福利型国家社会保障ppt
- 1. 福利型国家的社会保障
- 2. 目 录01 福利社会保障模式02 英国社会保障制度03 英国社保改革运行04 英联邦社保的介绍
- 3. 福利型社会保障模式PART 01
- 4. 福利型社会保障模式是以全民性和普遍性的保障原则为核心，全体居民和公民不论其有无收入和是否就业，都可享有国家制定的各项福利保障政策。由于全民都享有受保障的权利，因此，这种模式下的社会保障资金来源于国家的税收。 以英国、瑞典等国实行的福利型社会保障模式，它贯彻“普遍性”原则，范围包括“从摇篮到坟墓”的各种生活需要，按统一标准交费、给付，保障基金主要由国家税收解决。福利型社会保障模式
- 5. (本页无文本内容)
- 6. 标题（1）包括社会救助、社会保险和其他保障构成的社会保障制度是福利国家的一项主要政策，国家依法实施，并设有专门的管理机构监督执行。标题标题标题（2）保障范围是全民保障，强调福利的普遍性和人道主义、人权观念，服务对象为社会全体成员。（3）福利开支基本上由企业和政府负担，个人不交纳或低标准交纳社会保险费；社会保险费筹集方式为现收现付式。（4）保障内容是全面保障。的目的已不完全是预防和消灭贫困，而在于维持社会成员一定标准的生活质量，加强个人安全感。福利型社会保障模式的特点
- 7. 英国社会保障制度PART 02
- 8. 普遍性原则满足最低需求原则充分就业原则费用共担原则战后英国福利体系的建设恪守的四条基本原则 社会保障基本理念
- 9. 1.社会保险的基本内容 （1）退休保险；（2）失业保险；（3）国民保险；（4）工伤保险；（5）死亡保险。英国社会保障制度所包括的项目有40多种，具体包括以下五个方面：社会保险，社会补贴，社会服务，社会救助，医疗保健。 社会保障基本结构
- 10. （2）儿童补贴（4）丧葬补贴（3）高龄老年补贴（1）住房补贴2.社会补贴的基本内容英国社会补贴的资金来源主要是政府财政拨款。
- 11. （2）为儿童提供服务（4）为精神病患者提供服务（3）为残疾人提供服务（1）为老年人提供服务3.社会服务的基本内容实施社会服务的组织机构是社会服务部门或其他社会团体。
- 12. ACB低收入家庭救助，主要是对家长有全日工作，有子女，但收入低于官方贫困线的家庭进行救助。老龄救助，主要是对那些只有少量补助金的老年男女进行的救助。失业救助，主要是对那些领取失业保险金期满后仍然失业的人进行的一种救助。4.社会救助的基本内容
- 13. 英国医疗保健服务目前已形成中央、地区、地段三级管理的体系。 英国国家保健服务的费用来源主要是中央政府从税收中提供，社会保险、地方公共卫生部门和个人各占很小一部分。 私人医疗保险是英国为增加医疗供给，满足部分居民的医疗需求，允许私人医生开业的一项社会保障措施。5.医疗保健的基本内容
- 14. 英国社保运行改革PART 03
- 15. 1.个人福利效应 由于个人福利比较不易衡量，因此采用人均国内生产总值这一指标来模拟。 1980-2006年间，英国社会保障水平与人均国内生产总值之间的相关系数为0.759795，高度相关，说明英国社会保障水平的提高与个人福利的增大密切相关。2.收入分配效应 基尼系数是衡量收入分配是否公平的主要指标，通过对英国社会保障水平与英国基尼系数之间进行相关回归分析，可以得出英国社会保障的收入分配效应。3.财政效应 通过分析，英国社会保障财政支出与税收之间的相关系数为-0.37373，说明扩大英国社会保障财政支出会减少本国的税收，说明英国社会保障的运行对于税收会产生不利的影响。英国社会保障经济运行效应
- 16. 4.储蓄与投资效应 通过分析，英国社会保障支出水平与投资、消费、居民储蓄率之间均存在负相关，说明社会保障的运行会减少投资、消费与居民储蓄。5.劳动力供求效应 通过分析，1980-2006年间英国社会保障支出中失业支出与失业率之间的相关系数为0.946586，说明英国社会保障支出中用于失业的开支越大，失业率就越高，英国失业保障不利于增加劳动力供给与降低失业率。英国社会保障经济运行效应
- 17. 2.政府困境 首先，由于社会福利刚性，政府在社会保障方面的财政负担日益繁重，支出结构越来越不合理。 其次，英国各政党也陷入了社会保障开支刚性的泥潭。 .英国社会保障制度改革1.理论支撑 凯恩斯主义的社会保障理论 新剑桥学派、货币主义社会保障理论；供给学派社会保障理论 “交叠世代模型” 关于公平与效率 社会保障的性质已经由公共物品向准公共物品转型
- 18. 3. 福利困境 第一，英国普遍主义下的福利制度造成一种坐享其成的社会观念，突出表现为“贫困陷阱”。 第二，英国面临着人口老龄化的挑战。 第三，福利费用不断扩张。 第四，尽管英国社会福利保障事业的管理精细而又到位，但是管理中漏洞难免，欺诈行为仍然存在，福利基金损失严重
- 19. 第一，建立富有弹性的多支柱的保障体系。 第二，弱化国家福利普遍性原则，强调选择性原则。 第三，从本国的特点和国情出发，建立和发展与经济发展水平相适应的社会保障水平，实现社会保障制度的可持续性发展。 第四，建立社会保障管理新体制。对于社会保障基金的管理，开始从政府管理向市场化管理发展。 英国社会保障制度改革改革趋势
- 20. 第一，责任主体多元化。 第二，保障范围广覆盖。 第三，受益方式多样化。 第四，体制运行法制化。 第五，保障水平适度化。 英国社会保障制度改革经验与启示
- 21. 英联邦社保的介绍PART 04
- 22. 澳大利亚社会福利制度的特点： 1.保障项目多样化 2.保障范围广覆盖 3.保障资金多渠道 4.体制运作法制化 5.保障管理制度化 澳大利亚社会保障概况
- 23. 1.社会保障的主要内容 （1）老年收入保障计划 （2）养老金计划 （3）养老储蓄项目计划 （4）就业保险 （5）国民基本医疗保险加拿大社会保障概况
- 24. 2.加拿大社会保障制度的改革 1998年，加拿大的改革方案主要体现在： 第一，增加缴费率 第二，养老金投资方式多元化
- 25. 感 谢 观 看
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