济南中泰置业招聘管理流程

济南中泰置业招聘理流程

规范公司招聘流程：
确定员需求：
公司事理部部门发出招聘申请单解招聘需求部门填写招聘申请单事理部综合整理提出审批意见报请总理董事长审批
二 发布招聘信息：
事理部起草招聘启事报请总理董事长审批通网站面媒体发布
三 备选员简历获取：
三途径：
1 员工推荐
2 应聘员投送简历
3 猎头公司
四 员甄选：
1 事理部理应聘员资料进行初步筛选适宜员进行初次面谈1：3例确定进入复试选
2 复试员总理业务副总理部门理事理部理四组成复试员填写应聘员面试评估表综合家意见总理确定否录进入终面试
3 部门理员直接确定录选报董事长备案部门理选报请董事长进行终面试
五 录：
1 事理部填写员录审批表部门理业务副总事理部分签署意见报请总理直董事长批准
2 征应聘员意事理部录员进行必背景调查
3 事理部录员发出录通知告知方职位工作职责薪酬遇补贴津贴工作点岗时间报点接洽员等事宜
六岗：
录员岗事理部进行入职培训引导部门具体工作部门安排
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