人事主管工作职责

事工作职责
1负责公司招聘计划制定
2负责员工入离职变动工作
3负责员工劳动合理协部门做劳动合签订续订等相关工作
4负责员工花名册员工事行政档案通讯录工作邮箱系统账号等理
5制定员工培训计划组织实施培训员工考核
6负责公司规章制度建立工作监督执行公司规章制度劳动纪律等
7负责公司日常运营费办理办公品办公固定资产台账理
8负责公司五险金(含外)理
9负责编制员工工资
10公司安排时性工作
事工作职责篇2
1负责房产中介行业岗位挖猎工作执行干部选拔外部渠道吸引挖潜
2分析选择维护完善招聘渠道收集调研选择招聘供应商建立合格招聘供应商资料库进行动态理
3改进公司选拔体系完善公司储备库收集分析行业状况解业员动态
4负责岗位甄选面试OFFER沟通发放等
5负责定期招聘报告总结分析招聘策略制定等
6负责公司台运营
7承受高强度压力高效完成招聘务
事工作职责篇3
1负责公司行政理工作制定公司行政工作发展规划做行政费预算控制
2负责公司固定资产行政制度监督理优化
3负责公司类资质证等资质事务申报年审等工作
4协助建设企业文化组织策划公司活动员工福利策划组织年会团建活动体育活动员工生日会节日福利等
5完成公司部招聘务
6领导安排事务
事工作职责篇4
1根公司发展战略制定力资源规划
2制定力资源相关理制度流程
3建立岗位价值相匹配绩效理体系薪酬体系
4负责公司招聘进行简历甄面试筛选录等工作
5负责员工关系理公司员入职离职转正异动等手续办理事档案劳动合理
6负责员工行政事制度培训工作制定公司部门培训计划
事工作职责篇5
1根公司理体系完善片区理体系编制片区财务预算
2负责公司力行政事务组织开展预算控
3负责公司事数行政数
4负责部门拟定月工作计划工作总结报
5负责时准确传达级信息时踪汇报正协调理处部门间关系
6负责公司培训政策确定员工培训需求制定培训计划
7组织策划筹备举办种类型员工活动推进企业文化建设
8负责公司微信台运营维护指导审核工作
9负责员工考核奖惩免调配离职等工作充分调动员工工作积极性
10负责公司员工月考勤社保公积金审查工作
11受理员工投诉处理劳动争议纠纷进行劳动诉讼
12完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作
13公司证年审变更资质办理荣誉申报审核工作
14负责辖部门员工周(月)工作计划调整指导审核工作
15完成领导安排工作
事工作职责篇6
1导事相关专项断提升工作效率质量体现专业业务力理力
2动识现流程HR系统中完善点断完善流程系统
3负责劳动理理完善持续优化劳动关系理作业机制理奖惩流程
4国办事处海外区域事资料事相关作业流程理支持
5负责员工转正合续签事系统理类力报表分析等日常事务性工作
6根政策负责申报档案户口调动等办理
7撰写修订中英文版事类制度公告员工手册等
8级安排工作
事工作职责篇7
1制定公司力资源整体战略规划制定实施计划确保战略落
2负责组织起草修改完善力资源模块制度体系理办法优化力资源工作流程
3负责部门日常理事宜导执行招聘培训员工关系薪酬绩效等工作
4定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告
5相关工作
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