培训效果后续跟进评估表


    

    Followingup Evaluation of Training Effectiveness
    ****限公司
    培训效果续进评估表
    Name of Staff
    职员姓名 :
    Course Title
    课程题目 :
    Job Title
    职位 :
    Date of Training
    培训日期 :
    Department
    部门 :
    Duration of Course
    课程时间 :
    Course Provider Instructor
    课程提供者讲师 :
    Venue
    场 :

    TRAINING EFFECTIVENESS(To be completed by supervisormanager)
    培训效果(栏理填写) Legend:1Poor 2Fair 3Good 4Very Good 5Excellent
    中:1非常 2较 3般 4较 5非常
    1Knowledge and Skills知识技



    1
    2
    3
    4
    5
    a Ability & capability to demonstrate awareness and competence in his her scope of work
    力干工作范围意识提高行动改善







    b Ability to work independently
    独立工作力







    c Has sufficient knowledge to meet job requirement & needs little guidance
    足够知识备工作需少需工作指导








    2Quality of Work工作质量



    1
    2
    3
    4
    5
    a Ability to strive for accuracy thoroughness and promptness of work
    力求工作精确性完整性敏捷性力







    b Ability to use judgement & initiative to achieve higher quality of work
    具判断性动性完成高质量工作求







    c Problems solving ability to achieve a higher quality of work
    具解决问题力完成高质量工作求








    3Efficiency of Work工作效率:



    1
    2
    3
    4
    5
    a Ability to perform work efficiently whenever required
    工作效率提高







    b Ability to perform work to meet deadlines
    时完成工作力







    c Ability to use materials resources & equipment efficiently cutting down wastage
    效原料资源设备完成工作减少浪费力








    4Overall Training Effectiveness(Please place a √in the box below)
    整体培训效果(请面□处划√)
    □ Poor非常

    □ Fair较

    □ Good般

    □ Very Good 较

    □ Excellent


    5Retraining required否需培训
    □ Yes □ No否

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