〕编目员根首页诊断手术名称写相应ICD9编码
〔二〕认真填写诊断手术名称索引卡力求准确
住院病案交接制度
出院病案应病出院24时全部回收病案
二 床科室天住院处出病转账时值班员送交出院者病案住院处负责查收签字妥保出院者病案住院概结账
三 病案室日住院处回收出病案住院处验收签字
四 病案室日出院病案登记交质控室审修质控室审修完毕〔周〕送回病案室交接时须办理签字手续
五 特情况较急出院者病房立填写完病案科注明情况出院3天病案室填写
六 送〔转〕交病案单位接收部门签字果发生病案缺号丧失送〔转〕交病案单位负责已签字签字单位负责
七 丧失1份病案者事赔偿民币千元丧失重病历者罚款外时予纪纪律处分
八 病案室月季年排查出院病案档情况权床科室查询未档病案落时院领导书面报告病案档理情况
病案阅制度
院医教员医疗教学科研需参阅病案时应病案室阅毕必须出时应填写阅申请单10份医务科科长批准10份业务院长批准次超30份份交押金20元方出两周逾期者应病案室续期超月
二阅病案丧失1份者没收押金20元外医院关规定处理〔住院病案院交接制度第七条规定〕
三院外院非医教员查阅病案进修医师查阅病案科批准证明出病案室
四患者门诊需参阅住院病案时门诊医师病案室查阅住院患者转诊需病案时治医师开写诊断证明摘录治疗程病案概外
五 疗纠纷病案需业务院长批准提供复制材料法医鉴定需病案司法部门公函院长批准交付押金50元摘录复制日
病历质量控制制度
病案室日收回病案必须次日送质控室〔节假日时间延〕存问题病历质控室登记缺陷错误通知科室质控室修改质控室审修病历定时定期送回病案室
二 局部病历书写合格医师科质控室提出建议报分院长批准事科负责通知科室采取岗培训集中时间学病历书写合格前方岗岗培训期间发根工资
三 质控室坚持周进行病历报告单质量查房次查假设干科室针常病历书写中存问题薄弱环节采取提问机抽查病历〔图片报告单〕形式指出存病历〔报告〕缺陷指导科室员病历〔报告〕书写提高病历质量病历质量查房结果纳入医务科工作质量检查容
微机室工作制度
微机室隶属信息科直接领导信息科统进行理负责全院计算机软硬件维护理协助科室完成务根工作需积极开展新软件工程充分发挥计算机作
二床教学科研等方面需计算机处理时均须信息科科长批准微机承外字务
三时优质完成种统计报表制作汇总数资料应时进行备份处理防止数丧失
四 擅带出机房物品〔纸张磁盘书籍资料等〕
五 机房保持整洁卫生机房声喧哗说笑吸烟玩游戏机会客切工作关活动禁止闲杂员进入机房
六 时级领导部门提供需信息
健康教育科工作制度
院长领导时完成健教务时总结汇报
二 全院路标科室牌床号等标志统设计规划期完成达标准醒目美观
三 期更换健康教育宣传栏牌面门诊宣传橱窗容全年46期时常指导科室健教宣传工作
四 保护理声电教健教器材设备未领导批准严禁外时严格操作规程建立健全贵重设备档案完善登记维修制度
五 时完成院外重活动宣传摄影录等工作做务种资料收集整理保存
六 觉遵守医院项规章制度时完成领导交办务
声电教工作制度
声电教方面工作健康教育科承属范围工程方安排：
〔〕科室已列入医院科研方案科研工程
〔二〕需影手段记录长期保存价值资料
〔三〕提高教学质量需影资料表达容
〔四〕床罕见病例
〔五〕院重活动
〔六〕院领导时交办紧急务
属述范围规定摄制录幻灯片片均关规定提出申请
二 申请拍摄录须科提出申请填写申请单〔包括拍摄题目途容等〕院长分院长批准进行拍摄录摄制完成院领导审阅意方
三 制成录片律规定进行编号保存科需调时需办理阅手续填写阅单注明期限完毕时逾期者予罚款处理
阅单位需携带外出者须院领导批准
四 摄制录时确保工作质量速度科室应提供必方便条件安排专协助电教声员工作录制素材必须关科室派协助做编辑剪裁工作逾期者工作员权消图便安排步工作
五 意拍摄制作底片律声工作员进行登记编号保存
六 录摄影器材原律外特殊情况需者须院领导研究批准
七 积极配合医院电化教学工作合理安排教学时间保证声信号清晰发生障时排
保密工作规定
全院职工严格遵守保密工作规定级领导干部模范遵守监督执行
二 医院位院领导分保密工作保密领导组院办办保卫科医务科事科财务科护理部门诊部等部门成员组成负责进行保密教育协助关科室制订保密措施落实保密责制监督实施
三 保密范围：机文件印章收发文登记账号长途 号码疫情科技成果正研究科研工程设想价值药物制剂配方保密容音带图表等
四 保密部门：综合档案室事档案室科技档案室统计室字室复印室收发室科研关重资料涉部门
五 密级划分：秘密机密绝密文件密级规定执行保密范围报级关部门审批确定
六 严格保密纪律加强文件图书资料理标部资料材料必须设专理丧失泄密违者视情节予严肃处理
七 涉外活动中坚持外原严格遵守涉外保密纪律
八 年元旦春节五〞十`〞重节日前夕保密工作进行次认真检查针性解决存问题
九 级规定保密组成员季度召开次例会半年查次年终进行总结时分析全院保密工作情况研究保密工作措施写出书面报告医院保密工作断改良加强
监察室工作制度
坚持实事求原深入实际调查研究掌握第手资料正确全面问题切忌先入偏听偏信偏概全
二 敢坚持原认真执行法律法规院规章制度徇私情严格法律法规办事
三 密切联系群众倾听群众意见接受群众监督群众开展监察工作
四 认真做信访检举控告接登记时领导汇报领导指示精神做调查处理工作
五 严格遵守保密制度关员泄漏案情保护检举证准检举材料证明材料交调查
六 清正廉洁准接收调查亲友财物等
事科工作制度
认真学国家关事工作方针政策法规条例规定严格执行注意做保密工作
二建立健全种规章制度客观规律办事时分领导汇报工作进展情况科室员做互通情报协调工作
三常深入科室时发现解决问题合理调配员提高工作效率积极完成项工作务
四坚持性原吃苦前享受忠诚老实襟怀坦白遵守纪律
五廉洁律实事求秉公办事锐意进取竭诚效劳
离退休制度
根中央省关文件规定工作员达国家统规定年龄需申请事科负责掌握提前月通知年龄时月办理离退休手续
二 正常离退休年龄国家统规定执行干部男满六十周岁女满五十五周岁工男满六十周岁女满五十周岁
三 担高级专业技术职务女性身体坚持正常工作愿工作确实需延长六十周岁办理离退休手续员延长严格关文件规定执行
四 出生日期档案中先记载出生日期准发现弄虚作假成心更改出生日期严加查处追究事责
五 事科离退休手续办完证书时转交老干部科介绍关系
离退休员返聘理规定
返聘条件
1．科室医院工作需岗位离开意返聘者
2．坚持全日正常工作担副医〔技护〕师职务者确工作需身体等原坚持全日工作科室提出申请报院办公会批准半日工作聘
3．担副医师职务种原返聘者科室工作需科室申请院办公会批准参加科室安排专家门诊享受返聘遇
4．院外没收入兼职效劳工作
二 返聘员职责求
1．返聘员编职工样履行职责觉遵守医院项规章制度
2．返聘员医院利益出发服医院工作安排
3．返聘员外单位会诊手术查房等医务科关规定办理手续行联系外出会诊
三 返聘员遇
1．返聘员返聘期间编职工享受样遇批准返聘半日工作者奖金享受半
2．遇国家关规定执行
四 返聘解聘手续
1．首先科室需写出书面申请科室签署意见分职科室审核报分院长批准聘事科备案
2．返聘工作年进行次聘期般年愿辞聘者应提前月科室申请
3．违犯医院关规定返聘员医院权时解聘
岗前教育制度
医院年新分岗职工实行岗前教育岗前集中培训时间少周
二岗前职业教育容：
〔〕政治思想教育
〔二〕医疗卫生事业方针政策教育
〔三〕医德标准教育
〔四〕医院工作制度操作常规医疗安措施类员岗位职责
〔五〕医疗卫生工作概况院情况
〔六〕现代医院理开展关容
三岗前教育院方考核合格者方岗
四未参加集中教育新岗职工制度进行学考核
五岗前教育集中培训应试期教育结合起新岗医务员试期进行专业技术培训外须坚持岗位教育培训转正前作出评价
中高等学校毕业生见期理暂行方法
中高等学校毕业生〔简称毕业生〕实行见期目继续加强毕业生培养教育快适应医疗卫生实际工作求时医院全面解考察毕业生便合理安排工作充分发挥作更社会义现代化建设效劳
二毕业生分配医院工作原安排见见期报班算起时间年入学前已事年关专业实际工作医院批准免见期专业需更长时间实际锻炼见期满科室行安排
三医院统毕业生进行岗前培训事科办团委医务科护理部等关职科室进行思想政治医德医风医院规章制度医疗护理制度医疗护理文书书写等方面进行教育岗前培训结束事科医务科护理部等关职科室统命题进行综合考试考试容包括思想政治医德医风规章制度专业技术理外语等方面考试合格员半年补考补考合格者延长半年见期
四院毕业生报三月发现政治业务身体合格规定退回学校三月发生疾病坚持工作医院技术委员会确认属校期间旧病复发调配部门批准退回学校属新生疾病职员病假期间关规定处理
五 业生见期间报考研究生〔包括出国留学进修〕原抽调毕业生事见关工作
六 业生见期间医院学致原结合事工作方案安排关科室专业岗位进行见见容根利理联系实际利专业知识水稳固提高利思想作风锻炼原进行安排根专业工作特点毕业生培养方分阶段安排科室专业岗位见关业务部门具体方案求负责组织实施
七 业生见期间密切联系实际尊重师长虚心学遵守医院项规章制度级专业技术员指导积极科室种专业实践技术革新活动加强根业务技术训练熟悉专业岗位应知应会〞全面提高业务素质独立工作力表现服工作安排情节轻重缓期转正正定级
八事科医务科护理部等关职科室认真做毕业生见期间监督指导工作结合思想实际业务实践重进行坚持四项根原四〞教育根路线教育科室安排位干部毕业生见工作选派政治思想素质业务知识水高专业员见毕业生进行指导帮助做方案求检查定期考核考核容包括：政治思想道德品质组织纪律群众关系工作态度业务水实际工作力等方面断提高毕业生政治素质业务力
九毕业生见期满写出总结鉴定根底进行民评议组织相应专业理技术水考试业务科室关职科室写出鉴定材料填写考核鉴定表规定办理确定聘专业技术职务关手续载入档案考试考核合格服工作安排延期转正定级见期间病事假累计超月见期延
十 期满转正工资遇国务院关规定执行根方法第三条第九条延长见期延长期结束时达求延长见期医院根实际情况行安排工作工资遇毕业生转正工资标准低定级严重违章违纪延长见期见期认真改正缺点错误院办公会研究意报级关部门批准予辞退
种休假理规定
探亲假
〔〕工作满年正式职工〔指3月底前转正〕配偶住起公休节假日团聚〔指利公休假日家居住夜休息半白天〕享受探配偶遇年30天职工父母住起公休假日团聚享受探父母亲假期年20天〔包括岳父岳母公婆〕职工父母方够公休假日团聚享受探父母假期未婚丧偶职工探父母年享受探亲假次假期20天已婚职工探父母亲4年假次假期20天
〔二〕职工探亲原次休完特殊情况领导批准分两次休完报销次返路费
〔三〕职工配偶军队干部军队干部方果已利休假探亲职工方特殊情况需部队探亲时批准假次假期超30天假期工资发返路费理军队干部方工作需年利年休假职工团聚职工方探亲规定享受休假报销返路费
〔四〕职工学徒见试期间享受探亲假〔转正定级时间半年年享受探亲假〕
〔五〕女职工配偶点生育享受生产假享受年探亲假路费探亲规定报销次
〔六〕职工配偶职工父母居探配偶时时探父母亲探父母假
〔七〕职工探期间返旅途遇意外交通事期返回应持交通部门证明事科早报
（） 3月底前结婚职工享受年度探配偶假年已享受探父母假享受探配偶假病事假累计3月年享受探亲假
（二） 五〞国庆元旦春节〔法定七天〕包括探亲假
二病假
〔〕工作员病班者必须持院保健医生诊断证明科室意方休息非保健医生开病假条律效
〔二〕中专毕业生见期间请病事假相应延长见期
〔三〕探亲事假工休等外急病诊职工应持医院出示证明病历化验单保健科换病假条办理手续否者律旷工报销医药费
〔四〕工作员病愈注恢复工作需副医师专家出具证明医务科审批确实恢复工作方复工复工胜工作请病假应复工前病假时间连续计算调入医院连续工作满年请〔月〕者扣发全部工资津帖分切福利遇
〔五〕关病假期间遇国务院国发〔81〕52号文国家机关工作员病休期间生活遇规定执行
三事假
职工事情量利工休假日节假日处理般准请事假事必须请假者应事先办理请假手续严格执行审批权限3天科批准分报医务科护理部意事科备案3天科室报医务科护理部意事科批准科护士长请事假需分院长批准公外出病休告诉职科室便安排工作特殊情况 请假捎口信捎假条信件请假续假律效缺勤旷工处理事假期间遇院规定执行年病事假累计超6月扣工龄年
四产假婚假节育手术假均省方案生育条例〞执行保健科意院计生办审批事科备查
五丧假
工作员父母〔包括岳父岳母公婆〕配偶子女死亡丧假3天超三天事假父母配偶子女外死亡路程需时间计丧假
六 伤
职工工负伤应根劳动部门关规定技术委员讨鉴定确认工伤写出书面材料关工伤规定享受假期工资福利遇
七职工工休假规定
1．工作满五〔周〕年满十五年职工年休工休假十天工作满十五年者年休工休假十四天
2．假期包括星期日包括国家规定法定节日假日
3．职工休假期间工资发发保健费
4．职工休假应单位工作受影响情况安排首先科室提出书面申请科室提出意见报院事科批准作具体安排职工休假期间需外出应科室说明
5．未批准擅休假休假期满逾期者旷工处理
6．科室月应种休假科室考勤齐月底报事科发现报批程序擅安排休假者扣罚该部门科室负责负责考勤员月奖金
7．年工休假原年休提休补休确工作需该年度安排工休假科室负责事科写出书面报告分院长意予适济补贴
8．种情况者安排年工休假
（1） 年病事假疗养时间累计超30天产假3月者
（2） 年已享受寒暑假遇者
（3） 年单位已享受工休假者
（4） 年6月底新调入者
（5） 六月底转正工作刚5周年者
9．工休假相互转
10．年工休假抵消年病事假须科室事科办理抵消手续否病事假设数记入总考勤簿
安保卫制度
重部门库房公安部门关规定安装防撬锁防护棂〞关员提进入库房库房准吸烟准生火取暖仓库配备灭火器定期检查消防器材危险品妥善放置定期检查做防火防爆
二 财务部门现金规定时存入银行超规定数额现金价票证律放入保险柜
三 住院病员陪护员携带物品出院时〔出院证〕门卫进行检查发现疑问题时通知保卫员协处理
四 夜间巡逻员睡觉重点科室库房常巡视发现疑员盘问盘查犯罪分子扭送公安机关
五 职工行车指定点存放病行车律停放车处
六 财务员银行送款必须专职保卫员负责护送
传达门卫制度
住院处病房应时入出院转科病员姓名送交传达室传达室建立住院病员览表探视制度准予探视
二传达室工作员必须坚守工作岗位工作中坚持制度热情接态度蔼文明礼貌
三出入院住院部员规定配带证件出入院出入院通知单陪伴陪伴证危重探视病危通知门卫权查验关证件
四住院病员陪伴员携物品入出院〔出院证〕必须检查前方放行否传达室权查问扣留
五私夹带匿藏公物出门者查出物品价值两倍罚款
六院职工实进修员时工行车律医院车牌入停放车棚外机动车辆指定位置停放规定收费
七 强外员理严格探视规定维护医院正常工作秩序级院联系检查工作门卫应热情接
安防火制度
保卫科负责全院安防火工作进行监督检查做义务消防队组织建设业务训练开展常性防火宣传
二消防器材更换维修配置保卫科统负责单位擅调换
三科室班组两名义务消防负责部门日常安防火检查发现隐患时领导保卫科汇报采取相应措施妥善处理
四防火工作责级领导义务职工定期进行安防火教育积极带着广阔职工做防火工作
五存放易燃易爆物品部门严禁明火电炉电器设备安装必须符合防火规定
六物资药品医疗设备仓库严禁吸烟火种
七搬运易燃易爆物品严格执行操作规程违者造成果事承视情节轻重予济处分行政处分
八 火警情况擅动消防器材违者予批评教育果损坏价赔偿情节严重予行政处分
九 科室指定名义务消防员负责保配发部门种消防器材保持良性
十 医院消防器材购置更换维修灭火器定期换药保卫科负责统安排科室予密切配合
医院部治安理规定
严禁架斗欧辱骂违者医院关规定处理
二 酗酒闹事影响正常工作者保卫科采取强制措施保障安造成损失全部事承视情节轻重予批评教育行政处分
三 严禁利娱乐活动手段进行聚众赌博播放淫秽录传抄黄色刊物发现严加查处事予治安罚款情节严重屡教改者送公安机关处理
四 院禁止玩火鸟攀折花草树木听劝阻损坏公物者关规定处分〔未成年职工子女家长承〕时驱逐扣杀非院豢养切动物
五 严禁院场声喧哗起哄唿哨扰乱公秩序
重点部门理规定
重点部门指关系医院医疗教学科研职工生活正常运转重物资仓库财务科档案室电脑室设备集中科室配电室等部门
二重点部门工作员做先审查适合立调离撤换
三建立健全文件资料档案安理制度保守国家机密暂行条例规定确定专负责严格登记保传递程序防止失密泄密窃密事件发生
四重点部门门窗橱柜定巩固完符合防火防盗防霉烂救济 做走断电闭水火种锁门关窗节假日帖封条指派专守保证万失
五属工作失职责心强造成事泄密果事负视情节轻重予济处分行政处分直追究刑事责责明防范严措施落实发生问题追究部门负责责
六 规定保卫科负责监督执行做常性安检查催促项安防范措施落实
车辆停放理规定
院职工实进修员时工行车〔包括轻骑摩托三轮车等〕律医院车牌存入车棚禁止乱停乱放
二 外机动非机动车辆入院时必须规定点停放整齐走时规定交车费
三 诊室病房走廊办公室工作间准存放行车
四 院联系工作员必须出示单位介绍信工作证方入行车存放指定点
五 严禁门厅走廊骑行车
六 违反述规定听理员劝阻者予批评教育罚款处理
七 保卫科工作员负责日常检查监督纠正违章
职工存车处工作制度
职工存车处实行24时值班制度值班员准脱岗准做工作关事情事离岗须请假
二 严格执行交接班制度做交接登记
三 行车出入严格实行发牌收牌手续外部行车禁止入工作员负责行车丧失应值班员赔偿
四 存车牌丧失赔款五元
五 保持清洁周值班室停车场扫次达规定标准
巡逻护院制度
坚持24时巡逻护院制度班巡逻少二遍夜巡逻时间少6时
二 值班员忠职守时班坚守工作岗位求坚持巡查加强巡逻密度次数确保害部位安
三 根违法分子特点确定巡逻时间路线守候点便时发现种违法犯罪活动
四 发现犯罪分子作案奋力捕捉发生事奋力抢救时报告处理
五 重点巡查财务办公室药库外包工时住等害部位班发现问题认真时处理
六 值班巡逻护院中时接受公安机关单位检查配合工作
保卫值班交接班制度
1．保卫员实行两班制〔黑白〕交
2．值班期间严格认真时清理非陪严禁探视员工作时间进入病房
3．探视时间探视员进行限时免影响病员休息治疗
4．保卫员高度警惕尤夜间疑进行查问理取闹时保卫科总值班室报告
院办公室职责
院长领导进行工作认真完成院领导交办项工作
二 安排种行政会议做会议记录负责文件报告方案总结等起草工作做决议整理印发通知催促检查执行情况院长汇报
三 负责行政文件收发登记编号传阅保等工作摘录文件容提出拟办意见级机关关单位通知时汇报关领导
四 做民群众访信处理外参观员外宾接工作
五 做印鉴字外勤等工作文件装订整理保工作
六 时安排总值班表
七 负责会议理工作保持院长书记办公室清洁卫生
八 负责行政公章理工作
九 负责总机室 理
十 负责部门档案理工作
十 负责全院车辆理工作
事科职责
负责全院科室设置员编制方案起草事调配工作
二 负责全院类员考核晋级工作岗位调整工作
三 负责全院科室专业技术设岗方案制定设岗数额报批设岗数额调整类专业技术职务考核评审聘工作
四 负责全院干部培训考察选拔免调配工作
五 负责全院干部职工考核鉴定奖惩工作
六 负责全院员工资调整审核签发工作
七 协助科教科医务科护理部做专业技术员培养工作
八 关规定办理干部职工离退休退职辞职手续
九 负责干部职工调入审查办时调入调出相关手续
十 负责时工方案理清理清退工作
十 负责业青年理安置工作
十二 负责全院干部职工事档案理工作
十三 负责事工作类统计报表填报工作时准确领导提供需事工作数
十四 定期定期会关职科室检查劳动纪律
十五 完成领导交办项工作负责全院员劳动考勤工作维护劳动纪律
健康教育科职责
起草制订院全面健康教育工作方案总结
二 具体组织实施项健康教育活动
三 院健康教育容方法形式等进行全面业务指导业务培训
四 收集积累编写健康教育文字形象资料时制作全院种标牌标志参指导悬挂张帖
五 根院领导安排掌握种健康教育设备购置制作定期更换宣传栏容指导黑板报宣传
六 协调健康教育工作中外科室间关系
七 开展关健康教育方面调查研究总结验交流推广
八 统计汇总健康教育种数字日常事务性工作
九 健教设备严格遵守操作规程做定期保养维修
保卫科职责
负责全院安保卫工作工作中认真执行国家法令关政策严格区分两类性质矛盾公安机关保持密切联系
二职工进行遵纪守法四防〞安教育工会青团等关科室协做违法员帮教工作需处理违法犯罪分子调查核实整理材料报
三积极预防击犯罪活动切扰乱部治安秩序违反治安理条例行作斗争维护全院正常工作生活秩序
四积极催促门卫巡逻消防联防等制度具体落实协助医院领导检查项治安理制度执行情况发现漏洞时报告催促关科室迅速整改
五协助科室重点防范部门制定四防〞措施建立安检查制度参加安检查落实防范措施时排种灾害隐患
六医院发生案件关权限规定执行积极行中华民国治安理处分条例中规定关权力受院领导委托做具体防范工作
七 重灾害事积极参加抢救负责查明性质涉医院财产安合理利问题受院领导委托采取强制措施
八 时侦破医院发生盗窃破坏案件
九 完成院领导公安机关交办务
审计科职责
审计科院长领导法律法规规章制度医院属单位财务收支济效益进行部审计监督独立行部审计职权院长负责报告工作具体职责：
全院财务收支方案预算执行决算财务收支关济活动效益类资产理情况物资购置国家财法规执行等情况进行部审计监督
二审签会计报表纳税申报表贷款申请重济活动事项文件
三参加医院财务工作方面会议重问题决策提出建议参重济合〔协议〕签订监督实施
四医院预算外资金重仪器设备购置理效益损坏报废情况进行审查监督
五严重违犯财法规单位关员进行专项审计调查核清事实根底关规定提出处理意见正发生严重违反财法纪严重损失浪费行作出时制止决定阻挠破坏审计工作拒绝提供关资料报院领导批准采取必时措施
六院部门科室财物资活动控制制度建设执行情况进行检查监督提出改良理加强部控制提高效益建议济理宏观控制方面院领导参谋助手
七时级审计机关报告审方面重问题
八完成院领导交办务
信息科职责
院长领导负责全院信息理工作微机室图书馆统计室病案室领导
二充分发挥医院类情报统计资料作领导决策提供床医技科室提供信息反响
三时准确全面完成规定种卫生统计报表开展医疗质量钱效益等统计分析工作
四做医学书刊资料收集采购登记分类编目工作动医疗教学科研提供新医药卫生中外情报信息
五做病案回收整理装订档检查保严格执行病案交接阅制度杜绝病案丧失保证病案供
六 责微机维护保养软件制作维护修改应电子计算机进行信息处理
七 时完成领导交办务
医务科职责
院长领导根医院工作方案结合医疗医技工作实际定期拟定医院医疗业务工作方案院长副院长批准具体组织实施定期总结工作现状策报院领导作决策
二常催促检查医疗工作制度医疗技术操作规程医疗医技员工作职责贯彻执行情况提高医疗质量医疗技术水做科室间协调工作
三制定医疗质量理方案标准评价检查方法报院长批准组织实施
四时医疗事进行调查组织讨提出初步处理意见报院技术委员会审理
五解参加床医疗科室开展新业务新技术组织协调重急重危病抢救疑难病讨重手术讨审批院外会诊工作
六催促检查药品医疗器械供理工作
七组织院医疗卫生员业务培训考核工作做资料整理保存
八组织实施基层医院技术指导工作时性院外医疗务
九协助科教科开展教学科研工作
科教科职责
院长领导负责安排协调全院教学科研工作制定教学科研规划方案关规章制度组织实施
二组织制定全院职员继续教育制度负责组织实施
三根教学科研培训方案安排组织述业务活动检查评估时总结验反响关情况断提高工作质量
四负责全院外出学术活动出版著作发表文关奖励理
五组织科研成果鉴定推广奖励
六负责全院科研培训费分配理工作
七负责全院学会理工作组织安排种学术交流活动
八负责教学科研档案收集整理档保综合档案室移交
九协助院长教研室研究室〔〕建设理评估检查等工作
十医务科等职科室配合做重点学科重点科室建设评估理工作
十负责读研究生理工作
护理部职责
院长领导负责全院护理工作组织理时检查定时汇报
二 负责组织实施护理工作方案制订护理工作制度常规标准组织实施促进全院护理质量提高
三 合理调配护理员保证床工作正常开展
四 负责护理员培训考核院长提出晋升奖惩意见
五 搞病房理保证护理质量项护理指标达规定求
六 组织领导全院护理教学科研工作护理新技术推广
门诊部职责
院长领导负责门诊医疗预防教学行政理工作
二 制定门诊工作方案院长批准组织实施常催促检查期总结汇报
三 全面掌握科门诊医疗护理工作情况负责组织检查门诊病诊治急诊危重疑难病会诊抢救工作接受批外伤中毒传染病时时报院长采取相应措施
四 定期召开门诊系统会议协调科关系催促检查医务员贯彻项规章制度医护常规操作规程整顿门诊秩序改良医疗作风改善效劳态度方便病诊断提高医疗护理质量严防失事
五 负责催促指导门诊科做消毒隔离疫情报告工作加强门诊卫生员理教育搞室外环境卫生消毒工作配合健教科运种形式进行卫生疾病防治知识方案生育等宣教工作
六 接处理门诊群众访工作妥善处理医疗纠纷组织理类健康查体等工作协助理家庭病床腹泻病门诊工作
七 做门诊工作室统计整理分析工作时报
八 领导组织门诊医疗质量病历文书质量考核评工作定期召开会议进行奖评汇报
九 建立定期定期巡视门诊制度催促病遵守公秩序保持卫生注意病诊病程中发生异常情况便时组织抢救处理时检查催促开诊情况工作秩序保证门诊工作运转正常
十 严格理门诊印章
十 完成院领导交办工作
器械科职责
院长领导负责全院医疗仪器设备器械卫生材料采购供理维修工作保证医疗教学科研预防工作利进行
二负责审查科室提出医疗仪器器械增添方案定期汇编制定采购方案报请院长审批落实
三负责解检查科医疗器械需理情况做供调配工作
四负责购入调入国贵重仪器设备验收鉴定工作建立档案健全理制度常检查员执行操作规程发挥仪器应效情况
五负责万元贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定济效益分析时院长汇报
六负责全院计量理工作建立健全计量理制度专职员岗位责制周期检定制度
财务科职责
院长领导负责医院财务预决算编制院长批准执行
二 负责医院财务理工作严格执行财纪律财务规章制度坚持增收节支勤俭办事业原积极组织项收入防止漏收漏记严格控制支出
三 会计制度做会计核算工作济理济决策提供准确会计资料济信息
四 加强财产物资贷币资金债权债务核算理参济合承包合签订
五 时报送会计报表财务方案财务分析济前景济活动进行科学预测参济决策
六 全院财务员进行业务指导实施财务监督检查
七 负责财会员业务培训考核协关部门组织财会技术职务申报考试工作
八 完成级交办项时工作
总务科职责
院长领导负责全院勤总务工作属班组员职责求进行制度化标准化理常完成务情况进行催促检查
二负责全院房产家俱等固定资产理时清点登记时维修改造做账物相符
三保证全院供水供电供气供暖质量搞标准化理保证常年运转正常
四负责全院服〔包括洗涤消毒缝纫修补等〕供理工作
五负责勤物资采购供保修旧利废报废处理更新工作
六负责勤设备理建立设备档案健全操作规程制定种设备交接班制度维修保养方案措施登记设备常年处良状态保证医院工作需
七 责污水污物处理工作烟尘排放量污水处理达国家规定标准
八 负责院容院貌建设绿化美化做协调明快绿化面积质量达国家规定标准〔病区95％三季花果冬季青〕院秩序井然道路整排水通畅
九 负责全院服消毒缝纫修补供理工作时清点帐物相符丧失损坏登记处理
十 负责短期时工理工作医院规章制度严格求根医院工作规律合理安排文明施工
基建科职责
院长领导负责全院整修规划房屋新建提高工作质量保证医疗教学科研职工生活需
二常深入工现场解情况检查催促规定时间完成加强施工现场理认真检查工程质量做安文明施工时做工程竣工验收
三认真编制审核新建扩建工程预算结算做双增双节〞工作
四加强科室间团结协作工作中识体顾局推脱积极做职工作
老干部科职责
院委领导认真贯彻落实老干部工作方针政策关文件规定
二 认真做老干部理效劳工作
三 定期离休干部进行体检
四 做老干部信访工作
五 定期离退休老干部走访慰问
六 负责筹备召开离退休老干部座谈会
七 定期组织老干部学级院关文件开展益活动
八 级文件规定老干部订阅书报
九 时完成领导交办务
监察室职责
坚持根路线加强执法监察开展反腐败斗争促进廉政建设行政监察更医院中心工作效劳
二做级关行政监察工作文件规定政策贯彻实施断提高行政监察水
三配合纪委认真查处违法违纪案件协助关部门抓医德医风勤政廉政建设
四认真受理民信访做级监察部门批转关案件查处工作
五做关文件信件登记保等工作
六努力完成院领导交办工作
院长职责
级领导根方针政策全面领导医院工作包括医疗教学科研预防事财务基建总务等工作
二领导制定医院开展规划改革方案工作方案期布置检查总结工作领导机关汇报
三负责组织检查医疗护理工作定期深入门诊病房采取积极效措施断提高医疗质量
四负责组织检查床教学培养业务技术学
五负责领导检查医院重科研方案拟定开展情况采取积极措施支持新技术新工程引进应
六教育职工树立全心全意民效劳思想良医德加强职工思想政治工作改良医疗作风工作作风改善效劳态度开展优质效劳促进医院精神文明建设
七常催促检查岗位责制中心规章制度技术操作规程执行严防失事发生
八根国家事制度组织领导医院工作员考核免奖惩调配提升等工作
九加强勤工作领导检查催促财务收入开支审查预决算开支较物资采购方案严格审查关关心职工生活创造条件改善生活福利设施
十 时研究处理职工民群众医院工作意见
十 事外出缺勤时须指定位副院长代行院长职权
业务副院长职责
院长领导分全院医疗护理医技等科室工作
二 催促检查医疗制度医护常规技术操作规程执行情况
三 深入科室解检查诊断治疗护理情况必时领导重危病会诊抢救工作定期分析医疗指标采取措施断提高医疗护理质量
四 领导制定床教学方案培养方案组织全院医务员业务技术学常检查教学工作完成情况挂钩医疗机构业务指导工作
五 负责领导全院医学科学研究工作
六 领导医疗业务信息病案统计工作
七 负责组织检查门诊急诊工作重病入院情况
八 负责组织检查院担负时性医疗工作
九 组织检查院门诊住院病转诊会诊疫情报告医疗预防卫生宣教工作
行政副院长职责
院长领导分全院行政基建总务工作
二 负责组织拟定医院项工作制度常催促检查执行情况
三 负责催促总务部门保证医疗需物资供工作
四 负责催促检查院治安保卫工作
五 负责审查基建维修工程工程预决算医院财产物资理工作
六 负责催促检查医院基建维修工程工程进度质量理工作
七 负责催促检查全院工作员生活福利工作
八 负责催促检查全院清洁卫生环境绿化工作
院办公室职责
院长副院长领导负责全院秘书行政理工作
二 安排种行政会议做会议记录负责综合医院工作方案工作总结草拟关文件负责催促贯彻执行
三 负责领导行政文件收发登记转递传阅立卷档保利等工作
四 负责协调职科室工作审核职科室医院名义发出种报告文件力求做文字通符合公文规格
五 常深入科室解职工病员群众医院意见建议时领导反映便改良工作
六 负责室员政治业务学领导关员做印鉴字车辆外勤通讯联络民群众信访处理参观外宾接工作
七 负责院长时交办工作
办公室副协助负责相应工作
院办公室秘书职责
办公室领导具体负责会议组织工作做开会前种会务准备做会议记录整理会议纪
二具体起草领导交办类文件
三负责情达情达承办部门请示报告根批示进行处理催办
四解催办单位执行决议院领导交办事项处理情况
五深入科室调查研究解情况提出改良工作建议
六安排周会议活动表
七负责发文登记编号复印盖章工作
八负责记录办公室工作日志事记
档案室工作员职责
积极做中华民国档案法宣传落实工作
二 院办公室领导做档案收集整理保利等工作
三 院部门形成种文件材料收集整理立卷档工作进行监督指导
四 积极收集种门类载体档案提供利项工作效劳
五 保守国家机密严格办理阅手续
六 努力完成领导交办关档案业务工作
字员职责
院办公室领导积极完成领导交务做认真动
二 严格执行保密制度遵守保密纪律
三 私接受务严格执行类文件印手续
四 努力做印美观整齐方失少力争做漏行漏段工作做精益求精
五 遇紧急务时加班加点领导求迅速准确时完成务
六 积极参加业务学政治理学断提高文化知识政治修养
总机话务员职责
办公室领导负责全院 接转工作
二 做接转迅速准确效劳态度热情语言文明口齿清楚
三 执行24时值班制节假日常班工作时间擅离岗位准做私活时交接班
四 领导批准许外长途
五 严格遵守保密纪律监听 容
维修员职责
办公室领导做医院 线路维修工作保障通讯联络畅通
二 认真学业务知识掌握医院 线路分布情况定期保养检修设备时发现排隐患保证 设备正常运行
三 根医院安排安装移动 私挪动 者加制止听者报关领导处理
四 话务员密切联系发生障迅速排接请修通知应立起赶现场时难修复采取相应补救措施
五 厉行节约减少浪费修旧利废降低开支
六 时完成领导交办时务
收发室员职责
院办公室领导负责全院收发工作
二 认真分发报纸信件律科室分发单位清家属信件放信栏姓名址详领取信件应退回原发信址
三 挂号信汇款单包裹登记时填写领取通知单领者签字电报属单位送单位属时通知领取加急电报收马处理
四 院发出信件应时发出天报纸信件达应时分检积压拖延时间
五 严禁捎信捎报杜绝失丧失现象
六 加强邮局联系发现问题时解决重问题汇报
汽车司机职责
坚守岗位做开车前切准备工作务达迅速出车
二 定期做车辆检修保养救护车清洁消毒工作保持车况良节约汽油安行驶详细记录车辆运行情况
三 遵守交通规务完成立返回私出车
四 司机实行二十四时值班制
复印室工作员职责
树立医疗教学科研效劳思想热情周效劳
二 严格遵守操作规程保护机器保持清洁定期维修保养
三 认真学专业技术掌握般维修技术保证工作利进行
四 严格执行复印手续节约纸做工作量统计
五 遵守医院项制度严格保密制度
六 严禁复印淫秽书刊禁印品
医务科科长职责
院长领导具体组织实施全院医疗预防工作
二 拟订关业务方案院长副院长批准组织实施常催促检查时总结汇报
三 深入科室解掌握情况组织重抢救院外会诊催促种制度常规执行定期检查采取措施提高医疗质量严防失事
四 重医疗失事进行调查时院长副院长提出处理意见必时提交技术指导委员会鉴定
五 负责全院医疗技术员业务训练技术考核断提高业务技术水协助事科做卫生技术员晋升奖惩调配工作
六 负责组织实施时性院外医疗务基层技术指导工作
七 组织科室间协作改良门诊急诊工作
八 催促检查药品医疗器械供理工作
副科长协助科长负责相应工作
科教科科长职责
院长领导具体组织实施全院教学科研培训继续教育工作
二 拟定教学科研等关业务方案院长分院长批准组织实施常催促检查时总结时分院长汇报
三 深入教研室研究室〔〕科研课题组解检查催促教学科研方案执行情况教学科研理进行指导断改良工作
四 负责具体安排职员继续教育外出进修业余学专业培训等工作负责安排级医院进修员搞考核鉴定
五 组织科员进行政治业务学断提高思想理水
六 负责医学院〔校〕床课实见教学安排检查认真完成鉴定工作
七 负责举办外出学术活动审批理工作
八 完成领导交办务
副科长协助科长负责相应工作
门诊部职责
院长领导负责门诊部医疗护理预防教学科学研究行政理工作
二 组织制定门诊部工作方案院长分副院长批准组织实施常催促检查期总结汇报
三 负责领导组织检查门诊病员诊治急诊危重疑难病员会诊抢救工作接收批外伤中毒传染病员时时报采取相应措施
四 定期召开门诊系统会议协调科关系催促检查医务员贯彻项规章制度医护常规技术操作规程整顿门诊秩序改良医疗作风改善效劳态度简化手续方便病员诊断提高医疗护理质量严防失事
五 负责组织门诊工作员做卫生宣教清洁卫生消毒隔离疫情报告工作等坚持天天清扫周六扫保持门诊清洁卫生传染病时报外时消毒防止院感染
六 领导接处理门诊方面群众访信工作
门诊部副协助负责相应工作
护理部职责
院长领导负责全面护理工作拟定全院护理工作方案院长副院长批实施检查护理工作质量期总结汇报
二 负责拟定组织修改全院护理常规严格催促执行检查指导科室做根底护理执行分级护理工作
三 深入科室抢救危重病员工作进行技术指导
四 负责拟定护士培训方案落实措施组织全院护理员业务技术训练月组织次业务学半年进行次业务技术考核
五 掌握全院护理员工作思想学情况负责院护理员调配院长提出护理员升调奖惩意见护理员发生失事负责组织关部门科室进行调查提出处理意见
六 审查科室提出关护理品申报方案情况
七 提请总务科安排护士生活关问题
八 检查指导门诊急诊病房手术室供室理逐步达制度化科学化标准化催促检查护理员执行规章制度提出具体监控方法
九 负责贯彻护士教学实方案落实
十 持召开全院护士长会议分析护理工作情况定期组织护士长相互检查学交流验断提高护理质量般月〔季〕检查学交流验次
十 组织领导全院护理科研工作护理新技术推广
护理部副协助负责相应工作
护理部干事职责
护理部领导负责做办公室日常工作
二 负责接医院外访员做记录时汇报
三 做种文件信件登记收发传阅工作
四 时完成种护理资料收集分类登记保存档工作提供种信息信统计数
五 接受完成交办项务
信息科科长职责
院长领导负责微机理医院外关信息收集整理图书馆病案室统计室质控室领导理工作
二拟定关业务工作方案院长副院长批准组织实施常催促检查时总结汇报
三负责组织检查落实微机网络正常运行时完成种统计报表回收整理保存利病案资料时传递图书文献信息
四组织全院信息员网络时收集传递院外关信息综合报领导领导决策提供床医技科室提供医疗技术新进展情况
五领导属员政治学组织业务学
六制定科室年度工作方案做年度工作总结认真搞季综合效益分析
七国家规定做某信息方面保密工作
副科长协助科长负责相应工作
统计室工作员职责
信息科长领导负责编报级规定报表时提供院领导医疗教学科研需统计资料
二熟练掌握卫生统计理知识专业知识医院工作现状开展做出科学预测预报
三熟悉关统计制度统计方法准确时收集汇总统计资料进行系统加工整理分析研究提供分析报告
四日深入病房收集工作日报表分整理核核误报送院领导
五月门诊病房医技科室原始资料核实清楚分月季度做出报表进行分析
六 助床科室建立健全种医疗数原始登记指导检查种统计数质量保证报表准确性
七 完成领导交办务
计算机室工作员职责
信息科科长领导负责计算机应规划推广
二 熟练掌握计算机专业理知识负责全院计算机系统分析程序设计数维护操作员培训工作
三 认真接收基层科室数进行集中加工处理分析准确时院领导提供决策
四 做全院计算机档案资料保应软件理工作
五 负责医疗教学科研种资料计算机处理时部门提供医疗统计信息
六 协助科室开发应计算机
七 严格操作规程保护仪器厉行节约降低消耗
八 做安工作保障机房安
九 时完成领导布置时务
图书理员职责
信息科科长领导进行工作
二 负责订购收集医学图书刊物资料
三 负责图书资料登记分类编目工作
四 负责书库理保持书库图书清洁整齐通风防止图书霉烂虫蛀火灾
五 严格执行图书理制度坚守岗位时开馆认真办理书刊阅手续
六 常介绍新书容医疗教学科研预防等工作动提供参资料
七 负责制定院图书室理细科长副科长批准执行
病案理员职责
信息科科长领导进行工作
二 常检查科病历书写情况提出改良意见提高病历书写质量
三 负责病案回收整理装订档检查保工作
四 负责病案资料索引登记编目工作
五 查找次入院复诊病员保证病案供办理阅病案手续
六 提供教学科研床验总结等病案
七 做病案室理工作保持清洁整齐通风枯燥防止病案霉烂虫蛀火灾
事科科长职责
院长领导根事工作政策制度关规定负责员调出调入
二 掌握熟悉干部业务水组织力政治思想情况提出提拔配备意见
三 动关科室研究提出全院工作员考核晋升奖惩调整工资意见
四 国家规定做工作员退职退休离职休养工作
五 负责理工作员档案收集整理档案材料全院事统计员鉴定工作收集整理技术员技术档案建立健全技术档案制度
事科办事员职责
负责勤工作员职责
〔〕事科科长领导认真做勤工作
〔二〕负责接工作根事情性质交科长关志处理问题处理结果〔包括 〕应认真记录
〔三〕负责文件收发登记传阅传递催办登记先交科长审阅然根科长批示意见分送员办理需转单位退回文件时处理般应两日完成急件日完成
〔四〕医院关文件处理规定负责文件整理分类立卷档工作时间序排列装订登记文件名称文号日期文件阅应予登记
〔五〕负责全院类员考勤病事假探亲婚丧假产假公休假等种假期请假休假销假手续负责开具探亲路费报销核扣病假工资审核津贴发放
〔六〕负责事科考勤登记工作接受事科领导交办务根科长求积极协助事科员工作
〔七〕负责事科办公设施品理工作
二 负责工资福利调配工作员职责
〔〕事科科长领导认真做工资福利调配工作
〔二〕熟悉全院类员工资构成情况掌握政策做工资调整工作
〔三〕负责全院时工劳开工资方案理工作根医院编制实际工作需科室提交增加时工工数工资额进行审核提出意见报院领导研审批
〔四〕负责办理院院外事调动交接手续准确掌握调出调入员工资转出转入时间工资类级金额核准确国家规定时办理出国员工资关系
〔五〕负责办理新入院职工工资福利种入院报手续
〔六〕负责职工工停薪丧葬费抚恤费遗属补助发放理工作
〔七〕负责卫生保健费等种补贴发放理工作
〔八〕负责全院合制工合理工作
〔九〕负责中专毕业生合制工岗前培训工作见期学徒期时工资期满转正定级工作
〔十〕全院职工统计卡片理员统计劳开工资统计工作
〔十〕负责全院离休退休退职手续办理工作
〔十二〕接受科长交办工作
三 责职务评聘出国员理工作员职责
〔〕事科科长领导认真做技术职务评聘出国员理工作
〔二〕负责全院机构设置员编制理科室员编制情况制定长期年度毕业生需求方案掌握全院级类员分布超缺编情况
〔三〕负责全院专业技术员技术职务考评聘〔包括续聘延聘返聘缓聘停聘解聘〕等工作
〔四〕负责办理干部民意测验组织考察免手续掌握干部根情况现实表现干部准确考察记录干部提出参考意见
〔五〕医务科护理部等关部门配合根医院关医疗护理员培训规定制度专业技术员培养考试考核方案参实施鉴定
〔六〕负责办理出国考察进修学〔包括公派费〕援外员选拔派遣报批手续出国员出国时间批准期限途径等情况进行登记
〔七〕级关规定办理中级专业技术员家属农转非手续
〔八〕负责电子计算机关事理工作时修改输入全院职工关统计工程变动情况科医院职科室提供关员统计工资调整科室编制员开展变化预测干部选拔离退休员理等方面信息积极医院实现电子计算机联网做根底工作
〔九〕接受科长交办工作
四 负责奖惩工作员职责
〔〕事科科长领导动认真做行政奖惩工作
〔二〕负责全院工作员行政监察工作做法监察法必执法必严违法必究事实法律法规政策准绳秉公执法受理群众举报信访工作 群众举报件件落实信记调查情况实登记时汇报配合级监察机关做惩治腐败廉政建设
〔三〕掌握国家机关事业单位工作员奖励标准奖励条例工作表现突出特殊奉献员关情况时登记汇报坚持实事求原年先进授嘉奖员准确登记时收集受奖励员登记表先进事迹等材料审查核查核实盖章交档案理员档
〔四〕掌握国家机关事业单位工作员惩戒标准惩戒条例常动保卫科纪委监察等关部门联系表现违反院规院纪犯罪行员进行登记分类提出惩戒标准职工惩办必须做事实清楚证确凿定性准确处理恰手续完备坚持惩前毖治病救原
〔五〕负责办理全院职工奖惩手续 受处分员处分期处分期满工龄计算工资遇等事项
〔六〕接受领导交办工作
〔七〕负责全院劳动纪律检查
五 负责档案理工作员职责
〔〕事科科长领导认真做事档案理工
〔二〕根员出入时移交索事档案建立定期清点制度应炜入档案时发函派索
〔三〕积极动关部门收集职工工资调整晋升考核入入团学位奖惩离退休等应入档材料保持档案材料完整
〔四〕收集档案材料认真进行登记注明转入时间单位材料名称页码等情况移交档案材料必须手续完备铅笔圆珠笔书写材料律入档
〔五〕根级关规定做事档案材料鉴定整理清理装订工作清理出需销毁材料科长组织复核销毁
〔六〕负责事科档案编号排列存放严格事档案理求保维护完整安做事档案统计工作
〔七〕严格执行查阅档案规定制度认真做档案阅登记手续非工作需查阅档案出院档案均应院长签字
〔八〕加强政治责心严格执行事档案保密制度非档案理员未批准进入档案室取送档案途中准公场游玩准档案带回家中
〔九〕接受领导交办工作
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院务理委员会职责
院务委员会院长领导进行工作负责讨研究医院开展建设中重问题重决策提出建议
二 级领导机关布置重工作医院重工作布署研究制定贯彻落实措施
三 议医院办院方针开展规划科室设置年度工作方案培养方案重科研工程技术设备引进方案等
四 议医院教学方案理条例全院性规章制度奖金分配方案留资金
五 议医院费预决算型设备购置型根建设维修等工程实施方案
六审议干部职工重状惩
学术指导委员会职责
院长领导讨研究医院业务开展规划医疗教学科研培养图书资料病案理等项工作中重问题
二审查研究制定医院科研方案专业科室开展规划
三审查研究医院科学研究成果学术文参制定医院关状励科技成果规定细方法
四医院职称评定委员会提供关咨询意见
五审查研究医院关部门培养方案落实情况
六分配医疗教学科研房购置型医疗器械提供咨询意见谁意见
七受院长级委托医疗护理医技发生事纠纷进行技术鉴定
医院感染理委员会职责
院长领导全面负责院感染监测控制提高医疗质量
二 负责制定降低院感染种措施制度检查催促贯彻落实
三 掌握院感染监测控制动态常分析监控情况方案开展院感染流行病学分析查明原提出改良意见
四 负责检查科室消毒措施落实情况特抓预防性消毒常性消毒终未消毒 检查消毒效果解决消毒程中问题
五 全院抗生素情况进行调查研究防止病带菌者敏感药物
六 常关员通报医疗中感染情况宣传防止感染知识定期医务员进行业务培训增强控制感染观念提高医疗质量
七 积极培训兼职员支持做科感染控制工作
药事理委员会职责
院长领导负责审定医院药方案
二 制〔修〕订医院根药品种目录处方手册
三 组织评价新老药物床疗效良反响关提出淘汰品意见
四 研究解决医院医疗药重问题
五 监督检查医院贯彻执行药政法规关规章制度情况发现问题指导改良
六 医院注册制剂申报工作进行协调需提供关资料进行审查提出意见
七 协调催促床药学工作开展
病案理委员会职责
院长领导全面负责医院门诊住院病案资料理工作密切配合床教学科研
二 定期病案理工作进行催促检查指导收集科室病案理工作意见建议
三 根关材料讨确定疾病诊断手术名称统命名制定病案书写标准 时提出床医师护理员写病案求
四 组织种形式病案书写质量检查评选优秀病案交流书写理验
五 制订院病案理制度审定全院医表格式样监督实施
六 床医师病案理员间发挥桥梁作推进相互间密切协作促进病案书写理质量断提高
七 定期听取病案理工作情况汇报年院长提出病案理工作报告
方案生育工作领导组职责
院长领导认真贯彻国家方案生育方针政策规定时传达级关指示制定具体执行措施
二 根国家关规定做方案生育安排保证医院出现违反方案生育政策现象
三 定期科方案生育宣传员进行方案生育政策口理节育知识培训搞方案生育宣传工作
四 定期科室检查解方案生育工作情况执行方案生育科室进行表扬奖励
五 方案生育工作差科室违反方案生育规定予严肃处理
六 具体领导常检查方案生育办公室工作
爱国卫生运动委员会职责
院长领导认真贯彻政府关加强爱国卫生工作方针政策组织开展爱国卫生运动
二 领导布置检查全院卫生工作制定搞卫生工作制度措施组织实施
三 组织领导害灭病活动制定灭鼠中心害灭病规划方案步骤付诸实施
四 增添必卫生设施划分卫生区域组织医院科室逐步治理医院环境进步改善医院卫生面貌
五 医院环境卫生坚持月检查季度检查评出表彰批评部门
安理委员会职责
院长领导全面领导负责医院安保卫工作
二 做安保卫宣传教育工作增强全院职工法律意识做三防〞工作觉性
三 组织制定催促检查医院安保卫制度项技术防范措施确保害部门安确保类安设施完
四 领导保卫科工作切实加强治安理协助公安机关查处发生医院类刑事治安案件
五 协助关部门做保密工作
六 完成领导公安机关交办务
六 行政工作制度行政理员职责
会议制度
院长办公会
院长办公会院长持般周次
院长办公会正副院长院长办公室参加根会议容持确定关员参加会议便沟通情况时交换意见邀请院级领导会院长办公会议题院长副院长商定职科室提请院办公会研究决定问题填写议题单提交院办公室院办公室院长汇报安排议程时间
院长办公会研究决定问题分院长关职科室组织实施院办公室负责协调催促时院长报告
二院周会
院周会院长副院长持职科室负责床〔医技〕科室〔负责〕护士长参加周召开次周五午进行
院周会院办公室协助院长副院长做项准备工作
三院长书记联席会〔政领导联席会〕
院长书记联席会正副院长委正副书记纪委书记工会席委院办公室参加
院长书记联席会持根会议容院长书记商定
院长书记联席会容研究决定医院开展建设民理事调配等工作中重问题
院长书记联席会般月未召开次
四科例会
科例会分院长持容总结周工作包括医疗质量重危病理制度落实效劳态度教学科研工作情况布置周务
五门诊例会
门诊例会月次分院长门诊部持门诊科室负责参加总结月门诊工作包括医疗质量效劳态度急危抢救门诊理卫生等关问题布置月务协调门诊科室工作
六医院工作信息发布会
医院领导季度全院职工科室负责发布次院信息介绍医疗教学物资供财政收支根建设技术培训思想工作团建设等方面情况
信息发布会院办办准备
七 代会：年举行次工会筹备听取院长汇报年工作审议通年工作方案讨通关重议案
附：
院长办公会议事规
院长办公会务：医院开展建设中心务重行政工作做出决策讨医疗教学科研行政勤等工作中重问题作出相应决定听取行政职部门重工作汇报分析医院形势检查总结工作
二院长办公会研究处理事项：贯彻落实级指示具体措施院委提出重问题医院长远开展规划年度工作方案重工作实施方案医疗教学科研行政勤等工作重改革措施实施方法机构设置调整般员调配医院分级理工作重问题职科室月工作检查测评医院根建设重问题医院费预算开支方案千元设备引进500元方案外开支职工奖惩奖金分配方案重活动接安排重工作方案执行情况工作总结安保卫重问题重工作
三院长办公会参加员：院长副院长院长办公室院长办公秘书必时通知关员参加便掌握情况决策院委书记副书记纪委书记工会席委办公室根情况参加会议
四院长办公会召开时间：周召开次特殊情况时组织召开
五院长办公会院长召集持院长时持工作副院长召集持
六 需提交院长办公会讨问题关方面必须作准备认真填写议题容拟定解决措施方法分院长意开会两天前交院办公室院办公室聚集送交院长确定议题未列入议题事项会作讨
七 院长办公会贯彻民集中制研究问题时充分发扬民重问题需会员充分发表意见重问题调查研究科学证关部门提出书面意见提交两方案增强决策科学性会议持充分听取方面意见根底集中数意见作出决策意见分歧双方数相时次复议重总问题请级决定
八 参加会议员时会集中精力研究工作会议期间般会客办会议关事情严格执行保密纪律准泄漏会议讨情况会议决定机密事项院长办公室秘书认真作记录妥善保会议记录重问题必时形成会议纪发科室贯彻执行
九 会议决定问题须明确办单位协办单位院长办公室协助院长解决议执行情况催办关事项办理情况时院长汇报
院总值班制度
院总值班领职科室关员参加负责处理非办公时间医务行政时事宜时传达处理级指示紧急通知签收机密文件承接未办事宜
二 班时间：天正常班时间外时间均总值班负责
三 班期间负责检查夜间工作员工作情况
四 值班员严格坚守工作岗位巡视病房事离开值班室时时告诉 总机值班员便寻找
五 值班期间发生重问题值班员力解决立关领导汇报
六 做值班记录第二日班院办公室交班简通报值班情况院办负责安排日值班员
七 值班员权组织员集中力量解决时发生问题权调医院机动车辆
八 值班员遇特殊情况值班时院办公室意找调换值班擅找代
九 班交班前清扫室卫生认真做固定资产交接班
院领导深入科室制度
院领导常深入科室调查研究直接掌握情况抓典型协助总结推广先进验
二深入科室检查医疗护理教学勤保证职工思想工作效劳质量病生活等工作听取病员医务员意见表扬事改良工作
三院领导查房周次带着关干部深入科室检查工作发现问题时解决
四 院领导参加业务实践查房重手术疑难病例会诊危重病员抢救关业务活动等
职科室工作员守
坚持四项根原政治行动中央保持致坚决移贯彻执行路线方针政策
二 立三效劳〞思想〔领导效劳医疗第线效劳群众效劳〕廉洁奉公遵纪守法谦虚谨慎
三常深入科室解听取意见发现问题时解决科室提交申请报告解决马解决时办应周予明确答复
三 格执行岗位责制工作认真负责基层科室请示问题属职范围工作善始善终办属职范围动关部门联系推诿扯皮
四 坚持请示报告制度遇超越权限常规解决问题动领导关部门请示联系然做答复
五 遵守医院规章制度迟早退工作时间串岗闲聊讲卫生处处起模范带头作
请示报告制度
情况必须时逐级关部门院领导请示报告
遇严重工伤重交通事批中毒甲类传染病必须发动全院力量抢救病员 时
二重手术重脏器切截肢首次开展新手术新疗法新技术制药品首次床应时
三 急手术病员单位领导家属时
四 生医疗事严重失时
五 丧失损坏重器材药品剧毒药品时
六 发现成批药品失效变质时
七 收治涉法律政治问题存争议确诊病时
八 重济开支
九 增补修改医院规章制度技术操作常规时
十 工作员公出差院外会诊接受院外务时
十 参加院外进修学接受院业务进修员时
十二 发生病逃跑伤杀杀迹象病员时
十三 丧失重机密文件时
十四 职工发生架斗殴社会发生突时
社会监督制度
院设立社会监督 意见箱专负责理
二建立医院领导区联系制度听取解区群众反映意见
三定期病发放征求意见卡〞进行满意度调查
四聘请社会义务监督员定期召开关员座谈会征求意见
五医院须实施公开制度
（） 岗员负佩戴附片姓名编号科室职称职务等容胸卡
（二） 公开张帖卫生部制定医务员医德标准
（三） 公开检查治疗手术住院收费工程标准公开常药品价格扑费药品品种
（四） 出院病出具费结算证
（五） 公开专家门诊姓名职称专科时间挂号费标准等
（六） 公开重检查手术时间安排
（七） 公开张贴致病家属公开信说明医院效劳宗旨明确优质效劳关规定
效劳社区单位代表座谈会制度
社区单位代表座谈会年召开次院办办负责安排院领导关职科室负责参加
二会议容：通报医院工作开展建议情况提出合作设想征求意见建议商合作互利事宜
三代表提出意见建议认真研究快解决双方达成合作意认真证抓紧落实
四 办办分做记录
院外监督员会议制度
院外监督员会议年召开次院办办负责安排院领导关职科室负责参加
二 会议容：通报医院工作开展建设情况征求医院工作意见建议
三 提出意见建议认真研究办快落实时解决做解释取谅解
四 院办办分做记录年终档
工体座谈会制度
床科室月召开次医院季度召开次病区行动病陪代表参加
二科室召开工体座谈会科护士长持医院召开工体座谈会政领导持关职部门负责参加
三座谈会容：学住院事项宣传保健知识征求医护质量效劳态度饮食意见
四次工体座谈会均应做记录提出意见时做出处理
信访工作制度
医院政领导名负责志分信访工作
二 领导干部＼定期接访群众原半月次
三 科室群众信访专负责逐件进行登记〔登记容包括信访姓名单位住址反映问题求处理结果等〕签署承办姓名备查考
四 群众信访提出问题答复处理部门职责权限办理超出权限问题定形式呈请领导批示商请关部门协助处理
五 级机关领导批办问题应交关部门进行处理办院办转办交办信访事项时催办
六 重事件处理结果关求情况整理出材料档备查
院长接日制度
周午院长接群众访时间院领导轮流负责接
二接群众访遵循原：正确贯彻执行路线方针政策分工负责口办理件件结果
三群众访反映问题够解决动予解决需集体研究解决先做解释工作研究时答复属职科室处理问题批转责成关部门答复处理
四次接群众访容处理结果填入院级领导接日记录定期交委办公室保年终档
五 方案植草种树美化环境
六 认真做环境保护工作国家规定三废〞〔废水废气废渣〕进行害化处理
卫生制度
院爱卫生会宣传四害讲卫生〞知识教育群众养成卫生惯树立讲卫生荣耀卫生耻辱良风气
二单位认真搞室环境卫生认真执行隔离消毒制度搞污水污物垃圾处理防止污染交叉感染
三坚持突击常相结合建立日清扫周清扫卫生制度节假日搞突击卫生活动面卫生长期保持清洁时清扫
四 卫生认真抓卫生检查竞赛评定期公布检查结果
五方案植草种树美化环境
六认真做环境保护工作国家规定三废〞〔废水废气废渣〕进行害化处理
院长办公室工作制度
排种行政会议负责会议记录文件报告方案总结等文字材料起草负责会议纪决议印发催促检查执行时院长汇报情况协助院长处理日常行政事务工作常沟通职科室联系
二做访参观等外宾接工作做安排周密妥热情
三做行政类文件收发登记编号传阅收回保工作针文件容提出拟办意见级机关关单位通知时汇报关领导请示办理意见
四 织文件印装订工作做准确时字迹清楚特殊情况拖延
五做全院文书档案收集整理立卷存档工作执行保密制度
六搞档案室总机室字室汽车班理适时安排医院总值班工作
七时处理信访做登记结果积压拖延重问题时领导报
八院领导交办时性工作快完成时汇报
事记记载规定
便系统查考医院历史阶段开展情况需结合日常工作记载保存医院方面活动重事项资料搞事记
二记载容：
〔〕委医院行政命令指示方案决议措施会议科干部免调动
〔二〕医疗工作方面重改革重医疗措施制订重会议活动重失事重事项
〔三〕科学研究工作重进展创造创造重技术革新成果
〔四〕医院根建设较工程施工竣工日期建筑面积费情况
〔五〕购置重仪器设备物资器材总务工作方面重事项
〔六〕领导体制组织机构变动重理制度改革
〔七〕参加全国全省全市性集会活动〔包括业务性集会活动〕参发表种声明等活动
〔八〕宾院外单位院参观院外出参观关事项
〔九〕团工会重活动
〔十〕重事项
三事记院办负责持职 部门月部门工作范围事记报院办汇总集中整理立卷档
会务理规定
院办公室负责承办院长办公会院务会全院职工会院领导委托承办类会议
二委会委办公室承办
三业务性会议分医务科科教科护理部等关部门承办
四院长办公室负责草拟周会议活动安排表报院长审定周未发关科室关科室时参加组织会议承办会议者负责会务
五 长召集种专题会议院长办公室秘书踪记录
六 会务组织程序：〔〕月会议安排表准备会议室〔二〕拟会议议程开会前天呈送会计持〔三〕通知会领导会前半时加催〔四〕会议承办者提前半时达会议室〔会场〕时清点会数时催请未者
七 做会议记录院长办公会院务会局部专题会议会整理会议纪纪般会日完成印发
八 院会议室院办公室统理安排时召开会议较时院办公室做协调工作
接工作暂行规定
院检查指导工作级领导应邀院帮助工作协作单位客工作日程食宿车购置返程车票等接工作均业务单位具体负责安排院长办公室协助需费规定办理
二 客量安排住宿住宿费客理需院负担住宿费必须院长批准严格执行国家关规定超标准安排
三 客餐采工作餐招餐两种形式级领导请指导工作专家院长 批准安排接餐〔余员院办公室批准安排工作餐〕
四 严格接审批手续缩接范围接客般白酒易拉缺罐饮料烟擅提高接标准
五 审批手续：客食宿接口接单位事先确定数费限额填写客餐申请单报院长办公室院长批准履行批准手续费予报销
六 接客汽车般市区假设需长途车需院长批准市区车院办公室批准
档案保制度
综合档案室负责全院档案〔含事档案〕理工作关部门规定立卷综合档案室移交
二 实行科学理档案库房橱具设备放置整齐合理档案排列整齐美观条理系统编号科学标准查找方便
三 定期档案进行检查修复整理保持整洁完
四 档案接收移出必须手续完备室藏档案必须账物相符
档案立卷档制度
记录反映院职活动情况具日查考利价值种文字图表材料均列档范围
二部门兼职档案员应根档范围材料收集齐全立卷求整理组卷交档案室检查编排页号填写卷目录拟出案卷标题装订
三编号抄目严肃认真案卷标题简明扼正确反映卷容档案室统书写
四立卷材料必须纸质优良规格统书写标准字迹清楚禁止铅笔圆珠笔书写复写纸复写符合求返工重制
五 年六月份前必须完成年度档案立卷档务
档案阅制度
查阅档案时首先阅认真填写查阅档案登记簿
二 查阅档案限关容擅档案资料带出室外
三 工作需出档案时办理阅手续完期转档案妥善保私拆毁涂改外传播需复制档案室意重容须院办公室批准阅期间发生切问题律代阅负责
四 医院档案供院利院外单位需查阅时应持介绍信重容材料需院办公室批准方查阅
档案室安保密制度
档案室机部门非室员未许入
二 未批准档案带出档案室档案容私摘抄复印意传播
三 常检查库房档案安发现问题时领导报告认真处理
四 档案理员模范遵守国家保密规定严守机密调换工作时档案办理交接手续离职解机密情况泄露
档案鉴定销毁制度
档案认真进行鉴定确保存价值保期满档案确定销毁
二 档案鉴定销毁工作必须组织领导进行院办公室持综合档案室关立卷单位员组成档案鉴定销毁组负责档案鉴定销毁工作
三 鉴定需销毁档案必须编造销毁清册院关领导批准方销毁
四 销毁档案时必须二指定点监销监销员必须销毁清册签名盖章注明销毁方式日期
五 销毁档案清册妥善保销毁档案目录中注销
档案统计制度
时档案收进移出整理鉴定保利销毁档案工作员机构费库房设备等情况进行登记年次方面进行认真统计做年报表
二严格国家系统规定统计计量单位报表格式做数字准确字迹工整潦草涂抹档案统计工作标准化
三档案工作员加强档案统计工作责心命感建立科学档案统计工作制度
四搞档案统计分析时掌握档案档案工作情况
档案库房理制度
档案库房门窗牢固时关闭锁钥匙专橱保准身携带
二 非室工作员擅入库房工作需进入库房时必须室员陪
三 库房配备六防〔防火防盗防潮防虫防尘防强光〕库房严禁吸烟必存放易燃易爆物品物品
四 库房橱具排列整齐合理常清扫擦拭保持室清洁卫生
五 做库房外温湿度记录湿降温
会计档案理制度
会计档案指会计证会计账簿会计报表等会计核算专业材料
二 财务科全部会计档案财务科长指定专负责整理装订成册第二年六月底前移交院档案室保
三 会计档案存放做专橱科学理查找方便
四 会计档案保期限分永久定期两种定期保期限五年十五年二十五年三种期限会计年度终第年算起
五 会计档案保严格保守济秘密原出特殊需须财务科负责批准限期
六 严格执行会计档案保期限规定超保期限定妥善保超保期限定规定报批方销毁
仪器设备档案理制度
价值万元种进口国产精密贵重稀缺仪器设备必须建立档案二属档范围仪器设备购置申请报告批复文件存入该仪器设备档案
三属档范围仪器设备货器械科瓣兼职档案员参加开箱验收详细填写验收报告式二份中份存档
四属档范围仪器设备全套机技术文件仪器设备说明书样图纸技术操作规程合格证安装调试等材料假设系式二份应留份存档份原件存档复印件机
五已建档仪器设备理维修改良工作中形成文件材料应档意乱放免丧失
六设备科兼职档案员负责仪器设备档案收集整理保利统计工作仪器设备档案文件材料时间先排列铅笔编写页号文字页面编号正面编右角反面写左角然填写卷目录式三份中份存档份交综合档案室份存设备科综合档案室负责催促检查业务指导工作
七 器设备档案设备科负责保应专柜橱做完整安存放序查找方便意堆放严防毁坏散失
八 仪器设备档案原件般外特殊需必须时应设备科领导意办理阅手续出档案材料妥善保毁坏遗失期损坏遗失负责
基建档案理制度
院基建工程维修改建道安装等工程必须建立档案
二 属档范围基建规划方案总结请示报告等应存入基建工程
三 属立档基建工程竣工应兼职档案员院档案室工作员参加验收接受全部资料
四 基建工程竣工两月全部资料应兼职档案员整理交院档案室统保
文书立卷档暂行规定
公文必须实行文书部门业务部门立卷制度提高案卷质量重措施文书立卷档工作文书处理工作重环节立卷档工作坏直接影响案卷质量文书员必须认真做
二 院政工团职科室均立卷单位
三 立卷单位必须指定专〔兼职〕负责科室立卷工作科室领导加强立卷工作领导纳入部门工作范围
四 院工作活动中形成具保存价值文件材料均立卷单位进行整理立卷级领导承办员办理完毕文件材料均应时交关部门整理立卷私保存应立卷文件材料立卷员应时收集整理防止文件材料散失遇文件材料短缺承办手续完备符合求等情况应补办齐全保证文件材料准确完整
五 部门立卷档文件材料部门形成部门工作直接关系级文需立卷保证档材料齐全完整院委行政形成文件级琰文分委办公室院办公室立卷
六 文书立卷档具体求：
〔〕卷前部门年形成全部文件材料统收集整理核清楚保证档文件材料齐全完整
〔二〕卷档文件材料应保持间联系区分保存价值分类整理立卷
〔三〕文件年度分开年度文件混起立卷特殊性文件分年度时采取作法：前年形成年度工作方案年形成年度总结放年度文件长远规划放针开头年连续年工作总结放针年跨年度文件结束年代
〔四〕文件级分开立卷级院批复批转院级批复批转文件应院卷院文件材料前级文件材料余级文件分开立卷
〔五〕容分开立卷问题项工作次会议案件形成文件材料作联系整体立卷
〔六〕文件永久长期短期三种保期限分开立卷
〔七〕卷文件定规律进行排列目保持文件间联系卷文件系统化反映问题单问题文件时间序排列问题文件问题结合时间序排列份文件正前定稿转发文件前文批复前请示请示正式批复件形式答复处理结果承办员关员请示件加注明
排列完毕文件材料拆金属订物右角铅笔编写页号正反面文字图表文件材料两面编页号反面编左角填写卷目录
（八） 卷标题简明确切正确反映卷文件容立卷单位负责草拟立案卷标题划定保期限综合档案室统填写
（九） 立卷单位应类档案具体求定期综合档案室移交文书档案年六月底前移交完毕履行移交手续
七 保证案卷质量综合档案室负责催促检查业务指导协助部门做文书立卷工作
片档案理规定
反映院召开重会议片外事活动片科研成果开展新技术新工程片领项结束半月连底片送交档案室统理
二认真进行片档交接手续片形成单位应片附简文字说明包括片题目员排列序时间点等
三部门送交片〔包括底片〕档案室进行分类编号填写目录片规格分采簿册袋盒〞相结合辅文字说明进行保存
四阅片应履行阅手续片档案允许反拍更准涂抹损坏档案时档案理员认真检查发现问题视情节轻重予济处分
五 片档案分级进行理珍贵历史片列重保护范围原外工作特需需院办公室批准
图纸理规定
院建筑物设备安装图纸必须工程结束月交档案室保存
二 认真办理接收手续交方交图纸编号简文字说明档案室仔细清点份〔张〕数接送双方签字
三 图纸律折叠20*28公分编号盖图纸专章填写分类代号填写卷目录装盒分类存放
四 图纸限档案室查阅般外特殊情况需院办公室批准
公章理规定
医院公章院办公室作机密件传理掌握公章〔文件外〕律登记
二医院名义报外送发文件资料报表等院长分院长签发原件加盖公章
三工作证结业证离退休证职务〔称〕聘书等部门统办理
四医院名义签订合协议订购单等审计部门审计院长批准签字前方盖印
五公出差联系业务等必须证明时领导批准方开具
六院领导工作章〔私章〕必须意方
七私取款取物挂失驾驶员办证等需单位介绍信院办批准严格登记手续
八科室部门公章应安排专保制定方法严格审批登记制度
九私盖公章利公章舞弊者发现予严厉惩办
室工作制度
室实行24时值班制值班员讲话态度蔼声音适中接外线 首先问报院名时迅速进行医院 外转接保障 线路畅通
二 科室宿舍时工作需安装部 须科室负责签字报院办公室审批宿舍需安装 须院长办公会决定需撤销 院办公室发出通知 室维修员执行
三 医院工作员 时语言简练量缩短通话时间遇长途 级领导通知等需占线紧急事情根先急缓原 室工作员权长途插入
四 准擅医院长途 账号 室工作员泄漏记账号码违反者予处分
五 室工作员值班期间准撤离职守做工作认真熟练掌握部 号码做接转准确迅速
六 总机室值班员遵守保密制度值班时会客谢绝外入时做防范杜绝事发生
七 科室 发生障须通知 室维修员处理私拆修维修员接通知立查明原排障维修时做原始记录
八 维修员全面解掌握医院 设备原理结构性测试调整检修等技定期保养检修设备时发现排隐患保持机器正常运行
九 科室宿舍安装 准便移动假设需更换位置应通知 室工作员关规定处理私挪动 者维修员权加制止听者报关领导处理
十 废旧 机等量旧利废擅处理假设需处理时须写出报废报告院办公室审批
安装理规定
安装范围
适应项工作需根总机容量先范围安装 ：
〔〕办公室 ：
1．医院政领导办公室
2．职科室床医技科室办公室属单位勤班组
〔二〕宿舍 ：院领导根工作需医院附居住关行政床医技科室负责
二 理规定
〔〕安装 根工作需院办公室关规定办理批准律准私安装
〔二〕宿舍安装 机构职务发生变动调离医院时 撤销便时转移继者
〔三〕单位均私拆卸移动 机私拆卸移动 成心破坏通迅线路设备者视情节轻重分予济处分行政处理
三 规定
〔〕 局部职科室药剂科器械科等直接外业务联系科室 外联系外科室事报告关职科室处理总机室接转外 床医技科室
〔二〕工作需长途直拨 单位须院办公室批准登记批准私拨长途 费10倍罚款
〔三〕职工工作时间特殊情况私事需院挂直拨长途 须院办公室批准时间计费财务交款
复印机理规定
复印机需专理擅
二复印机理员高度责心熟悉机器性操作技术时准确完成复印务做复印文件字迹清晰美观机文件严格保密
三复印文件资料数量原超20分份数量字室印
四医院行政职科室办公文件材料统计报表复印统院办公室审批开具复印通知单
五课题科研资料文留底等复印律交费复印机理员开具报销费课题费中报销复印资料律交费医院予报销
六医院业务科室公务复印先科室审批签字报院长办公室审批开单复印费计入科室办公费开支
字室工作制度
字室院办公室理工作员工作中认真负责严肃细致印材料时准确错字超3％印文件做字迹清楚整齐美观格式符合规定出清样时通知关员校材料印出整理装订
二严格遵守国家医院规定保密制度做该说话说该问事问机文件印完毕版面时进行保密处理防止泄密
三保护国家公财产量节约纸张油墨需印材料均须院办公室委办公室签字前方安排未领导批准准私印文件字室会客提高警惕做安防火措施
四 极配合医院医疗教学科研等务热情周效劳
〔〕印文字材料做登记
〔二〕印件底稿校件时交发文部门便存档丧失底稿事处理
车辆理制度
种车辆院办公室统理调度
二未批准司机私出车私出车发生交通事肇事者承全部责赔偿损失
三救护车司机急诊科理实行24时值班制度适应抢救危重病员需工作车实行听班制度离岗
四院职工私车原予安排特殊情况需车者院领导批准规定交纳车费
五 强车辆保维护时擦拭检修保养做必消毒保证救护车抢救装备必须保持完善意挪
〔〕注意节约油领油料必须派车单里程进行计算严防浪费
〔二〕车辆行驶中应严格遵守交通规安驾驶严禁违章开车
信息科工作制度
院长领导积极动做全院信息理工作严格执行岗位职责请示报告制度
二 属部门建立完善岗位责制严格工作制度工作方案落实检查
三 定期组织催促检查微机图书统计病案等部门项工作充分发挥信息功作业务科室提供信息反响医药卫生文献资料
四 定期开展医疗质量钱效益分析工作院领导提供医疗理信息领导决策提供效劳
五 模范遵守医院项规章制度职责做职工作时完成领导交保项务
六 国家关规定做保密工作
质量信息收集储存处理制度
医院信息科加强信息工作理病案图书种统计数时反响关部门院领导医院理工作决策方案提供
二统计室天定点收集全院医疗工作数资料汇总日报表月种统计数进行整理编制统数表格定期种数进行分析种数报表分析报告时报关部门院领导
三图书馆广泛收集国外新书刊资料信息时加工整理分类编目架定期医务员介绍新书目录馆藏期刊题录报导
四病案室天住院处收集出院病历标准病历统进行整理装订病案封面规定填写齐全国际疾病分类病历进行ICD9编码入档
五病案质量控制室缺隐陷病案时反响科室限期整改规定诊断质量治疗质量手术质量病案质量月总结次结果报送关部门
六统计室月5日前全院科室工作数量质量汇总报表报送财务科财务科奖金挂钩
图书理制度
日时开馆闭馆满足读者求
二 院职工馆阅览阅书刊持书证办理阅手续必须遵守图书馆读者须知〞书刊阅规定〞书刊赔偿制度〞
三 阅者保护书刊书刊批画撕剪损坏丧失否规定赔偿
四 图书馆工作员方案购置图书进行登记分类编号架排放整理
五 次书超规定阅数量时间规定图书馆阅览图书报刊资料出室外
六 建立图书目录索引卡片便查阅
七 图书馆须保持清洁安静应明度
八 密切配合医疗科研教学等项工作动提供关资料定期介绍新书刊容
统计工作制度
统计员准确时保质保量完成种统计务
二 单位级颂发统计报表虚报
三 医院统计资料职部门提供职部门季度统计室报送种统计数字统计室催报
四 统计数字保证全面系统准确保密部门出具统计数字必须信息科综合统计数字准
附：统计分类容
医院统计工作包括劳动事统计医疗统计教学统计科研统计设备物资统计根建设财务统计等
〔〕劳动事统计
全院职工总数医院职职工数离退休数季度员变动情况单位员分类情况团员增减变动情况民派少数民族侨台胞台属情况享受政府津贴员情况
〔二〕医疗统计
全院医疗统计报表开展重手术新手术情况医疗事医疗纠纷情况死亡疑难病例讨情况担种学术团体种学术杂志委员编委员情况进修员数外出会诊情况重社会抢救情况外出医疗队情况
〔三〕教学统计
类实学生成绩实情况教学纲学教材编写情况教研室利率情况专业教学员情况
〔四〕科研统计
承科研课题源方案执行情况课题鉴定水申请专利工程科技成果获奖情况文专著出版情况成果转科技成果推广情况
〔五〕设备物资统计
设备统计：教学设备科研设备医疗设备般设备图书资料等增减变动情况情况利率效益分析等
物资统计：原料低值易耗品劳保品采购消耗库存情况
〔六〕根建设统计
房产总面积分类增减变动情况新开工工程投资方案方案执行进度竣工交付时间基建财务决算情况
〔七〕财务统计
医院资金投资情况年度预决算月报表项费实际支出情况预算外资金源情况固定资产增减变动情况
医疗登记统计制度
医院必须建立健全医疗登记统计制度
二种医疗登记填写完整准确字迹清楚妥善保床科填写病案首页出院卡片出入院登记时填报病员流动日报
门诊科应填写病员流动情况门诊登记
医技科室做项工作数量质量登记
三医疗质量统计般包括出入院数治愈率床位率床位周转次数病员疾病分类初诊诊断符合率手术诊断符合率菌手术化脓感染率手术发症等
四时收集统计进行数核整理登记汇总时院领导提交统计报告
〔〕日报〞日午九时报出〔假日等特殊情况例外〕
〔二〕月报〞月5日前报出
〔三〕季报〞季头月10日前报出
〔四〕半年报〞7月15日前报出
〔五〕年报〞年1月20日前报出
〔六〕全年统计汇编〞年第季度报出
〔七〕住院病病疾分类年报〞年1月15日报出
五统计室员分工明确责清楚做种统计资料分类保工作遵守保密制度保证时提取统计数
病案理制度
日常理
〔〕病案室负责集中理全院住院病案资料
〔二〕出院病案应病出院24时全部回收病案室
〔三〕时收回出院病案进行整理装订核
二病案保制度
〔〕严格执行病案院交接制度
〔二〕住院病案外
〔三〕病案时病案理员负责提供档
〔四〕保持病案整洁序做防火防潮防丧失工作
〔五〕严守病案资料保密制度
〔六〕住院病案原永久保存
三病案供制度
〔〕患者门诊需参阅住院病案时门诊医师病案室查阅
〔二〕提供科研分析病案应病案室阅毕档必须出时领导批准
〔三〕非医教员查阅病案进修医师查阅病案须科批准
〔四〕情况提供病案必须日
1．尸体解剖
2．核标
3．医疗纠纷〔院长批准提供复印材料〕
四编目工作制度
〔〕编目员根首页诊断手术名称写相应ICD9编码
〔二〕认真填写诊断手术名称索引卡力求准确
住院病案交接制度
出院病案应病出院24时全部回收病案
二 床科室天住院处出病转账时值班员送交出院者病案住院处负责查收签字妥保出院者病案住院概结账
三 病案室日住院处回收出病案住院处验收签字
四 病案室日出院病案登记交质控室审修质控室审修完毕〔周〕送回病案室交接时须办理签字手续
五 特情况较急出院者病房立填写完病案科注明情况出院3天病案室填写
六 送〔转〕交病案单位接收部门签字果发生病案缺号丧失送〔转〕交病案单位负责已签字签字单位负责
七 丧失1份病案者事赔偿民币千元丧失重病历者罚款外时予纪纪律处分
八 病案室月季年排查出院病案档情况权床科室查询未档病案落时院领导书面报告病案档理情况
病案阅制度
院医教员医疗教学科研需参阅病案时应病案室阅毕必须出时应填写阅申请单10份医务科科长批准10份业务院长批准次超30份份交押金20元方出两周逾期者应病案室续期超月
二阅病案丧失1份者没收押金20元外医院关规定处理〔住院病案院交接制度第七条规定〕
三院外院非医教员查阅病案进修医师查阅病案科批准证明出病案室
四患者门诊需参阅住院病案时门诊医师病案室查阅住院患者转诊需病案时治医师开写诊断证明摘录治疗程病案概外
五 疗纠纷病案需业务院长批准提供复制材料法医鉴定需病案司法部门公函院长批准交付押金50元摘录复制日
病历质量控制制度
病案室日收回病案必须次日送质控室〔节假日时间延〕存问题病历质控室登记缺陷错误通知科室质控室修改质控室审修病历定时定期送回病案室
二 局部病历书写合格医师科质控室提出建议报分院长批准事科负责通知科室采取岗培训集中时间学病历书写合格前方岗岗培训期间发根工资
三 质控室坚持周进行病历报告单质量查房次查假设干科室针常病历书写中存问题薄弱环节采取提问机抽查病历〔图片报告单〕形式指出存病历〔报告〕缺陷指导科室员病历〔报告〕书写提高病历质量病历质量查房结果纳入医务科工作质量检查容
微机室工作制度
微机室隶属信息科直接领导信息科统进行理负责全院计算机软硬件维护理协助科室完成务根工作需积极开展新软件工程充分发挥计算机作
二床教学科研等方面需计算机处理时均须信息科科长批准微机承外字务
三时优质完成种统计报表制作汇总数资料应时进行备份处理防止数丧失
四 擅带出机房物品〔纸张磁盘书籍资料等〕
五 机房保持整洁卫生机房声喧哗说笑吸烟玩游戏机会客切工作关活动禁止闲杂员进入机房
六 时级领导部门提供需信息
健康教育科工作制度
院长领导时完成健教务时总结汇报
二 全院路标科室牌床号等标志统设计规划期完成达标准醒目美观
三 期更换健康教育宣传栏牌面门诊宣传橱窗容全年46期时常指导科室健教宣传工作
四 保护理声电教健教器材设备未领导批准严禁外时严格操作规程建立健全贵重设备档案完善登记维修制度
五 时完成院外重活动宣传摄影录等工作做务种资料收集整理保存
六 觉遵守医院项规章制度时完成领导交办务
声电教工作制度
声电教方面工作健康教育科承属范围工程方安排：
〔〕科室已列入医院科研方案科研工程
〔二〕需影手段记录长期保存价值资料
〔三〕提高教学质量需影资料表达容
〔四〕床罕见病例
〔五〕院重活动
〔六〕院领导时交办紧急务
属述范围规定摄制录幻灯片片均关规定提出申请
二 申请拍摄录须科提出申请填写申请单〔包括拍摄题目途容等〕院长分院长批准进行拍摄录摄制完成院领导审阅意方
三 制成录片律规定进行编号保存科需调时需办理阅手续填写阅单注明期限完毕时逾期者予罚款处理
阅单位需携带外出者须院领导批准
四 摄制录时确保工作质量速度科室应提供必方便条件安排专协助电教声员工作录制素材必须关科室派协助做编辑剪裁工作逾期者工作员权消图便安排步工作
五 意拍摄制作底片律声工作员进行登记编号保存
六 录摄影器材原律外特殊情况需者须院领导研究批准
七 积极配合医院电化教学工作合理安排教学时间保证声信号清晰发生障时排
保密工作规定
全院职工严格遵守保密工作规定级领导干部模范遵守监督执行
二 医院位院领导分保密工作保密领导组院办办保卫科医务科事科财务科护理部门诊部等部门成员组成负责进行保密教育协助关科室制订保密措施落实保密责制监督实施
三 保密范围：机文件印章收发文登记账号长途 号码疫情科技成果正研究科研工程设想价值药物制剂配方保密容音带图表等
四 保密部门：综合档案室事档案室科技档案室统计室字室复印室收发室科研关重资料涉部门
五 密级划分：秘密机密绝密文件密级规定执行保密范围报级关部门审批确定
六 严格保密纪律加强文件图书资料理标部资料材料必须设专理丧失泄密违者视情节予严肃处理
七 涉外活动中坚持外原严格遵守涉外保密纪律
八 年元旦春节五〞十`〞重节日前夕保密工作进行次认真检查针性解决存问题
九 级规定保密组成员季度召开次例会半年查次年终进行总结时分析全院保密工作情况研究保密工作措施写出书面报告医院保密工作断改良加强
监察室工作制度
坚持实事求原深入实际调查研究掌握第手资料正确全面问题切忌先入偏听偏信偏概全
二 敢坚持原认真执行法律法规院规章制度徇私情严格法律法规办事
三 密切联系群众倾听群众意见接受群众监督群众开展监察工作
四 认真做信访检举控告接登记时领导汇报领导指示精神做调查处理工作
五 严格遵守保密制度关员泄漏案情保护检举证准检举材料证明材料交调查
六 清正廉洁准接收调查亲友财物等
事科工作制度
认真学国家关事工作方针政策法规条例规定严格执行注意做保密工作
二建立健全种规章制度客观规律办事时分领导汇报工作进展情况科室员做互通情报协调工作
三常深入科室时发现解决问题合理调配员提高工作效率积极完成项工作务
四坚持性原吃苦前享受忠诚老实襟怀坦白遵守纪律
五廉洁律实事求秉公办事锐意进取竭诚效劳
离退休制度
根中央省关文件规定工作员达国家统规定年龄需申请事科负责掌握提前月通知年龄时月办理离退休手续
二 正常离退休年龄国家统规定执行干部男满六十周岁女满五十五周岁工男满六十周岁女满五十周岁
三 担高级专业技术职务女性身体坚持正常工作愿工作确实需延长六十周岁办理离退休手续员延长严格关文件规定执行
四 出生日期档案中先记载出生日期准发现弄虚作假成心更改出生日期严加查处追究事责
五 事科离退休手续办完证书时转交老干部科介绍关系
离退休员返聘理规定
返聘条件
1．科室医院工作需岗位离开意返聘者
2．坚持全日正常工作担副医〔技护〕师职务者确工作需身体等原坚持全日工作科室提出申请报院办公会批准半日工作聘
3．担副医师职务种原返聘者科室工作需科室申请院办公会批准参加科室安排专家门诊享受返聘遇
4．院外没收入兼职效劳工作
二 返聘员职责求
1．返聘员编职工样履行职责觉遵守医院项规章制度
2．返聘员医院利益出发服医院工作安排
3．返聘员外单位会诊手术查房等医务科关规定办理手续行联系外出会诊
三 返聘员遇
1．返聘员返聘期间编职工享受样遇批准返聘半日工作者奖金享受半
2．遇国家关规定执行
四 返聘解聘手续
1．首先科室需写出书面申请科室签署意见分职科室审核报分院长批准聘事科备案
2．返聘工作年进行次聘期般年愿辞聘者应提前月科室申请
3．违犯医院关规定返聘员医院权时解聘
岗前教育制度
医院年新分岗职工实行岗前教育岗前集中培训时间少周
二岗前职业教育容：
〔〕政治思想教育
〔二〕医疗卫生事业方针政策教育
〔三〕医德标准教育
〔四〕医院工作制度操作常规医疗安措施类员岗位职责
〔五〕医疗卫生工作概况院情况
〔六〕现代医院理开展关容
三岗前教育院方考核合格者方岗
四未参加集中教育新岗职工制度进行学考核
五岗前教育集中培训应试期教育结合起新岗医务员试期进行专业技术培训外须坚持岗位教育培训转正前作出评价
中高等学校毕业生见期理暂行方法
中高等学校毕业生〔简称毕业生〕实行见期目继续加强毕业生培养教育快适应医疗卫生实际工作求时医院全面解考察毕业生便合理安排工作充分发挥作更社会义现代化建设效劳
二毕业生分配医院工作原安排见见期报班算起时间年入学前已事年关专业实际工作医院批准免见期专业需更长时间实际锻炼见期满科室行安排
三医院统毕业生进行岗前培训事科办团委医务科护理部等关职科室进行思想政治医德医风医院规章制度医疗护理制度医疗护理文书书写等方面进行教育岗前培训结束事科医务科护理部等关职科室统命题进行综合考试考试容包括思想政治医德医风规章制度专业技术理外语等方面考试合格员半年补考补考合格者延长半年见期
四院毕业生报三月发现政治业务身体合格规定退回学校三月发生疾病坚持工作医院技术委员会确认属校期间旧病复发调配部门批准退回学校属新生疾病职员病假期间关规定处理
五 业生见期间报考研究生〔包括出国留学进修〕原抽调毕业生事见关工作
六 业生见期间医院学致原结合事工作方案安排关科室专业岗位进行见见容根利理联系实际利专业知识水稳固提高利思想作风锻炼原进行安排根专业工作特点毕业生培养方分阶段安排科室专业岗位见关业务部门具体方案求负责组织实施
七 业生见期间密切联系实际尊重师长虚心学遵守医院项规章制度级专业技术员指导积极科室种专业实践技术革新活动加强根业务技术训练熟悉专业岗位应知应会〞全面提高业务素质独立工作力表现服工作安排情节轻重缓期转正正定级
八事科医务科护理部等关职科室认真做毕业生见期间监督指导工作结合思想实际业务实践重进行坚持四项根原四〞教育根路线教育科室安排位干部毕业生见工作选派政治思想素质业务知识水高专业员见毕业生进行指导帮助做方案求检查定期考核考核容包括：政治思想道德品质组织纪律群众关系工作态度业务水实际工作力等方面断提高毕业生政治素质业务力
九毕业生见期满写出总结鉴定根底进行民评议组织相应专业理技术水考试业务科室关职科室写出鉴定材料填写考核鉴定表规定办理确定聘专业技术职务关手续载入档案考试考核合格服工作安排延期转正定级见期间病事假累计超月见期延
十 期满转正工资遇国务院关规定执行根方法第三条第九条延长见期延长期结束时达求延长见期医院根实际情况行安排工作工资遇毕业生转正工资标准低定级严重违章违纪延长见期见期认真改正缺点错误院办公会研究意报级关部门批准予辞退
种休假理规定
探亲假
〔〕工作满年正式职工〔指3月底前转正〕配偶住起公休节假日团聚〔指利公休假日家居住夜休息半白天〕享受探配偶遇年30天职工父母住起公休假日团聚享受探父母亲假期年20天〔包括岳父岳母公婆〕职工父母方够公休假日团聚享受探父母假期未婚丧偶职工探父母年享受探亲假次假期20天已婚职工探父母亲4年假次假期20天
〔二〕职工探亲原次休完特殊情况领导批准分两次休完报销次返路费
〔三〕职工配偶军队干部军队干部方果已利休假探亲职工方特殊情况需部队探亲时批准假次假期超30天假期工资发返路费理军队干部方工作需年利年休假职工团聚职工方探亲规定享受休假报销返路费
〔四〕职工学徒见试期间享受探亲假〔转正定级时间半年年享受探亲假〕
〔五〕女职工配偶点生育享受生产假享受年探亲假路费探亲规定报销次
〔六〕职工配偶职工父母居探配偶时时探父母亲探父母假
〔七〕职工探期间返旅途遇意外交通事期返回应持交通部门证明事科早报
（） 3月底前结婚职工享受年度探配偶假年已享受探父母假享受探配偶假病事假累计3月年享受探亲假
（二） 五〞国庆元旦春节〔法定七天〕包括探亲假
二病假
〔〕工作员病班者必须持院保健医生诊断证明科室意方休息非保健医生开病假条律效
〔二〕中专毕业生见期间请病事假相应延长见期
〔三〕探亲事假工休等外急病诊职工应持医院出示证明病历化验单保健科换病假条办理手续否者律旷工报销医药费
〔四〕工作员病愈注恢复工作需副医师专家出具证明医务科审批确实恢复工作方复工复工胜工作请病假应复工前病假时间连续计算调入医院连续工作满年请〔月〕者扣发全部工资津帖分切福利遇
〔五〕关病假期间遇国务院国发〔81〕52号文国家机关工作员病休期间生活遇规定执行
三事假
职工事情量利工休假日节假日处理般准请事假事必须请假者应事先办理请假手续严格执行审批权限3天科批准分报医务科护理部意事科备案3天科室报医务科护理部意事科批准科护士长请事假需分院长批准公外出病休告诉职科室便安排工作特殊情况 请假捎口信捎假条信件请假续假律效缺勤旷工处理事假期间遇院规定执行年病事假累计超6月扣工龄年
四产假婚假节育手术假均省方案生育条例〞执行保健科意院计生办审批事科备查
五丧假
工作员父母〔包括岳父岳母公婆〕配偶子女死亡丧假3天超三天事假父母配偶子女外死亡路程需时间计丧假
六 伤
职工工负伤应根劳动部门关规定技术委员讨鉴定确认工伤写出书面材料关工伤规定享受假期工资福利遇
七职工工休假规定
1．工作满五〔周〕年满十五年职工年休工休假十天工作满十五年者年休工休假十四天
2．假期包括星期日包括国家规定法定节日假日
3．职工休假期间工资发发保健费
4．职工休假应单位工作受影响情况安排首先科室提出书面申请科室提出意见报院事科批准作具体安排职工休假期间需外出应科室说明
5．未批准擅休假休假期满逾期者旷工处理
6．科室月应种休假科室考勤齐月底报事科发现报批程序擅安排休假者扣罚该部门科室负责负责考勤员月奖金
7．年工休假原年休提休补休确工作需该年度安排工休假科室负责事科写出书面报告分院长意予适济补贴
8．种情况者安排年工休假
（1） 年病事假疗养时间累计超30天产假3月者
（2） 年已享受寒暑假遇者
（3） 年单位已享受工休假者
（4） 年6月底新调入者
（5） 六月底转正工作刚5周年者
9．工休假相互转
10．年工休假抵消年病事假须科室事科办理抵消手续否病事假设数记入总考勤簿
安保卫制度
重部门库房公安部门关规定安装防撬锁防护棂〞关员提进入库房库房准吸烟准生火取暖仓库配备灭火器定期检查消防器材危险品妥善放置定期检查做防火防爆
二 财务部门现金规定时存入银行超规定数额现金价票证律放入保险柜
三 住院病员陪护员携带物品出院时〔出院证〕门卫进行检查发现疑问题时通知保卫员协处理
四 夜间巡逻员睡觉重点科室库房常巡视发现疑员盘问盘查犯罪分子扭送公安机关
五 职工行车指定点存放病行车律停放车处
六 财务员银行送款必须专职保卫员负责护送
传达门卫制度
住院处病房应时入出院转科病员姓名送交传达室传达室建立住院病员览表探视制度准予探视
二传达室工作员必须坚守工作岗位工作中坚持制度热情接态度蔼文明礼貌
三出入院住院部员规定配带证件出入院出入院通知单陪伴陪伴证危重探视病危通知门卫权查验关证件
四住院病员陪伴员携物品入出院〔出院证〕必须检查前方放行否传达室权查问扣留
五私夹带匿藏公物出门者查出物品价值两倍罚款
六院职工实进修员时工行车律医院车牌入停放车棚外机动车辆指定位置停放规定收费
七 强外员理严格探视规定维护医院正常工作秩序级院联系检查工作门卫应热情接
安防火制度
保卫科负责全院安防火工作进行监督检查做义务消防队组织建设业务训练开展常性防火宣传
二消防器材更换维修配置保卫科统负责单位擅调换
三科室班组两名义务消防负责部门日常安防火检查发现隐患时领导保卫科汇报采取相应措施妥善处理
四防火工作责级领导义务职工定期进行安防火教育积极带着广阔职工做防火工作
五存放易燃易爆物品部门严禁明火电炉电器设备安装必须符合防火规定
六物资药品医疗设备仓库严禁吸烟火种
七搬运易燃易爆物品严格执行操作规程违者造成果事承视情节轻重予济处分行政处分
八 火警情况擅动消防器材违者予批评教育果损坏价赔偿情节严重予行政处分
九 科室指定名义务消防员负责保配发部门种消防器材保持良性
十 医院消防器材购置更换维修灭火器定期换药保卫科负责统安排科室予密切配合
医院部治安理规定
严禁架斗欧辱骂违者医院关规定处理
二 酗酒闹事影响正常工作者保卫科采取强制措施保障安造成损失全部事承视情节轻重予批评教育行政处分
三 严禁利娱乐活动手段进行聚众赌博播放淫秽录传抄黄色刊物发现严加查处事予治安罚款情节严重屡教改者送公安机关处理
四 院禁止玩火鸟攀折花草树木听劝阻损坏公物者关规定处分〔未成年职工子女家长承〕时驱逐扣杀非院豢养切动物
五 严禁院场声喧哗起哄唿哨扰乱公秩序
重点部门理规定
重点部门指关系医院医疗教学科研职工生活正常运转重物资仓库财务科档案室电脑室设备集中科室配电室等部门
二重点部门工作员做先审查适合立调离撤换
三建立健全文件资料档案安理制度保守国家机密暂行条例规定确定专负责严格登记保传递程序防止失密泄密窃密事件发生
四重点部门门窗橱柜定巩固完符合防火防盗防霉烂救济 做走断电闭水火种锁门关窗节假日帖封条指派专守保证万失
五属工作失职责心强造成事泄密果事负视情节轻重予济处分行政处分直追究刑事责责明防范严措施落实发生问题追究部门负责责
六 规定保卫科负责监督执行做常性安检查催促项安防范措施落实
车辆停放理规定
院职工实进修员时工行车〔包括轻骑摩托三轮车等〕律医院车牌存入车棚禁止乱停乱放
二 外机动非机动车辆入院时必须规定点停放整齐走时规定交车费
三 诊室病房走廊办公室工作间准存放行车
四 院联系工作员必须出示单位介绍信工作证方入行车存放指定点
五 严禁门厅走廊骑行车
六 违反述规定听理员劝阻者予批评教育罚款处理
七 保卫科工作员负责日常检查监督纠正违章
职工存车处工作制度
职工存车处实行24时值班制度值班员准脱岗准做工作关事情事离岗须请假
二 严格执行交接班制度做交接登记
三 行车出入严格实行发牌收牌手续外部行车禁止入工作员负责行车丧失应值班员赔偿
四 存车牌丧失赔款五元
五 保持清洁周值班室停车场扫次达规定标准
巡逻护院制度
坚持24时巡逻护院制度班巡逻少二遍夜巡逻时间少6时
二 值班员忠职守时班坚守工作岗位求坚持巡查加强巡逻密度次数确保害部位安
三 根违法分子特点确定巡逻时间路线守候点便时发现种违法犯罪活动
四 发现犯罪分子作案奋力捕捉发生事奋力抢救时报告处理
五 重点巡查财务办公室药库外包工时住等害部位班发现问题认真时处理
六 值班巡逻护院中时接受公安机关单位检查配合工作
保卫值班交接班制度
1．保卫员实行两班制〔黑白〕交
2．值班期间严格认真时清理非陪严禁探视员工作时间进入病房
3．探视时间探视员进行限时免影响病员休息治疗
4．保卫员高度警惕尤夜间疑进行查问理取闹时保卫科总值班室报告
院办公室职责
院长领导进行工作认真完成院领导交办项工作
二 安排种行政会议做会议记录负责文件报告方案总结等起草工作做决议整理印发通知催促检查执行情况院长汇报
三 负责行政文件收发登记编号传阅保等工作摘录文件容提出拟办意见级机关关单位通知时汇报关领导
四 做民群众访信处理外参观员外宾接工作
五 做印鉴字外勤等工作文件装订整理保工作
六 时安排总值班表
七 负责会议理工作保持院长书记办公室清洁卫生
八 负责行政公章理工作
九 负责总机室 理
十 负责部门档案理工作
十 负责全院车辆理工作
事科职责
负责全院科室设置员编制方案起草事调配工作
二 负责全院类员考核晋级工作岗位调整工作
三 负责全院科室专业技术设岗方案制定设岗数额报批设岗数额调整类专业技术职务考核评审聘工作
四 负责全院干部培训考察选拔免调配工作
五 负责全院干部职工考核鉴定奖惩工作
六 负责全院员工资调整审核签发工作
七 协助科教科医务科护理部做专业技术员培养工作
八 关规定办理干部职工离退休退职辞职手续
九 负责干部职工调入审查办时调入调出相关手续
十 负责时工方案理清理清退工作
十 负责业青年理安置工作
十二 负责全院干部职工事档案理工作
十三 负责事工作类统计报表填报工作时准确领导提供需事工作数
十四 定期定期会关职科室检查劳动纪律
十五 完成领导交办项工作负责全院员劳动考勤工作维护劳动纪律
健康教育科职责
起草制订院全面健康教育工作方案总结
二 具体组织实施项健康教育活动
三 院健康教育容方法形式等进行全面业务指导业务培训
四 收集积累编写健康教育文字形象资料时制作全院种标牌标志参指导悬挂张帖
五 根院领导安排掌握种健康教育设备购置制作定期更换宣传栏容指导黑板报宣传
六 协调健康教育工作中外科室间关系
七 开展关健康教育方面调查研究总结验交流推广
八 统计汇总健康教育种数字日常事务性工作
九 健教设备严格遵守操作规程做定期保养维修
保卫科职责
负责全院安保卫工作工作中认真执行国家法令关政策严格区分两类性质矛盾公安机关保持密切联系
二职工进行遵纪守法四防〞安教育工会青团等关科室协做违法员帮教工作需处理违法犯罪分子调查核实整理材料报
三积极预防击犯罪活动切扰乱部治安秩序违反治安理条例行作斗争维护全院正常工作生活秩序
四积极催促门卫巡逻消防联防等制度具体落实协助医院领导检查项治安理制度执行情况发现漏洞时报告催促关科室迅速整改
五协助科室重点防范部门制定四防〞措施建立安检查制度参加安检查落实防范措施时排种灾害隐患
六医院发生案件关权限规定执行积极行中华民国治安理处分条例中规定关权力受院领导委托做具体防范工作
七 重灾害事积极参加抢救负责查明性质涉医院财产安合理利问题受院领导委托采取强制措施
八 时侦破医院发生盗窃破坏案件
九 完成院领导公安机关交办务
审计科职责
审计科院长领导法律法规规章制度医院属单位财务收支济效益进行部审计监督独立行部审计职权院长负责报告工作具体职责：
全院财务收支方案预算执行决算财务收支关济活动效益类资产理情况物资购置国家财法规执行等情况进行部审计监督
二审签会计报表纳税申报表贷款申请重济活动事项文件
三参加医院财务工作方面会议重问题决策提出建议参重济合〔协议〕签订监督实施
四医院预算外资金重仪器设备购置理效益损坏报废情况进行审查监督
五严重违犯财法规单位关员进行专项审计调查核清事实根底关规定提出处理意见正发生严重违反财法纪严重损失浪费行作出时制止决定阻挠破坏审计工作拒绝提供关资料报院领导批准采取必时措施
六院部门科室财物资活动控制制度建设执行情况进行检查监督提出改良理加强部控制提高效益建议济理宏观控制方面院领导参谋助手
七时级审计机关报告审方面重问题
八完成院领导交办务
信息科职责
院长领导负责全院信息理工作微机室图书馆统计室病案室领导
二充分发挥医院类情报统计资料作领导决策提供床医技科室提供信息反响
三时准确全面完成规定种卫生统计报表开展医疗质量钱效益等统计分析工作
四做医学书刊资料收集采购登记分类编目工作动医疗教学科研提供新医药卫生中外情报信息
五做病案回收整理装订档检查保严格执行病案交接阅制度杜绝病案丧失保证病案供
六 责微机维护保养软件制作维护修改应电子计算机进行信息处理
七 时完成领导交办务
医务科职责
院长领导根医院工作方案结合医疗医技工作实际定期拟定医院医疗业务工作方案院长副院长批准具体组织实施定期总结工作现状策报院领导作决策
二常催促检查医疗工作制度医疗技术操作规程医疗医技员工作职责贯彻执行情况提高医疗质量医疗技术水做科室间协调工作
三制定医疗质量理方案标准评价检查方法报院长批准组织实施
四时医疗事进行调查组织讨提出初步处理意见报院技术委员会审理
五解参加床医疗科室开展新业务新技术组织协调重急重危病抢救疑难病讨重手术讨审批院外会诊工作
六催促检查药品医疗器械供理工作
七组织院医疗卫生员业务培训考核工作做资料整理保存
八组织实施基层医院技术指导工作时性院外医疗务
九协助科教科开展教学科研工作
科教科职责
院长领导负责安排协调全院教学科研工作制定教学科研规划方案关规章制度组织实施
二组织制定全院职员继续教育制度负责组织实施
三根教学科研培训方案安排组织述业务活动检查评估时总结验反响关情况断提高工作质量
四负责全院外出学术活动出版著作发表文关奖励理
五组织科研成果鉴定推广奖励
六负责全院科研培训费分配理工作
七负责全院学会理工作组织安排种学术交流活动
八负责教学科研档案收集整理档保综合档案室移交
九协助院长教研室研究室〔〕建设理评估检查等工作
十医务科等职科室配合做重点学科重点科室建设评估理工作
十负责读研究生理工作
护理部职责
院长领导负责全院护理工作组织理时检查定时汇报
二 负责组织实施护理工作方案制订护理工作制度常规标准组织实施促进全院护理质量提高
三 合理调配护理员保证床工作正常开展
四 负责护理员培训考核院长提出晋升奖惩意见
五 搞病房理保证护理质量项护理指标达规定求
六 组织领导全院护理教学科研工作护理新技术推广
门诊部职责
院长领导负责门诊医疗预防教学行政理工作
二 制定门诊工作方案院长批准组织实施常催促检查期总结汇报
三 全面掌握科门诊医疗护理工作情况负责组织检查门诊病诊治急诊危重疑难病会诊抢救工作接受批外伤中毒传染病时时报院长采取相应措施
四 定期召开门诊系统会议协调科关系催促检查医务员贯彻项规章制度医护常规操作规程整顿门诊秩序改良医疗作风改善效劳态度方便病诊断提高医疗护理质量严防失事
五 负责催促指导门诊科做消毒隔离疫情报告工作加强门诊卫生员理教育搞室外环境卫生消毒工作配合健教科运种形式进行卫生疾病防治知识方案生育等宣教工作
六 接处理门诊群众访工作妥善处理医疗纠纷组织理类健康查体等工作协助理家庭病床腹泻病门诊工作
七 做门诊工作室统计整理分析工作时报
八 领导组织门诊医疗质量病历文书质量考核评工作定期召开会议进行奖评汇报
九 建立定期定期巡视门诊制度催促病遵守公秩序保持卫生注意病诊病程中发生异常情况便时组织抢救处理时检查催促开诊情况工作秩序保证门诊工作运转正常
十 严格理门诊印章
十 完成院领导交办工作
器械科职责
院长领导负责全院医疗仪器设备器械卫生材料采购供理维修工作保证医疗教学科研预防工作利进行
二负责审查科室提出医疗仪器器械增添方案定期汇编制定采购方案报请院长审批落实
三负责解检查科医疗器械需理情况做供调配工作
四负责购入调入国贵重仪器设备验收鉴定工作建立档案健全理制度常检查员执行操作规程发挥仪器应效情况
五负责万元贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定济效益分析时院长汇报
六负责全院计量理工作建立健全计量理制度专职员岗位责制周期检定制度
财务科职责
院长领导负责医院财务预决算编制院长批准执行
二 负责医院财务理工作严格执行财纪律财务规章制度坚持增收节支勤俭办事业原积极组织项收入防止漏收漏记严格控制支出
三 会计制度做会计核算工作济理济决策提供准确会计资料济信息
四 加强财产物资贷币资金债权债务核算理参济合承包合签订
五 时报送会计报表财务方案财务分析济前景济活动进行科学预测参济决策
六 全院财务员进行业务指导实施财务监督检查
七 负责财会员业务培训考核协关部门组织财会技术职务申报考试工作
八 完成级交办项时工作
总务科职责
院长领导负责全院勤总务工作属班组员职责求进行制度化标准化理常完成务情况进行催促检查
二负责全院房产家俱等固定资产理时清点登记时维修改造做账物相符
三保证全院供水供电供气供暖质量搞标准化理保证常年运转正常
四负责全院服〔包括洗涤消毒缝纫修补等〕供理工作
五负责勤物资采购供保修旧利废报废处理更新工作
六负责勤设备理建立设备档案健全操作规程制定种设备交接班制度维修保养方案措施登记设备常年处良状态保证医院工作需
七 责污水污物处理工作烟尘排放量污水处理达国家规定标准
八 负责院容院貌建设绿化美化做协调明快绿化面积质量达国家规定标准〔病区95％三季花果冬季青〕院秩序井然道路整排水通畅
九 负责全院服消毒缝纫修补供理工作时清点帐物相符丧失损坏登记处理
十 负责短期时工理工作医院规章制度严格求根医院工作规律合理安排文明施工
基建科职责
院长领导负责全院整修规划房屋新建提高工作质量保证医疗教学科研职工生活需
二常深入工现场解情况检查催促规定时间完成加强施工现场理认真检查工程质量做安文明施工时做工程竣工验收
三认真编制审核新建扩建工程预算结算做双增双节〞工作
四加强科室间团结协作工作中识体顾局推脱积极做职工作
老干部科职责
院委领导认真贯彻落实老干部工作方针政策关文件规定
二 认真做老干部理效劳工作
三 定期离休干部进行体检
四 做老干部信访工作
五 定期离退休老干部走访慰问
六 负责筹备召开离退休老干部座谈会
七 定期组织老干部学级院关文件开展益活动
八 级文件规定老干部订阅书报
九 时完成领导交办务
监察室职责
坚持根路线加强执法监察开展反腐败斗争促进廉政建设行政监察更医院中心工作效劳
二做级关行政监察工作文件规定政策贯彻实施断提高行政监察水
三配合纪委认真查处违法违纪案件协助关部门抓医德医风勤政廉政建设
四认真受理民信访做级监察部门批转关案件查处工作
五做关文件信件登记保等工作
六努力完成院领导交办工作
院长职责
级领导根方针政策全面领导医院工作包括医疗教学科研预防事财务基建总务等工作
二领导制定医院开展规划改革方案工作方案期布置检查总结工作领导机关汇报
三负责组织检查医疗护理工作定期深入门诊病房采取积极效措施断提高医疗质量
四负责组织检查床教学培养业务技术学
五负责领导检查医院重科研方案拟定开展情况采取积极措施支持新技术新工程引进应
六教育职工树立全心全意民效劳思想良医德加强职工思想政治工作改良医疗作风工作作风改善效劳态度开展优质效劳促进医院精神文明建设
七常催促检查岗位责制中心规章制度技术操作规程执行严防失事发生
八根国家事制度组织领导医院工作员考核免奖惩调配提升等工作
九加强勤工作领导检查催促财务收入开支审查预决算开支较物资采购方案严格审查关关心职工生活创造条件改善生活福利设施
十 时研究处理职工民群众医院工作意见
十 事外出缺勤时须指定位副院长代行院长职权
业务副院长职责
院长领导分全院医疗护理医技等科室工作
二 催促检查医疗制度医护常规技术操作规程执行情况
三 深入科室解检查诊断治疗护理情况必时领导重危病会诊抢救工作定期分析医疗指标采取措施断提高医疗护理质量
四 领导制定床教学方案培养方案组织全院医务员业务技术学常检查教学工作完成情况挂钩医疗机构业务指导工作
五 负责领导全院医学科学研究工作
六 领导医疗业务信息病案统计工作
七 负责组织检查门诊急诊工作重病入院情况
八 负责组织检查院担负时性医疗工作
九 组织检查院门诊住院病转诊会诊疫情报告医疗预防卫生宣教工作
行政副院长职责
院长领导分全院行政基建总务工作
二 负责组织拟定医院项工作制度常催促检查执行情况
三 负责催促总务部门保证医疗需物资供工作
四 负责催促检查院治安保卫工作
五 负责审查基建维修工程工程预决算医院财产物资理工作
六 负责催促检查医院基建维修工程工程进度质量理工作
七 负责催促检查全院工作员生活福利工作
八 负责催促检查全院清洁卫生环境绿化工作
院办公室职责
院长副院长领导负责全院秘书行政理工作
二 安排种行政会议做会议记录负责综合医院工作方案工作总结草拟关文件负责催促贯彻执行
三 负责领导行政文件收发登记转递传阅立卷档保利等工作
四 负责协调职科室工作审核职科室医院名义发出种报告文件力求做文字通符合公文规格
五 常深入科室解职工病员群众医院意见建议时领导反映便改良工作
六 负责室员政治业务学领导关员做印鉴字车辆外勤通讯联络民群众信访处理参观外宾接工作
七 负责院长时交办工作
办公室副协助负责相应工作
院办公室秘书职责
办公室领导具体负责会议组织工作做开会前种会务准备做会议记录整理会议纪
二具体起草领导交办类文件
三负责情达情达承办部门请示报告根批示进行处理催办
四解催办单位执行决议院领导交办事项处理情况
五深入科室调查研究解情况提出改良工作建议
六安排周会议活动表
七负责发文登记编号复印盖章工作
八负责记录办公室工作日志事记
档案室工作员职责
积极做中华民国档案法宣传落实工作
二 院办公室领导做档案收集整理保利等工作
三 院部门形成种文件材料收集整理立卷档工作进行监督指导
四 积极收集种门类载体档案提供利项工作效劳
五 保守国家机密严格办理阅手续
六 努力完成领导交办关档案业务工作
字员职责
院办公室领导积极完成领导交务做认真动
二 严格执行保密制度遵守保密纪律
三 私接受务严格执行类文件印手续
四 努力做印美观整齐方失少力争做漏行漏段工作做精益求精
五 遇紧急务时加班加点领导求迅速准确时完成务
六 积极参加业务学政治理学断提高文化知识政治修养
总机话务员职责
办公室领导负责全院 接转工作
二 做接转迅速准确效劳态度热情语言文明口齿清楚
三 执行24时值班制节假日常班工作时间擅离岗位准做私活时交接班
四 领导批准许外长途
五 严格遵守保密纪律监听 容
维修员职责
办公室领导做医院 线路维修工作保障通讯联络畅通
二 认真学业务知识掌握医院 线路分布情况定期保养检修设备时发现排隐患保证 设备正常运行
三 根医院安排安装移动 私挪动 者加制止听者报关领导处理
四 话务员密切联系发生障迅速排接请修通知应立起赶现场时难修复采取相应补救措施
五 厉行节约减少浪费修旧利废降低开支
六 时完成领导交办时务
收发室员职责
院办公室领导负责全院收发工作
二 认真分发报纸信件律科室分发单位清家属信件放信栏姓名址详领取信件应退回原发信址
三 挂号信汇款单包裹登记时填写领取通知单领者签字电报属单位送单位属时通知领取加急电报收马处理
四 院发出信件应时发出天报纸信件达应时分检积压拖延时间
五 严禁捎信捎报杜绝失丧失现象
六 加强邮局联系发现问题时解决重问题汇报
汽车司机职责
坚守岗位做开车前切准备工作务达迅速出车
二 定期做车辆检修保养救护车清洁消毒工作保持车况良节约汽油安行驶详细记录车辆运行情况
三 遵守交通规务完成立返回私出车
四 司机实行二十四时值班制
复印室工作员职责
树立医疗教学科研效劳思想热情周效劳
二 严格遵守操作规程保护机器保持清洁定期维修保养
三 认真学专业技术掌握般维修技术保证工作利进行
四 严格执行复印手续节约纸做工作量统计
五 遵守医院项制度严格保密制度
六 严禁复印淫秽书刊禁印品
医务科科长职责
院长领导具体组织实施全院医疗预防工作
二 拟订关业务方案院长副院长批准组织实施常催促检查时总结汇报
三 深入科室解掌握情况组织重抢救院外会诊催促种制度常规执行定期检查采取措施提高医疗质量严防失事
四 重医疗失事进行调查时院长副院长提出处理意见必时提交技术指导委员会鉴定
五 负责全院医疗技术员业务训练技术考核断提高业务技术水协助事科做卫生技术员晋升奖惩调配工作
六 负责组织实施时性院外医疗务基层技术指导工作
七 组织科室间协作改良门诊急诊工作
八 催促检查药品医疗器械供理工作
副科长协助科长负责相应工作
科教科科长职责
院长领导具体组织实施全院教学科研培训继续教育工作
二 拟定教学科研等关业务方案院长分院长批准组织实施常催促检查时总结时分院长汇报
三 深入教研室研究室〔〕科研课题组解检查催促教学科研方案执行情况教学科研理进行指导断改良工作
四 负责具体安排职员继续教育外出进修业余学专业培训等工作负责安排级医院进修员搞考核鉴定
五 组织科员进行政治业务学断提高思想理水
六 负责医学院〔校〕床课实见教学安排检查认真完成鉴定工作
七 负责举办外出学术活动审批理工作
八 完成领导交办务
副科长协助科长负责相应工作
门诊部职责
院长领导负责门诊部医疗护理预防教学科学研究行政理工作
二 组织制定门诊部工作方案院长分副院长批准组织实施常催促检查期总结汇报
三 负责领导组织检查门诊病员诊治急诊危重疑难病员会诊抢救工作接收批外伤中毒传染病员时时报采取相应措施
四 定期召开门诊系统会议协调科关系催促检查医务员贯彻项规章制度医护常规技术操作规程整顿门诊秩序改良医疗作风改善效劳态度简化手续方便病员诊断提高医疗护理质量严防失事
五 负责组织门诊工作员做卫生宣教清洁卫生消毒隔离疫情报告工作等坚持天天清扫周六扫保持门诊清洁卫生传染病时报外时消毒防止院感染
六 领导接处理门诊方面群众访信工作
门诊部副协助负责相应工作
护理部职责
院长领导负责全面护理工作拟定全院护理工作方案院长副院长批实施检查护理工作质量期总结汇报
二 负责拟定组织修改全院护理常规严格催促执行检查指导科室做根底护理执行分级护理工作
三 深入科室抢救危重病员工作进行技术指导
四 负责拟定护士培训方案落实措施组织全院护理员业务技术训练月组织次业务学半年进行次业务技术考核
五 掌握全院护理员工作思想学情况负责院护理员调配院长提出护理员升调奖惩意见护理员发生失事负责组织关部门科室进行调查提出处理意见
六 审查科室提出关护理品申报方案情况
七 提请总务科安排护士生活关问题
八 检查指导门诊急诊病房手术室供室理逐步达制度化科学化标准化催促检查护理员执行规章制度提出具体监控方法
九 负责贯彻护士教学实方案落实
十 持召开全院护士长会议分析护理工作情况定期组织护士长相互检查学交流验断提高护理质量般月〔季〕检查学交流验次
十 组织领导全院护理科研工作护理新技术推广
护理部副协助负责相应工作
护理部干事职责
护理部领导负责做办公室日常工作
二 负责接医院外访员做记录时汇报
三 做种文件信件登记收发传阅工作
四 时完成种护理资料收集分类登记保存档工作提供种信息信统计数
五 接受完成交办项务
信息科科长职责
院长领导负责微机理医院外关信息收集整理图书馆病案室统计室质控室领导理工作
二拟定关业务工作方案院长副院长批准组织实施常催促检查时总结汇报
三负责组织检查落实微机网络正常运行时完成种统计报表回收整理保存利病案资料时传递图书文献信息
四组织全院信息员网络时收集传递院外关信息综合报领导领导决策提供床医技科室提供医疗技术新进展情况
五领导属员政治学组织业务学
六制定科室年度工作方案做年度工作总结认真搞季综合效益分析
七国家规定做某信息方面保密工作
副科长协助科长负责相应工作
统计室工作员职责
信息科长领导负责编报级规定报表时提供院领导医疗教学科研需统计资料
二熟练掌握卫生统计理知识专业知识医院工作现状开展做出科学预测预报
三熟悉关统计制度统计方法准确时收集汇总统计资料进行系统加工整理分析研究提供分析报告
四日深入病房收集工作日报表分整理核核误报送院领导
五月门诊病房医技科室原始资料核实清楚分月季度做出报表进行分析
六 助床科室建立健全种医疗数原始登记指导检查种统计数质量保证报表准确性
七 完成领导交办务
计算机室工作员职责
信息科科长领导负责计算机应规划推广
二 熟练掌握计算机专业理知识负责全院计算机系统分析程序设计数维护操作员培训工作
三 认真接收基层科室数进行集中加工处理分析准确时院领导提供决策
四 做全院计算机档案资料保应软件理工作
五 负责医疗教学科研种资料计算机处理时部门提供医疗统计信息
六 协助科室开发应计算机
七 严格操作规程保护仪器厉行节约降低消耗
八 做安工作保障机房安
九 时完成领导布置时务
图书理员职责
信息科科长领导进行工作
二 负责订购收集医学图书刊物资料
三 负责图书资料登记分类编目工作
四 负责书库理保持书库图书清洁整齐通风防止图书霉烂虫蛀火灾
五 严格执行图书理制度坚守岗位时开馆认真办理书刊阅手续
六 常介绍新书容医疗教学科研预防等工作动提供参资料
七 负责制定院图书室理细科长副科长批准执行
病案理员职责
信息科科长领导进行工作
二 常检查科病历书写情况提出改良意见提高病历书写质量
三 负责病案回收整理装订档检查保工作
四 负责病案资料索引登记编目工作
五 查找次入院复诊病员保证病案供办理阅病案手续
六 提供教学科研床验总结等病案
七 做病案室理工作保持清洁整齐通风枯燥防止病案霉烂虫蛀火灾
事科科长职责
院长领导根事工作政策制度关规定负责员调出调入
二 掌握熟悉干部业务水组织力政治思想情况提出提拔配备意见
三 动关科室研究提出全院工作员考核晋升奖惩调整工资意见
四 国家规定做工作员退职退休离职休养工作
五 负责理工作员档案收集整理档案材料全院事统计员鉴定工作收集整理技术员技术档案建立健全技术档案制度
事科办事员职责
负责勤工作员职责
〔〕事科科长领导认真做勤工作
〔二〕负责接工作根事情性质交科长关志处理问题处理结果〔包括 〕应认真记录
〔三〕负责文件收发登记传阅传递催办登记先交科长审阅然根科长批示意见分送员办理需转单位退回文件时处理般应两日完成急件日完成
〔四〕医院关文件处理规定负责文件整理分类立卷档工作时间序排列装订登记文件名称文号日期文件阅应予登记
〔五〕负责全院类员考勤病事假探亲婚丧假产假公休假等种假期请假休假销假手续负责开具探亲路费报销核扣病假工资审核津贴发放
〔六〕负责事科考勤登记工作接受事科领导交办务根科长求积极协助事科员工作
〔七〕负责事科办公设施品理工作
二 负责工资福利调配工作员职责
〔〕事科科长领导认真做工资福利调配工作
〔二〕熟悉全院类员工资构成情况掌握政策做工资调整工作
〔三〕负责全院时工劳开工资方案理工作根医院编制实际工作需科室提交增加时工工数工资额进行审核提出意见报院领导研审批
〔四〕负责办理院院外事调动交接手续准确掌握调出调入员工资转出转入时间工资类级金额核准确国家规定时办理出国员工资关系
〔五〕负责办理新入院职工工资福利种入院报手续
〔六〕负责职工工停薪丧葬费抚恤费遗属补助发放理工作
〔七〕负责卫生保健费等种补贴发放理工作
〔八〕负责全院合制工合理工作
〔九〕负责中专毕业生合制工岗前培训工作见期学徒期时工资期满转正定级工作
〔十〕全院职工统计卡片理员统计劳开工资统计工作
〔十〕负责全院离休退休退职手续办理工作
〔十二〕接受科长交办工作
三 责职务评聘出国员理工作员职责
〔〕事科科长领导认真做技术职务评聘出国员理工作
〔二〕负责全院机构设置员编制理科室员编制情况制定长期年度毕业生需求方案掌握全院级类员分布超缺编情况
〔三〕负责全院专业技术员技术职务考评聘〔包括续聘延聘返聘缓聘停聘解聘〕等工作
〔四〕负责办理干部民意测验组织考察免手续掌握干部根情况现实表现干部准确考察记录干部提出参考意见
〔五〕医务科护理部等关部门配合根医院关医疗护理员培训规定制度专业技术员培养考试考核方案参实施鉴定
〔六〕负责办理出国考察进修学〔包括公派费〕援外员选拔派遣报批手续出国员出国时间批准期限途径等情况进行登记
〔七〕级关规定办理中级专业技术员家属农转非手续
〔八〕负责电子计算机关事理工作时修改输入全院职工关统计工程变动情况科医院职科室提供关员统计工资调整科室编制员开展变化预测干部选拔离退休员理等方面信息积极医院实现电子计算机联网做根底工作
〔九〕接受科长交办工作
四 负责奖惩工作员职责
〔〕事科科长领导动认真做行政奖惩工作
〔二〕负责全院工作员行政监察工作做法监察法必执法必严违法必究事实法律法规政策准绳秉公执法受理群众举报信访工作 群众举报件件落实信记调查情况实登记时汇报配合级监察机关做惩治腐败廉政建设
〔三〕掌握国家机关事业单位工作员奖励标准奖励条例工作表现突出特殊奉献员关情况时登记汇报坚持实事求原年先进授嘉奖员准确登记时收集受奖励员登记表先进事迹等材料审查核查核实盖章交档案理员档
〔四〕掌握国家机关事业单位工作员惩戒标准惩戒条例常动保卫科纪委监察等关部门联系表现违反院规院纪犯罪行员进行登记分类提出惩戒标准职工惩办必须做事实清楚证确凿定性准确处理恰手续完备坚持惩前毖治病救原
〔五〕负责办理全院职工奖惩手续 受处分员处分期处分期满工龄计算工资遇等事项
〔六〕接受领导交办工作
〔七〕负责全院劳动纪律检查
五 负责档案理工作员职责
〔〕事科科长领导认真做事档案理工
〔二〕根员出入时移交索事档案建立定期清点制度应炜入档案时发函派索
〔三〕积极动关部门收集职工工资调整晋升考核入入团学位奖惩离退休等应入档材料保持档案材料完整
〔四〕收集档案材料认真进行登记注明转入时间单位材料名称页码等情况移交档案材料必须手续完备铅笔圆珠笔书写材料律入档
〔五〕根级关规定做事档案材料鉴定整理清理装订工作清理出需销毁材料科长组织复核销毁
〔六〕负责事科档案编号排列存放严格事档案理求保维护完整安做事档案统计工作
〔七〕严格执行查阅档案规定制度认真做档案阅登记手续非工作需查阅档案出院档案均应院长签字
〔八〕加强政治责心严格执行事档案保密制度非档案理员未批准进入档案室取送档案途中准公场游玩准档案带回家中
〔九〕接受领导交办工作
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