公休假请假全
职工公休请假条
尊敬领导：
根职工带薪年休假条例单位相关规定拟申请休公假_____天_____月_____日_____月_____日恳请领导予批准感
申请(签名)：__________
二xx年_____月_____日
公司员工公休请假条
尊敬公司领导：
兹__________ 部门单位_____ (姓名) _____年 _____月 _____日起 _____年 _____月 _____日需请假_____ 天请假原 _________________________
领导批准盼
请假：部门单位负责： 领导
日期： 日期： 日期
员工公休假条
员工 _____申请公休假 _____天_____ 年_____ 月_____ 日_____ 日特请假谢谢
签字：
领导(签字)：
年 月 日
公务员公休请假条
敬爱领导：
根国家公务员休假条例规定参加工作年限已满年享年五天年休假期定XX年9月26日～30日休年休假期
请予批准盼
请假： 20xx年9月20日
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年应休天数_____天
已休天数_____天公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日_____年_____月_____日计_____天(包括周末节假日)
科室负责意见：__________
分领导意见：__________
领导意见：__________
附：公务员请假休假制度
请假
()病假事假伦时间长短必须关领导请假告知绝告请走知晓时班者视旷工
(二)请假时限准假权限
1请假半天股室负责请假
2请假天分副局长请假
3请假超天局长请假
4请假期满尚需续者应关领导请示续假
5请假期满者视旷工
(三)局领导请假
1副局长请假：天办公室考勤员通告天局长请假
2局长请假：天分考勤员通告天分考勤副局长通告关规定县关领导请假
(四)请假方式
1实行请假条制度伦请假时间长短必须填写请假条分权限批示留存备案
2请假者申请填写请假条权限分股室负责分领导局长审批请假条办公室负责设计印制
(五)违犯制度处理
1偶尔发生违犯请假制度予追究
2违犯2次者原批评教育提高认识改正
3长期请假擅离职守班视旷工列年终公务员考核
4请假逾期续假班视旷工列年终公务员考核中
二休假
()公务员国家规定享受休假
1参加工作满年满五年员工年休假5天
2参加工作满五年满十五年员工年休假10天
3参加工作满十五年满二十五年员工年休假15天
4参加工作满二十五年员工年休假20天
5法定工作日外加班应予相应补休
年休假均包括公休日法定节假日
(二)列员享受公休假：
1类学校脱产学培训进修享受寒暑假员
2年连续病假两月累计病休三月员
3年事假累计达1月员
4超出国家规定产假假期继续休息员
5年外单位调入公司系统员
6病事假员中果年假已休完年出勤率未达90年安排休假
7员工受处分期间
(三)休假方式
1休假串占根工作需分串休零休累计天数超规定休假期
2集体休假局领导议定
3休假须提前7天分领导申请报局长审批执行
4加班补休提出申请股室负责签字分领导批示局长审查批准执行
5休假应规定时限休假期满时班逾期旷工处
(四)违纪问题处理
1轻微违纪教育令觉改正
2未领导批准未通报擅休假视工作影响程度予警示教育通报批评
3休假逾期者视旷工公务员法关规定处理
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职工公休请假条
尊敬领导：
根职工带薪年休假条例单位相关规定拟申请休公假_____天_____月_____日_____月_____日恳请领导予批准感
申请(签名)：__________
二xx年_____月_____日
公司员工公休请假条
尊敬公司领导：
兹__________ 部门单位_____ (姓名) _____年 _____月 _____日起 _____年 _____月 _____日需请假_____ 天请假原 _________________________
领导批准盼
请假：部门单位负责： 领导
日期： 日期： 日期
员工公休假条
员工 _____申请公休假 _____天_____ 年_____ 月_____ 日_____ 日特请假谢谢
签字：
领导(签字)：
年 月 日
公务员公休请假条
敬爱领导：
根国家公务员休假条例规定参加工作年限已满年享年五天年休假期定XX年9月26日～30日休年休假期
请予批准盼
请假： 20xx年9月20日
机关事业单位公休请假申请条
姓名_____科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年应休天数_____天
已休天数_____天公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日_____年_____月_____日计_____天(包括周末节假日)
科室负责意见：__________
分领导意见：__________
领导意见：__________
附：公务员请假休假制度
请假
()病假事假伦时间长短必须关领导请假告知绝告请走知晓时班者视旷工
(二)请假时限准假权限
1请假半天股室负责请假
2请假天分副局长请假
3请假超天局长请假
4请假期满尚需续者应关领导请示续假
5请假期满者视旷工
(三)局领导请假
1副局长请假：天办公室考勤员通告天局长请假
2局长请假：天分考勤员通告天分考勤副局长通告关规定县关领导请假
(四)请假方式
1实行请假条制度伦请假时间长短必须填写请假条分权限批示留存备案
2请假者申请填写请假条权限分股室负责分领导局长审批请假条办公室负责设计印制
(五)违犯制度处理
1偶尔发生违犯请假制度予追究
2违犯2次者原批评教育提高认识改正
3长期请假擅离职守班视旷工列年终公务员考核
4请假逾期续假班视旷工列年终公务员考核中
二休假
()公务员国家规定享受休假
1参加工作满年满五年员工年休假5天
2参加工作满五年满十五年员工年休假10天
3参加工作满十五年满二十五年员工年休假15天
4参加工作满二十五年员工年休假20天
5法定工作日外加班应予相应补休
年休假均包括公休日法定节假日
(二)列员享受公休假：
1类学校脱产学培训进修享受寒暑假员
2年连续病假两月累计病休三月员
3年事假累计达1月员
4超出国家规定产假假期继续休息员
5年外单位调入公司系统员
6病事假员中果年假已休完年出勤率未达90年安排休假
7员工受处分期间
(三)休假方式
1休假串占根工作需分串休零休累计天数超规定休假期
2集体休假局领导议定
3休假须提前7天分领导申请报局长审批执行
4加班补休提出申请股室负责签字分领导批示局长审查批准执行
5休假应规定时限休假期满时班逾期旷工处
(四)违纪问题处理
1轻微违纪教育令觉改正
2未领导批准未通报擅休假视工作影响程度予警示教育通报批评
3休假逾期者视旷工公务员法关规定处理
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