中医案护理报告(5篇)
20____年护理部院长室正确领导职科室力协作团结带着全院护理员紧紧围绕年初确定总体目标工作求着眼硬化制度强化治理优化效劳断推动护理工作快进展提升医院整体效劳水竞争力量作出积极奉献
年院长室关怀支持全院护理力资源构造进步优化力气进步壮新安排1名护士外通严格考核聘9名护士目前全院护士92护理岗位护士数85床护士54科9专37实际床护年1：031增加年1039已根符合治理年医院护理力资源配备求时护士学历职称构造更趋合理素养新提高力资源改善效壮护理力气根适应医院断进展业务量护理工作量保质保量完成全年护理工作务项护理工作指标达年初规定求20____年全院护理工作呈现出特点：
1强化治理意识护理治理体系进步完善加强治理贯穿医院护理工作生命线年护理部工作制度治理制度根底进步强化治理意识护理治理作中心环节渗透日常工作方面细节重视三基三严治理年初制定护理三基三严
理制度分级考核方案奖惩制度20____年先开展7次三基理考试3次护理操作考试次法律法规考试均合格率达93受嘉奖护士26次承受扣款护士14次二抓护理核心制度落实特殊值提查制度执行护士做医嘱三班五查周总查输血药双核三道核交接班执行做口头书面床头相结合防护士交接程中遗漏护理部特设计病区护理工程交接表重视交接环节ICU手术室科室交接供室床物品交接等制订相应求制度分级护理执行护士根护理部求危重级护理病做时巡察求巡察护理部通月专项检查档病历查阅季度全面检查放病区案护理查房发觉问题反应问题分析问题提出整改措施准时检查整改效果外护理部完善制度测体温关规定开展晨晚间护理巡察病房关求书写护理记录等保障护理核心制度执行位三参加新急诊科供室建立完善供室项规章制度工作流程
2强化教育培训护理员素养进步提升加强教育培训提升护理业务水始终护理部工作重中重重视连续教育年初制定分级教育规划年护理部全院护士培训4次分级业务培训8次开展全院性教育查
房4次案查房4次邀请外院护理专家院讲座2次护士长护士外出培训达32次提高护士业务素养二加强岗前培训8名新护士制定严格岗前培训制度详细实施方案提高岗力量三加强新技术应培训全年开展PICC置14例二病区开展胰岛素泵护理通方面培训教育全院护理员素养明显提升劳动纪律效劳理念效劳态度外形象质转变局部护士学进断学训练护士业务力量明显提高动巡察病房发觉病潜问题发觉问题准时报告医生处理意识动护患沟通病实施入院宣教安康宣教履行职责执行制度标准意识力量加强护理安全防范护患纠纷意识急救力量紧急处理问题力量断提高遇问题准时报告准时处理准时记录维护意识加强
3强化程监控护理工作安全进步保障护理安全事关病员安危事关医院形象20____患者安全目标求护理部着眼通整护理程监控实现护理工作安全取明显成效护理部护士长护士长科室护士分签定安全责状做责明确二强化护士长科室硬件设施常规检查意识常加强急救物品药品器械治理仪器性安全性检
查准时发觉问题准时修理保持设备完目前病区抢救室吸氧吸痰品处连接备状态三加强根底设施建立病区病床加肯定数量护栏配备约束带防范某危重孩烦躁病意外发生四建立护理睬诊制度科室提出护理疑难问题报难免压疮静脉穿刺困难等问题护理部准时组织会诊帮忙床解决疑难问题缺陷分析整改措施五建立类应急预案副护士长治理员保证信息畅通护理员求娴熟握急救操作技术抢救药物六进步标准护理文书书写细节抓起加强份护理病历书写客观性准时性正确性实行护士长护理部二级考评制度定期进展护理记录缺陷分析改良七连续加强护理安全监控治理严格遵守类护理发症护理失护理纠纷输血输液反响报制度科室月护理部季度进展护理安全隐患查摆做护理失缺陷护理投诉分析身科室角度分析发生缘应吸取教训提出防范改良措施样问题反复消失科室追究护士长治理关责八加强第年护士治理明确带教务带教教师责防范失事发生九转变护士长常规排班方式增加重点科室重点班次力敏捷运帮班制双班制十入院病开展安全宣教签字避开必麻烦纠纷十
进步标准护士请假调班制度长假期间护士排班制度十三新制订手术病核转科交接制度十四科室张贴特警示标记护理标识便利病护士识十五实行某特住院病腕带标识制度帮忙医护员场合更加正确效识病十六开展危险值报告登记工作总护理部通月4次专项检查2次夜查岗季度全面检查护士长开展夜查房保障项制度执行通系列安全措施实施更保障病住院安全20____年未造成护理意外事发生
4举办类活动护士良形象进步展现强素养外树形象年护理部抓手里重工作部狠抓治理时组织广阔护理员积极参类活动培育团队精神增加社会责展现形状象抓住庆祝512国际护士节契机特举办护士学问竞赛艺展现题关爱生命呵护安康宣教活动关媒体进展报道二护理部承办全市护士形象赛承办全市护士长治理培训班院树立良外形象三积极参市外类活动院许菊芳护士长参南通市卫生局组织展现天风采征文中荣获等奖
缺乏处：
1专科护士培育未充分重视
2护士效劳理念沟通意识需进步加强
3护理病历书写存科室体差异
4护士身素养进步提高
5开展整体护理全面深入
6护理部床科室护理工作质量考核位护理工作中细节屡说屡犯充分重视
7护士长科室奖金安排保守没真正护理员素养工作实绩工作质量挂钩
8ICU急救监护整体护理方面注入新容
9护士执行制度常规操作流程存偏差问题工作中断加解决完善
中医案护理报告二
20____年院护理工作院领导关怀支持重视全院护理员努力圆满完成年初制定工作规划时积极参加创立国家级示范中医院医院治理年双创中西医岗位练兵优质护理示范工程等活动相应标准逐项落实项工作重点效促进院护理治理制度化标准化护理质量稳步提升现年度工作总结：
加强护理治理努力提高护理治理水
强化护士长治理意识年二月起组织全院科20名护士长赴交附院进展期月轮训旨更新治理理念学治理技巧扩学问面护士长注意护理质量改良科室文化建立护理团队动愿意高效优质工作
()加护士长绩效考核力度
制定完善护士长考核标准护理单元工作质量护士长手册填写参加夜查房参加护理部培训考核次数护士长考核挂钩效培育护士长创新工作意识提高工作中猜测参加掌握改良力量切实发挥护士长医患护患医护关系间润滑剂作
(二)指导新病区护士长角色转换快适应治理工作
年院新增骨二科心科两病区护理部积极帮助科室组建工作外新护士长实行班指导定期沟通方式帮忙新护士长快进入角色极短时间担起科室护理治理工作
二加护理质量掌握力度提高整体护理质量
()护理质量检查医院绩效考核机结合护理部月组织全院17护理单元5重点部门进展质量考核通全院护士长穿插检查促进护士长间科室间学沟通相互取长补短促全院科护理质量全面提高
(二)健全护理质量掌握体系注意发挥科室质量掌握组质量治理作令科室成立质量治理组统明确科室质控组权责工作方法护士动参加质量治理环节细节抓起效促进科室护理质量提高护士长天科室护理质量进展检查时查漏补缺发觉问题准时改良护理部月组织全院护理质量检查发觉问题面反应护士长会争准时书面形式反应科室限期整改真正做层面级效质量掌握
(三)进步标准护理文件书写细节抓起加强份护理病历实行质控员—护士长—护理部三级考评制度月组织进展护理记录讲评确保合格病历档护理文件终末质控缺陷月护士长理例会准时反应催促改良
(四)针医院治理年创立国家级示范中医院双创活动求落实住院患者安康教育工作强化护士动实施安康教育意识实行责护士全面负责制年度住院患者安康教育掩盖率方面缘病安康学问知晓率够抱负
三岗位练兵：512护士节期间进行全院中医护理护理操作竞赛表彰嘉奖9月组队参省中医护理技竞赛取团体次名成绩8月组织参市西医急救技竞赛荣获团体二等奖成绩
四开放渠道提高护理队伍整体素养
()制定级护士培训制度护士考核制度配套完善护士标准化培训护士连续教育实施方案定周期定培训规划尤加新护士低年资护士标准化培训力度明确标准化培训容求周期培训考核合格前方通试医院签约护士考核纳入年终考评作晋升聘次注册重
(二)加强三基训练凸显中医特色
(三)考核更加培育贴床型护理员确保级护理员效培训转变考核方式考试工程请省护理技竞赛参赛队员标准演示实行现场示教现场练现场订正通模式护理技术操作考核合格率培训根达预期目标
(四)加强职护士连续教育护理部组织安排全院中西医学问讲座学时分外二外三科科开展护理业务查房丰富护士学容深受护士欢送
(五)参短训班学术沟通次外出学员回院护理部进展口头书面学状况汇报安排科院学传达
五加强护理安全治理保证护理安全
()强化护理安全意识建立三级护理安全监控体系护理部护士长责护士逐级收集杜绝护理危急素季度定期召开护理安全组会议现存潜安全问题进展争分析提出切实行防范措施制定出护理安全治理制度压疮报流程等效防范严峻护理失发生
(二)加强护理缺陷护理投诉缘纳分析建立部实登记报告制度意隐瞒报者追究事护士长责护理部起护理缺陷投诉组织争分析发生缘提出改良措施样问题反复消失科室深刻熟悉限期整改护士长月季年终考核挂钩
(三)增加护理员风险意识法律意识证意识进步细化医嘱药等查制度完善重点环节护理治理程序应急流程保证护理员章循确爱护理安全
六力开展优质护理效劳活动11月初医院积极响应卫生部全国范围开展优质护理效劳示范工程活动号召领先外科四科开展优质护理效劳示范病区活动通月运行已初见成效护患间距离明显拉患者护理工作满足度提高护患医患关系更加谐护士职业骄傲感开工作意识增加
充分调动护理员组织参加竞争争优积极性512国际护士节降际全院开展护理理技武选派优秀者参区组织512理学问竞赛技术武郝黎杰取吕梁区单项操作武三等奖院护理部吕梁区卫生局评护理先进集体吕梁区妇联会授予三八红旗手全院评出10名十佳护士15名优秀护士理技术操作考核前三名护士进展表彰嘉奖
连续实行岗培训渠道学历培训相结合聘请专家院授课医院组织业务学鼓舞护理员修参种培训截止年底已获专科学历获科学历11月份院16名中级护理员参高级职称考试15优异成绩达标院护理员扎实理技术水确定
七创新环境更提升效劳观念提升效劳质易
1标准病房治理建立住院环境
年急诊科科搬进新改造楼住院环境更加幽雅舒适环境需治理护理部加病区治理检查力度全院病区治理质量步提高
2全院积极开展温馨周护理效劳住院患者24时供应热水全病区设置晾衣架科妇产科供应尿布风干效劳工程神科重症病成立特护理组开展陪护理全院开展说句话效劳：治疗前解释句治疗劝慰句出院时顾句拉护患间距离降低护理纠纷发生年护理效劳满度调查满足率达947﹪
3严格落实医疗效劳收费标准协作医保办合医办合医医保病供应快速便捷效劳
中医案护理报告三
时间匆忙岁月声弹指间半年时间已走半年里医院位领导英明领导广阔护理部事辛苦汗水中部门根级求仔细细致完成项工作面部门半年工作状况总结：
仔细落实项规章制度
严格执行规章制度提高护理质量确保安全医疗根保证
1重申级护理员职责完善制定班护理员职责明确类岗位责制护理工作制度护士职
2坚持查制度：
(1)求严格执行项查制度细环节抓起杜绝漏洞
(2)严格执行护理操作三查七制度登记加药穿刺更换液体等
(3)仔细填写完善项登记记录
3仔细执行院项规章制度
二仔细落实项治理制度
1严格工作规划安排周工作重点总结周工作中存优缺点提出相应整改措施制定出周工作重点
2月护理质量进展检查准时反应位护理员断提高项业务水
3仔细执行日测日检工作护理员天仔细真实统计工作量业务收入等日常工作负责定期抽检准时发想问题准时解决
三效劳质量治理
1仔细落实护士行标准日常工作中落实护士文明语积极学医患沟通技巧积极参院组织礼仪培训工作中应提高满足度增进护患情感拉护患距离
2开展安康教育病发放满足度调查表(定期定期测评)满足度调查结果均85满足度调查中存问题提出整改措施
四加强业务技术学提高护理员业务素养
1增加护理员根底学问培训增加学问面
2积极参院组织项业务学扩学问面
3科室周晨间提问12次容根底理学问专科学问
4月组织急救学问培训考核容
5鼓舞位志积极参连续教育学
6护理员间相互学相互提高年轻护士学老志实践阅历老志学年轻志学问面新老相互学提高
五院感染质控治理
1科室坚持天输液厅进展紫外线消毒病众状况确保安全未发生例穿插感染
2次性品均准时毁形浸泡集中处理定期检查催促种消毒液浓度定期监测
3消失失事准时报漏报瞒报实事求专治理准时组织争分析定性家发言引起家重视避开患者带损害
六存问题：
1护理员较少根底护理位时患者等时间长引起患者家属满
2护理员根底理学问握牢急诊急救学问欠缺
3护理员工作仔细工作中留意改正
半年护理工作院领导重视支持帮忙强治理外塑形象护理质量职业道德建立取肯定成绩绩存肯定缺点进步改善盼医院领导赐予批判指正
中医案护理报告四
1政治思想医德医风全体护理员积极参院外组织项政治活动遵守院项规章制度科室月召开工休座谈会次充分征求病意见断总结阅历改善效劳态度
2积极协作医院开展项活动门诊住院部等处充分利抽号机患者抽号病划价收费取药等窗口标准序削减等候时间
3开展根功训练全院护理员根底护理技术操作考核4次22项专科护理技术操作考核(手术室供室急诊科等)4次8项理考试4次考核成绩均求达标达标者实行二次考试
44月份组织全院护理员进展静脉输液武活动评医院前三名512组织演讲竞赛次
5月10年工龄护理员读书笔记护理记录单进展点评次分评出前三名三名通简报形式发科室
6护理部定时科室护理工作科室状况进展全面检查五质检组月全院护理质量进展全面检查检查结果工作简报形式发科全年发放工作简报42期护理工作床考核标准进展考核考核状况时报核算科
7组织业务查房12次护理业务学4次
8整体护理全院安康教育掩盖率达100患者知晓率达95
9医疗安全月科发生缺陷失准时报护理部护理部组织4次全体护士长参良事争分析会进展缘分析提出防范措施进展整改
1051次护士长护士参省市组织护理学问培训班
11新岗53名护士进展期1月岗前培训进展7项考核成绩简报形式发科
129月13日10月27日进展期半月提高护理质量
改善效劳态度活动月活动通开展次活动进步强化效劳意识标准效劳行完善效劳流程全院效劳态度效劳质量新台阶
13深入开展优质护理效劳工作扎实推动优质护理效劳深入开展
优质护理效劳病区达100
⑴49月份新增加科室开展优质护理效劳工作
⑵调整院长组长优质护理效劳工作领导组优质护理效劳工作作手工程列入重议事日程准时召开会议讨协调解决护理工作护理改革存问题
⑶护士实行学历水工作阅历专业技术水力量分层级岗病情护理难度技术求护士进展合理分工责护士针患者体状况供应相关效劳
⑷建立紧急状态力资源调配方案力资源储藏库成立应急急救队
⑸连续探究示范病区实行绩效考核护士遇工酬劳优绩优酬
存缺乏：
1力资源缺乏
2护士责心强准时巡察病房未仔细执行三查七
3根底护理位(床单元整指趾甲长等)
4护理文书存TPR漏写便漏填护理措施记录较少等
中医案护理报告五
20____年寓意着年工作画句号年里首先感谢位领导事确定帮忙护理部带着日常工作状况现年度工作做出总结：
根工作状况
1帮助护理部完成护理质量治理资料整理包括重新修订编制护理工作制度心体会级护理员岗位说明书疾病护理常规护理操作规程护理紧急预案等月质控进展汇总分析书面形式做出反应准时护理良事患者满足度调查进展登记月汇总总结
2月组织级护理员目标规划分层次进展三基三严培训考核
3严格治理类文件档案包括医院部种资料护理员种证件保证资料档案外流外确保医院利益
4团结行政科室需帮助工作时积极动协作
二工作中存缺乏处
1工作够细致视细节简单带突问题
2业务学缺乏创新意识然前病房工作根底理操作握着社会科技断进步新设备新技术新学问广泛运床言生疏熟识闲暇时间未准时床线深入学
三工作总结20____年工作做更加精彩适应新形势职工作求现年工作准备
1断收集学先进护理理理念便更理解思想决策时提出合理建议
2积极职部门进展沟通学工作够更加完善
3具备良思想道德素养心理素养：工作没做勇担责找出问题决推诿必需强心理素养情感意志修养仔细干实事急躁常工作中断熬炼提高
4工作中坚持做六：领导布置工作手中延误正处理公文种传真手中积压种失身发生前联系工作通知里受冷落道消息里传播办公室形象里受损害
总年通努力学断摸索收获坚信工作心努力做肯定够做现缺乏肯定社会阅历遇处事方式方法许存缺乏处决心工作中提高素养修养学处世哲学够超越现争取更进步
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20____年护理部院长室正确领导职科室力协作团结带着全院护理员紧紧围绕年初确定总体目标工作求着眼硬化制度强化治理优化效劳断推动护理工作快进展提升医院整体效劳水竞争力量作出积极奉献
年院长室关怀支持全院护理力资源构造进步优化力气进步壮新安排1名护士外通严格考核聘9名护士目前全院护士92护理岗位护士数85床护士54科9专37实际床护年1：031增加年1039已根符合治理年医院护理力资源配备求时护士学历职称构造更趋合理素养新提高力资源改善效壮护理力气根适应医院断进展业务量护理工作量保质保量完成全年护理工作务项护理工作指标达年初规定求20____年全院护理工作呈现出特点：
1强化治理意识护理治理体系进步完善加强治理贯穿医院护理工作生命线年护理部工作制度治理制度根底进步强化治理意识护理治理作中心环节渗透日常工作方面细节重视三基三严治理年初制定护理三基三严
理制度分级考核方案奖惩制度20____年先开展7次三基理考试3次护理操作考试次法律法规考试均合格率达93受嘉奖护士26次承受扣款护士14次二抓护理核心制度落实特殊值提查制度执行护士做医嘱三班五查周总查输血药双核三道核交接班执行做口头书面床头相结合防护士交接程中遗漏护理部特设计病区护理工程交接表重视交接环节ICU手术室科室交接供室床物品交接等制订相应求制度分级护理执行护士根护理部求危重级护理病做时巡察求巡察护理部通月专项检查档病历查阅季度全面检查放病区案护理查房发觉问题反应问题分析问题提出整改措施准时检查整改效果外护理部完善制度测体温关规定开展晨晚间护理巡察病房关求书写护理记录等保障护理核心制度执行位三参加新急诊科供室建立完善供室项规章制度工作流程
2强化教育培训护理员素养进步提升加强教育培训提升护理业务水始终护理部工作重中重重视连续教育年初制定分级教育规划年护理部全院护士培训4次分级业务培训8次开展全院性教育查
房4次案查房4次邀请外院护理专家院讲座2次护士长护士外出培训达32次提高护士业务素养二加强岗前培训8名新护士制定严格岗前培训制度详细实施方案提高岗力量三加强新技术应培训全年开展PICC置14例二病区开展胰岛素泵护理通方面培训教育全院护理员素养明显提升劳动纪律效劳理念效劳态度外形象质转变局部护士学进断学训练护士业务力量明显提高动巡察病房发觉病潜问题发觉问题准时报告医生处理意识动护患沟通病实施入院宣教安康宣教履行职责执行制度标准意识力量加强护理安全防范护患纠纷意识急救力量紧急处理问题力量断提高遇问题准时报告准时处理准时记录维护意识加强
3强化程监控护理工作安全进步保障护理安全事关病员安危事关医院形象20____患者安全目标求护理部着眼通整护理程监控实现护理工作安全取明显成效护理部护士长护士长科室护士分签定安全责状做责明确二强化护士长科室硬件设施常规检查意识常加强急救物品药品器械治理仪器性安全性检
查准时发觉问题准时修理保持设备完目前病区抢救室吸氧吸痰品处连接备状态三加强根底设施建立病区病床加肯定数量护栏配备约束带防范某危重孩烦躁病意外发生四建立护理睬诊制度科室提出护理疑难问题报难免压疮静脉穿刺困难等问题护理部准时组织会诊帮忙床解决疑难问题缺陷分析整改措施五建立类应急预案副护士长治理员保证信息畅通护理员求娴熟握急救操作技术抢救药物六进步标准护理文书书写细节抓起加强份护理病历书写客观性准时性正确性实行护士长护理部二级考评制度定期进展护理记录缺陷分析改良七连续加强护理安全监控治理严格遵守类护理发症护理失护理纠纷输血输液反响报制度科室月护理部季度进展护理安全隐患查摆做护理失缺陷护理投诉分析身科室角度分析发生缘应吸取教训提出防范改良措施样问题反复消失科室追究护士长治理关责八加强第年护士治理明确带教务带教教师责防范失事发生九转变护士长常规排班方式增加重点科室重点班次力敏捷运帮班制双班制十入院病开展安全宣教签字避开必麻烦纠纷十
进步标准护士请假调班制度长假期间护士排班制度十三新制订手术病核转科交接制度十四科室张贴特警示标记护理标识便利病护士识十五实行某特住院病腕带标识制度帮忙医护员场合更加正确效识病十六开展危险值报告登记工作总护理部通月4次专项检查2次夜查岗季度全面检查护士长开展夜查房保障项制度执行通系列安全措施实施更保障病住院安全20____年未造成护理意外事发生
4举办类活动护士良形象进步展现强素养外树形象年护理部抓手里重工作部狠抓治理时组织广阔护理员积极参类活动培育团队精神增加社会责展现形状象抓住庆祝512国际护士节契机特举办护士学问竞赛艺展现题关爱生命呵护安康宣教活动关媒体进展报道二护理部承办全市护士形象赛承办全市护士长治理培训班院树立良外形象三积极参市外类活动院许菊芳护士长参南通市卫生局组织展现天风采征文中荣获等奖
缺乏处：
1专科护士培育未充分重视
2护士效劳理念沟通意识需进步加强
3护理病历书写存科室体差异
4护士身素养进步提高
5开展整体护理全面深入
6护理部床科室护理工作质量考核位护理工作中细节屡说屡犯充分重视
7护士长科室奖金安排保守没真正护理员素养工作实绩工作质量挂钩
8ICU急救监护整体护理方面注入新容
9护士执行制度常规操作流程存偏差问题工作中断加解决完善
中医案护理报告二
20____年院护理工作院领导关怀支持重视全院护理员努力圆满完成年初制定工作规划时积极参加创立国家级示范中医院医院治理年双创中西医岗位练兵优质护理示范工程等活动相应标准逐项落实项工作重点效促进院护理治理制度化标准化护理质量稳步提升现年度工作总结：
加强护理治理努力提高护理治理水
强化护士长治理意识年二月起组织全院科20名护士长赴交附院进展期月轮训旨更新治理理念学治理技巧扩学问面护士长注意护理质量改良科室文化建立护理团队动愿意高效优质工作
()加护士长绩效考核力度
制定完善护士长考核标准护理单元工作质量护士长手册填写参加夜查房参加护理部培训考核次数护士长考核挂钩效培育护士长创新工作意识提高工作中猜测参加掌握改良力量切实发挥护士长医患护患医护关系间润滑剂作
(二)指导新病区护士长角色转换快适应治理工作
年院新增骨二科心科两病区护理部积极帮助科室组建工作外新护士长实行班指导定期沟通方式帮忙新护士长快进入角色极短时间担起科室护理治理工作
二加护理质量掌握力度提高整体护理质量
()护理质量检查医院绩效考核机结合护理部月组织全院17护理单元5重点部门进展质量考核通全院护士长穿插检查促进护士长间科室间学沟通相互取长补短促全院科护理质量全面提高
(二)健全护理质量掌握体系注意发挥科室质量掌握组质量治理作令科室成立质量治理组统明确科室质控组权责工作方法护士动参加质量治理环节细节抓起效促进科室护理质量提高护士长天科室护理质量进展检查时查漏补缺发觉问题准时改良护理部月组织全院护理质量检查发觉问题面反应护士长会争准时书面形式反应科室限期整改真正做层面级效质量掌握
(三)进步标准护理文件书写细节抓起加强份护理病历实行质控员—护士长—护理部三级考评制度月组织进展护理记录讲评确保合格病历档护理文件终末质控缺陷月护士长理例会准时反应催促改良
(四)针医院治理年创立国家级示范中医院双创活动求落实住院患者安康教育工作强化护士动实施安康教育意识实行责护士全面负责制年度住院患者安康教育掩盖率方面缘病安康学问知晓率够抱负
三岗位练兵：512护士节期间进行全院中医护理护理操作竞赛表彰嘉奖9月组队参省中医护理技竞赛取团体次名成绩8月组织参市西医急救技竞赛荣获团体二等奖成绩
四开放渠道提高护理队伍整体素养
()制定级护士培训制度护士考核制度配套完善护士标准化培训护士连续教育实施方案定周期定培训规划尤加新护士低年资护士标准化培训力度明确标准化培训容求周期培训考核合格前方通试医院签约护士考核纳入年终考评作晋升聘次注册重
(二)加强三基训练凸显中医特色
(三)考核更加培育贴床型护理员确保级护理员效培训转变考核方式考试工程请省护理技竞赛参赛队员标准演示实行现场示教现场练现场订正通模式护理技术操作考核合格率培训根达预期目标
(四)加强职护士连续教育护理部组织安排全院中西医学问讲座学时分外二外三科科开展护理业务查房丰富护士学容深受护士欢送
(五)参短训班学术沟通次外出学员回院护理部进展口头书面学状况汇报安排科院学传达
五加强护理安全治理保证护理安全
()强化护理安全意识建立三级护理安全监控体系护理部护士长责护士逐级收集杜绝护理危急素季度定期召开护理安全组会议现存潜安全问题进展争分析提出切实行防范措施制定出护理安全治理制度压疮报流程等效防范严峻护理失发生
(二)加强护理缺陷护理投诉缘纳分析建立部实登记报告制度意隐瞒报者追究事护士长责护理部起护理缺陷投诉组织争分析发生缘提出改良措施样问题反复消失科室深刻熟悉限期整改护士长月季年终考核挂钩
(三)增加护理员风险意识法律意识证意识进步细化医嘱药等查制度完善重点环节护理治理程序应急流程保证护理员章循确爱护理安全
六力开展优质护理效劳活动11月初医院积极响应卫生部全国范围开展优质护理效劳示范工程活动号召领先外科四科开展优质护理效劳示范病区活动通月运行已初见成效护患间距离明显拉患者护理工作满足度提高护患医患关系更加谐护士职业骄傲感开工作意识增加
充分调动护理员组织参加竞争争优积极性512国际护士节降际全院开展护理理技武选派优秀者参区组织512理学问竞赛技术武郝黎杰取吕梁区单项操作武三等奖院护理部吕梁区卫生局评护理先进集体吕梁区妇联会授予三八红旗手全院评出10名十佳护士15名优秀护士理技术操作考核前三名护士进展表彰嘉奖
连续实行岗培训渠道学历培训相结合聘请专家院授课医院组织业务学鼓舞护理员修参种培训截止年底已获专科学历获科学历11月份院16名中级护理员参高级职称考试15优异成绩达标院护理员扎实理技术水确定
七创新环境更提升效劳观念提升效劳质易
1标准病房治理建立住院环境
年急诊科科搬进新改造楼住院环境更加幽雅舒适环境需治理护理部加病区治理检查力度全院病区治理质量步提高
2全院积极开展温馨周护理效劳住院患者24时供应热水全病区设置晾衣架科妇产科供应尿布风干效劳工程神科重症病成立特护理组开展陪护理全院开展说句话效劳：治疗前解释句治疗劝慰句出院时顾句拉护患间距离降低护理纠纷发生年护理效劳满度调查满足率达947﹪
3严格落实医疗效劳收费标准协作医保办合医办合医医保病供应快速便捷效劳
中医案护理报告三
时间匆忙岁月声弹指间半年时间已走半年里医院位领导英明领导广阔护理部事辛苦汗水中部门根级求仔细细致完成项工作面部门半年工作状况总结：
仔细落实项规章制度
严格执行规章制度提高护理质量确保安全医疗根保证
1重申级护理员职责完善制定班护理员职责明确类岗位责制护理工作制度护士职
2坚持查制度：
(1)求严格执行项查制度细环节抓起杜绝漏洞
(2)严格执行护理操作三查七制度登记加药穿刺更换液体等
(3)仔细填写完善项登记记录
3仔细执行院项规章制度
二仔细落实项治理制度
1严格工作规划安排周工作重点总结周工作中存优缺点提出相应整改措施制定出周工作重点
2月护理质量进展检查准时反应位护理员断提高项业务水
3仔细执行日测日检工作护理员天仔细真实统计工作量业务收入等日常工作负责定期抽检准时发想问题准时解决
三效劳质量治理
1仔细落实护士行标准日常工作中落实护士文明语积极学医患沟通技巧积极参院组织礼仪培训工作中应提高满足度增进护患情感拉护患距离
2开展安康教育病发放满足度调查表(定期定期测评)满足度调查结果均85满足度调查中存问题提出整改措施
四加强业务技术学提高护理员业务素养
1增加护理员根底学问培训增加学问面
2积极参院组织项业务学扩学问面
3科室周晨间提问12次容根底理学问专科学问
4月组织急救学问培训考核容
5鼓舞位志积极参连续教育学
6护理员间相互学相互提高年轻护士学老志实践阅历老志学年轻志学问面新老相互学提高
五院感染质控治理
1科室坚持天输液厅进展紫外线消毒病众状况确保安全未发生例穿插感染
2次性品均准时毁形浸泡集中处理定期检查催促种消毒液浓度定期监测
3消失失事准时报漏报瞒报实事求专治理准时组织争分析定性家发言引起家重视避开患者带损害
六存问题：
1护理员较少根底护理位时患者等时间长引起患者家属满
2护理员根底理学问握牢急诊急救学问欠缺
3护理员工作仔细工作中留意改正
半年护理工作院领导重视支持帮忙强治理外塑形象护理质量职业道德建立取肯定成绩绩存肯定缺点进步改善盼医院领导赐予批判指正
中医案护理报告四
1政治思想医德医风全体护理员积极参院外组织项政治活动遵守院项规章制度科室月召开工休座谈会次充分征求病意见断总结阅历改善效劳态度
2积极协作医院开展项活动门诊住院部等处充分利抽号机患者抽号病划价收费取药等窗口标准序削减等候时间
3开展根功训练全院护理员根底护理技术操作考核4次22项专科护理技术操作考核(手术室供室急诊科等)4次8项理考试4次考核成绩均求达标达标者实行二次考试
44月份组织全院护理员进展静脉输液武活动评医院前三名512组织演讲竞赛次
5月10年工龄护理员读书笔记护理记录单进展点评次分评出前三名三名通简报形式发科室
6护理部定时科室护理工作科室状况进展全面检查五质检组月全院护理质量进展全面检查检查结果工作简报形式发科全年发放工作简报42期护理工作床考核标准进展考核考核状况时报核算科
7组织业务查房12次护理业务学4次
8整体护理全院安康教育掩盖率达100患者知晓率达95
9医疗安全月科发生缺陷失准时报护理部护理部组织4次全体护士长参良事争分析会进展缘分析提出防范措施进展整改
1051次护士长护士参省市组织护理学问培训班
11新岗53名护士进展期1月岗前培训进展7项考核成绩简报形式发科
129月13日10月27日进展期半月提高护理质量
改善效劳态度活动月活动通开展次活动进步强化效劳意识标准效劳行完善效劳流程全院效劳态度效劳质量新台阶
13深入开展优质护理效劳工作扎实推动优质护理效劳深入开展
优质护理效劳病区达100
⑴49月份新增加科室开展优质护理效劳工作
⑵调整院长组长优质护理效劳工作领导组优质护理效劳工作作手工程列入重议事日程准时召开会议讨协调解决护理工作护理改革存问题
⑶护士实行学历水工作阅历专业技术水力量分层级岗病情护理难度技术求护士进展合理分工责护士针患者体状况供应相关效劳
⑷建立紧急状态力资源调配方案力资源储藏库成立应急急救队
⑸连续探究示范病区实行绩效考核护士遇工酬劳优绩优酬
存缺乏：
1力资源缺乏
2护士责心强准时巡察病房未仔细执行三查七
3根底护理位(床单元整指趾甲长等)
4护理文书存TPR漏写便漏填护理措施记录较少等
中医案护理报告五
20____年寓意着年工作画句号年里首先感谢位领导事确定帮忙护理部带着日常工作状况现年度工作做出总结：
根工作状况
1帮助护理部完成护理质量治理资料整理包括重新修订编制护理工作制度心体会级护理员岗位说明书疾病护理常规护理操作规程护理紧急预案等月质控进展汇总分析书面形式做出反应准时护理良事患者满足度调查进展登记月汇总总结
2月组织级护理员目标规划分层次进展三基三严培训考核
3严格治理类文件档案包括医院部种资料护理员种证件保证资料档案外流外确保医院利益
4团结行政科室需帮助工作时积极动协作
二工作中存缺乏处
1工作够细致视细节简单带突问题
2业务学缺乏创新意识然前病房工作根底理操作握着社会科技断进步新设备新技术新学问广泛运床言生疏熟识闲暇时间未准时床线深入学
三工作总结20____年工作做更加精彩适应新形势职工作求现年工作准备
1断收集学先进护理理理念便更理解思想决策时提出合理建议
2积极职部门进展沟通学工作够更加完善
3具备良思想道德素养心理素养：工作没做勇担责找出问题决推诿必需强心理素养情感意志修养仔细干实事急躁常工作中断熬炼提高
4工作中坚持做六：领导布置工作手中延误正处理公文种传真手中积压种失身发生前联系工作通知里受冷落道消息里传播办公室形象里受损害
总年通努力学断摸索收获坚信工作心努力做肯定够做现缺乏肯定社会阅历遇处事方式方法许存缺乏处决心工作中提高素养修养学处世哲学够超越现争取更进步
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