2021国家开放学电科劳动社会保障法期末试题答案（试卷号：1021）
单项选择题（题1分10分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填括号）
1．教育目角度普通教育职业教育相特点( )
A．基础性
B．针性
C．专业性
D．实践性
2．国集体协商中双方未达成致意见出现事先未预料问题时双方意暂时中止协商中止协商期限长超( )
A．10天
B．30天
C．60天
D．半年
3．休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资( )
A．150工资报酬
B．200工资报酬
C．250工资报酬
D．300工资报酬
4．根国务院安全生产许证条例规定安全生产许证效期( )
A．1年
B．2年
C．3年
D．5年
5．某女职工生双胞胎产假应少( )
A．75天
B．90天
C．113天
D．120天
6．根劳动法劳动保障监察条例规定政府劳动行政部门设置( )
A．劳动检查机构
B．劳动督查机构
C．劳动检察机构
D．劳动监察机构
7．事服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资者医疗费裁决民法院起诉民法院( )
A．予受理
B．应予受理
C．驳回起诉
D．告知普通民事争议起诉
8．社会保障法发展史具里程碑意义1935年发布社会保障法发布国家( )
A 德国
B．美国
C．英国
D．法国
9．工伤保险实行原( )
A 错责原
B．错责原
C．公责原
D．错责原基础错责原补充
10列社会保险项目中保险费单位缴纳( )
A 养老保险费
B．医疗保险费
C．失业保险费
D．工伤保险费
二项选择题（题2分20分题四备选答案中．选出二正确答案序号填括号选少选错选均分）
11劳动法成独立法律部门原( )
A 劳动法特定调整象
B．劳动法特定体
C．劳动法独立容体系
D．劳动法特定调整方法
12劳动法相列选项中属国业促进法新增业歧视类型( )
A 宗教信仰歧视
B．民族歧视
C．健康歧视
D．户籍歧视
13选项中关职业病遇正确说法( )
A 职业病病诊疗康复费国家关工伤社会保险规定执行
B．劳动者诊断患职业病单位没法参加工伤社会保险医疗生活保障单位承担
C．劳动者诊断患职业病单位没法参加工伤社会保险医疗生活保障初单位承担
D．职业病病变动工作单位法享遇变
14．未成年工事劳动( )
A．矿山井劳动
B．国家规定第三级体力劳动强度劳动
C．毒害劳动
D．国家规定第四级体力劳动强度劳动
15负安全生产监督理职责部门法生产营单位执行关安全生产法律法规国家标准者行业标准情况进行监督检查时行职权( )
A 进生产营单位进行检查调阅关资料关单位员解情况
B．检查中发现安全生产违法行场予纠正者求限期改正
C．检查中发现事隐患应责令立排责令危险区域撤出作业员
D．根认符合保障安全生产国家标准者行业标准设施设备器材予查封者扣押
16．企业劳动争议协商调解规定企业部设立调解委员会求( )
A．企业应法设立调解委员会配备专职者兼职工作员
B．中型企业应法设立调解委员会配备专职者兼职工作员
C．微型企业应法设立调解委员会配备专职者兼职工作员
D．微型企业设立调解委员会劳动者企业推举员开展调解工作
17种事起诉情形中民法院应劳务关系处理( )
A 单位招领取退休金员发生工争议民法院提起诉讼
B．单位劳动者名辞退辞职离职发生争议民法院提起诉讼
C．企业停薪留职员新单位发生工争议法民法院提起诉讼
D．未达法定退休年龄退员新单位发生工争议法民法院提起诉讼
18．社会保障法特征( )
A．广泛社会性
B．严格强制性
C．实体法程序法统性
D．特定技术性
19失业保险基金筹集补充渠道( )
A．失业保险基金利息收入
B．合法投资收益
C．国家财政补贴
D．单位缴费
20选项中属国残疾保障法规定残疾福利( )
A．教育福利
B．文化体育福利
C．残疾福利设施
D．业福利
三名词解释题（题4分20分）
21．劳动法律事实：指劳动法律规范规定够引起劳动法律关系产生变更消灭客观情况
22．工会法：调整工会国家单位职工会员关系法律规范总称
23．工资：指单位法律法规规定劳动合约定劳动者提供劳动数量质量货币形式直接支付单位劳动者劳动报酬
24 社会保险法律关系：指社会保险体间法形成收取交纳社会保险费支付享受社会保险遇相互权利义务关系
25．社区服务：指政府社区居委会方面力量直接社区成员提供公服务物质文化生活等方面服务
四简答题（题8分16分）
26．简述关工作时间法律规范特作
答：工作时间法律规范特作表现方面：
(1)利工作时间制度协调劳动报酬分配关系（2分）
(2)促进企业现代化理（2分）
(3)保障劳动者休息权利实现（2分）
(4)调节劳动力市场供需矛盾促进社会业（2分）
27简述社会优抚性质
答：社会优抚具社会保障褒奖双重属性（3分）方面社会优抚军家属提供基生活保障生活水高群众般生活具物质保障性质方面社会优抚通群众性拥军优属活动革命军进行褒扬全体国民种宣传教育具明显政治褒扬性（3分）
社会法角度社会优抚然象具特殊性具明显社会属性社会优抚法属社会法范畴（2分）
五述题（14分）
28试述劳务派遣般劳动关系区
答：劳务派遣般劳动关系区：
般劳动关系中单位直接招收劳动者劳务派遣中工单位通派遣单位招收劳动者劳动者招收发生分离招工工分离（4分）传统劳动关系中劳动者单位建立劳动关系签订劳动合该单位指挥利提供劳动场生产资料进行劳动劳动成果属该单位劳动者根劳动成果情况该单位领取工资报酬该单位保护劳动者劳动程中生命安全身体健康（5分）劳务派遣工形式中派遣劳动者劳务派遣单位间建立劳动关系签订劳动合劳务派遣单位成名义单位派遣劳动者该劳务派遣单位事劳动派遣单位工单位事劳动出现谓关系劳动劳动关系情况（5分）
六案例分析题（20分）
29李某某市（设区市）城市居民家庭成员外包括失业父母妻子名未成年子女李某固定工作月收入3000元收入李某城市属中等水需供养四名家庭成员李某觉压力李某听城市居民低生活保障标准700元／月样折算李某家庭成员均收入低城低生活保障标准李某市政府申请社会救助相关工作员告诉李某收入远高低生活保障标准符合救助条件李某便申请应直接市政府申请应户籍市辖区政府申请
试分析：
(1)根国现行法律制度李某否申请社会救助？
(2)关申请程序市政府工作员答复妥处？
答：(1)根国现行法规定城市居民生活家庭成员均收入低城市居民低生活保障标准均民政府获基生活物质帮助权利（5分）案中李某收入远高居民低生活保障标准家庭成员均收入样算家庭成员均收入600元／月低居民低生活保障标准获相应救助（5分）
(2)国现行法规定申请享受城市居民低生活保障遇户户籍街道办事处者镇民政府提出书面申请出具关证明材料填写城市居民低生活保障遇审批表（6分）案中李某直接市政府申请程序符合规定市政府工作员答复准确处（4分）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
单项选择题（题1分10分题四备选答案中选出正确答案请正确答案序号填括号）
1．教育目角度普通教育职业教育相特点( )
A．基础性
B．针性
C．专业性
D．实践性
2．国集体协商中双方未达成致意见出现事先未预料问题时双方意暂时中止协商中止协商期限长超( )
A．10天
B．30天
C．60天
D．半年
3．休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资( )
A．150工资报酬
B．200工资报酬
C．250工资报酬
D．300工资报酬
4．根国务院安全生产许证条例规定安全生产许证效期( )
A．1年
B．2年
C．3年
D．5年
5．某女职工生双胞胎产假应少( )
A．75天
B．90天
C．113天
D．120天
6．根劳动法劳动保障监察条例规定政府劳动行政部门设置( )
A．劳动检查机构
B．劳动督查机构
C．劳动检察机构
D．劳动监察机构
7．事服劳动争议仲裁委员会作出预先支付劳动者部分工资者医疗费裁决民法院起诉民法院( )
A．予受理
B．应予受理
C．驳回起诉
D．告知普通民事争议起诉
8．社会保障法发展史具里程碑意义1935年发布社会保障法发布国家( )
A 德国
B．美国
C．英国
D．法国
9．工伤保险实行原( )
A 错责原
B．错责原
C．公责原
D．错责原基础错责原补充
10列社会保险项目中保险费单位缴纳( )
A 养老保险费
B．医疗保险费
C．失业保险费
D．工伤保险费
二项选择题（题2分20分题四备选答案中．选出二正确答案序号填括号选少选错选均分）
11劳动法成独立法律部门原( )
A 劳动法特定调整象
B．劳动法特定体
C．劳动法独立容体系
D．劳动法特定调整方法
12劳动法相列选项中属国业促进法新增业歧视类型( )
A 宗教信仰歧视
B．民族歧视
C．健康歧视
D．户籍歧视
13选项中关职业病遇正确说法( )
A 职业病病诊疗康复费国家关工伤社会保险规定执行
B．劳动者诊断患职业病单位没法参加工伤社会保险医疗生活保障单位承担
C．劳动者诊断患职业病单位没法参加工伤社会保险医疗生活保障初单位承担
D．职业病病变动工作单位法享遇变
14．未成年工事劳动( )
A．矿山井劳动
B．国家规定第三级体力劳动强度劳动
C．毒害劳动
D．国家规定第四级体力劳动强度劳动
15负安全生产监督理职责部门法生产营单位执行关安全生产法律法规国家标准者行业标准情况进行监督检查时行职权( )
A 进生产营单位进行检查调阅关资料关单位员解情况
B．检查中发现安全生产违法行场予纠正者求限期改正
C．检查中发现事隐患应责令立排责令危险区域撤出作业员
D．根认符合保障安全生产国家标准者行业标准设施设备器材予查封者扣押
16．企业劳动争议协商调解规定企业部设立调解委员会求( )
A．企业应法设立调解委员会配备专职者兼职工作员
B．中型企业应法设立调解委员会配备专职者兼职工作员
C．微型企业应法设立调解委员会配备专职者兼职工作员
D．微型企业设立调解委员会劳动者企业推举员开展调解工作
17种事起诉情形中民法院应劳务关系处理( )
A 单位招领取退休金员发生工争议民法院提起诉讼
B．单位劳动者名辞退辞职离职发生争议民法院提起诉讼
C．企业停薪留职员新单位发生工争议法民法院提起诉讼
D．未达法定退休年龄退员新单位发生工争议法民法院提起诉讼
18．社会保障法特征( )
A．广泛社会性
B．严格强制性
C．实体法程序法统性
D．特定技术性
19失业保险基金筹集补充渠道( )
A．失业保险基金利息收入
B．合法投资收益
C．国家财政补贴
D．单位缴费
20选项中属国残疾保障法规定残疾福利( )
A．教育福利
B．文化体育福利
C．残疾福利设施
D．业福利
三名词解释题（题4分20分）
21．劳动法律事实：指劳动法律规范规定够引起劳动法律关系产生变更消灭客观情况
22．工会法：调整工会国家单位职工会员关系法律规范总称
23．工资：指单位法律法规规定劳动合约定劳动者提供劳动数量质量货币形式直接支付单位劳动者劳动报酬
24 社会保险法律关系：指社会保险体间法形成收取交纳社会保险费支付享受社会保险遇相互权利义务关系
25．社区服务：指政府社区居委会方面力量直接社区成员提供公服务物质文化生活等方面服务
四简答题（题8分16分）
26．简述关工作时间法律规范特作
答：工作时间法律规范特作表现方面：
(1)利工作时间制度协调劳动报酬分配关系（2分）
(2)促进企业现代化理（2分）
(3)保障劳动者休息权利实现（2分）
(4)调节劳动力市场供需矛盾促进社会业（2分）
27简述社会优抚性质
答：社会优抚具社会保障褒奖双重属性（3分）方面社会优抚军家属提供基生活保障生活水高群众般生活具物质保障性质方面社会优抚通群众性拥军优属活动革命军进行褒扬全体国民种宣传教育具明显政治褒扬性（3分）
社会法角度社会优抚然象具特殊性具明显社会属性社会优抚法属社会法范畴（2分）
五述题（14分）
28试述劳务派遣般劳动关系区
答：劳务派遣般劳动关系区：
般劳动关系中单位直接招收劳动者劳务派遣中工单位通派遣单位招收劳动者劳动者招收发生分离招工工分离（4分）传统劳动关系中劳动者单位建立劳动关系签订劳动合该单位指挥利提供劳动场生产资料进行劳动劳动成果属该单位劳动者根劳动成果情况该单位领取工资报酬该单位保护劳动者劳动程中生命安全身体健康（5分）劳务派遣工形式中派遣劳动者劳务派遣单位间建立劳动关系签订劳动合劳务派遣单位成名义单位派遣劳动者该劳务派遣单位事劳动派遣单位工单位事劳动出现谓关系劳动劳动关系情况（5分）
六案例分析题（20分）
29李某某市（设区市）城市居民家庭成员外包括失业父母妻子名未成年子女李某固定工作月收入3000元收入李某城市属中等水需供养四名家庭成员李某觉压力李某听城市居民低生活保障标准700元／月样折算李某家庭成员均收入低城低生活保障标准李某市政府申请社会救助相关工作员告诉李某收入远高低生活保障标准符合救助条件李某便申请应直接市政府申请应户籍市辖区政府申请
试分析：
(1)根国现行法律制度李某否申请社会救助？
(2)关申请程序市政府工作员答复妥处？
答：(1)根国现行法规定城市居民生活家庭成员均收入低城市居民低生活保障标准均民政府获基生活物质帮助权利（5分）案中李某收入远高居民低生活保障标准家庭成员均收入样算家庭成员均收入600元／月低居民低生活保障标准获相应救助（5分）
(2)国现行法规定申请享受城市居民低生活保障遇户户籍街道办事处者镇民政府提出书面申请出具关证明材料填写城市居民低生活保障遇审批表（6分）案中李某直接市政府申请程序符合规定市政府工作员答复准确处（4分）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
