请假休假制度

请假休假制度
编号：JL41
请假休假制度
1请事假需规定填写请假条规定扣请假日工资事假天含天部门理批准天部门理综合部联合批准超天需提前天写假条事假扣请假日100工资
2请病假需告知公司相关负责病假天天需医证明月请病假超两天（含）扣请病假日工资两天规定扣工资企业工龄满2年者工资40％已满2年满4年者工资30％已满4年满6年者工资20％已满6年满8年者工资10％已满8年8年者扣工资
3年假规定：年假允许跨年员工工作满1年满10年享受年假5天满10年满20年享受年假10天满20年享受年假15天年假集中分段休假年假审批部门理综合部联合批准员工放弃全部者部分年假公司予补贴具体算法：未享受年假天数X 300 工作日工资注：累计工作满1年满10年年请假累计2月享受年假满10年年20年年请假累计3月享受年假满20年年请假累计4月享受年假年年假已提前休完请假次数达规定延享受年度年假
　 4婚假规定：职工达法定结婚年龄持结婚证申请3天薪婚假晚婚（男满25岁周岁女满23周岁）增加奖励假7天10工作日应次性工作岗位原需分段休假需部门理综合部联合批准
5产假规定：女职工产假90天生育第子女时年满24岁晚育增加晚育假30天配偶享受晚育护理假3天中产前休假15天产假期间工资发难产增加产假十五天胞胎生育生育婴增加产假十五天 女职工怀孕3月然流产子宫外孕单位应根医务部门证明予产假30天怀孕3月7月然流产者单位应根医务部门证明予产假45天
6丧假规定：职工直系亲属（父母子女配偶）岳父母公婆祖父祖母外祖父外祖母死亡逝单位批准酌情予13天薪丧假 外员工涉路程路程假路费理

双休日安排员工加班安排补休支付低员工工资200工资报酬法定节假日安排员工加班支付低工资300工资报酬




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