中医护理工作总结最新版

中医护理工作总结

2013年中医特色护理工作总结 年院领导关心支持外科力支持护士长密切配合院护理部中医医院中医护理工作指南紧密结合2013年二级中医医院评审标准实施细基完成年初制定计划现总结 加强护理员中医基础知识培训护理部根年初制定学培训计划5月搬迁时组织科室护士学中医理知识操作培训记录节培训完护理部统出题考核次评分记录现组织中医药基础知识培训9节课中医药基础理考试4次中医护理技术操作培训2次考试2次理操作全部合格8月份指派护士长外出学中医护理知识操作回组织全院护士学外出员学知识传授护士护理员出门学先进知识新理新技术 二科室开展中医护理情况1科开展耳穴埋豆9月操作99例中医护理操作偏少明年加强科开展项目2外科开展耳穴埋豆9月操作101例艾灸9月62例中药熏蒸11月198例红外线1221例科室基运中医知识病实施病情观察生活护理饮食护理情志护理等相应 护理提供常规健康指导 三开展表格式中医护理病历书写9月外两科完成8份辩证施护病历科室月中医护理业务查房次护理部季度中医护理业务查房次科室根科室特点制定2病种中医护理常规护理部季度组织中医特色护理质控次 着医学科学发展社会需求观念改变护士整体素质更高求院护理工作存诸足缺乏相应教育支持护理工作负担重等素导致护理科研片空白中医中药治疗率够高工作中断探索中医护理工作出现新问题新情况新方法断总结验改进足提高中医护理工作水更服务民 2012中医护理工作总结 2012年院腾飞年新病房楼宽敞明亮干净整洁住院环境改善护理部紧紧围绕质量安全服务宗旨进步完善项规章制度改进服务流程改善住院环境追求社会效益维护群众利益构建谐护患关系放第位加强护理质量控制加护理监督力度重视护理骨干培养优化护理团队强化三基三严训练加强中医护理技术操作狠抓业务理强素质外塑形象创造性开展工作 年院领导关怀力支持职部门密切配合全院护理员努力圆满完成2012年护理工作计划现年护理工作汇报： 加强护理理提升护理质量 1强化护士长理意识定期召开护士长会议时级精神医院求护理部工作安排布置护士长护理工作中存问题时反馈限期整改追踪落实 2严格核心制度落实成立护理质量监控组项检查指标量化月组织全面细致护理质量检查细化供应室器械刷洗质量达标检查结果进行排序护士长例会予通报达激励护士长理水确保护理工作安全效 3计划级护理员进行三基训练专科技培训全院护士进行心肺复苏物理降温静脉输液静脉留置针应拔火罐艾炙穴位封闭等技术操作考核进行三次基础护理知识两次综合护理知识理考试考试成绩前十名护士进行奖励考试格者进行补考专谈话 二加强中医基础中医护理操作 全院床科室强调中医护理技术床应积极开展中医护理容组织全体护士学中医基础理知识中医护理操作评价标 准召开护士长会议统思想求月报中医特色护理操作项目科室床应中存问题护理部时解决院领导力支持年第季度开展中医特色护理项目二十项中穴位封闭1034次中药塌渍13次穴位贴敷163次艾灸625次中药灌肠346次穴位摩2040次电疗6076次针灸673次耳针21次耳穴埋豆15次重雾化吸入52次重涂擦58次中药熏洗221次中药熏蒸5次中穴位摩功训练电疗针灸穴位封闭开展较中医护理操作取成绩存足：1科室病时中医护理操作开展少积极2护士选穴较单3护士操作时文体现够针存足处组织护士进行学院护理工作开展更 三落实培养计划提高护理员整体素质 1计划选派业务力强认真负责护理骨干外出进修学年选派重症监护室护士10名淮河医院开封第民医院进行三月学选派糖尿病科3名护士省民医院进行学选派血液透析室4名护士郑三附院进行学急诊科护士全员参加急救知识培训康复科4名护士郑州市第五民医院参加培训手术室6名护士淮河医院进行三月学 2组织全院护士长西峡进行拓展训练通学先进理理念找出身差距足进步提高全院护士长理水 四加强感染理协控感科做院感染理 1组织全体护理员学消毒技术规范医院感染理规范医疗废物感染理办法专门手卫生进行培训考核考核合格率100 2加强消毒供应室理组织供应室员参加省市级培训3次供应室护士长参加培训回科室严格规范操作保证消毒物品质量医疗护理安全 3加强手术室感染理保证手术安全组织手术室护士长参加省市培训综合手术室护士长专门市淮河医院进行三月进修提高手术室理水 五开展优质护理服务塑造医院形象 规范护理员着装进行护理礼仪培训实行护理员首问负责制提倡微笑服务规范服务语次护理检查护理员求着装服务位语规范态度端正等现象时发现提出批评全院护士形象明显提高社会认 六规范护理文书书写强化护理法制意识 中医护理文书书写求完整客观真实规范书写保障护理安全提高护理质量举证提供法律保护护患合法权益 七项护理质量指标完成情况 1基础护理合格率领85 2急救物品完率达100 3护理员三基考核合格率95 4病房消毒隔离工作质量100 5重危患者护理质量合格率85 护理文件书写合格率95 7种登记书写合格率100 8基护理规章制度执行率100 9护士长工作质量评价标准95 10压疮发生率0 八存足 1护理队伍整体素质参差齐进步提高 2年低年资护士较学氛围浓进心强中医基础理知识基技进步提高 3科研创新意识强 2012年中医护理工作总结 年院领导护理部正确领导科室护理姐妹努力圆满完成年护理工作现中医护理工作总结： 强化服务意识提高护理服务质量 全科护理员护理部领导认真学邓理三代表精神牢固树立切病服务理念夯实基础护理提高护理质量总体目标推动优质护理服务示范工程活动契机开展微笑服务加强护患沟通变动服务动服务断提高思想道德修养病服务 二加强中医基础知识学中医护理操作练 科室强调中医护理技术床应积极开展中医护理容组织全体护士学中医基础知识学中医护理操作评价标准科室开展三项中医操作：中药保留灌肠中药雾化穴位注射等 三认真学落实项规章制度 认真学湖南省中医院理质量评价标准中医医院护理工作规范等求进步规范科室护理理明确类岗位职责工作标准工作流程护理制度认真落实分级护理制度抢救制度医嘱查制度安全理制度消毒隔离制度护理良事件处理报告制度值 班交接班制度等核心制度 四规范护理文书书写体现中医辨症施护 学中医护理文书书写求求护士应中医护理技术效果已做宣教容护理记录单记录突出中医特色 五加强中医健康知识宣教 责护士病中医养生饮食调理药护理等方面进步住院病中中医中药接受增加 六存问题 科室中年轻护士学西医中医基础知识学感吃力接受较慢科室组织学病进行辨症施护护理文书书写突出中医辨症施护方较少中医护理操作开展较少增加开展中医护理操作项目明年工作中努力中医护理工作突出中医医院中医特色 2012年12月 中医护理工作总结 年中医院护理部医院级领导班子带领中医医院中医护理工作指南指导紧紧围绕河南省优质护理服务十化评价标准三满意创建全国农村中医先进县工作求结合院实际情况工作目标完成项中医护理工作务现总结： 加强护理组织理提升理水 1医院建立院长护理部病区护士长三级理体系医院重视理培养实施竞聘岗模式2011年3月医院成立两新科室医院领导组织级理员竞聘岗仅求理员硬扎实专业基础更求理员良思想道德素质独特理水层层选拔3名年轻护士长脱颖出成骨科骨二科科护士长 22011年—2012年期间医院护理部6名护士长次级医院学参加护理理培训学理验先进技术例护理部安阳中医院参观学带回开展中医护理工作验然组织院护理员进行中医护理操作培训考核护士会中医护理操作医生配合科室开展少2项中医护理治疗项目优质护理服务病区护士长郑附院参观学开展优质护理服务验带回供应室手术室护士长分级培训中心进行专科培训等等医院重视 护理培养理方面做量工作 二开展优质护理服务塑造良形象 1根卫生部医院实施优质护理服务工作标准(试行)河南省优质护理服务示范工程活动实施方案求制定医院开展优质护理服务计划实施方案开展优质护理服务工作 2目前院已全面开展优质护理服务优质护理服务示范病房数目3占全院病房数目30 3医院初优质护理服务理念开始住院患者发放院报发放满意度调查表出院病电话访等工作做起发展3优质护理示范病房步脚印逐步摸索前进 4护理部外科护士长级医院学鉴成功验活动开展力倡导细节服务科室护理工作呈现出崭新面貌改变传统排班模式功制排班改责制排班采取责组责护士包干负责患者分工模式工作更加序做基础护理工作基础增加床旁洗头面部清洁中药足浴穴位摩等天早700800护理员全科患者开水协助患者洗漱提供晨间护理服务晚督促协助全科病洗脚泡脚 5护理部月进行次护理质量检查护理部定时优质护理服务情况进行督导发现问题时反馈时改进科室成立护理质控组周进行查周检查结果报护理部 绩效工资分配工作性质工作量力资历等方面充分体现公合理劳原月护理质量考核情况纳入绩效工资分配中充分调动全体护理员工作积极性 7开展优质护理服务取喜成果2012年元月优质护理示范病房—外科收患者第面授予护士容南丁格尔战士锦旗2012年5月外科郑州市工会授予五巾帼标兵岗荣誉称号 8医院领导级部门优质护理服务工作力支持配合配备基础护理设备洗头车足浴盆院报架床单元等住院患者真正优质护理服务提高住院患者满意度 92011年发放住院患者满意度调查表导医满意度调查表计920份患者满意度＞90 三加强护理质量理提高护理质量 12011年年初护理部根医院绩效考核求重新制定护理质量考核方案成立护理质量考核组科室护士长组成月科室护理质量进行全面考核结果予汇总护理部汇总结果分检查结果反馈科室然科室护理质控组针检查结果进行原分析制定整改措施护理部进行整改效果落实 22011年10月征求科室意见急诊科手术室供应室护理质量检查标准进行重新制定检查容更加完善 32012年5月便护士长科室护理员进行更理护理部结合科室制定科室护理员奖惩制度召开次会议征求护理员意见进行反复修改6月份正式试行科室护理员奖惩制度护理员月护理质量分情况做绩效考核结果通试行显示仅调动护理员工作积极性提高科室护理质量 4定期召开护士长会议总结阶段护理质量情况进行评价分析提出意见建议部署阶段护理工作情况 四开展中医护理工作发挥特色优势 1护理部级求根中医医院中医护理工作指南指导积极开展中医护理工作 2院制定中医护理常规技术操作规程装订成册护理员手册全院护士购买中医护理学基础中医基础理中医三基中医穴位挂图等中医护理工作力支持 32011年护理部年初制定护理员中医药培训计划求邀请院资深中医专家全院护士进行中医八项护理操作技培训进行考核求规范掌握八项护理技操作目前止全院科室开展中医护理治疗项目14项收广患者良赞誉 4次组织护理员参加院院外中医知识培训定期考核2011年—2012年期间组织护理员中医知识考试5余次重点 西医院校毕业护士进行中医基础知识培训考核扎实中医基础知识 5科室制定科室中医特色护理常规健康教育容抓中医特色护理服务项目发挥优势 五加强护理队伍建设引进中医护理 12011年年初选派4名护理员童医院进修2012年3月选派4名优秀护理员河南省民医院郑州五院进修学ICU2012年选派4名护士长级学先进技术 22012年4月10月护理院长护理部河南省中医学院郑护理学院招聘优秀护理中2名中医学院毕业护理 3加强护理员三基三严护理部年初制定计划护士长35岁护理员进行三基理考试10余次取成绩护士长护士予物质奖励 4注重护理员礼仪培训年护理部邀请郑州卫校专业礼仪老师侯老师全院护士进行礼仪培训护士形体美语言美仪态美等方面阐述护理礼仪重性仅提升医院整体形象提高护理满意度 六护理工作存问题 1护理员相缺乏结构衡现状 医院护理员例相缺乏特中医护理员结构存衡现状根医院规模床位例床需求医院积极引进 四抓四促扎实推进优质护理服务工程 凤凰县民族中医院 凤凰县民族中医院始建1975年中医集医疗科研教学预防体综合性国家二级甲等医院医院年8月起根卫生部省州县卫生部门关优质护理服务示范工程活动求院领导正确领导高度重视部门力支持强化基础护理提供满意服务造天凤凰护理品牌目标进步健全项规章制度合理配备护理力资源先外科骨伤科科妇产科肝病科科重症监护室等7病区率先开展优质护理服务取较成效推动全院护理员责感积极性动性增强基础护理水病满意度明显提高 抓理促运行规范领导高度重视医院领导高度重视护理工作实行二级护理理体制护理部独立设置设护理部1名护理干事1名护理工作实行院长领导护理部负责制护理部科室护士长充分发挥着护理理作护理部参医院重决策护理员选留调配培训奖励等认真履行职责参全院护理员劳务绩效考核分配工作年初根护理部需求实际情况设立护理专项费逐年增加充分满足护理工作中专科进修员培训护理科研工作具护士专项奖励等费需二实行目标理护理部制定切实行护理工作发展规划年度计划季度具体安排月工作重点年终针项指标进行全方位总结护理查房制度健全扎实开展工作根护理法规专业求建立健全项工作制度岗位职责护理工作常规护理服务技术操作规程年进行修订三落实常规理护理部常深入床科护士长起加强护士考核督促护理员掌握核心制度熟悉护理常规遵守操作规程建立护士考核制度考核细护士长责护师类 护士定期进行考核护士完成工作量质量病满意度等考核结果评优绩效工资挂钩护士执业理规范未取执业证书员护理实生均未单独事护理工作安排带教定期考核护工事护士工作现象保障护理安全法执业 二抓队伍促素质提升实施责制整理护理模式护理部针护理员性特点身体状况建立护理力资源库建立紧急状态调配护理力资源预案护士工作力岗位职责专业技术求实行新老搭配强弱搭配弹性排班时缓解床护理员紧缺效应突发事件二开展种业务培训护理员开展形式渠道职教育培训护理部年组织46次护理业务讲座季度组织次护理教学查房次专科护理技培训次护理理考试年轻护理员五年培训计划进行培养年新招聘护士进行月岗前护理操作急救技术护理质量安全规章制度等培训科室月护士进行次操作考核次规范理考试护理员年培训率均达1002011年护士院外培训率达30医院建立床专科护士培养理制度年选送批护理骨干赴级医院进修专科护理护理理通进修开阔视野扩知识面床护理教学中充分发挥着骨干作协助护士长履行理职提高专科护理质量护理理水截止2011年底院外送培养护士达42护士总数30三提高福利遇医院贯彻落实护士条例留住优秀护理骨干逐年落实合护士项遇合护士工资断提高正式职工样实行分项设置工龄满五年正式护士轨福利遇奖金外出学进修专业技术评定正式护士样实行工酬医院护理员国家标准发放护士津贴特殊岗位发放特殊岗位津贴配备相应防护品医院工会建立职工健康档案两年进行次体检特殊岗位年体检次2010年起护士夜班费协晚夜班费均提高20元班次绩效工资高温补贴护士节节日补助奖励等福利遇年充分床线员幅倾斜 三抓质量促护理安全加强常性检查护理部采取日常护理质量机抽查定期检查相结合方式常深入病区重点督导基础护理危重病理项制度落实情况护理安全理健康教育等时求科加强护理文书书写质量加强病房巡视制定具体考核监督措施时护理质量进行效果评价季度护士长床责组长护理骨干反馈进行原分析制定确实行改进措施加强追踪制定输液输血道护理药物良反应等重点护理环节理措施制定入院出院转科转院接送手术病等工作流程加强护理员日常考核督促护士遵执行二加强质量理完善基础护理质量考核标准细化护理质量考核指标制定专科护理质量考核标准加强专科护理质量理项考核结果护士绩效工资挂钩提高床护理质量科室月组织次业务学次护理查房科疑难病例季度组织次护理会诊讨断提高护理技术水2010年底认真执行护理病历书写规范简化护理文书书写病历书写真实客观时准确床护士班书写记录时间超30分钟建立健全病历全程质量监控评价反馈制度科室护理部均实行二级监控月讲评三加强安全理护理部制定护理安全理方案理委员会职责明确监措施护理员认真落实患者安全目标日常督导加强患者身份识执行医嘱药安全手术核查等方面考核保证患者安全防跌倒坠床压疮道滑脱药错误等系列护理风险防范措施报告制度处理预案工作流程完善科室建立护理良事件登记周登记月讨分析动报告护理良事件隐患制度激励措施建立护理良事件原分析改进机制求护理员发生良事件工作流程积极采取效措施求护士长未发生良事件月底进行质量安全分析讲评危重病特殊病安全理措施抢救仪器器械急救药物品做定理定位放置定量存放定期检查维修完率100班交接记录治疗室类药品理规范口服外静脉药分开放置
标识清楚毒麻剧限精二药品专专柜专锁专帐理高浓度电解质药品单独加锁存放醒目标识口服药服口特殊药醒目标识护理安全理纳入考核住院科室安全绩效严格兑现三年没护理赔款医疗纠纷发生 四抓创争促提高精心组织推进实施优质护理服务示范工程院长分院长护理部筹备项活动开展次湘雅等医院学开展优质护理服务先进验带领试点科室护士长外出参观学2011年8月正式启动优质护理服务示范工程制定详细切实行实施方案作医院手工程院长组长成立创建工作领导组设创建工作办公室确定科试点科室年增加外科骨伤科妇产科肝病科科重症监护室等六科室开展优质护理服务覆盖率达60医院次召开专题会议研究部署创建工作全院统认识转变观念树立床护士服务意识时政策性倾斜配备护理具增补护理员组织全体医护员学卫生部相关文件基础护理服务规范求科病提供完善便民措施精美温馨提醒牌提醒病治疗时间医务科求医生学分级护理标准设备科科配备微波炉方便病进餐总务科积极保障示范病区需勤物资供应部门积极沟通通力配合医院设立专项基金保证工作扎实开展二加创建工作宣传力度医院开辟全力创建
优质护理服务示范工程’专栏制作精美专栏图片时传院刊专栏容外传示范病区活动方案承诺书分级护理标准探视制度患者家属须知工作流程图等外活动开展示范病区采取系列措施配发图片示范病区制作示范病区匾额墙科创建活动方案基础护理服务项目分级护理标准统试点病区患者社会公示科创建服务口号公示医务员片接受病监督试点病区扎实筹备制定活动方案项具体实施措施修订岗位职责工作流程改变排班交接班模式护士实行分层病责正确评估患者根病情理力提供
护理服务加强基础护理提供时生活护理利宣教时间加强患者沟通通开设心愿墙病意见簿科室风采发放医患连心卡出院病电话回访等保持患者良沟通三立足岗位创先争优试点科室克服困难坚守床护理岗位带领科室护理员积极开动脑筋创建工作出谋献策做出专科特色：科推行周护理质量安全讲评制度总评周质控员检查情况安排周工作加强薄弱环节质量监控真正做护理质量安全缝隙化理肝病科建立护士验交流利月业务学机会组织家工作中遇难题进行交流讨总结制定相应措施病真正做胸怀病友肝胆相外科亲情服务温馨护理您健康快乐服务理念融入日常工作中五心服务四位体现位病身做接热心护理精心解释耐心征求意见虚心病接触做：心位做位说位位妇产科制定种宣传资料产科住院须知产科温馨提示母乳喂养指导产科产前产术前术指导婴安全提示等然分娩率原20提高现50母乳喂养成功率提高新生黄疸发病率明显降ICU收治均急危重症患者病情危重生活护理基础护理容繁家属陪护护理工作十分辛苦科室护士苦累天提前班中午减少交班环节连续班午积极完成项护理计划病提供干净整洁舒适环境长期卧床病坚持做两时翻身拍背次时整理床单元高度水肿低蛋白血症便失禁患者做时更换时清洗理解信赖致称赞
通开展优质护理服务护士服务理念极转变动服务意识增强动服务变成动服务病围着护士转变成护士围着病转勤围着护士转开展优质护理服务真正做时间护士护士病增进
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档