财务理员素质提升途径
摘
社会济断发展高速运转信息化时代背景现代企业理面越越复杂化问题财务理员企业济理重基石企业处理济信息重系统种现代企业理模式财务理员工作企业着缺意义断提高财务理员员素质满足现代企业理求文背景分析国财务理员员素质财务理员员诚信缺失工作态度懒散等问题说明提升财务理员职业道德必性财务理员员身应该具备硬专业知识技良职业道德素质强烈法律意识时俱进学精神较强工作力等基素质提出财务理员员素质提升途径分加强财务理员工作监教育改革建立完善保障系统加强职业道德修养等方面着手希通文探讨够财务理员员素质提升提供定参考价值
关键词财务理员员职业道德素质问题途径
ABSTRCT
With the development of social economy modern enterprise management will also face more complicated problems in the highspeed information age Accounting is an important cornerstone of enterprise management and also an essential system for enterprise to deal with economic information Under the mode of modern enterprise management accounting has an indispensable impact on enterprise Only by improving the quality of accounting personnel can we meet the requirements of modern enterprise management Under such background the paper has analyzed the quality of accounting personnel in China their lack of honesty and negative attitude explained the necessity of improving accounting personnel＇s quality and elaborated solid knowledge professional morality legal consciousness constant learning consciousness and excellent capability which should be mastered by accounting personnel Finally the paper also put forward the way to improve the quality of accounting personnel which included strengthening accounting work supervision education revolution establishing a complete ensuring system and enhancing the cultivation of professional ethics and etc Hope discussion in the paper can provide some reference for accounting personnel
Key words accounting personnel professional ethics problems solutions
目 录
1
引言
3
财务理员员素质概述
3
（）财务理员员素质
3
（二）财务理员员职业道德
4
（三）财务理员员专业素质
6
二财务理员员素质存问题
7
（）财会员诚信缺失
7
（二）财务理员员态度懒散
7
（三）利益
7
（四）监督力度够
9
三提高财务理员员素质意义必性
9
（）提高财务理员员素质意义
9
（二）提高财务理员员素质必性
11
四提升财务理员员素质途径
11
（）加强财务理员工作监
12
（二）强化财务理员员专业提高
12
（三）建立完善保障系统
13
（四）加强职业道德修养
14
五结语
15
参考文献
16
致 谢
年中国财务理员行业面着严重诚信危机仅仅国家出现着样问题全球国家样面着信沼泽问题财务理员信息失真严重性财务理员造假盛行注册财务理员师公信力年年降低追究表面原前社会环境腐败法律法规健全执法力度强硬惩处力度够根财务理员员良行进行约束根性原道德标准降仅仅财务理员员道德标准降整社会真善美假丑恶非忠奸等行界限模糊约束道德标准导致道德行断出现财政部部分企业财务理员信息抽查结果中显示国目前财务理员信息严重失真情况实部分原操作导致尤国民济断发展情况导致部分企业领导财务理员员盲目追求济利益丧失职业道德观念财务舞弊资金漏洞等问题直存
文选择财务理员员素质提升途径作研究象通财务理员员职业道德存问题进行分析提出四方面提升财务理员员素质途径希够帮助广财务理员业面利益突两难选择时够做出正确选择
前财务理员员职业道德缺失导致财务理员员舞弊事件频频发生目前国少财务理员师事务公司财务理员员联合起做假账出具虚假财务报告财务理员员公司领导教唆进行偷税漏税挪公款等行事件发生财务理员员密分研究财务理员员职业素质提高财务理员员素质途径实践意义
实践意义：首先加强财务理员员财务理员职业道德认识利财务理员员职业道德素质提高次通财务理员职业道德研究财务理员业员提供导财务理员员形成什该做什做正确意识够财务理员员进行思想教育时起定鉴作
国研究现状：
潘序伦（1933）中国财务理员师职业书中提出财务理员员应该遵守职业道德概括：诚信公正廉洁勤奋四方面魏发教授（1986）社会财务理员职业道德规范中认定财务理员员职业道德规律提出：顾局讲效益遵法纪身廉政规律劳汉秦（2003）财务理员伦理学概中针国财务理员学院做假账进行专题研究情况运财务理员伦理学考察财务理员员职业道德认前财务理员员职业道德没充分受伦理约束应该注重财务理员员伦理道德培养杜松院教授（2007）财务理员职业道德缺失原浅析中提财务理员员素质缺失原道德规范体系完善社会良风引起
国外研究现状：
国际财务理员师联合会约翰•格里努耳认制定财务理员员职业道德确保没时候够做出正确事美国国会（2002）公众公司财务理员改革投资者保护2002年度法案提出财务理员职业员素质提高应社会方面监督进行利保护国家投资者利益美国注册财务理员师协会道德准中指出提高财务理员员素质应该5方面入手：独立正直客观般特殊标准委托责责实务Bologna（1986）提出著名四素理四素分指机会暴露贪婪需财务理员员违背法律违背职业道德产生条件四素理认财务理员员需金钱时候会产生贪婪心旦机会进行违规操作获报酬时候财务理员员会选择舞弊应该四素理中心点避免财务理员员工作中出现道德错误
综合国外研究现状部分研究学者财务理员学济学心理学法学伦理学等角度进行研究财务理员业员职业道德进行分析寻找道德问题缺失根原加强律法律建设制度规范等方面提出改革措施
文财务理员员素质提高职业道德途径作研究象通财务理员员职业道德概述财务理员员素质存问题提高财务理员员素质必性进行分析提出四方面提高财务理员员素质途径希广财务理员员面济利益突时够做出道德正确选择维护国家利益社会公众利益
财务财务理员员素质概述
（）财务理员员素质
财务理员员
财务理员员指事财务理员工作员包括总财务理员师财务理员高级财务理员师初级财务理员师中级财务理员师事财务理员工作员定具财务理员业资格证者注册财务理员师职业资格
素质
财务财务理员员职业素质直接反映企业营状况呈现直接关系财务理员法执行财务财务理员员素质问题样会导致财务理员核算真实导致出现严重果案例常发生年财务财务理员员素质求越越高企业领导财务财务理员员职业素质新认识级领导加提高财务理员员素质重性认识加强财务理员团队优化强化财务理员员职业素质优化财务理员行
（二）财务理员员职业道德
财务理员职业道德指财务理员工作程中应该遵守调整财务理员职业活动中种利益关系手段行准规范财务理员职业道德象针事财务理员行业员
财务理员仅仅政府企业决策层提供真实财务理员信息投资者债权社会公众服务财务理员工作服务象涉社会阶层财务理员职业道德做出选择直接者间接影响国家利益群体利益
1诚实守信
诚实守信财务理员员基职业道德求财务理员员做弄虚作假做老实办老实事言行致做假账提供真实效客观财务理员信息做财务理员信息保密济利益诱惑泄露公司秘密时诚实守信做基准
2廉洁律
求财务理员员做收贿赂贪污挪公款等违法行身约束财务理员员必须遵守财务理员员求
3客观公正
求财务理员员应该客观真实财务理员信息反应出觉财务理员数没真实反应出提供虚假财务报表等
4强烈法律意识
财务理员工作特殊性通俗讲财务理员钱交道工作样财务理员工作会面工作没诱惑性复杂性求财务理员工作者强烈法律意识熟悉国家法律法规国家统规定项财务理员制度严格项规定法规办事够法规规定职工作相结合落实实践中坚决抵制工作程中违法违规行敢歪风邪气作斗争捍卫职业尊严财务理员员具备强烈法律法规意识良职业道德素养真正维护社会济秩序维护财政济纪律保证财务理员信息真实完整提高财务理员信息质量正确履行财务理员员基职责[1]社会责
（三）财务理员员专业素质
1硬专业知识技
财务理员行业专业求行业具备定财务理员专业知识事财务理员工作基求基础条件需进行相应学者培训教育事财务理员工作必须取相应资格证岗财务理员员工作通财务理员核算提供真实财务理员信息疑求财务理员员硬专业知识够灵活运企业项营活动涉数转化成专业财务数透数分析出企业营状况理者投资者做出相应决策见扎实专业知识功底必然财务理员员首先应该拥做职工作时企业做出应贡献够实现价值
2时俱进学精神
着社会进步发展济技术断进步财务理员工作前单纯手工账时代系统做账取代手工做账财务理员工作更涉计算机信息化技术求财务理员员加强计算机技术学实际操作力提升熟悉掌握新财务理员软件核算记账方法新时期财务理员员基求财务理员工作逐渐复杂性求财务理员员够仅仅拥财务理员领域专业知识更需掌握解领域说涉法律金融计算机统计学等等相关知识完善身知识结构时代步伐
时财务理员工作具政策性较强特点国家断进步发展程中必然会带相应济策略方针政策变动更改财务理员员保持高度敏锐度断获取新济信息更新身知识储备运身实际工作中提高企业济效益觑重性知识济社会学社会财务理员员树立种终身断学观念具备善学力断汲取新知识新信息样知识济时代落伍
3较强工作力
企业项营活动实会涉济财务财务理员员企业项营活动记录者然财务财务理员员营活动直接参者企业业务部门着密分关系作部门间纽带财务理员员良沟通协调力显格外重高效沟通协调力会工作事半功倍效果沟通交流做工作继续利开展否财务理员工作正常进行会阻碍企业正常运转外部企业非独立存市场济中会涉济体沟通交流税务部门银行方面联系财务理员员协调力会关系重财务理员工作新时代财务理员应该简单核算型理型转变财务理员涉面非常广财务理员员应该核算程中发现公司营理足处发现问题找问题理者提出合理化建议断解决公司营中种疑难杂症真正参企业营决策中较强工作力仅够提高财务理员员身素质更企业带预见实际价值
二财务理员员素质存问题
新中国成立国济体制断完善提升生活水稳步提升样市场济环境思想意识价值观念发生变化生活质量追求断提高财务理员工作公司济理前财务理员员处公司关键位置然着改革开放财务理员理制度断完善财务理员员职业素质断提高样断变化社会环境里少财务理员员价值观念受定影响部分财务理员员职业道德出现偏差例财务理员信息严重失真假账操作断
银广夏公司1994年深圳交易挂牌市业绩直家加拥广阔前景数股民2001年8月时候银广夏公司虚构财务报表事件曝光报道银广夏公司1998年2001年期间累计虚增利润7715670万元中控股子公司天津广夏1998年前财务资料全部丢失利润真实性根确定银广夏公司造假首条件伪造种单然单进行财务理员核算更加真实进行财务报表造假
次事件中深圳中天勤财务理员师事务审计程中没发现虚造财务报表重审计失仅国家带量损失外侵害投资者社会公众权利2001年9月涉案两名注册财务理员师进行刑事处罚吊销注册财务理员师职业资格
银广夏事件度震惊整中国称中国安然事件二者存着点：安然公司银广夏公司通公司部员伪造票进行财务报表造假事涉案财务理员师事务进行处罚审计程中着重审计失严重损害投资者利益
述举两例子：银广夏事件安然事件引起界震惊相关领导受应惩罚外相关财务理员师事务受失责严重惩罚举例两事件方面反映财务理员信息失真带严重果实样例子
国国外财务理员公司重性毋庸置疑作公司应该做诚实营作财务理员员更应该做坚决造假应该时利益编造出假财务数欺骗投资者
（）财会员诚信缺失
诚实守信财务理员职业道德里容事财务理员工作行业必须做诚实守信做老实办老实事客观公正实际济活动反应出财务理员员应该忠财务理员信息眼前利益蒙蔽弄虚作假泄露关工作秘密
然年财政部抽查部分企业财务理员报表中发现存严重财务理员信息失真问题目前言企业单位视财务理员规章制度存财务理员员没考取财务理员业资格证现象更企业单位达少交税甚交税目没发生者该列入项目列入成费里面隐瞒利润出部分财务理员员诚信缺失法律意识薄弱
（二）财务理员员态度懒散
部分财务理员员觉财务理员算算账数数钱繁琐工作断重复工作仅工作辛苦收入微薄责重面高收入金融行业时财务理员员难免会失落会想付出回报成正便出现做天尚撞天钟心理工作热情高财务理员员面领导压力情况选择金钱诱惑领导做做样消极态度没点非判断甚财务理员员赚外快外兼职家公司财务理员工作忽视财务理员工作需提供财务理员信息准确性
（三）利益
财务理员钱交道职业果没崇高职业道德容易受金钱诱惑着国民济断发展部分财务理员员盲目追求物质享受私利致众利益顾更公司领导满足利益处金钱诱惑财务理员员起制造假财务理员信息进行财务理员造假起走犯罪道路国家公众带巨损失
（四）监督力度够
财政税务工商审计等部门受济利益蒙蔽该企业监监察力度够部分违反纪律事件事处理力度严甚轻处理财务理员师事务社会审计机构审计事项控力度够该企业财务理员报表真实性没认真审计导致审计结出现偏差审计报告失真实性导致企业财务理员信息失真问题没揭露出
三提高财务理员员素质意义必性
（）提高财务理员员素质意义
国济水断提高环境财务理员行业越越重财务理员员职业素质高低决定财务理员员面济利益职业道德突时否够做出正确选择提高财务理员员职业素质尤重
1利财务理员信息质量提高
财务理员工作目理层国家提供财务理员信息财务理员员素质高低提供财务理员信息质量着密切关系果财务理员员着积极进取工作态度高尚职业素质理者提供财务理员信息更真实准确参考价值更高相反会影响理层做出正确决定会影响社会公众做出正确判断
年财务理员信息失真财务理员假账断出现财务理员行业出现诚信危机法律法规约束约束心灵产生错误选择样情况仅仅赖法律约束更重身职业道德约束济断发展新时期需法律身职业素质相结合样提高财务理员信息质量
2利反腐倡廉
现导致腐败原公款支持业腐败现断发生公款腐败财务理员员手财务理员员间接导致腐败发生原断提高财务理员员职业素质财务理员员觉遵守法律法规财务理员员敢说勇敢贪污腐败现象做斗争
（二）提高财务理员员素质必性
1前济环境求
着国市场济断发展新济形势企业必然面更加复杂化济活动济活动存巨风险作企业重组成部分财务财务理员员需更高素质济活动中项挑战应着信息技术化进步发展济发展已网络信息化越越紧密财务理员员信息化建设极重新济发展步调保持致外然国目前济发展势态良排逆时代潮流丑陋事件发生偷税漏税做假账等等事件背存财务理员员知情报甚偷钻法律漏洞制造整事件罪魁祸首新济环境中财务理员员面更利益诱惑拥极高职业道德素质财务理员员说非常重够直接者间接促进济健康良发展
2企业理发展求
企业作市场济发展体重性然已必言财务理员员素质高低直接关系企业否健康发展关键企业发展然离开外部环境支撑时企业外部提供相应财务理员信息财务理员信息作投资者济活动体解企业营状况理现状准确性尤重然财务理员员素质会关系财务理员信息真实性否需求企业财务理员员具高素质捏造伪造信息投资者等传递出错误信号影响企业营状况解握求财务理员员时企业财务理员信息进行真实完整披露便信息获者够掌握企业真实营状态
企业想日渐残酷市场竞争环境中屹立败部控必然根控更离开财务财务理员员配合新济形势企业面种新机遇必然迎种新挑战财务财务理员核算企业整体营状况反映财务财务理员数够透露出企业种信息包括种问题企业理者透数分析检查企业项营活动否符合种规章制度规章制度否然适合前企业发展模式考察评判项指标完成情况通营理中种问题采取相应措施促进企业进步发展提高企业济效益财务理员员高素质保证数真实性理员部控提供真实效数源
四提升财务理员员素质途径
（）加强财务理员工作监
加强财务理员工作监财务理员员形成定约束力促提高身素质加强财务理员工作监必须外部协调配合
外部监讲两方面入手：
1工作素质入手位工作者建立诚信档案出现良记录吊销财务理员资格证时量做财务理员工作公开透明化样便阶层财务理员起监督作
2改革开放国陆续完善财务理员相关法律法规例：注册财务理员师法财务理员法总财务理员师条例企业财务财务理员报告条例等法律财务理员员职业道德进行约束惩处财务理员员觉遵守职业道德约束身行
企业更加强财务理员员部控求企业建立相应考核机制具体建议：
1企业部设立独立审计机构
企业应设立独立审计机构样企业财务理员部门会起约束作企业符合相应条件设计审计机构应该派出相应员负责部审计工作样体系中审计员够时财务理员员进行核查时财务理员员部间起相互监督作
2建立财务理员岗位定期轮换制度
财务理员基础工作规范中规定：财务理员员工作岗位赢计划进行轮换求财务理员工作中财务理员员工作应该合理分配相互监督相互牵制定期采取岗位轮换样仅防止财务理员员贪污腐败够提升财务理员员工作容中全面发展
企业部部门够相互监督相互制约财务理员员进行考核时采取相应激励措施包括正负样达约束财务理员员够意识重性加强身素质提升
（二）强化财务理员员专业提高
目前国财务理员员群体财务理员业员整体素质高专门接受财务理员专业知识培训财务理员业员尤高文化程度财务理员员更非常短缺着信息技术断发展财务理员员素质求越越高财务理员员素质会直接关系财务理员工作否保质保量完成目前市场济环境然会存着证者低学历岗财务理员员样会造成财务理员信息失真企业社会带定损失显然目前财务理员员知识层次结构已法满足实际工作需教育财务理员员素质提高起直接效性作强化教育改革势必行
1教学环节采实际案例教学方式
财务理员员教育注重理实际相结合目前财务理员员教育更停留理知识层面需教育者加课程容创新实践操作融入教育课程中受教育者够保持理学实际操作力衡性
2加强财务理员员继续教育培训工作
财务理员员继续教育值关注财务理员员果想时代潮流中时俱进必须通断继续教育断完善关教育机构
定期组织财务理员员开展相关学交流会者相应培训活动家通断学丰富知识技完善知识结构企业部财务理员员继续学落实处计划时间性组织培训学加强业务等素质
财务理员员工作中变动动更完成身工作
（三）建立完善保障系统
前通常财务理员诚信缺失原结企业财务理员员造假财务理员师事务合谋表面果财务理员员造假财务理员师事务进行合谋出现财务理员信息失真严重情况什财务理员员会进行造假呢？注册财务理员师什合谋？根究底没建立完善职业道德体系没合理保障财务理员员利益财务理员职业道德问题关系社会层面问题必须进行综合全面考虑具体构想：
1物质保障
古云：仓秉实知礼节衣食足知荣辱角度分析前济环境生活物质追求越越高财务理员员收入观满足身济利益保障做出违背职业道德事情财务理员职业道德体系建立必须予财务理员员合理物质保障防止选择条错误道路
2政策保障
财务理员职业道德体系中体例：企业高层财务理员行体财务理员信息者等时政策应该体现公公正精神效率优先条件运种调节手段维持公效率衡保护体合法利益时时做统筹兼顾抓方利益契合点政策时体现碗水端公公正精神责谁应该谁负
（四）加强职业道德修养
提高财务理员员职业道德素质加强职业道德修养意识职业道德素质重性强化财务理员员职业道德素质认知两方面建议：
1开展职业道德相关讲座培训
树立正确职业道德观念面压力种诱惑时够保持利益驱提高身职业道德修养
2进行定期考核进行奖惩
财务理员员素质应进行定期考核考核合格率财务理员年检合格率相挂钩合格员通年检惩罚相应奖励机制表现良财务理员员予定奖励营造良社会氛围维护正常济秩序
五结语
财务理员员职业道德水国财务理员领域薄弱环节前日益发展济形势财务理员员面职业道德突尤严峻财务理员员职业道德求越越高新济环境探究提高财务理员员职业道德素质十分重意义
文新济环境探讨财务理员员素质提升途径首先财务理员员素质进行概述次探究财务理员员素质存问题然根存问题提出提升财务理员员素质意义必性提出四方面提升财务理员员职业道德素质
文研究中通研究导师精心指导完成篇文知识贮备研究力限制问题研究够深入观点够成熟做概括原提高途径希够家努力实现财务理员员职业道德提升促进财务理员员职业道德水走崭新发展历程
参考文献
[1]张甜甜提高会计员素质策探讨[J]东方企业文化201312
[2]舒淑萍知识济时代提高会计员素质条途径财会新空20056
[3]Lawrence Kohlberg道德判断道德行动关系[J]1969
[4]陈艳玲提高会计员素质思考[J]中国乡镇企业会计2010（12）
[5]李志方提高企业财务员素质思考[J]现代济信息2014（15）
[6]王丽君新形势国会计员素质问题思考[J]科技企业2012（20）
[7]晶波杨俊田提高会计员职业判断力思考[J]绿色财会2007（06）
[8]谢新准提高会计员职业判断力思考会计师2015（08）
[9]王永强提高会计员职业判断力[J]科技情报开发济2006（16）
[10]刘咏梅会计员素质优化[J]科技致富导2008（20）
[11]陈敏陈宝明张丽华提高财务员素质重性[J]力资源2000（12）
[12]刘占时新时期会计员素质[J]现代商业2008（5）
[13]赵桂芳加强财务理员素质建设重性探析[J]商业文化2011（11）
[14]吕阳会计员应具备素质力[J]辽宁济2008（12）
[15]张芳知识济时代会计员素质求[J]蒙古科技济2008（21）
[16]赖秋红提升会计员综合素质探讨[J]济师2008（01）
[17]刘志荣会计业员业务素质存问题提高途径[J]济研究导刊2009（29）
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社会济断发展高速运转信息化时代背景现代企业理面越越复杂化问题财务理员企业济理重基石企业处理济信息重系统种现代企业理模式财务理员工作企业着缺意义断提高财务理员员素质满足现代企业理求文背景分析国财务理员员素质财务理员员诚信缺失工作态度懒散等问题说明提升财务理员职业道德必性财务理员员身应该具备硬专业知识技良职业道德素质强烈法律意识时俱进学精神较强工作力等基素质提出财务理员员素质提升途径分加强财务理员工作监教育改革建立完善保障系统加强职业道德修养等方面着手希通文探讨够财务理员员素质提升提供定参考价值
关键词财务理员员职业道德素质问题途径
ABSTRCT
With the development of social economy modern enterprise management will also face more complicated problems in the highspeed information age Accounting is an important cornerstone of enterprise management and also an essential system for enterprise to deal with economic information Under the mode of modern enterprise management accounting has an indispensable impact on enterprise Only by improving the quality of accounting personnel can we meet the requirements of modern enterprise management Under such background the paper has analyzed the quality of accounting personnel in China their lack of honesty and negative attitude explained the necessity of improving accounting personnel＇s quality and elaborated solid knowledge professional morality legal consciousness constant learning consciousness and excellent capability which should be mastered by accounting personnel Finally the paper also put forward the way to improve the quality of accounting personnel which included strengthening accounting work supervision education revolution establishing a complete ensuring system and enhancing the cultivation of professional ethics and etc Hope discussion in the paper can provide some reference for accounting personnel
Key words accounting personnel professional ethics problems solutions
目 录
1
引言
3
财务理员员素质概述
3
（）财务理员员素质
3
（二）财务理员员职业道德
4
（三）财务理员员专业素质
6
二财务理员员素质存问题
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（）财会员诚信缺失
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（二）财务理员员态度懒散
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（三）利益
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（四）监督力度够
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三提高财务理员员素质意义必性
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（）提高财务理员员素质意义
9
（二）提高财务理员员素质必性
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四提升财务理员员素质途径
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（）加强财务理员工作监
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（二）强化财务理员员专业提高
12
（三）建立完善保障系统
13
（四）加强职业道德修养
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五结语
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参考文献
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致 谢
年中国财务理员行业面着严重诚信危机仅仅国家出现着样问题全球国家样面着信沼泽问题财务理员信息失真严重性财务理员造假盛行注册财务理员师公信力年年降低追究表面原前社会环境腐败法律法规健全执法力度强硬惩处力度够根财务理员员良行进行约束根性原道德标准降仅仅财务理员员道德标准降整社会真善美假丑恶非忠奸等行界限模糊约束道德标准导致道德行断出现财政部部分企业财务理员信息抽查结果中显示国目前财务理员信息严重失真情况实部分原操作导致尤国民济断发展情况导致部分企业领导财务理员员盲目追求济利益丧失职业道德观念财务舞弊资金漏洞等问题直存
文选择财务理员员素质提升途径作研究象通财务理员员职业道德存问题进行分析提出四方面提升财务理员员素质途径希够帮助广财务理员业面利益突两难选择时够做出正确选择
前财务理员员职业道德缺失导致财务理员员舞弊事件频频发生目前国少财务理员师事务公司财务理员员联合起做假账出具虚假财务报告财务理员员公司领导教唆进行偷税漏税挪公款等行事件发生财务理员员密分研究财务理员员职业素质提高财务理员员素质途径实践意义
实践意义：首先加强财务理员员财务理员职业道德认识利财务理员员职业道德素质提高次通财务理员职业道德研究财务理员业员提供导财务理员员形成什该做什做正确意识够财务理员员进行思想教育时起定鉴作
国研究现状：
潘序伦（1933）中国财务理员师职业书中提出财务理员员应该遵守职业道德概括：诚信公正廉洁勤奋四方面魏发教授（1986）社会财务理员职业道德规范中认定财务理员员职业道德规律提出：顾局讲效益遵法纪身廉政规律劳汉秦（2003）财务理员伦理学概中针国财务理员学院做假账进行专题研究情况运财务理员伦理学考察财务理员员职业道德认前财务理员员职业道德没充分受伦理约束应该注重财务理员员伦理道德培养杜松院教授（2007）财务理员职业道德缺失原浅析中提财务理员员素质缺失原道德规范体系完善社会良风引起
国外研究现状：
国际财务理员师联合会约翰•格里努耳认制定财务理员员职业道德确保没时候够做出正确事美国国会（2002）公众公司财务理员改革投资者保护2002年度法案提出财务理员职业员素质提高应社会方面监督进行利保护国家投资者利益美国注册财务理员师协会道德准中指出提高财务理员员素质应该5方面入手：独立正直客观般特殊标准委托责责实务Bologna（1986）提出著名四素理四素分指机会暴露贪婪需财务理员员违背法律违背职业道德产生条件四素理认财务理员员需金钱时候会产生贪婪心旦机会进行违规操作获报酬时候财务理员员会选择舞弊应该四素理中心点避免财务理员员工作中出现道德错误
综合国外研究现状部分研究学者财务理员学济学心理学法学伦理学等角度进行研究财务理员业员职业道德进行分析寻找道德问题缺失根原加强律法律建设制度规范等方面提出改革措施
文财务理员员素质提高职业道德途径作研究象通财务理员员职业道德概述财务理员员素质存问题提高财务理员员素质必性进行分析提出四方面提高财务理员员素质途径希广财务理员员面济利益突时够做出道德正确选择维护国家利益社会公众利益
财务财务理员员素质概述
（）财务理员员素质
财务理员员
财务理员员指事财务理员工作员包括总财务理员师财务理员高级财务理员师初级财务理员师中级财务理员师事财务理员工作员定具财务理员业资格证者注册财务理员师职业资格
素质
财务财务理员员职业素质直接反映企业营状况呈现直接关系财务理员法执行财务财务理员员素质问题样会导致财务理员核算真实导致出现严重果案例常发生年财务财务理员员素质求越越高企业领导财务财务理员员职业素质新认识级领导加提高财务理员员素质重性认识加强财务理员团队优化强化财务理员员职业素质优化财务理员行
（二）财务理员员职业道德
财务理员职业道德指财务理员工作程中应该遵守调整财务理员职业活动中种利益关系手段行准规范财务理员职业道德象针事财务理员行业员
财务理员仅仅政府企业决策层提供真实财务理员信息投资者债权社会公众服务财务理员工作服务象涉社会阶层财务理员职业道德做出选择直接者间接影响国家利益群体利益
1诚实守信
诚实守信财务理员员基职业道德求财务理员员做弄虚作假做老实办老实事言行致做假账提供真实效客观财务理员信息做财务理员信息保密济利益诱惑泄露公司秘密时诚实守信做基准
2廉洁律
求财务理员员做收贿赂贪污挪公款等违法行身约束财务理员员必须遵守财务理员员求
3客观公正
求财务理员员应该客观真实财务理员信息反应出觉财务理员数没真实反应出提供虚假财务报表等
4强烈法律意识
财务理员工作特殊性通俗讲财务理员钱交道工作样财务理员工作会面工作没诱惑性复杂性求财务理员工作者强烈法律意识熟悉国家法律法规国家统规定项财务理员制度严格项规定法规办事够法规规定职工作相结合落实实践中坚决抵制工作程中违法违规行敢歪风邪气作斗争捍卫职业尊严财务理员员具备强烈法律法规意识良职业道德素养真正维护社会济秩序维护财政济纪律保证财务理员信息真实完整提高财务理员信息质量正确履行财务理员员基职责[1]社会责
（三）财务理员员专业素质
1硬专业知识技
财务理员行业专业求行业具备定财务理员专业知识事财务理员工作基求基础条件需进行相应学者培训教育事财务理员工作必须取相应资格证岗财务理员员工作通财务理员核算提供真实财务理员信息疑求财务理员员硬专业知识够灵活运企业项营活动涉数转化成专业财务数透数分析出企业营状况理者投资者做出相应决策见扎实专业知识功底必然财务理员员首先应该拥做职工作时企业做出应贡献够实现价值
2时俱进学精神
着社会进步发展济技术断进步财务理员工作前单纯手工账时代系统做账取代手工做账财务理员工作更涉计算机信息化技术求财务理员员加强计算机技术学实际操作力提升熟悉掌握新财务理员软件核算记账方法新时期财务理员员基求财务理员工作逐渐复杂性求财务理员员够仅仅拥财务理员领域专业知识更需掌握解领域说涉法律金融计算机统计学等等相关知识完善身知识结构时代步伐
时财务理员工作具政策性较强特点国家断进步发展程中必然会带相应济策略方针政策变动更改财务理员员保持高度敏锐度断获取新济信息更新身知识储备运身实际工作中提高企业济效益觑重性知识济社会学社会财务理员员树立种终身断学观念具备善学力断汲取新知识新信息样知识济时代落伍
3较强工作力
企业项营活动实会涉济财务财务理员员企业项营活动记录者然财务财务理员员营活动直接参者企业业务部门着密分关系作部门间纽带财务理员员良沟通协调力显格外重高效沟通协调力会工作事半功倍效果沟通交流做工作继续利开展否财务理员工作正常进行会阻碍企业正常运转外部企业非独立存市场济中会涉济体沟通交流税务部门银行方面联系财务理员员协调力会关系重财务理员工作新时代财务理员应该简单核算型理型转变财务理员涉面非常广财务理员员应该核算程中发现公司营理足处发现问题找问题理者提出合理化建议断解决公司营中种疑难杂症真正参企业营决策中较强工作力仅够提高财务理员员身素质更企业带预见实际价值
二财务理员员素质存问题
新中国成立国济体制断完善提升生活水稳步提升样市场济环境思想意识价值观念发生变化生活质量追求断提高财务理员工作公司济理前财务理员员处公司关键位置然着改革开放财务理员理制度断完善财务理员员职业素质断提高样断变化社会环境里少财务理员员价值观念受定影响部分财务理员员职业道德出现偏差例财务理员信息严重失真假账操作断
银广夏公司1994年深圳交易挂牌市业绩直家加拥广阔前景数股民2001年8月时候银广夏公司虚构财务报表事件曝光报道银广夏公司1998年2001年期间累计虚增利润7715670万元中控股子公司天津广夏1998年前财务资料全部丢失利润真实性根确定银广夏公司造假首条件伪造种单然单进行财务理员核算更加真实进行财务报表造假
次事件中深圳中天勤财务理员师事务审计程中没发现虚造财务报表重审计失仅国家带量损失外侵害投资者社会公众权利2001年9月涉案两名注册财务理员师进行刑事处罚吊销注册财务理员师职业资格
银广夏事件度震惊整中国称中国安然事件二者存着点：安然公司银广夏公司通公司部员伪造票进行财务报表造假事涉案财务理员师事务进行处罚审计程中着重审计失严重损害投资者利益
述举两例子：银广夏事件安然事件引起界震惊相关领导受应惩罚外相关财务理员师事务受失责严重惩罚举例两事件方面反映财务理员信息失真带严重果实样例子
国国外财务理员公司重性毋庸置疑作公司应该做诚实营作财务理员员更应该做坚决造假应该时利益编造出假财务数欺骗投资者
（）财会员诚信缺失
诚实守信财务理员职业道德里容事财务理员工作行业必须做诚实守信做老实办老实事客观公正实际济活动反应出财务理员员应该忠财务理员信息眼前利益蒙蔽弄虚作假泄露关工作秘密
然年财政部抽查部分企业财务理员报表中发现存严重财务理员信息失真问题目前言企业单位视财务理员规章制度存财务理员员没考取财务理员业资格证现象更企业单位达少交税甚交税目没发生者该列入项目列入成费里面隐瞒利润出部分财务理员员诚信缺失法律意识薄弱
（二）财务理员员态度懒散
部分财务理员员觉财务理员算算账数数钱繁琐工作断重复工作仅工作辛苦收入微薄责重面高收入金融行业时财务理员员难免会失落会想付出回报成正便出现做天尚撞天钟心理工作热情高财务理员员面领导压力情况选择金钱诱惑领导做做样消极态度没点非判断甚财务理员员赚外快外兼职家公司财务理员工作忽视财务理员工作需提供财务理员信息准确性
（三）利益
财务理员钱交道职业果没崇高职业道德容易受金钱诱惑着国民济断发展部分财务理员员盲目追求物质享受私利致众利益顾更公司领导满足利益处金钱诱惑财务理员员起制造假财务理员信息进行财务理员造假起走犯罪道路国家公众带巨损失
（四）监督力度够
财政税务工商审计等部门受济利益蒙蔽该企业监监察力度够部分违反纪律事件事处理力度严甚轻处理财务理员师事务社会审计机构审计事项控力度够该企业财务理员报表真实性没认真审计导致审计结出现偏差审计报告失真实性导致企业财务理员信息失真问题没揭露出
三提高财务理员员素质意义必性
（）提高财务理员员素质意义
国济水断提高环境财务理员行业越越重财务理员员职业素质高低决定财务理员员面济利益职业道德突时否够做出正确选择提高财务理员员职业素质尤重
1利财务理员信息质量提高
财务理员工作目理层国家提供财务理员信息财务理员员素质高低提供财务理员信息质量着密切关系果财务理员员着积极进取工作态度高尚职业素质理者提供财务理员信息更真实准确参考价值更高相反会影响理层做出正确决定会影响社会公众做出正确判断
年财务理员信息失真财务理员假账断出现财务理员行业出现诚信危机法律法规约束约束心灵产生错误选择样情况仅仅赖法律约束更重身职业道德约束济断发展新时期需法律身职业素质相结合样提高财务理员信息质量
2利反腐倡廉
现导致腐败原公款支持业腐败现断发生公款腐败财务理员员手财务理员员间接导致腐败发生原断提高财务理员员职业素质财务理员员觉遵守法律法规财务理员员敢说勇敢贪污腐败现象做斗争
（二）提高财务理员员素质必性
1前济环境求
着国市场济断发展新济形势企业必然面更加复杂化济活动济活动存巨风险作企业重组成部分财务财务理员员需更高素质济活动中项挑战应着信息技术化进步发展济发展已网络信息化越越紧密财务理员员信息化建设极重新济发展步调保持致外然国目前济发展势态良排逆时代潮流丑陋事件发生偷税漏税做假账等等事件背存财务理员员知情报甚偷钻法律漏洞制造整事件罪魁祸首新济环境中财务理员员面更利益诱惑拥极高职业道德素质财务理员员说非常重够直接者间接促进济健康良发展
2企业理发展求
企业作市场济发展体重性然已必言财务理员员素质高低直接关系企业否健康发展关键企业发展然离开外部环境支撑时企业外部提供相应财务理员信息财务理员信息作投资者济活动体解企业营状况理现状准确性尤重然财务理员员素质会关系财务理员信息真实性否需求企业财务理员员具高素质捏造伪造信息投资者等传递出错误信号影响企业营状况解握求财务理员员时企业财务理员信息进行真实完整披露便信息获者够掌握企业真实营状态
企业想日渐残酷市场竞争环境中屹立败部控必然根控更离开财务财务理员员配合新济形势企业面种新机遇必然迎种新挑战财务财务理员核算企业整体营状况反映财务财务理员数够透露出企业种信息包括种问题企业理者透数分析检查企业项营活动否符合种规章制度规章制度否然适合前企业发展模式考察评判项指标完成情况通营理中种问题采取相应措施促进企业进步发展提高企业济效益财务理员员高素质保证数真实性理员部控提供真实效数源
四提升财务理员员素质途径
（）加强财务理员工作监
加强财务理员工作监财务理员员形成定约束力促提高身素质加强财务理员工作监必须外部协调配合
外部监讲两方面入手：
1工作素质入手位工作者建立诚信档案出现良记录吊销财务理员资格证时量做财务理员工作公开透明化样便阶层财务理员起监督作
2改革开放国陆续完善财务理员相关法律法规例：注册财务理员师法财务理员法总财务理员师条例企业财务财务理员报告条例等法律财务理员员职业道德进行约束惩处财务理员员觉遵守职业道德约束身行
企业更加强财务理员员部控求企业建立相应考核机制具体建议：
1企业部设立独立审计机构
企业应设立独立审计机构样企业财务理员部门会起约束作企业符合相应条件设计审计机构应该派出相应员负责部审计工作样体系中审计员够时财务理员员进行核查时财务理员员部间起相互监督作
2建立财务理员岗位定期轮换制度
财务理员基础工作规范中规定：财务理员员工作岗位赢计划进行轮换求财务理员工作中财务理员员工作应该合理分配相互监督相互牵制定期采取岗位轮换样仅防止财务理员员贪污腐败够提升财务理员员工作容中全面发展
企业部部门够相互监督相互制约财务理员员进行考核时采取相应激励措施包括正负样达约束财务理员员够意识重性加强身素质提升
（二）强化财务理员员专业提高
目前国财务理员员群体财务理员业员整体素质高专门接受财务理员专业知识培训财务理员业员尤高文化程度财务理员员更非常短缺着信息技术断发展财务理员员素质求越越高财务理员员素质会直接关系财务理员工作否保质保量完成目前市场济环境然会存着证者低学历岗财务理员员样会造成财务理员信息失真企业社会带定损失显然目前财务理员员知识层次结构已法满足实际工作需教育财务理员员素质提高起直接效性作强化教育改革势必行
1教学环节采实际案例教学方式
财务理员员教育注重理实际相结合目前财务理员员教育更停留理知识层面需教育者加课程容创新实践操作融入教育课程中受教育者够保持理学实际操作力衡性
2加强财务理员员继续教育培训工作
财务理员员继续教育值关注财务理员员果想时代潮流中时俱进必须通断继续教育断完善关教育机构
定期组织财务理员员开展相关学交流会者相应培训活动家通断学丰富知识技完善知识结构企业部财务理员员继续学落实处计划时间性组织培训学加强业务等素质
财务理员员工作中变动动更完成身工作
（三）建立完善保障系统
前通常财务理员诚信缺失原结企业财务理员员造假财务理员师事务合谋表面果财务理员员造假财务理员师事务进行合谋出现财务理员信息失真严重情况什财务理员员会进行造假呢？注册财务理员师什合谋？根究底没建立完善职业道德体系没合理保障财务理员员利益财务理员职业道德问题关系社会层面问题必须进行综合全面考虑具体构想：
1物质保障
古云：仓秉实知礼节衣食足知荣辱角度分析前济环境生活物质追求越越高财务理员员收入观满足身济利益保障做出违背职业道德事情财务理员职业道德体系建立必须予财务理员员合理物质保障防止选择条错误道路
2政策保障
财务理员职业道德体系中体例：企业高层财务理员行体财务理员信息者等时政策应该体现公公正精神效率优先条件运种调节手段维持公效率衡保护体合法利益时时做统筹兼顾抓方利益契合点政策时体现碗水端公公正精神责谁应该谁负
（四）加强职业道德修养
提高财务理员员职业道德素质加强职业道德修养意识职业道德素质重性强化财务理员员职业道德素质认知两方面建议：
1开展职业道德相关讲座培训
树立正确职业道德观念面压力种诱惑时够保持利益驱提高身职业道德修养
2进行定期考核进行奖惩
财务理员员素质应进行定期考核考核合格率财务理员年检合格率相挂钩合格员通年检惩罚相应奖励机制表现良财务理员员予定奖励营造良社会氛围维护正常济秩序
五结语
财务理员员职业道德水国财务理员领域薄弱环节前日益发展济形势财务理员员面职业道德突尤严峻财务理员员职业道德求越越高新济环境探究提高财务理员员职业道德素质十分重意义
文新济环境探讨财务理员员素质提升途径首先财务理员员素质进行概述次探究财务理员员素质存问题然根存问题提出提升财务理员员素质意义必性提出四方面提升财务理员员职业道德素质
文研究中通研究导师精心指导完成篇文知识贮备研究力限制问题研究够深入观点够成熟做概括原提高途径希够家努力实现财务理员员职业道德提升促进财务理员员职业道德水走崭新发展历程
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