校长两种境界:第种带出学校校长学校第二种成学校校长离开学校种出校长领导力学校发展重性什校长领导力呢?实际校长领导力思考设计学校发展力组织调配类资源力更敏锐发现问题诊断问题解决问题力提高校长领导力呢?妨修炼团队赋创新实践三方面入手仅提高校长领导力推动学校长远发展
修炼:爱尊重领导力根基
古讲躬身省心理学讲情感投射物理学讲力反作力校长想领导必须先发出力说校长考虑样领导前妨先扪心问什领导?显然仅仅级纸行政命令法真正领导质讲校长领导力绝单纯指职务带行政权威更指身格魅力职业智慧信服愿意追限度实现成长校长真正稳固建立领导力着年岁增长生阅历增加现越越觉爱尊重名校长该底色
校长爱应该坦荡广博成超越功利层面价值坚守名校长果爱教育爱师生者师生喜欢实际领导没开始已结束名懂领导校长尘埃善激励唤醒鼓舞努力师生起发现美创造美
时工作中吝惜表扬掌声特谓进弱项音体美信息技术等学科呈现弱势状态校长责学科位教师扎根生长校级领导分头找学科骨干教师谈话肯定付出起探讨绩效考核评优选先等方面做改进积极创造条件支持外出参加培训观摩高层次音乐会美术展装备展等找准发力点突破点
心里纠结时展现出工作状态样年疫情期间位音乐教师发隔空合唱录制MV明天然更美通歌曲社会传达众志成城克时艰信心决心美术组教师发组织学生围绕抗击疫情众志成城题举办次型书画展美术思政教育机结合起艺术氛围浓厚情感张力十足校国乐社团成山东省威海市首支受邀赴台交流校园社团创客团队次斩获国国际奖真爱永远校长领导力重法宝前行时相互温暖更力量
真正尊重意味着心倾听搭建台生命绽放心听想说尊重第步学校果校长盲目信难听进意见形成信息黑洞决策会出现风险决策风险校长领导力杀手想避免种风险校长学会倾听心声通种渠道搜集真实全面信息倾听需积极搭建类台努力找价值感尊重深层次涵
校针新教师建立封闭集训岗入职制度文化认师德师风积极心理课程课堂等维度全面领航针青年教师坚持实施321工程周听名优骨干教师课少3节月参加解题出题力测试学期参加课堂赛针名师专门成立工作室拨付专属费成课题研究智囊团教学设计援团课堂现场观察团
团队赋:发展成价值原点
校长加强修炼爱尊重应该仅仅做成事美国著名企业家杰克·韦尔奇说:成领导前成功成长关成领导成功成长关高境界领导离开样价值原点通做事发展成
什学校越强调加强领导越纰漏百出?怕制度健全创新点问题然层出穷什校长办学思想通领导班子会议?干部知道什时候该干什事干着干着没影关键没做事中培养部分知道事实层面干什技术层面干没价值层面什干作出追问思考
种单度层级理模式急需变革变革核心驱动点干部变成左膀右臂校长想法举措落实落句通俗话说做常干部尤副校长讲严肃爱爱做理定洞察性握规律理挑剔点目定变更实际工作中率先垂范
针刚劲余干部推荐专业书籍派外出学企业理懂坚持妥协间找准衡点针干部创造机会拓宽心胸增强量场敢歪风邪气作斗争针力偏科干部引领扬长补短努力放合适位置涉原性心失容错心态机制搞成冷笑家赞成改革见成效久久言行终会改变传导名师生样便校长离学校然够稳健发展
机制流程软环境造关重毕竟校长领导力强实现时间空间象全覆盖终必定赖刚性规定校实施职改革稳步建立扁式+项目式特征新型治理结构扁式体现级部方面学校名级部相名校长统筹理级部教育教学工作班课教师聘享较话语权校长副校长事插手事撒手项目式体现综合性工作方面利破部门条块分割状况限度形成合力举办毕业典礼起德育处事项目负责提出求部门员折扣执行外限时办结首遇负责工作清单等办法校日常工作中运越越广泛纯熟
创新实践:达成更加美教育愿景
领导领导真正高超领导认清事物发展方便捷方式带着家实现目标全面深化基础教育改革天校长势作新时代叩问10年20年济社会发展什程度?相应国家需什样?应精准研判应
前行程中尤谨防领导现象现实中验丰富资深校长学校带定高度便容易陷入瓶颈期停滞前想起英国理哲学父汉迪提出第二曲线理汉迪认世界然生命体终难逃生命周期然规律必然历诞生——成长——成熟——衰退——结束第曲线组织实现持续增长关键取决第曲线顶点前战略选择感觉良错觉社会界赞誉等会蒙蔽双眼说校长久会迷恋年权威幻象验积累丧失探寻教育真力终陷入路径赖误区等危机逼势明朗时改变结果已错佳时机实际巅峰应该重新思考定位佳时机
履薄冰危机感加时命感名校长领导特面教育难点堵点痛点时校长更应该事畏难勇担力范围努力做点什2021年3月6日总书记参加全国政协会议医药卫生界教育界委员时强调:培训乱象说难治理顽瘴痼疾民日报推出系列报道四问校外培训剖析乱象背原探讨行业健康发展道作校长事两年前便开始相关探索
年升初阶段然少学校意识初衔接重性仅限面家长开设场讲座已学中学家长没时间情况学生暑假辅导班呈现放羊状态微视频学通开设角色定位文化感知学科搭桥心理健康等课程开学出现问题前置性予化解数学搭桥课程重建立信心培养兴趣全体学生完成素养测评教师制订方案针性进行引导课程结束抓紧开学前初步建立学生档案作步精准施教支撑等正式开学马进入军训课程磨砺坚强意志培养合作等良惯利实现初间缝衔接疫情部分教师线辅导惯延续逢节假日开展免费辅导提升学生学业成绩解决培训乱象问题
学校面劳动教育评价改革家校合作等事项时没太现成验鉴进展缓慢正位校长站稳风口必定会事半功倍种远见付出恰恰校长领导力宝贵核
正智者言变更解决切问题关键校长领导力提升源千锤百炼行动趋势做朋友坚持时光做朋友相信时光会怠慢努力执着奋斗者
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