X人事局关于事业单位分配制度改革工作的汇报—工作汇报

X事局关事业单位分配制度改革工作汇报—工作汇报
 
  市场济断发展项理体制断改革完善传统事业单位工资分配制度已明显适应事业单位改革发展需影响单位持续健康发展制订套适应时代求符合事业单位特点科学合理工资分配制度项事业健康发展具非常重作
年XX事局市事局指导事业单位分配制度改革进行初步探索取定成绩积累验家进行交流起抛转引玉功效
选试点
事业单位分配制度改革崭新课题没现成验鉴采取先建立试点通试点改革断总结验断完善改革方案等时机成熟进行全面推广试点选取尤重关系总结验否正确否具典型意义直接关系改革成败
够选试点做量丰富细致工作规定试点单位条件1单位领导班子健全班子成员团结凝聚力战斗力2项理制度较完善部理正常序3工作基础较尤岗位责制明确职称理事理符合规范求4单位领导事干部熟悉事业单位事制度改革相关政策群众基础参改革积极性高5具定代表性二认真调查研究利月时间采取走访座谈等方法全县90余事业单位进行调查摸底集中分析确定XX县第X中学市政公司钻进公司三试点单位三积极试点单位沟通试点单位确定立召开
实际工作中选取海兴县二中市政公司钻井公司做试点
二合理制定改革方案
1传统事业单位分配制度进行完善继续行政级技术职称作衡量力标准
加强干部职称评聘工作理领导干部选拔聘工作中采取素质测评群众民评议专家面试组织考察相结合干部评价办法扩干部工作中民落实群众干部工作知情权参权选择权监督权提高干部工作科学性性职称评审工作中实行评审材料公示制度提高职称评审标准行政级技术职称充分体现力外保留原工资体系变基础出部分工资贡献挂钩作奖金（称效益工资）发放发放标准适拉开距离
2建立岗位工资分配制度完全岗定薪行政级技术职称脱钩
岗位岗位业员工作力专业知识求务量强度难度责等工作环境素确定岗位工资标准拉收入差距原基工资作档案工资作工作调动离退休时计算工资

3建立岗位工资种工资分配形式存分配制度
岗位工资体现贡献原分配制度中基工资（职务工资加津贴称档案工资）体现资历注重效率兼顾公
三序推进改革进程
立足清字
做活字
确保稳字
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档