绩效评估的要点

绩 效 评 估 点
评估种类
评价素
考评手段方法
实施时期
评估象
目
招聘评估
　●力
　●工作态度
　●书面测试
　●面谈考察
招聘时
应聘员
确定否招聘
转正评估
　●适应性
　●力
　●工作态度
　●试考评
　●适应性测定
试期满转正
试员
否转正调整薪资
奖金分配评估
　●突出业绩
　●工作表现
　●绩效考评表
奖金发放前
全体员工
分配奖金
提薪评估
　●力
　●工作业绩
　●工作表现
　●绩效考评表
半年度考核年终考核提薪原
全体员工提薪员
决定提薪额
职务评估
　●职务熟练度
　●职务技
　●职务知识
　●绩效考评表
半年年次时
全体员工职务调整象
增加职务工资调整职务
普升评估
　●力
　●工作业绩
　●工作态度
　●品德
　●普升推荐书
　●面谈答辩
　●适应性考察
定期
符合普升资历受推荐普升象
确定否普升
培训评估
　●培训成绩
　●培训效性效益性
　●培训评估表
定期
受培训员
解培训效果作

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