新国家开放学电资源运营理机考终结性第三套真题题库答案
盗传必究
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
单选题（60题60分）
1 针反者意见赞成者认提出弊端改变解决办法办法包括（ ）①加强奖励制度②理者员工留出定培训时间③团队工作④反者采取强制态度
A ①②③
B ②③④
C ①③④
D ①②④
2 创新理第阶段审视调查企业部环境外部环境中找潜创新信息中潜创新信息源（ ）
A 样化需求
B 研究活动带新机会
C 竞争手战略变化
D 选项
3 愿景描述正确（ ）
A 迅速呈现出变革成功完美景象
B 够描绘改变工作情景
C 变革结果更具体说明
D 直接鼓舞心
4 郑公司准备进行生产方式变革郑然心真正认次变革变革直支持吴理提出会力推动变革次变革中属（ ）
A 伪装者
B 追者
C 领导者
D 反者
5 张解决理程中出现问题候选方案进行试验直找合适方案止属决策技巧中（ ）
A 反复试验
B 类法
C 沟通参
D 收集筛选信息
6 SMART原中T代表（ ）
A 时间约束
B 测
C 实现
D 相关
7 标准理者面问题划分成类型关问题类型说法正确（ ）
A 理者面问题根分量划分问题琐碎问题
B 短期问题前面需解决长期问题考虑
C 理者面问题关注重问题琐碎问题忽略
D 紧急问题必定重问题
8 某公司正开展健康安全手册编写项目某文件注明李务准备发放招标书具体包括：①理档案计算机档案中查找前招标书②理档案计算机档案中查找招标书模板③王理报告发现容判断该文件（ ）
A 职位描述书
B 员规范书
C 工作务书
D 职资格
9 某公司考察项目行性需进行风险评估关风险评估步骤描述正确（ ）
A 项目列出种结果
B 列出问题项目产生影响程度进行等级鉴定
C 种结果发生概率进行评定
D 严重程度概率相加代表种情况风险程度
10 6σ质量理重概念6σ四相关概念（ ）
A 正态分布程然偏差容错范围处理力
B 正态分布程然偏差容错范围提高质量
C 偏态分布程然偏差容错范围处理力
D 偏态分布程然偏差容错范围提高质量
11 客户关系理满足客户需求种方式关概念优缺点说法正确（ ）
A 客户关系理目集成客户相关信息包括客户接触历史资料客户选择偏等
B 客户关系理助企业效确定商业战略市场运作等决策
C 客户关系理系统优点成低
D 客户关系理赖新技术通信息技术应满足客户需求
12 某公司更满足市场需求网站推出份线市场研究调查表见该公司确认客户需求方式（ ）
A 电话访谈
B 问卷调查
C 面交谈
D 观察
13 企业益变革法推行变革关系解实施变革会带处说明变革推动者想变革程中赢支持参需（ ）
A 变革充满热情
B 强制实施变革
C 关系列出利益清单
D 确定变革佳时间
14 抵制变革形式种公开反抗特点（ ）
A 公开反
B 积极参讨
C 回避问题
D 隐瞒延误信息
15 关变革说法正确（ ）
A 公司进行变革中获利益
B 变革总害变革公司终结果破产
C 变革必须合理理明确目正确方式进行获成功
D 变革够提高团队士气
16 爱迪生分类试验1600种耐热材料终决定钨丝代样节约成延长灯泡寿命爱迪生种决策类型属（ ）
A 反复试验型
B 直觉型
C 思考型
D 常规型
17 理者日常工作中常会遇方面问题中理者身问题（ ）
A 问题
B 组织问题制造者
C 理者必须作出决策解决问题
D 工作流程问题
18 撰写项目总结报告属项目生命周期中（ ）阶段
A 项目启动
B 项目收尾
C 项目监督控制
D 项目计划制订
19 确保项目切实行理者需项目进行初步成分析关分析容说法正确（ ）
A 初步分析需时间员进行分析
B 确定计算成方法什
C 分析需少设备设施
D 估算完成该项目时间
20 检查否达目标果没达否已采取补救措施属系统理五方面中（ ）素
A 控制程
B 明确权责进行记录
C 提高质量
D 监督检测
21 组织客户分部客户外部客户属组织外部客户（ ）
A 部门理
B 供销商
C 级
D 事
22 资源性评估中折扣指标属（ ）性指标
A 质量
B 速度
C 度
D 成
23 复杂制造企业中产品通信息系统库存相联系谓MRP指（ ）
A 物资需求计划
B 企业资源计划
C 制造资源计划
D 额外资源计划
24 产品需求预测定性分析定量分析（ ）属定性分析方法
A 季节性分析方法
B 统计需求分析
C 时间－序列分析
D 德尔斐法
25 需求素基础时间相关联预测资源需求方法（ ）
A 德尔斐法
B 统计需求分析法
C 季节性模式分析法
D 前导指数分析法
26 王总家工厂负责预测工厂资源需求时惯采取方法收集历史数时间先排列然进行分析预测需求水王总采取种方法称（ ）
A 德尔斐法
B 统计需求分析法
C 时间－序列分析法
D 顾客需求调查法
27 计划资源理流程阶段阶段涉关键素包括（ ）
A 预测
B 资源计划
C 选择供应商
D 保存记录
28 企业然需拥资源资源通转化程形成产品创造价值农场说需资源（输入）包括（ ）
A 种子
B 农器械
C 农产品
D 农业工
29 （ ）安全检查表重点放违规操作引起发性事
A 车间
B 厂级
C 工段岗位
D 专业性
30 行业安全技术容企业针身特点进行（ ）教育
A 事教训
B 安全规程
C 安全技术知识
D 安全意识
31 作企业职工发现事隐患时应（ ）
A 问继续工作
B 独躲避隐患
C 停止工作等领导指示
D 时负责报告
32 企业义务职工签订劳动合中明确告知事工作危险素事应急措施体现员工享安全生产保障权利中（ ）
A 求偿权
B 知情权
C 检举建议权
D 拒绝权
33 赵理想采取措施提高成效率采取措施（ ）
A 改善质量
B 筹集资金
C 调查市场
D 扩编员
34 预算建立假设（销售量预测）基础假设适应时间周期需做预算时留出定空间应发生变化思想预算辅助手段中（ ）
A 围绕关键性预测展开灵敏度分析
B 新生事物做出理性判断
C 重变化做出理性判断
D 利种成计算方法
35 关盈亏衡点说法正确（ ）
A 种类型公司盈亏衡点高度样
B 销售收入位盈亏衡点表示亏损
C 销售收入位盈亏衡点表示盈利
D 盈亏衡点指销售收入总成交点
36 筹资活动现金流入结构率等（ ）
A 筹资活动现金流入量筹资活动现金流出量
B 筹资活动现金流入量现金流入量总额
C 筹资活动现金流入量投资活动现金流入量
D 筹资活动现金流出量筹资活动现金流入量
37 关关注员工发展说法正确（ ）
A 凌驾新员工
B 员工预留定谈话时间
C 忽视关紧问题
D 清楚表明员工工作遇困难时找谁帮助
38 设计职导安排时需注意两素新员工感公司贡献需注意（ ）
A 员工快开始工作
B 次覆盖太范围
C 安排员工做复杂高难度工作
D 员工始终处忙碌状态
39 事项必须新员工班第天告诉（ ）
A 公司结构
B 公司运作情况
C 公司规章制度
D 员工详细薪酬情况
40 组织中清楚某项具体工作职资格（ ）
A 力资源部门领导
B 做统筹计划高级理
C 做该工作者该部门领导
D 力资源部门薪酬专员
41 员规范描述事某项工作理想选需具备基条件点文件点包括（ ）①技知识力②验③品质情况④工作目范围
A ①②③
B ②③④
C ①③④
D ①②④
42 更新工作描述时需分析方面包括（ ）
A 否需承担新务
B 技术否变化
C 工作模式否发生变化
D 员工否具备某工作验
43 全面生产设备理涉员包括（ ）
A 全部现场工
B 相关部门员
C 部门负责
D 高理层现场工
44 选择供应商定标准关选择供应商标准说法正确（ ）
A 需购买软件类产品企业选择供应商时标准会更重否提供技术支持
B 单供应商存选择标准问题提供什接受什
C 企业选择供应商首标准成
D 度财务稳定性属服务标准
45 刘开家中式餐馆吃饭时间餐非常现员工根忙根种情况刘制订资源计划时应该采取（ ）计划
A 控制需求
B 等产量
C 需求
D 控制资源
46 运安全系统工程原理方法系统中存风险素进行辨识分析判断系统发生事职业危险性严重程度制定防范措施提供科学体现预防事（ ）原
A 进行风险评估
B 性化评估
C 解决风险起源
D 提供指导信息
47 根生产安全事报告调查处理条例关生产安全事分类说法正确（ ）
A 直接济损失亿元事特重事
B 生产安全事分五等级
C 造成1030死亡重事
D 直接济损失1000万事般事
48 求企业建立种安全保障制度法律（ ）
A 消防法
B 职业病防治法
C 建筑法
D 安全生产法
49 某公司业务量增加新员工招聘计划提前季度薪水支付增加1200元属（ ）造成预测差异
A 销售生产力
B 业务级改变
C 企业文化
D 价格差
50 关安全边际说法正确（ ）
A 安全边际等盈亏界点销售量减现销售量
B 安全边际绝数表示
C 安全边际越说明企业发生亏损性越
D 安全边际表示现销量盈亏界点差距
51 关产品生产线加工品详细成报告会计种类（ ）
A 理会计
B 成会计
C 财务账户
D 计划预算会计
52 支出（成）三种形式混合成指（ ）成
A 没持久价值
B 具持久价值
C 价值定时间范围体现
D 价值永消失
53 某类型员工职期间需额外支持（ ）属需额外支持员工
A 刚开始参加工作毕业生
B 岗重返工作岗位
C 绩效较高员工
D 残疾员工
54 库存般分效库存非效库存属效库存（ ）
A 销商验收合格午准备提取批服装
B 具量库存商品
C 未时客户求进行组装商品
D 未客户指定时间送达客户指定点商品
55 蔬菜种植基说（ ）资源
A 棚
B 塑料薄膜
C 土
D 工具
56 关危险性等级划分说法正确（ ）
A 危险性划分三等级
B 等级会造成员伤亡系统破坏
C 会造成员伤亡系统损坏立采取防范措施危险性等级第三级
D 危险性等级进行划分意义
57 财务预算报表种形式属财务预算报表（ ）
A 预计利润表
B 成核算表
C 预计资金流量表
D 预计资产负债表
58 李家型家具制造企业财务部门工作计算公司成时公司适合（ ）成模式
A 单位
B 项目
C 混合
D 总体
59 传统分类中理费称（ ）
A 决策性固定成
B 非决策性固定成
C 决策性变成
D 非决策性变成
60 定期限（ ）超出成部分定义利润
A 收入
B 资产
C 负债
D 预算
二案例选择题（4题40分）
1 2001年前某公司通常需11天时间确定订单交供应商发货单接收供应商结算通常均花费168时2001年采新资源计划信息系统确定出具订单需2时结算需1时采购流程总需19时2002年系统相关处理流程改进公司供应理方面成节省四百万六百万元
(1) ( )会影响公司供应理方面效率
A 采购系统效率
B 供应商结算速度
C 信息系统处理效率
D 物料价格水
(2) 确定订单交供应商采购流程中（ ）
A 第阶段（提出采购申请）
B 第二阶段（拟定采购说明）
C 第三阶段（提供报价单）
D 第四阶段（提出订购单）
(3) （ ）属该公司确定订单中描述容
A 货物数量
B 货物报价
C 运输费
D 交付期限
(4) 般说企业采购量（ ）前提
A 顾客需求量
B 领导见
C 企业利润
D 供应商供货力
(5) 该公司采新资源计划信息系统系统库存控制带处属处（ ）
A 减少库存量
B 某项物料数准确会影响物料需求计划
C 较准确预测产品需求量
D 发出订单效率提高
2 国家煤矿安全监察局副局长2002年7月7日召开全国煤矿安全生产紧急电话会议指出发生安全生产月期间系列重特事充分说明煤矿安全生产形势严峻性说明煤矿安全整治关闭整顿煤矿工作长期性艰巨性复杂性次敲响煤矿安全警钟说前煤矿安全生产中存问题安全生产责没落实处二国煤矿企业特老企业投入足设备老化矿井防灾抗灾力持续降三方政府特县乡两级领导关闭整顿煤矿然存着样样思想障碍关闭整顿工作抓实煤矿死灰复燃非法开采击力四方单位煤矿安全整治产生松懈厌战情绪擅降低整治标准该停产停产该整改整改企业领导顾矿井通风安全条件视监察部门达限期整改停产整顿指令险组织生产超力突击生产
副局长求关部门针述问题继续深入开展煤矿安全生产检查加隐患整改力度切实抓国矿通三防坚决防止重特事严格标准严格求关闭整顿煤矿工作落实处严格煤矿事查处责追究认真学宣传贯彻安全生产法法加强煤矿安全生产工作加煤矿安全执法监察力度关口前移严密防范
(1) 煤矿事频出员工安全意识定联系安全教育象包括（ ）
A 新岗员工
B 老员工
C 技术操作员
D 参观视察员
(2) 副局长指出煤矿安全生产中存问题安全生产责没落实处中（ ）属员工责
A 正确工作设备
B 遵循安全规
C 工作场进行风险评估
D 履行法律义务
(3) 企业领导顾矿井通风安全条件视监察部门达限期整改停产整顿指令险组织生产超力突击生产种行说明（ ）
A 生产务重情况先施工
B 监察部门监督力度够
C 企业拥特权
D 团队负责没担负起应负责
(4) 保证矿井安全生产需员工进行安全操作示范讲解安全操作领讲述操作危险违反操作规程属（ ）级安全教育
A 企业级
B 班组级
C 部门级
D 车间级
(5) 煤矿生产工作安全堪忧中点没做出适规定确保监督工作环境安全（ ）责
A 团队领导
B 员工
C 众
D 政府官员
3 某公司家销售型电脑微处理器公司市场目标针规模公司公司需电脑需购买IBM供型电脑设备公司生产产品极佳销路扩张迅速关该公司1999年2001年财务状况表示
表 19992001 单位：万元
项目 1999年 2000年 2001年
现金 100 150 200
应收账款 1000 2000 3000
存货 900 1800 2800
流动资产净值 2000 3950 6000
固定资产净值 3000 3550 4000
资产合计 5000 7500 10000
应付账款 300 400 500
应付银行票（10％） 300 1280 2350
应付费 100 120 150
流动负债合计 700 1800 3000
长期负债（10％） 1000 2100 3200
者权益 3300 3600 3800
负债者权益总额 5000 7500 10000
(1) 该公司报表（ ）
A 收入表
B 损益表
C 资产负债表
D 现金流量表
(2) 报表中出公司者权益等（ ）
A 资产+负债
B 资产负债
C 现金等价物+负债
D 现金等价物+资产
(3) 该报表反映该公司（ ）
A 定时期资金流入流出情况
B 财政年度里盈利亏损状况
C 资金情况
D 资产者权益构成情况
(4) 关者权益说法正确（ ）
A 者权益表示企业资产减债务企业净生产价值
B 者权益企业净利润
C 者权益留存收益
D 者权益投资
(5) 应付债券应计入该报表（ ）名目
A 流动负债
B 长期负债
C 应付账款
D 应付费
4 场景办公点非常狭空间常常拥挤整办公场开放式设计基没正规办公室般会议室进行面试次会议室展示活动两位候选隔间逐进行面试次面试说简直场噩梦环境嘈杂走走事先警告团队扰三扰候选处理公家难注意力集中面试
场景二招募新员工时候组建招聘组应聘者分进行面试组成员销售理力资源部理问题力资源部理觉招募方面懂希附意见感受重视似意见毫处简直笑想想新员工事
(1) 场景中采面试方式（ ）
A 面试
B 成组面试
C 组面试
D 会议型面试
(2) 第面试场景中环境干扰采面试方法（ ）优点没发挥
A 提高判断准确性
B 利应聘者面试员建立较亲密关系
C 克服偏见
D 便做出决策
(3) 场景二中采面试方式（ ）
A 面试
B 成组面试
C 组面试
D 会议型面试
(4) 第二面试场景中力资源部理错误（ ）
A 占导位
B 候选压力
C 面试时间长
D 客观性较强
(5) 想避免第二面试场景中出现问题采（ ）方法
A 非结构化面试
B 结构化面试
C 机提问
D 直接提问
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盗传必究
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
单选题（60题60分）
1 针反者意见赞成者认提出弊端改变解决办法办法包括（ ）①加强奖励制度②理者员工留出定培训时间③团队工作④反者采取强制态度
A ①②③
B ②③④
C ①③④
D ①②④
2 创新理第阶段审视调查企业部环境外部环境中找潜创新信息中潜创新信息源（ ）
A 样化需求
B 研究活动带新机会
C 竞争手战略变化
D 选项
3 愿景描述正确（ ）
A 迅速呈现出变革成功完美景象
B 够描绘改变工作情景
C 变革结果更具体说明
D 直接鼓舞心
4 郑公司准备进行生产方式变革郑然心真正认次变革变革直支持吴理提出会力推动变革次变革中属（ ）
A 伪装者
B 追者
C 领导者
D 反者
5 张解决理程中出现问题候选方案进行试验直找合适方案止属决策技巧中（ ）
A 反复试验
B 类法
C 沟通参
D 收集筛选信息
6 SMART原中T代表（ ）
A 时间约束
B 测
C 实现
D 相关
7 标准理者面问题划分成类型关问题类型说法正确（ ）
A 理者面问题根分量划分问题琐碎问题
B 短期问题前面需解决长期问题考虑
C 理者面问题关注重问题琐碎问题忽略
D 紧急问题必定重问题
8 某公司正开展健康安全手册编写项目某文件注明李务准备发放招标书具体包括：①理档案计算机档案中查找前招标书②理档案计算机档案中查找招标书模板③王理报告发现容判断该文件（ ）
A 职位描述书
B 员规范书
C 工作务书
D 职资格
9 某公司考察项目行性需进行风险评估关风险评估步骤描述正确（ ）
A 项目列出种结果
B 列出问题项目产生影响程度进行等级鉴定
C 种结果发生概率进行评定
D 严重程度概率相加代表种情况风险程度
10 6σ质量理重概念6σ四相关概念（ ）
A 正态分布程然偏差容错范围处理力
B 正态分布程然偏差容错范围提高质量
C 偏态分布程然偏差容错范围处理力
D 偏态分布程然偏差容错范围提高质量
11 客户关系理满足客户需求种方式关概念优缺点说法正确（ ）
A 客户关系理目集成客户相关信息包括客户接触历史资料客户选择偏等
B 客户关系理助企业效确定商业战略市场运作等决策
C 客户关系理系统优点成低
D 客户关系理赖新技术通信息技术应满足客户需求
12 某公司更满足市场需求网站推出份线市场研究调查表见该公司确认客户需求方式（ ）
A 电话访谈
B 问卷调查
C 面交谈
D 观察
13 企业益变革法推行变革关系解实施变革会带处说明变革推动者想变革程中赢支持参需（ ）
A 变革充满热情
B 强制实施变革
C 关系列出利益清单
D 确定变革佳时间
14 抵制变革形式种公开反抗特点（ ）
A 公开反
B 积极参讨
C 回避问题
D 隐瞒延误信息
15 关变革说法正确（ ）
A 公司进行变革中获利益
B 变革总害变革公司终结果破产
C 变革必须合理理明确目正确方式进行获成功
D 变革够提高团队士气
16 爱迪生分类试验1600种耐热材料终决定钨丝代样节约成延长灯泡寿命爱迪生种决策类型属（ ）
A 反复试验型
B 直觉型
C 思考型
D 常规型
17 理者日常工作中常会遇方面问题中理者身问题（ ）
A 问题
B 组织问题制造者
C 理者必须作出决策解决问题
D 工作流程问题
18 撰写项目总结报告属项目生命周期中（ ）阶段
A 项目启动
B 项目收尾
C 项目监督控制
D 项目计划制订
19 确保项目切实行理者需项目进行初步成分析关分析容说法正确（ ）
A 初步分析需时间员进行分析
B 确定计算成方法什
C 分析需少设备设施
D 估算完成该项目时间
20 检查否达目标果没达否已采取补救措施属系统理五方面中（ ）素
A 控制程
B 明确权责进行记录
C 提高质量
D 监督检测
21 组织客户分部客户外部客户属组织外部客户（ ）
A 部门理
B 供销商
C 级
D 事
22 资源性评估中折扣指标属（ ）性指标
A 质量
B 速度
C 度
D 成
23 复杂制造企业中产品通信息系统库存相联系谓MRP指（ ）
A 物资需求计划
B 企业资源计划
C 制造资源计划
D 额外资源计划
24 产品需求预测定性分析定量分析（ ）属定性分析方法
A 季节性分析方法
B 统计需求分析
C 时间－序列分析
D 德尔斐法
25 需求素基础时间相关联预测资源需求方法（ ）
A 德尔斐法
B 统计需求分析法
C 季节性模式分析法
D 前导指数分析法
26 王总家工厂负责预测工厂资源需求时惯采取方法收集历史数时间先排列然进行分析预测需求水王总采取种方法称（ ）
A 德尔斐法
B 统计需求分析法
C 时间－序列分析法
D 顾客需求调查法
27 计划资源理流程阶段阶段涉关键素包括（ ）
A 预测
B 资源计划
C 选择供应商
D 保存记录
28 企业然需拥资源资源通转化程形成产品创造价值农场说需资源（输入）包括（ ）
A 种子
B 农器械
C 农产品
D 农业工
29 （ ）安全检查表重点放违规操作引起发性事
A 车间
B 厂级
C 工段岗位
D 专业性
30 行业安全技术容企业针身特点进行（ ）教育
A 事教训
B 安全规程
C 安全技术知识
D 安全意识
31 作企业职工发现事隐患时应（ ）
A 问继续工作
B 独躲避隐患
C 停止工作等领导指示
D 时负责报告
32 企业义务职工签订劳动合中明确告知事工作危险素事应急措施体现员工享安全生产保障权利中（ ）
A 求偿权
B 知情权
C 检举建议权
D 拒绝权
33 赵理想采取措施提高成效率采取措施（ ）
A 改善质量
B 筹集资金
C 调查市场
D 扩编员
34 预算建立假设（销售量预测）基础假设适应时间周期需做预算时留出定空间应发生变化思想预算辅助手段中（ ）
A 围绕关键性预测展开灵敏度分析
B 新生事物做出理性判断
C 重变化做出理性判断
D 利种成计算方法
35 关盈亏衡点说法正确（ ）
A 种类型公司盈亏衡点高度样
B 销售收入位盈亏衡点表示亏损
C 销售收入位盈亏衡点表示盈利
D 盈亏衡点指销售收入总成交点
36 筹资活动现金流入结构率等（ ）
A 筹资活动现金流入量筹资活动现金流出量
B 筹资活动现金流入量现金流入量总额
C 筹资活动现金流入量投资活动现金流入量
D 筹资活动现金流出量筹资活动现金流入量
37 关关注员工发展说法正确（ ）
A 凌驾新员工
B 员工预留定谈话时间
C 忽视关紧问题
D 清楚表明员工工作遇困难时找谁帮助
38 设计职导安排时需注意两素新员工感公司贡献需注意（ ）
A 员工快开始工作
B 次覆盖太范围
C 安排员工做复杂高难度工作
D 员工始终处忙碌状态
39 事项必须新员工班第天告诉（ ）
A 公司结构
B 公司运作情况
C 公司规章制度
D 员工详细薪酬情况
40 组织中清楚某项具体工作职资格（ ）
A 力资源部门领导
B 做统筹计划高级理
C 做该工作者该部门领导
D 力资源部门薪酬专员
41 员规范描述事某项工作理想选需具备基条件点文件点包括（ ）①技知识力②验③品质情况④工作目范围
A ①②③
B ②③④
C ①③④
D ①②④
42 更新工作描述时需分析方面包括（ ）
A 否需承担新务
B 技术否变化
C 工作模式否发生变化
D 员工否具备某工作验
43 全面生产设备理涉员包括（ ）
A 全部现场工
B 相关部门员
C 部门负责
D 高理层现场工
44 选择供应商定标准关选择供应商标准说法正确（ ）
A 需购买软件类产品企业选择供应商时标准会更重否提供技术支持
B 单供应商存选择标准问题提供什接受什
C 企业选择供应商首标准成
D 度财务稳定性属服务标准
45 刘开家中式餐馆吃饭时间餐非常现员工根忙根种情况刘制订资源计划时应该采取（ ）计划
A 控制需求
B 等产量
C 需求
D 控制资源
46 运安全系统工程原理方法系统中存风险素进行辨识分析判断系统发生事职业危险性严重程度制定防范措施提供科学体现预防事（ ）原
A 进行风险评估
B 性化评估
C 解决风险起源
D 提供指导信息
47 根生产安全事报告调查处理条例关生产安全事分类说法正确（ ）
A 直接济损失亿元事特重事
B 生产安全事分五等级
C 造成1030死亡重事
D 直接济损失1000万事般事
48 求企业建立种安全保障制度法律（ ）
A 消防法
B 职业病防治法
C 建筑法
D 安全生产法
49 某公司业务量增加新员工招聘计划提前季度薪水支付增加1200元属（ ）造成预测差异
A 销售生产力
B 业务级改变
C 企业文化
D 价格差
50 关安全边际说法正确（ ）
A 安全边际等盈亏界点销售量减现销售量
B 安全边际绝数表示
C 安全边际越说明企业发生亏损性越
D 安全边际表示现销量盈亏界点差距
51 关产品生产线加工品详细成报告会计种类（ ）
A 理会计
B 成会计
C 财务账户
D 计划预算会计
52 支出（成）三种形式混合成指（ ）成
A 没持久价值
B 具持久价值
C 价值定时间范围体现
D 价值永消失
53 某类型员工职期间需额外支持（ ）属需额外支持员工
A 刚开始参加工作毕业生
B 岗重返工作岗位
C 绩效较高员工
D 残疾员工
54 库存般分效库存非效库存属效库存（ ）
A 销商验收合格午准备提取批服装
B 具量库存商品
C 未时客户求进行组装商品
D 未客户指定时间送达客户指定点商品
55 蔬菜种植基说（ ）资源
A 棚
B 塑料薄膜
C 土
D 工具
56 关危险性等级划分说法正确（ ）
A 危险性划分三等级
B 等级会造成员伤亡系统破坏
C 会造成员伤亡系统损坏立采取防范措施危险性等级第三级
D 危险性等级进行划分意义
57 财务预算报表种形式属财务预算报表（ ）
A 预计利润表
B 成核算表
C 预计资金流量表
D 预计资产负债表
58 李家型家具制造企业财务部门工作计算公司成时公司适合（ ）成模式
A 单位
B 项目
C 混合
D 总体
59 传统分类中理费称（ ）
A 决策性固定成
B 非决策性固定成
C 决策性变成
D 非决策性变成
60 定期限（ ）超出成部分定义利润
A 收入
B 资产
C 负债
D 预算
二案例选择题（4题40分）
1 2001年前某公司通常需11天时间确定订单交供应商发货单接收供应商结算通常均花费168时2001年采新资源计划信息系统确定出具订单需2时结算需1时采购流程总需19时2002年系统相关处理流程改进公司供应理方面成节省四百万六百万元
(1) ( )会影响公司供应理方面效率
A 采购系统效率
B 供应商结算速度
C 信息系统处理效率
D 物料价格水
(2) 确定订单交供应商采购流程中（ ）
A 第阶段（提出采购申请）
B 第二阶段（拟定采购说明）
C 第三阶段（提供报价单）
D 第四阶段（提出订购单）
(3) （ ）属该公司确定订单中描述容
A 货物数量
B 货物报价
C 运输费
D 交付期限
(4) 般说企业采购量（ ）前提
A 顾客需求量
B 领导见
C 企业利润
D 供应商供货力
(5) 该公司采新资源计划信息系统系统库存控制带处属处（ ）
A 减少库存量
B 某项物料数准确会影响物料需求计划
C 较准确预测产品需求量
D 发出订单效率提高
2 国家煤矿安全监察局副局长2002年7月7日召开全国煤矿安全生产紧急电话会议指出发生安全生产月期间系列重特事充分说明煤矿安全生产形势严峻性说明煤矿安全整治关闭整顿煤矿工作长期性艰巨性复杂性次敲响煤矿安全警钟说前煤矿安全生产中存问题安全生产责没落实处二国煤矿企业特老企业投入足设备老化矿井防灾抗灾力持续降三方政府特县乡两级领导关闭整顿煤矿然存着样样思想障碍关闭整顿工作抓实煤矿死灰复燃非法开采击力四方单位煤矿安全整治产生松懈厌战情绪擅降低整治标准该停产停产该整改整改企业领导顾矿井通风安全条件视监察部门达限期整改停产整顿指令险组织生产超力突击生产
副局长求关部门针述问题继续深入开展煤矿安全生产检查加隐患整改力度切实抓国矿通三防坚决防止重特事严格标准严格求关闭整顿煤矿工作落实处严格煤矿事查处责追究认真学宣传贯彻安全生产法法加强煤矿安全生产工作加煤矿安全执法监察力度关口前移严密防范
(1) 煤矿事频出员工安全意识定联系安全教育象包括（ ）
A 新岗员工
B 老员工
C 技术操作员
D 参观视察员
(2) 副局长指出煤矿安全生产中存问题安全生产责没落实处中（ ）属员工责
A 正确工作设备
B 遵循安全规
C 工作场进行风险评估
D 履行法律义务
(3) 企业领导顾矿井通风安全条件视监察部门达限期整改停产整顿指令险组织生产超力突击生产种行说明（ ）
A 生产务重情况先施工
B 监察部门监督力度够
C 企业拥特权
D 团队负责没担负起应负责
(4) 保证矿井安全生产需员工进行安全操作示范讲解安全操作领讲述操作危险违反操作规程属（ ）级安全教育
A 企业级
B 班组级
C 部门级
D 车间级
(5) 煤矿生产工作安全堪忧中点没做出适规定确保监督工作环境安全（ ）责
A 团队领导
B 员工
C 众
D 政府官员
3 某公司家销售型电脑微处理器公司市场目标针规模公司公司需电脑需购买IBM供型电脑设备公司生产产品极佳销路扩张迅速关该公司1999年2001年财务状况表示
表 19992001 单位：万元
项目 1999年 2000年 2001年
现金 100 150 200
应收账款 1000 2000 3000
存货 900 1800 2800
流动资产净值 2000 3950 6000
固定资产净值 3000 3550 4000
资产合计 5000 7500 10000
应付账款 300 400 500
应付银行票（10％） 300 1280 2350
应付费 100 120 150
流动负债合计 700 1800 3000
长期负债（10％） 1000 2100 3200
者权益 3300 3600 3800
负债者权益总额 5000 7500 10000
(1) 该公司报表（ ）
A 收入表
B 损益表
C 资产负债表
D 现金流量表
(2) 报表中出公司者权益等（ ）
A 资产+负债
B 资产负债
C 现金等价物+负债
D 现金等价物+资产
(3) 该报表反映该公司（ ）
A 定时期资金流入流出情况
B 财政年度里盈利亏损状况
C 资金情况
D 资产者权益构成情况
(4) 关者权益说法正确（ ）
A 者权益表示企业资产减债务企业净生产价值
B 者权益企业净利润
C 者权益留存收益
D 者权益投资
(5) 应付债券应计入该报表（ ）名目
A 流动负债
B 长期负债
C 应付账款
D 应付费
4 场景办公点非常狭空间常常拥挤整办公场开放式设计基没正规办公室般会议室进行面试次会议室展示活动两位候选隔间逐进行面试次面试说简直场噩梦环境嘈杂走走事先警告团队扰三扰候选处理公家难注意力集中面试
场景二招募新员工时候组建招聘组应聘者分进行面试组成员销售理力资源部理问题力资源部理觉招募方面懂希附意见感受重视似意见毫处简直笑想想新员工事
(1) 场景中采面试方式（ ）
A 面试
B 成组面试
C 组面试
D 会议型面试
(2) 第面试场景中环境干扰采面试方法（ ）优点没发挥
A 提高判断准确性
B 利应聘者面试员建立较亲密关系
C 克服偏见
D 便做出决策
(3) 场景二中采面试方式（ ）
A 面试
B 成组面试
C 组面试
D 会议型面试
(4) 第二面试场景中力资源部理错误（ ）
A 占导位
B 候选压力
C 面试时间长
D 客观性较强
(5) 想避免第二面试场景中出现问题采（ ）方法
A 非结构化面试
B 结构化面试
C 机提问
D 直接提问
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