关键绩效指标辞典
关键绩效指标辞典 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用...
<部门经理用> 行政后勤部 1. 总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满意? 2. 您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现? (1). 有进步 (2). 无变化 ...
《高级财务会计》第三章教学辅导 第三章 合并会计报表——股权取得日的合并会计报表 第一节 合并会计报表概述 合并会计报表是以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体,以母公...
一个公司在实际倒闭或关门之前,总会呈现财务危机的迹象。企业发生财务危机一定是企业经营不善的结果。而引起经营不善的原因很多,它们同样都会使企业发生财务危机。身为企业经营者,平日除了要有正确的经营...
财务部岗位KPI组成表 财务经理KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 一般差错次数 半年 12次/年 见KPI...
企业所得税法规精要 Part 1 应纳税收入类 ★ 《中华人民共和国企业所得税暂行条例》国务院令[1993]137号及《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》财法[1994]3号 ...
GNGS-QL-RD003 连云港市国家税务局 增值税一般纳税人认定工作规程(试行) 为了加强和规范增值税一般纳税人(以下简称一般纳税人)的认定管理,根据《中华人民共和国增值税暂行...
宁波华能考核指标体系操作说明 考核指标: 考核对象 指标项 考评目的/内容 考评方法 资料来源 各类人员销售收入 销售收入 保证公司年度经营目标的实现 是否达到下达的销售收...
A公司各驻地分公司总经理考核细则 一.达成目标: 1.公平、公正、科学、合理。 2.提倡竞争、奖励进步,鞭策后进。 二、考核方法 1、考核分两部分:月指标考核、年度综...
某公司财务管理制度 第一节 总则 第二十四条 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 第二十五条 财务管理工作必须在...
效考评管理办法 (修订版) 为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效,促使各部门规范管理、理顺业务流程,提高公司整体运营效率,圆满达成年度经营目标及实现自身的可持续发展,遵循 “市场压力传递...
财务知识辅导材料1 第一讲 企业领导如何看懂三张表 企业发展有三“宝” 文章尽在三大“表” 引:三表进“财”。财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表三大报表...
会计核算部部长流程图 总经理 及时向资金管理部门提供所需的会计核算资料 完善帐款管理制度 会计核算组织程序 各岗位人员的聘任 部门组织结构 会计核算制度 制定 批准 会...
国际会计准则第35号—中止经营 1998-06发布 发布时间:2000年08月27日 目的 本准则的目的是特定报告中止经营信息的原则,从而通过区分中止经营和持续经...
××公司 企业资源(ERM)管理系统软件购置 招 标 文 件 第一部分:投标人须知 第二部分:企业资源管理(ERM)系统软件技术及使用功能要求 ...
企业信用等级评定测算指标时应特别注意的问题 1、企业年度会计报表未经审计,应加以特别说明,并加盖支行公章。 2、我行对以下企业采用小企业标准:总资产或销售收入低于5000万元的企业。 3...