篇:工资分配制度改革方案
___公司行政岗位薪酬理制度
第章总
第条形成稳定工作团队保证公司长远发展切实员工收入济效益挂钩建立员工收入增减岗位激励工资分配制度更调动员工积极性创造性促进工作绩效员工素质提高结合公司实际制定制度
第二条适象
制度适象包括公司行政岗位签订正式劳动合员工
第三条绩效工资制薪酬结构
1岗位工资
2绩效工资
3工龄工资
4福利保险
5单项奖励
应发工资岗位工资+绩效工资+工龄工资+交通补贴+通信补贴+伙食补助+保险(公司承担部分)+单项奖励
第二章薪酬理办法
第条岗位设立分级
1公司设岗位___职等20级职等相应薪资值见
附表1
2员工理员岗位级次根考核评分确定具体见附表
2附表3
3岗位考核程序权限部门负责考核部门员工公司
力资源部负责考勤奖惩考核时部门考核争议事项进行复核部门副理员总理考核总理票否决权考核结果考核签署意见
4公司畅通申诉渠道公司规定通纷享台反映申请
复核申诉
时员工考核容认某考核结果实事求
客观公正通纷享力资源部反映___载明理员工认部门考核实事求客观公正申请复核申诉
申请复核程序:首先公司力资源部提交复核申请复
核提出申诉复核申请应载明姓名部门职务岗位级基情况申请复核事项理求提出申请日期考核提出申请公司力资源部应接申请书日起___工作日区情况决定否受理申请材料齐限期补齐考核复核意见服接复核决定日起___日总理提出申诉提出申诉时应
递交申诉书附复核决定(复印件)申诉书应载明申诉姓名部门职务岗位基情况申诉事项理求提出申诉日期提出申诉总理接申诉书日起___工作日区情况决定否受理申诉材料齐限期补齐决定予受理申诉接申诉递交申诉书___日做出处理决定案情复杂期办结案件办理期限延长___日
复核申诉期间原处理决定停止执行
5公司核实考核程中实事求徇私舞弊
击报复弄虚作假等行根情节考核者___者分______分岗位考评扣分加分
6员工理员岗位考核半年进行次
员工理员评分级次应见表:
第二条绩效工资
1根岗位设立基础绩效额具体见附表4
2绩效工资月考核发放岗位绩效薪资根月工作评
价结果确定具体评价容见附表5
3岗位绩效工资额计算方法:
绩效工资绩效基础额___评价系数
4绩效考核分四等级中级优秀二级合格三级基合格四级合格具体标准:
5绩效考核考核程序权限部门负责考核部门员工公司力资源部负责考勤奖惩考核时部门考核争议事项进行复核部门副理员总理考核总理票否决权
第三条工龄工资
工龄长短分段计算月工龄工资月发放
试期间时工计工龄发工龄工资
工资计算方法:
月龄工资工龄___月工龄工资计算额
月工龄工资计算额分4段具体标准见表:
第四条福利保险
1福利
(1)交通补贴根岗位月计算交通补贴计提
交通补贴部门掌握具体见附表:
(2)通信补贴根岗位月计算通信补贴计提通信补贴部门掌握具体见附表:
(3)伙食补助员工数月___元计算统支付食堂
2保险公司劳动合签订求参保公司承担保险费公司月缴费该承担保险费公司工资中代扣代缴
第五条单项奖励
根工作实绩特殊贡献创新成节约合理化建议等相关员工单项奖励具体奖励额总理确定
第六条员工考核晋升
1年连续两季度考核优秀连续___月考核良()者晋升级次工资晋升岗位高级次晋升
2评选公司年度先进次年晋升级次岗位工
篇二:国分配制度
1国分配制度什___实行种分配制度?
答:国分配制度劳分配体种分配方式存分配制度实行劳分配国显示济条件决定生产资料公制实行劳分配前提___公制条件生产力发展水实行劳分配物质基础
2劳分配原?
答:___条件劳动性质特点实行劳分配直接原
3种分配方式?
答:①劳分配②体劳动者劳动成果分配③资技术信息理土劳动等生产素分配
4社会公措施?
答:①坚持完善劳分配题种分配方式存分配制度国实现社会公形成合理序收入分配格局提供重制度保证
②保证居民收入国民收入分配中占合理重劳动报酬初次分配中占合理重实现社会公重举措③分配更加注重公实现社会公重举措5效率公关系处理?
答:关系:___市场济条件效率公具致性方面效率公物质前提社会公逐步实现发展生产力提高济效率增加社会财富基础没效率作
前提基础公导致均义普遍贫穷方面公提高济效率保证公分配维护劳动者权益激发劳动者发展生产提高济效率积极性效率公分强调方面二者存矛盾处理:发展___市场济初次分配分配处理效率公关系提高效率促进公国口众均然资源想匮乏发展济必须充分调动方面积极性提高资源利率时收入差距控制合理范围分配结果促奋进社会具生机活力
6国家财政作?
答:①国家财政促进社会公改善民生活物质保障②国家财政具促进资源合理配置作
③国家财政具促进国民济稳运行作
7财政收入源?
答:税收收入
8影响财政收入素?
答:济发展水分配政策
9税收特征关系?
答:特征:税收具强制性偿性固定性特征关系:税收偿性求具强制性强制性偿性保障国家必须政治权利法律强制性偿征税税收强制性偿性决定必须具固定性
10违反税法种行?
答:偷税欠税骗税抗税
11维护市场秩序治理策?
答:①良市场秩序赖市场规维护必须完善坚持项市场规
②社会信制度规范市场秩序治策切实加强社会信制度建设健全社会信体系尤加快建立信监督失信惩戒制度
③济活动参加者必须学法懂法守法法保证济活动符合法律规范够运法律维护权益④济活动参加者应该树立诚信观念
遵守市场道德逐步全社会形成诚信操守重良风尚
12市场调节弊端?
答:①发性②盲目性③滞性
13___市场济基特征?
答:①坚持公制体位②富裕根目标③够实行强力宏观调控
14宏观调控原手段?
答:原:①弥补市场调节足②国___性质决定③___公制富裕目标求国家必须发挥宏观调控职手段:国家宏观调控应该济手段法律手段辅必行政手段形成利科学发展宏观调控体系充分发挥宏观调控手段总体功
15总体康实现时间表现特点?
答:时间:___世纪末表现:①微观城乡居民生活水生活质量明显提高②宏观国家(范)整体济实力极增强特点:低水全面发展衡康
16全面康时间新求?
答:时间:___年新求:①增强发展协调性努力实行济快发展②全面改善民生活③建设生态文明基形成节约源资源保护生态环境产业结构增长方式消费模式
17科学发展观位涵?
答:位:实现全面建设康社会奋斗目标必须深入贯彻落实科学发展观科学发展观国济社会发展重指导方针发展中国特色___必须坚持贯彻重战略思想涵:①科学发展观第义发展②科学发展观核心③科学发展观基求全面协调持续④科学发展观根方法统筹兼顾
18促进国民济快发展措施?
答:①提高创新力建设创新型国家②加快转变济发展方式推动产业结构优化升级③统筹城乡发展推进___新农村建设④加强源资源节约生态环境保护增强持续发展力篇二:国分配制度
国分配制度
生产决定分配
生产决定分配生产资料制决定分配方式
___初级阶段实行公制体种制济发展基济制度相应必然实行劳分配体种分配方式存分配制度
贴士社会生产中生产处决定作环节分配连接生产消费桥梁纽带
知识拓展国现阶段分配制度客观必然性
◆国现阶段生产力水决定
◆国现阶段制结构决定
◆发展___市场济客观求
◆实践证明:种分配制度加快济发展实现富裕起促进作
二劳分配作
劳分配___公制济中消费品分配基原★海尔集团国控股企业实行高效薪酬制度工资员工工作绩效相结合工资分配效果资历岗酬观念转变效酬观念海尔高素质高技获高报酬价值工资分配中
充分体现
探究海尔集团什制济?海尔员工收入分配什尺度分配?海尔员工收入样?
1劳分配基容求
公制济中社会总产品作项必扣劳动者社会提供劳动(包括劳动数量质量)尺度分配消费品劳少劳少
贴士劳分配基容求分解:劳分配存性质(___制度)适范围(公制济)分配尺度(劳动)分配象(消费品包括生产资料)分配结果(劳少劳少)
2劳分配必然性
(1)性:生产资料公制实行劳分配前提
(2)现实性:___制度生产力发展水实行劳分配物质基础(实行需分配)
(3)必性:___制度劳动性质特点实行劳分配直接原(实行均分配)
★原青岛电冰箱厂天海尔前身实行均义分配制度成绩贡献实行均锅饭严重挫伤员工积极性员工士气低落工作消极出工出力企业效益连年滑亏损达___万元严重束缚企业发展
贴士搞均义会束缚生产力发展终导致济衰退普遍贫穷均义
★分配制度改革海尔薪酬理制度充分调动广员工积极性创造性挖掘员工潜确保企业高速稳定健康发展起关重作天工作努力明天努力找工作危机感深入海尔员工心中学技术提高素质争先进海尔蔚然成风海尔成中国十世界级品牌首全球第二白色家电品牌
探究二透海尔分配制度劳分配作位实现形式
1劳分配作
(1)体现效率:利充分调动劳动者积极性创造性激励劳动者努力学科学技术提高劳动技促进社会生产发展
(2)体现公:千年劳获剥削制度根否定消灭剥削消___重条件体现劳动者劳动等分配社会位
2劳分配位
劳分配___公制济中消费品分配基原劳分配国分配方式中占体位
贴士生产决定分配国公制济国民济中占体决定劳分配分配方式中占体位
3劳分配实现形式
(1)公务员公制企事业单位职工工资奖金津贴等
(2)国控股股份制企业中职工工资奖金津贴等
(3)农村济中联产计酬
贴士劳分配等劳动者等量劳动获等量报酬劳动收入等劳分配收入
知识拓展
(1)合法劳动收入合法非劳动收入
①合法劳动收入:现社会通劳动获取收入例工资奖金补
贴职务津贴农民体劳动者劳动___获稿酬版税等等劳动收入
②合法非劳动收入:出租房屋获房租(扣折旧)买股票入股获利润分红银行存款获利息馈赠遗产救济等等资产身份等非通劳动获收入成非劳动收入
(2)公制济中分配方式非劳分配
(3)体劳动收入私营外资企业中劳动素收入劳分配收入
三国种分配制度存方式
1体劳动者劳动成果分配
含义:体劳动者运生产资料事生产营活动劳动成果扣成税款直接劳动者构成收入
贴士体劳动者劳动成果分配分解:分配范围(体济)分配象(体劳动者劳动成果)劳动者特点(劳动者营者)国家态度(合法收入受国家保护)方便记忆
★电视剧乡村爱情中女公王蒙正直事业成开始父母营豆腐坊雇佣工成立豆制品厂获社会广泛赞誉
探究三王蒙前收入包括()
①劳分配获收入②体劳动者劳动成果分配获收入③劳动素分配获收入④合法劳动收入合法非劳动收入
a①③b①④c②③d②④
参考答案d(王蒙父母营豆腐坊属体济获收入属体劳动者劳动成果分配获收入合法劳动收入王蒙雇佣工成立豆制品厂属私营济获收入属生产素中资素分配获收入合法非劳动收入①③符合题意)
2生产素分配:资土理劳动信息技术等素
★中国民营企业500强联想采贡献参分配模
式充分调动层次员工积极性薪酬千元
百万基层营销员基工资___元软件工程师基
月薪___元高层理员全面负责集团业务规
划运作联想集团总裁(杨元庆)___年年薪600
万元___年联想开始推行员工持股计划中___名
创业初期骨干员工获股份___年市值相___亿前联想总裁(柳传志)现已退居二线持联想股份果年___收益计算年收入___万元
探究四联想层次员工收入分属种分配收入?
生产素分配具体形式
贴士科技员收入分配形式具体分析概
(1)公制企业中科技员收入分配方式劳分配非劳分配福利性分配社会保障收入
(2)股份制企业中科技员技术企业投资入股获相应股份股份制企业获收入属技术素投入收入
(3)私营企业外资企业中科技员受雇私营企业外商工资劳动素分配
(4)科技员办实体办公司科研成果技术专利通转成果专利获收入属体劳动者劳动成果分配
★联想采生产素贡献参分配模式充满活力分配体制促进联想飞速发展量联想量资购买联想股票投资联想联想产品断更新换代推陈出新联想股票断升值联想投资获益联想发展造数百万千万亿万富翁社会创造巨财富
探究五透联想分配制度生产素分配制度意义
(1)发展___市场济客观求市场济条件种生产素权存合理性合法性确认
(2)体现国家公民权利尊重劳动知识创造尊重
(3)利切劳动知识技术理资等生产素活力竞相迸发切创造社会财富源泉充分涌流
贴士工资收入属劳分配图示:篇三:国分配制度
备:方艳妮审核:谷子兰时间:
1117名言:信心毅力勇气三者具备天没做成事
济生活必修导学案
第七课收入分配
第框劳分配体种分配方式存
温互查:国基济制度什?
情景导入王创业旅
王学毕业进家国企业工作工作业绩突出月工资___元企业张___元工资张认应该样公应该工资均分配
久王觉干活没出息投资干起体营年赚十万规模较入股形式进入家股份限公司时进家公司工作分红挣工资年收入非常乐观
课标求:阐释国实行劳分配体种分配方式存分配制度学务:阅读5860页容熟悉列问题
国收入分配制度决定素劳分配基容求坚持劳分配必然性意义种分配方式意义
合作探究:研读述王创业旅回答问题
探究:王企业属种制形式?工资属种分配方式?探究二:种分配方式含义什?
探究三:认现均分配需分配?
探究四:王业路中获收入分配方式?
探究五:材料中说明国现阶段分配制度什?___实行制度?检测练册
思维拓展:劳动收入劳分配?
学报告:
安全提示:安全心快乐
篇三:___分配制度改革方案
原标题:深化收入分配制度改革干意见__通知
国发〔___〕___号
___意发展改革委财政部力资源社会保障部___深化收入分配制度改革干意见现转发请认真贯彻执行
收入分配制度济社会发展中项带根性基础性制度安排___市场济体制重基石改革开放国收入分配制度改革断推进基国情发展阶段相适应收入分配制度基建立时收入分配领域存亟解决突出问题城乡区域发展差距居民收入分配差距然较收入分配秩序规范隐性收入非法收入问题较突出部分群众生活较困难前国已进入全面建成康社会__决定性阶段___提出千方百计增加居民收入战略部署继续深化收入分配制度改革优化收入分配结构调动方面积极性促进济发展方式转变维护社会公正义谐稳定实现发展成果民享全面建成康社会奠定扎实基础
国处长期处___初级阶段前收入分配领域出现问题发展中矛盾前进中问题必须通促进发展深化改革逐步加解决解决问题城乡居民收入普遍增加生活断改善程中新求新期时应该深化收入分配制度改革项十分艰巨复杂系统工程蹴必须国基国情发展阶段出发立足前着眼长远克难攻坚序推进
深化收入分配制度改革坚持发展享成果倡导勤劳致富支持创业创新保护合法营断创造社会财富增强综合国力时普遍提高民富裕程度坚持注重效率维护公初次分配分配兼顾效率公初次分配注重效率创造机会公竞争环境维护劳动收入体位分配更加注重公提高公资源配置效率缩收入差距坚持市场调节政府调控充分发挥市场机制素配置价格形成中基础性作更发挥政府收入分配调控作规范收入分配秩序增加低收入者收入调节高收入坚持积极量力行妥善处理改革发展稳定关系着力解决民群众反映突出矛盾问题突出增量改革带动存量调整
区部门深入学全面贯彻落实___精神充分认识深化收入分配制度改革重意义列入重议事日程建立统筹协调机制落实收入分配政策增加城乡居民收入缩收入分配差距规范收入分配秩序作重务关部门围绕重点务明确工作责抓紧研究出台配套方案实施细时踪评估政策实施效果区结合实际制定具体措施确保改革项务落实处坚持正确舆导引导社会预期回应群众关切凝聚方识形成改革合力深化收入分配制度改革营造良社会环境
___
___年___月___日
(件公开发布
关深化收入分配制度改革干意见
发展改革委财政部力资源社会保障部
贯彻落实___提出实现发展成果民享必须深化收入分配制度改革求深入推进__五规划实施完善收入分配结构制度增加城乡居民收入缩收入分配差距规范收入分配秩序现提出意见:
充分认识深化收入分配制度改革重性艰巨性
改革开放国收入分配制度改革逐步推进破传统计划济体制均义分配方式坚持劳分配体基础允许鼓励资技术理等素贡献参分配断加收入分配调节力度三十年探索实践劳分配体种分配方式存分配制度基确立税收社会保障转移支付手段分配调节框架初步形成力推动___市场济体制建立极促进国民济快速发展城乡居民均实际收入均十年翻番家庭财产稳定增加民生活水显著提高实践证明国收入分配制度基国情发展阶段总体相适应
特___科学发展观构建___谐社会求充分发挥分配调节功加保障改善民生投入彻底取消农业税幅增加涉农补贴全面实施免费义务教育加快建立社会保障体系深入推进医药卫生体制改革力加强保障性住房建设城乡低生活保障标准扶贫标准幅提升企业退休员基养老金水持续提高年农村居民收入增速快城镇居民城乡收入差距缩态势开始显现居民收入占国民收入重提高收入分配制度改革取新进展
时收入分配领域存亟解决突出问题城乡区域发展差距居民收入分配差距然较收入分配秩序规范隐性收入非法收入问题较突出部分群众生活较困难宏观收入分配格局优化问题产生国基国情发展阶段密切相关具定客观必然性阶段性特征收入分配相关领域体制改革位政策落实等直接相关
前国已进入全面建成康社会__决定性阶段深化收入分配制度改革优化收入分配结构构建扩消费需求长效机制加快转变济发展方式迫切需深化收入分配制度改革切实解决领域分配公问题防止收入分配差距规范收入分配秩序维护社会公正义谐稳定根举措深化收入分配制度改革处理劳动资城市农村政府市场等重关系推动相关领域改革深发展完善___市场济体制重容深化收入分配制度改革发展成果更更公惠全体民逐步实现富裕奠定物质基础制度基础体现___质必然求
国处长期处___初级阶段世界口发展中国家区域间发展条件差异城乡二元结构短期难根改变工业化信息化城镇化农业现代化深入发展充分认识前收入分配领域出现问题发展中矛盾前进中问题必须通促进发展深化改革逐步加解决解决问题城乡居民收入普遍增加生活断改善程中新求新期时应该深化收入分配制度改革项十分艰巨复杂系统工程涉方方面面利益调整蹴必须国基国情发展阶段出发立足前着眼长远克难攻坚序推进
二准确握深化收入分配制度改革总体求目标
1总体求
全面贯彻落实___精神___理___重思想科学发展观指导立足基国情坚持济建设中心发展中调整收入分配结构着力创造公开公公正体制环境坚持劳分配体种分配方式存坚持初次分配分配调节重继续完善劳动资技术理等素贡献参分配初次分配机制加快健全税收社会保障转移支付手段分配调节机制增加城乡居民收入缩收入分配差距规范收入分配秩序重点努力实现居民收入增长济发展步劳动报酬增长劳动生产率提高步逐步形成合理序收入分配格局促进济持续健康发展社会谐稳定
2目标
——城乡居民收入实现倍增___年实现城乡居民均实际收入___年翻番力争中低收入者收入增长更快民生活水全面提高
——收入分配差距逐步缩城乡区域居民间收入差距较问题效缓解扶贫象幅减少中等收入群体持续扩橄榄型分配结构逐步形成
——收入分配秩序明显改善合法收入力保护高收入合理调节隐性收入效规范非法收入予坚决取缔
——收入分配格局趋合理居民收入国民收入分配中重劳动报酬初次分配中重逐步提高社会保障业等民生支出占财政支出重明显提升
三继续完善初次分配机制
完善劳动资技术理等素贡献参分配初次分配机制实施业优先战略更加积极业政策扩业创业规模创造等业环境提升劳动者获取收入力实现更高质量业深化工资制度改革完善企业机关事业单位工资决定增长机制推动种制济法等生产素公参市场竞争等受法律保护形成市场决定生产素价格机制
3促进业机会公力支持服务业劳动密集型企业型微型企业创新型科技企业发展创造更业岗位完善税费减免公益性岗位岗位培训社会保险技鉴定补贴等政策促进高校毕业生重点青年农村转移劳动力城镇困难员___军业完善落实额担保贷款财政贴息等鼓励创业政策鉴推广公务员招考办法完善落实事业单位公开招聘制度国企业全面推行分级分类公开招聘制度切实做信息公开程公开结果公开
4提高劳动者职业技健全面全体劳动者职业培训制度足额提取合理企业职工教育培训费保障职工带薪短培训时间新增财政教育投入职业教育倾斜逐步实行中等职业教育免费制度建立健全农民工免费提供职业教育技培训制度完善社会化职业技培训考核鉴定认证体系规范职业技鉴定收费标准提高技济遇社会位
5促进中低收入职工工资合理增长建立反映劳动力市场供求关系企业济效益工资决定正常增长机制完善工资指导线制度建立统规范企业薪酬调查信息发布制度根济发展物价变动等素适时调整低工资标准___年绝数区低工资标准达城镇业员均工资___研究发布部分行业低工资标准非公制企业重点积极稳妥推行工资___协商行业性区域性工资___协商___年___合签订率达___逐步解决行业企业职工工资低问题落实新修订劳动合法研究出台劳务派遣规定等配套规章严格规范劳务派遣工行法保障派遣劳动者工酬权利
6加强国企业高薪酬理部分高收入行业国国控股企业严格实行企业工资总额工资水双重调控政策逐步缩行业工资收入差距建立企业领导分
类理相适应选方式相匹配企业高员差异化薪酬分配制度综合考虑期业绩持续发展建立健全根营理绩效风险责确定薪酬制度行政命国企业高员薪酬水实行限高推广薪酬延期支付追索扣回制度缩国企业部分配差距高员薪酬增幅应低企业职工均工资增幅非国金融企业市公司高薪酬通完善公司治理结构增强董事会薪酬委员会股东会抑制畸高薪酬方面作
7完善机关事业单位工资制度建立公务员企业相员工资水调查较制度完善科学合理职务职级行制度适提高基层公务员工资水调整优化工资结构降低津贴补贴占例提高基工资占提高艰苦边远区津贴标准抓紧研究区附加津贴实施方案结合分类推进事业单位改革建立健全符合事业单位特点体现岗位绩效分级分类理工资分配制度
8健全技术素参分配机制建立健全实际贡献评价标准科技创新薪酬制度鼓励企事业单位紧缺急需高层次高技实行协议工资项目工资等加强知识产权保护完善利科技成果转移转化分配政策探索建立科技成果入股岗位分红权激励等种分配办法保障技术成果分配中应份额完善高层次高技特殊津贴制度允许鼓励创意等参收入分配
9渠道增加居民财产性收入加快发展层次资市场落实市公司分红制度强化监措施保护投资者特中投资者合法权益推进利率市场化改革适度扩存贷款利率浮动范围保护存款___益严格规范银行收费行丰富债券基金货币基金等基金产品支持条件企业实施员工持股拓宽居民租金股息红利等增收渠道
10建立健全国资收益___机制全面建立覆盖全部国企业分级理国资营预算收益___制度合理分配国资收益扩国资收益交范围适提高中央企业国资收益交例__五期间现例提高___百分点左右新增部分定例社会保障等民生支出
11完善公资源占收益分配机制建立健全资源偿制度生态环境补偿机制完善公开公公正国土海域森林矿产水等公资源出机制加强然垄断行业监防止通正手段偿低价占公资源建立健全公资源出收益全民享机制出收益公服务支出
四加快健全分配调节机制
加快健全税收社会保障转移支付手段分配调节机制健全公财政体系完善转移支付制度调整财政支出结构力推进基公服务均等化加税收调节
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