PERFORMANCE APPRALISAL
绩效评估
姓名 评估阶段 部门 职务
Name Review Dept Title
评估 Selfappraisalsummary
总评估：1满意 2提高 3达标 4嘉奖 5杰出
Overall ADeficient BDevelopmental CEffective DCommendable EDistinguished
评估项目
item
满意 Deficient
提高
Developmental
达标
Effective
嘉奖
Commendable
杰出
Distinguished
工作质量 Work Quality
工作掌握程度工作技巧 Work Skills
动性积极性 Initiative
创造性寻求新效工作途径Creative
判断力：Judgment
够运正确非关准确行事
事合作愉快受事尊敬
Teamwork
沟通技巧Communication Skills
效事级部门沟通
计划性条理性组织性
Organization Skills
做事计划步骤行动公司致
适时性：完成工作
Sense of urgency
出勤情况 Attendance
适应力：Adaptability
适应变化新出现事物
总评估 Overall
需改进方 Area need to develop
发展计划 Development plan
员工签字
Employee
日期
Date
签字
Supervisor Signature
日期
Date
级签字
Next Level Supv
Signature
事理 HR Signature
日期 Date
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评估 Selfappraisalsummary
总评估：1满意 2提高 3达标 4嘉奖 5杰出
Overall ADeficient BDevelopmental CEffective DCommendable EDistinguished
评估项目
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满意 Deficient
提高
Developmental
达标
Effective
嘉奖
Commendable
杰出
Distinguished
工作质量 Work Quality
工作掌握程度工作技巧 Work Skills
动性积极性 Initiative
创造性寻求新效工作途径Creative
判断力：Judgment
够运正确非关准确行事
事合作愉快受事尊敬
Teamwork
沟通技巧Communication Skills
效事级部门沟通
计划性条理性组织性
Organization Skills
做事计划步骤行动公司致
适时性：完成工作
Sense of urgency
出勤情况 Attendance
适应力：Adaptability
适应变化新出现事物
总评估 Overall
需改进方 Area need to develop
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