中医工作总结
加强医院理 病中心
建设中医药特色中医名院
**县中医院中医工作总结
根省中医药理局市卫生局统安排部署求院全面贯彻落实中医医院理年活动医院标准查找工作薄弱环节紧紧围绕病中心发挥中医药特色优势工作题制定整改措施狠抓落实市县卫生局领导十分重视院医院理年活动开展情况次院检查指导相关工作提出整改意见建议推动院理年活动深发展取初步成效阶段性成果
加强领导精心组织完善举措务求实效
开展中医医院理年活动中院始终加强领导明确责放首位成立学科带头组成专家组明确职责分工具体负责活动组织指导监督检查工作院次召开院领导班子会议中层干部会议全院职工动员会督促科室严格文件精神具体求深刻领会中医医院理年活动重性必性明确目标找准问题制定措施查促改狠抓落实切实做切病中心集中精力做职工作务求活动取实效
医院理年活动中医药适宜技术推广活动结合起加强中医药适宜技术推广充分发挥中医药适宜技术基层防治常见病发病优势作医院广泛宣传举办中医适宜技术推广培训班加强乡镇卫生院乡医联合提供技术支持免费接收进修生捐赠医疗设备业务指导培训等充分发挥院全县中医工作中龙头作
二加强医院理转变营理念
结合医院实际组织制订60条规章制度发科学严格制度执行做奖惩分明确保操作性强成立医疗质控护理质控纪律检查医德医风医院感染卫生检查药剂检查财务收费等8理督导组落实责分配负责做全院督导检查工作周次检查结果汇总通报严格奖惩年通报处罚表扬事件1500余次件提高服务质量转变服务理念院提出次医终身友做够没病分求病满意责员工员工满意责领导细节决定成败部决定外部态度决定切服务决定现品质决定未等二十余项服务理念全院进行学执行力促进医院理
三加强培养引进提高遇
医院始终培养引进作前医院发展第务抓年院培养出中医博士2名硕士研究生7名读职研究生5名院梁金波**省优秀中医连续全国参加培训**中医界名气院中医已形成梯队两名县名中医院退休返聘中年中医2名已开局面提高外出学进修员遇医院年均选送10—20德兼备医师护理员**三甲医院进修深造包括床护理医技手术急诊ICUCCU等进修员月发放工资发放期均奖年进修费9000元住宿费5000元医院负担月报销两次返路费中**军区总院二炮总医院年免费接收院部分进修医护员截止目前02年前医院医护员进修率达10002年招聘员进修率达40左右均进修率70外医院实行请进送出短期培训方法请**省会知名专家教授院开展业务讲座送医院干部职工外面参加种理学术交流医疗服务方面培训班
提高医院整体水发展渠道广纳八方贤士2001年医院分东北蒙****三甲医院引进学科带头医师副医师副中医师5医院病区快速发展起积极带动作2002年医院招聘医技护理等高学历专业技术员128中中医中药科毕业生68占招聘员总数53壮院医疗队伍优化院员结构目前院
领导班子医务护理科研等职部门负责中医药专业技术员例均达60床科室负责均中医执业类床科室中中医类执业医师（含执业助理医师）占执业医师总数75中药专业技术员占药学专业技术员例达65
四加强床科室建设规范科室名称
国家中医药理局关规范中医医院医院床科室名称通知精神院床科室设置名称认真审核严格相关规定执行现床科室20医技科室6关求合理配置应中医诊疗设备
根床科室实际情况重点落实医疗质量医疗安全核心制度制定科常见病中医优势病种中医诊疗方案时诊疗方案进行优化定期分析床求中医中药鼓励开展非药物中医诊疗技术进行量化列入科室综合考核目标
五加强重点专科建设创新特色疗法
院目前市级重点专科3分针灸减肥科中医骨伤科神科院专科建设始终着独创技术优优势技术精特色技术发展理念倡导科技兴院造医院品牌创新服务理念特色服务群众
专科专病建设成功关键专科医师素质高低技术否硬关系专科发展生死存亡事针点医院领导紧抓时机实施专科培训达标计划资金政策予倾斜采取种效措施加培训培养力度2000年坚持年选派10名业务骨干******等进行专科定进修培训深造医院重视名老中医学术验继承加强专科学术继承培养年培养神科梁金波获**省优秀中医床称号手手带出批优秀青年专科
坚持特色继承创新首先创新专科建设思路继承传统治疗基础时动掌握中医诊疗新技术新动态形成优发展理念加强专科专病建设医院先投资20万元改善医环境先购置电脑中药熏蒸机电脑功腰椎牵引机微电脑功颈椎牵引机三维功颈腰椎牵引床电脑偏瘫治疗仪电脑消炎止痛机等中医诊疗设备专科床诊断治疗开展新项目新业务创造良条件次创新特色疗法先开展脊柱微调推手法醒脑开窍针法冬病夏治疗法中药离子导入疗法中频治疗中药熏蒸疗法等特色疗法床广泛推广应疗效确切
六加强中药药事理强化队伍建设
1加强中药房基础设施建设改善工作环境国家卫生部颁布医院中药房基标准相关规定院中药房药剂科统理设中药饮片库房中药饮片调剂室中成药库房中药煎药室周转室等重点扩建中药煎药室购进3台新型中药煎药机包装机冷藏柜设贵重毒麻药品专柜专负责
2建立完善规章制度实施规范化理保证医院药事理制度落实实处院制定员岗位责制药品采购制度药品理制度中药饮片煎煮制度等
七力推广中医药适宜技术
根省卫生厅关印发基层常见病发病中医药适宜技术推广项目实施方案文件精神市卫生局指导县卫生局领导农村适宜技术全县乡镇卫生院村卫生室全面展开取良效果
院作培训基8名执业医师全省师资培训考核合格取县级师资资格采取点点培训老师卫生院卫生室床指导学员时院免费培训进修适宜技术等提供媒体教室针灸室配备相应教学设备院食堂天中午学员提供卫生口饮食教学省卫生厅颁布中医适宜技术培训教材根院实际情况截止2010
年年底院培训次达300余培训结束院组织学员参加考试考核考核分理综合考试技操作两部分两项均采百分制考试成绩优秀率100
八加强中医药文化建设塑造中医品牌形象
1认真学国家关加强中医医院中医药文化建设指导意见深刻领会中医药文化核心价值确定医院发展目标：（突显中医药特色专科特色增强综合实力医院做做强）医院精神：（谐医精敬业创新）办院宗旨：(中医立院强医特色兴院)营理念：（社会奉献佳医疗服务医院赢更发展空间）院训：（德高术精止善）等医院文化基础院设计院徽院歌充分体现仁精诚中医药文化核心价值
2行规范建设：中医院文化建设中四方面着力：着眼道德建设灌输医仁术医者父母观念二着手语言仪表训练塑造苍生医风范三着力诊疗行规范体现简便演练优势四服务方式服务流程注入中医药文化涵体现杏林春暖温馨
3注重医院环境形象设计立足中医院文化形中医药文化核医院建筑结构特点理性契合部装修方面中医传统元素进行点缀2009年初西侧楼前竖立华佗雕门诊候诊厅中央建太极八卦图 设立中医文化走廊悬挂中医药名家画中药知识图谱诊室悬挂中医养生疾病预防知识医院营造浓郁中医文化氛围
4做中医药知识宣传普工作成立中医药宣传活动项目实施领导组制定针性强操作工作方案通中医养生知识讲座中医药知识竞赛义诊等形式全县范围宣**医药文化知识发放中医药知识宣传册9000余册全县直接受益数达万余
院医院理年活动中做工作取成绩工作级求定差距中医药工作需进步探索创新开拓重道远继续努力加强医院理认真贯彻落实项政策完善项工作举措加强医院中医文化建设中医医院理中医工作进步完善提高新水中医事业健康快速发展做出新更贡献
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加强医院理 病中心
建设中医药特色中医名院
**县中医院中医工作总结
根省中医药理局市卫生局统安排部署求院全面贯彻落实中医医院理年活动医院标准查找工作薄弱环节紧紧围绕病中心发挥中医药特色优势工作题制定整改措施狠抓落实市县卫生局领导十分重视院医院理年活动开展情况次院检查指导相关工作提出整改意见建议推动院理年活动深发展取初步成效阶段性成果
加强领导精心组织完善举措务求实效
开展中医医院理年活动中院始终加强领导明确责放首位成立学科带头组成专家组明确职责分工具体负责活动组织指导监督检查工作院次召开院领导班子会议中层干部会议全院职工动员会督促科室严格文件精神具体求深刻领会中医医院理年活动重性必性明确目标找准问题制定措施查促改狠抓落实切实做切病中心集中精力做职工作务求活动取实效
医院理年活动中医药适宜技术推广活动结合起加强中医药适宜技术推广充分发挥中医药适宜技术基层防治常见病发病优势作医院广泛宣传举办中医适宜技术推广培训班加强乡镇卫生院乡医联合提供技术支持免费接收进修生捐赠医疗设备业务指导培训等充分发挥院全县中医工作中龙头作
二加强医院理转变营理念
结合医院实际组织制订60条规章制度发科学严格制度执行做奖惩分明确保操作性强成立医疗质控护理质控纪律检查医德医风医院感染卫生检查药剂检查财务收费等8理督导组落实责分配负责做全院督导检查工作周次检查结果汇总通报严格奖惩年通报处罚表扬事件1500余次件提高服务质量转变服务理念院提出次医终身友做够没病分求病满意责员工员工满意责领导细节决定成败部决定外部态度决定切服务决定现品质决定未等二十余项服务理念全院进行学执行力促进医院理
三加强培养引进提高遇
医院始终培养引进作前医院发展第务抓年院培养出中医博士2名硕士研究生7名读职研究生5名院梁金波**省优秀中医连续全国参加培训**中医界名气院中医已形成梯队两名县名中医院退休返聘中年中医2名已开局面提高外出学进修员遇医院年均选送10—20德兼备医师护理员**三甲医院进修深造包括床护理医技手术急诊ICUCCU等进修员月发放工资发放期均奖年进修费9000元住宿费5000元医院负担月报销两次返路费中**军区总院二炮总医院年免费接收院部分进修医护员截止目前02年前医院医护员进修率达10002年招聘员进修率达40左右均进修率70外医院实行请进送出短期培训方法请**省会知名专家教授院开展业务讲座送医院干部职工外面参加种理学术交流医疗服务方面培训班
提高医院整体水发展渠道广纳八方贤士2001年医院分东北蒙****三甲医院引进学科带头医师副医师副中医师5医院病区快速发展起积极带动作2002年医院招聘医技护理等高学历专业技术员128中中医中药科毕业生68占招聘员总数53壮院医疗队伍优化院员结构目前院
领导班子医务护理科研等职部门负责中医药专业技术员例均达60床科室负责均中医执业类床科室中中医类执业医师（含执业助理医师）占执业医师总数75中药专业技术员占药学专业技术员例达65
四加强床科室建设规范科室名称
国家中医药理局关规范中医医院医院床科室名称通知精神院床科室设置名称认真审核严格相关规定执行现床科室20医技科室6关求合理配置应中医诊疗设备
根床科室实际情况重点落实医疗质量医疗安全核心制度制定科常见病中医优势病种中医诊疗方案时诊疗方案进行优化定期分析床求中医中药鼓励开展非药物中医诊疗技术进行量化列入科室综合考核目标
五加强重点专科建设创新特色疗法
院目前市级重点专科3分针灸减肥科中医骨伤科神科院专科建设始终着独创技术优优势技术精特色技术发展理念倡导科技兴院造医院品牌创新服务理念特色服务群众
专科专病建设成功关键专科医师素质高低技术否硬关系专科发展生死存亡事针点医院领导紧抓时机实施专科培训达标计划资金政策予倾斜采取种效措施加培训培养力度2000年坚持年选派10名业务骨干******等进行专科定进修培训深造医院重视名老中医学术验继承加强专科学术继承培养年培养神科梁金波获**省优秀中医床称号手手带出批优秀青年专科
坚持特色继承创新首先创新专科建设思路继承传统治疗基础时动掌握中医诊疗新技术新动态形成优发展理念加强专科专病建设医院先投资20万元改善医环境先购置电脑中药熏蒸机电脑功腰椎牵引机微电脑功颈椎牵引机三维功颈腰椎牵引床电脑偏瘫治疗仪电脑消炎止痛机等中医诊疗设备专科床诊断治疗开展新项目新业务创造良条件次创新特色疗法先开展脊柱微调推手法醒脑开窍针法冬病夏治疗法中药离子导入疗法中频治疗中药熏蒸疗法等特色疗法床广泛推广应疗效确切
六加强中药药事理强化队伍建设
1加强中药房基础设施建设改善工作环境国家卫生部颁布医院中药房基标准相关规定院中药房药剂科统理设中药饮片库房中药饮片调剂室中成药库房中药煎药室周转室等重点扩建中药煎药室购进3台新型中药煎药机包装机冷藏柜设贵重毒麻药品专柜专负责
2建立完善规章制度实施规范化理保证医院药事理制度落实实处院制定员岗位责制药品采购制度药品理制度中药饮片煎煮制度等
七力推广中医药适宜技术
根省卫生厅关印发基层常见病发病中医药适宜技术推广项目实施方案文件精神市卫生局指导县卫生局领导农村适宜技术全县乡镇卫生院村卫生室全面展开取良效果
院作培训基8名执业医师全省师资培训考核合格取县级师资资格采取点点培训老师卫生院卫生室床指导学员时院免费培训进修适宜技术等提供媒体教室针灸室配备相应教学设备院食堂天中午学员提供卫生口饮食教学省卫生厅颁布中医适宜技术培训教材根院实际情况截止2010
年年底院培训次达300余培训结束院组织学员参加考试考核考核分理综合考试技操作两部分两项均采百分制考试成绩优秀率100
八加强中医药文化建设塑造中医品牌形象
1认真学国家关加强中医医院中医药文化建设指导意见深刻领会中医药文化核心价值确定医院发展目标：（突显中医药特色专科特色增强综合实力医院做做强）医院精神：（谐医精敬业创新）办院宗旨：(中医立院强医特色兴院)营理念：（社会奉献佳医疗服务医院赢更发展空间）院训：（德高术精止善）等医院文化基础院设计院徽院歌充分体现仁精诚中医药文化核心价值
2行规范建设：中医院文化建设中四方面着力：着眼道德建设灌输医仁术医者父母观念二着手语言仪表训练塑造苍生医风范三着力诊疗行规范体现简便演练优势四服务方式服务流程注入中医药文化涵体现杏林春暖温馨
3注重医院环境形象设计立足中医院文化形中医药文化核医院建筑结构特点理性契合部装修方面中医传统元素进行点缀2009年初西侧楼前竖立华佗雕门诊候诊厅中央建太极八卦图 设立中医文化走廊悬挂中医药名家画中药知识图谱诊室悬挂中医养生疾病预防知识医院营造浓郁中医文化氛围
4做中医药知识宣传普工作成立中医药宣传活动项目实施领导组制定针性强操作工作方案通中医养生知识讲座中医药知识竞赛义诊等形式全县范围宣**医药文化知识发放中医药知识宣传册9000余册全县直接受益数达万余
院医院理年活动中做工作取成绩工作级求定差距中医药工作需进步探索创新开拓重道远继续努力加强医院理认真贯彻落实项政策完善项工作举措加强医院中医文化建设中医医院理中医工作进步完善提高新水中医事业健康快速发展做出新更贡献
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